【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応 など 【配属組織について】 給与・勤怠などの労務オペレーションに加え、制度改定や業務改善、社員対応など、幅広い領域を担当しています。 【募集背景】 事業成長により会社規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みを有機的に連携していくための増員募集となっています。 【本ポジションの魅力】 ■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。 ■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 【PayPay銀行について】 日本初のネット専業銀行として培ってきた確かな基盤と、国内最大級の決済プラットフォーム「PayPay」のアセット。 この2つの強みを融合させ、これまでにないシームレスな「デジタル金融」を創造し「銀行を『再定義』すること」が私たちPayPay銀行のミッションです。 ・企画から開発までを徹底して内製化する「プロダクト開発力」 ・ 数千万人のユーザーに価値を届ける「マーケティング力」 ・ 社会的インフラとしての信頼を守り、大胆な挑戦を支える「金融・コーポレート基盤」 これらを駆使し、まるでスタートアップのような熱気とスピード感で、 次代のサービス創出へ挑戦を続けています。 求めるのは、これまでの金融の常識にとらわれない発想です。 金融、IT、クリエイティブなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、テクノロジーの力で「お金のあり方」を変え、人々の生活や暮らしをアップデートしていきます。 「新しい金融体験を自らの手でデザインし、価値創出を楽しむ」 このエキサイティングな変革を共に推進する仲間を募集しています。 ※仕事の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可

必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上の労務領域のご経験 ■規定改定や法改正対応のご経験 【歓迎】 ■システム導入、ツールを利用したデータ活用経験 ■人事制度改定経験 ■AIやシステムを活用した業務改善経験 ■ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ■企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypaybank

東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー PayPay銀行株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 四谷1-6-1 四谷タワー 最寄駅：JR 総武線 四ツ谷駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 四ツ谷駅 徒歩3分、東京メトロ 南北線 四ツ谷駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業先の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給：40万6000円～75万円 想定年収 650万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥406,000～ 基本給￥388,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/連続/看護/勤続休暇） 有給休暇：有（～20日）（入社月により変動／詳細は備考欄参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休業/育児休業/介護休業/定期健康診断/人間ドック補助/歯科検診 制度備考：■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 【有給休暇備考】 初年度14日（入社月によって按分付与）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 採用時のご評価によっては人事制度の等級が変動するため、固定残業代制（40時間分/超過分別途支給）となる可能性がございます。 ※固定残業代制の場合※ 月給：500,000円～ 基本給：388,200円～ 固定残業代：111,800円～ 固定残業代の相当時間：40時間/月（超過分別途支給） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。 設立：2000年09月 代表者：代表取締役社長 谷田 智昭 従業員数：523人 平均年齢：38.0歳 資本金：72,210百万円 株式公開：非公開 主な株主：PayPay株式会社 75.5％ 株式会社三井住友銀行 21.5％ 富士通株式会社 2.4％ 本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区 四谷１－６－１ 本社以外の事業所：埼玉県（新座） 関連会社：PayPay株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～FXや投資信託等といった金融商品の他、人気のBIGやナンバーズ等の個性的なサービスも充実しています。～》 ■消費者志向型の新たなインターネット金融サービスを提供するインターネット専業銀行の先駆けです。新たなスタイルの銀行として、2000年10月12日に営業を開始しており、日本の金融史に新たな1ページを記しました。インターネットにアクセスすれば、24時間365日資金移動ができるという、新しい価値を世の中に提供。ネット銀行は生活に欠かせない便利なインフラの1つになりました。 ■当社では、従業員一人ひとりが「会社を支えていく」という意欲と誇りを持って日々の仕事に取り組んでいます。組織がコンパクトである事から、経営層と従業員の距離が極めて近く、自由闊達に意見を発言できる風土を醸成しています。仕事以外では、フットサルやアウトドア、ゴルフや鉄道研究、子育て支援等のサークル活動を通じて、お互いにコミュニケーションを取り合っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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