サントリーコンシェルジュサービス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | コンタクトセンターの企画、設計、構築および運用／健康食品、化粧品等の通信販売および販売代理 |
|---|---|
設立 | 2022年11月01日 |
代表者 | 嘉本 将治 |
従業員数 | 1,000人 |
平均年齢 | 40.0歳 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 105-0011東京都港区芝公園２－４－１ |
本社以外の事業所 | 福岡センター・札幌センター |
企業ホームページ | https://www.suntory.co.jp/group/scg/ |
最終更新日：2026/09/09
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
募集している求人
- 正社員
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
【販促企画】サントリークループ/通販販促施策の企画・ディレクション 営業企画
入社後すぐにサントリーウエルネス出向となり、サントリーウエルネスの健康食品・スキンケア商品の通信販売において、顧客視点に立った販促施策の企画から実行、効果検証、改善までを一貫して担当します。
月給30万6000円～44万6000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【販促企画】サントリークループ/通販販促施策の企画・ディレクション 仕事の内容 入社後すぐにサントリーウエルネス出向となり、サントリーウエルネスの健康食品・スキンケア商品の通信販売において、顧客視点に立った販促施策の企画から実行、効果検証、改善までを一貫して担当します。 具体的には ■通販販促施策の企画立案および実行推進 ■顧客コミュニケーション設計と顧客体験の向上 ■定期顧客の継続促進・休眠顧客再活性化のキャンペーン企画 ■DM・商品同梱物・リーフレット等の制作ディレクションおよび進行管理 ■制作会社・広告代理店・印刷会社など外部パートナーとの折衝・調整 ■施策の予算管理・効果分析・改善提案 募集職種 【販促企画】サントリークループ/通販販促施策の企画・ディレクション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■販促・マーケティング施策の企画・実行経験のある方 ■販促ツールの制作ディレクションまたは進行管理経験のある方 ■社内外の関係者との折衝・調整経験のある方■基本的なPCスキル 【魅力】サントリーウエルネスの健康食品・スキンケア商品に関わり、企画から実行、効果検証まで一貫して担当できます。 広告代理店や制作会社で培った企画力・進行管理力・調整力を存分に活かせる環境です。多くの関係者と協働しながら販促施策を形にし、事業成果へ直接貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
【東京/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風 コールセンター管理/運営
サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せします。お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの
月給28万円～41万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【東京/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風 仕事の内容 サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せします。お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの 育成や応対品質の向上、業務改善を通じてより良い顧客体験の実現を目指していただきます。■以下の業務を行うチームのSV業務をご担当 ・受電業務：注文受付、製品やサービスに関するお問い合わせ対応■チームマネジメント業務・自チームの目標管理、勤怠管理・オペレーターの育成・指導（応対品質向上、スキルアップ支援）・部内横断的なプロジェクトの推進・業務改善施策の立案・実行（フロー改善、品質向上施策など） 募集職種 【東京/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■チームや業務のマネジメント経験（目標設定、KPI管理、進捗確認、改善対応 等）■基本的なPCスキル（Excel/Word/メール等）■転勤可能な方（将来的に可能性あり）【歓迎】コンタクトセンターSV経験者 【入社後のイメージ】入社後は、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきながら、これまでの経験を活かして活躍いただきたいと考えています。※お客様への寄り添い、関係強化のために応対の品質に重きを置いています。※レポートや売上管理、報告書作成、採用、導入研修等は専任担当者が行いますので、SVは顧客対応スタッフの育成、管理に専念できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
【札幌/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風 コールセンター管理/運営
サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せします。お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの
月給28万円～41万円
勤務地北海道札幌市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【札幌/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風 仕事の内容 サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せします。お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの 育成や応対品質の向上、業務改善を通じてより良い顧客体験の実現を目指していただきます。■以下の業務を行うチームのSV業務をご担当 ・受電業務：注文受付、製品やサービスに関するお問い合わせ対応■チームマネジメント業務・自チームの目標管理、勤怠管理・オペレーターの育成・指導（応対品質向上、スキルアップ支援）・部内横断的なプロジェクトの推進・業務改善施策の立案・実行（フロー改善、品質向上施策など） 募集職種 【札幌/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■チームや業務のマネジメント経験（目標設定、KPI管理、進捗確認、改善対応 等）■基本的なPCスキル（Excel/Word/メール等）■転勤可能な方（将来的に可能性あり）【歓迎】コンタクトセンターSV経験者 【入社後のイメージ】入社後は、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきながら、これまでの経験を活かして活躍いただきたいと考えています。※お客様への寄り添い、関係強化のために応対の品質に重きを置いています。※レポートや売上管理、報告書作成、採用、導入研修等は専任担当者が行いますので、SVは顧客対応スタッフの育成、管理に専念できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
【福岡/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風 コールセンター管理/運営
サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せします。お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの
月給28万円～41万円
勤務地福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【福岡/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風 仕事の内容 サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せします。お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの 育成や応対品質の向上、業務改善を通じてより良い顧客体験の実現を目指していただきます。■以下の業務を行うチームのSV業務をご担当 ・受電業務：注文受付、製品やサービスに関するお問い合わせ対応■チームマネジメント業務・自チームの目標管理、勤怠管理・オペレーターの育成・指導（応対品質向上、スキルアップ支援）・部内横断的なプロジェクトの推進・業務改善施策の立案・実行（フロー改善、品質向上施策など） 募集職種 【福岡/コンタクトセンターSV】サントリーグループ/顧客満足度を重視する社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■チームや業務のマネジメント経験（目標設定、KPI管理、進捗確認、改善対応 等）■基本的なPCスキル（Excel/Word/メール等）■転勤可能な方（将来的に可能性あり）【歓迎】コンタクトセンターSV経験者 【入社後のイメージ】入社後は、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきながら、これまでの経験を活かして活躍いただきたいと考えています。※お客様への寄り添い、関係強化のために応対の品質に重きを置いています。※レポートや売上管理、報告書作成、採用、導入研修等は専任担当者が行いますので、SVは顧客対応スタッフの育成、管理に専念できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：