ホームネット株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 全国の行政機関、公益法人、民間企業向けに高齢者の各種生活支援サービスの提供/全国の医療、介護事業者向けにクラウド型の業務支援システムの提供 |
|---|---|
設立 | 1991年12月25日 |
代表者 | 藤田 潔 |
従業員数 | 194人 |
平均年齢 | 35.0歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 164-0001東京都中野区中野２－２４－１１ |
関連会社 | エルズサポート株式会社/株式会社エイプレイス |
決算情報 | 決算期2024/09 売上高776百万円 経常利益78百万円 決算期2025/09 売上高1,722百万円 経常利益178百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.homenet-24.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/30
ホームネット株式会社
募集している求人
正社員ホームネット株式会社
【提案営業】国の推進事業を支える IT×介護で市場価値を高める/年休125日 その他カスタマーサクセス
介護現場の「時間」を創出し、ケアの質を高めるためのDX推進パートナーとして活躍いただきます。■課題ヒアリング：既存顧客を中心に、現場の悩みや業務フローを丁寧に伺います。
月給29万3500円以上
勤務地東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ホームネット株式会社 求人名 【提案営業】国の推進事業を支える◆IT×介護で市場価値を高める／年休125日 仕事の内容 介護現場の「時間」を創出し、ケアの質を高めるためのDX推進パートナーとして活躍いただきます。■課題ヒアリング：既存顧客を中心に、現場の悩みや業務フローを丁寧に伺います。 ■解決策の提案：自社 SaaS「スマケア」を活用した業務効率化や、AIによる記録負担の軽減を提案します。 ■導入後の伴走：システムが定着するよう操作説明や運用アドバイスを行い、現場の「楽になった」を一番近くで実感できます。「売って終わり」ではなく、顧客の経営と現場を支える「社会実装の専門家」を目指せます。 募集職種 【提案営業】国の推進事業を支える◆IT×介護で市場価値を高める／年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・普通自動車免許・顧客の背景を汲み取る傾聴力(接客・販売・営業経験)・IT に関する基礎知識 【歓迎】・介護/医療/福祉業界のご経験・目標を追った経験 【魅力・やりがい】 ■トップシェアの強み：厚労省推進事業に特化した No.1製品で、自信を持って提案。 ■高い社会貢献性：介護崩壊の危機を救う社会的意義の大きな仕事です。 ■キャリア形成：市場価値の高い「介護×IT×コンサル」のスキルが未経験から身につきます。年休125日で働きやすさも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車- 正社員
ホームネット株式会社
【中野/人事(労務担当)】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日 福利厚生/労務/給与管理人事
ミッションは、正確な労務オペレーション（勤怠管理、給与計算等）を担いつつ、業務効率化に向けたIT活用・DX推進を主体的に進めることです。まずは先輩のOJT研修で月次業務を習得します。
月給28万3600円以上
勤務地東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ホームネット株式会社 求人名 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日 仕事の内容 ミッションは、正確な労務オペレーション（勤怠管理、給与計算等）を担いつつ、業務効率化に向けたIT活用・DX推進を主体的に進めることです。まずは先輩のOJT研修で月次業務を習得します。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■年末調整などの年次業務 ■申請書類の点検・整理、データ管理 ■業務フローの改善、IT活用によるDX推進の提案・実行 将来的には希望に応じ、社内制度変更など部門横断プロジェクトへの参画も可能です。役員との距離も近く、裁量を持って働けます。 募集職種 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験２年以上 ■Excelスキル（VLOOKUP関数を自身で作成・修正でき、IF関数等の数式を読み解けるレベル） ■職種問わず、事務的な業務を責任持って遂行した経験 【歓迎】■業務改善や新しい業務へのチャレンジ意欲 ■資格取得など継続的な学習意欲 ■他部署や社外と積極的なコミュニケーションが取れる方■シェアードサービス経験者 【魅力】未経験から人事労務の専門性を築ける環境。OJT研修で3～6ヶ月後の自立を支援。裁量が大きく、役員との距離も近いため、主体的に業務改善やDX推進に取り組めます。希望次第で社内制度変更プロジェクトに参画するなど、幅広いキャリア構築が可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：