ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等 |
|---|---|
設立 | 2017年01月04日 |
代表者 | 中江 康人 |
従業員数 | 140人 |
資本金 | 6,076百万円 |
本社所在地 | 140-8663東京都品川区東品川２－２－２４ |
関連会社 | (株)AOI Pro.、(株)TYO、(株)FIELD MANAGEMENT EXPAND、(株)TREE Digital Studio 他◆連結子会社16社◆連結従業員人数1,838人(連結) ※2025年12月31日時点 |
企業ホームページ | https://kanamel-inc.com/ja/ |
最終更新日：2026/10/06
ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社
募集している求人
- 正社員
KANAMEL株式会社
【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 福利厚生/労務/給与管理人事
日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。
月給41万3000円～56万3000円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部門または社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務、規程、給与、法対応に関する実務経験3年以上 ■周囲と円滑な信頼関係を築き、積極的で柔軟なコミュニケーションを図れるスキル 【歓迎】■コツコツと自分のペースで業務を進めることが好きな方 ■将来的に管理職を目指したいと考えているキャリア志向の方 ■常に公平に対応し誠実な倫理観の高い方 ■新しいチャンスを歓迎し主体的に物事に取り組む姿勢が感じられる方 【魅力】■日本テレビグループの安定基盤 ■複数事業会社の実務遂行やBPO検討など提案機会が豊富 ■人事のプロとして現場感のある経験が積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
KANAMEL株式会社
【社内SE】ITインフラ・情報セキュリティ担当|クラウド・NW・サーバ経験歓迎 セキュリティエンジニア
KANAMELグループ各社のITインフラ戦略の推進メンバーとして、入社後はご経験のある領域(ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ)からお任せします。経験を広げ将来はIT企画等上流工程に挑戦。
月給37万5939円～48万8721円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【社内SE】ITインフラ・情報セキュリティ担当｜クラウド・NW・サーバ経験歓迎 仕事の内容 KANAMELグループ各社のITインフラ戦略の推進メンバーとして、入社後はご経験のある領域(ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ)からお任せします。経験を広げ将来はIT企画等上流工程に挑戦。 インフラやセキュリティ領域を広げるメンバーとして以下のうち経験ある業務から実施 ■インフラ企画・提案:インフラ視点からのIT企画、およびシステム化の提案 ■ネットワーク・サーバー管理:グループネットワークおよびPC/サーバーの運用保守・最適化 ■SaaSソリューション導入:全社・個社向けSaaSサービスの導入企画・運用管理 ■パートナーマネジメント:各種機器やライセンス発注に伴う外部ベンダーのコントロール 募集職種 【社内SE】ITインフラ・情報セキュリティ担当｜クラウド・NW・サーバ経験歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■NW、サーバ、クラウド、セキュリティいずれかの経験や知識(NWプロトコル、OS、仮想化、クラウド環境、脆弱性管理等) ■当事者意識をもって物事に取り組める方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 【歓迎】■インフラストラクチャの設計構築 ■プロジェクトマネジメント ■組織マネジメント ■業務システムの導入経験 【魅力】■会社の統合や拠点移転など変化が激しい環境ですが、自分がやりたいことを実現するための技術と思いがあれば、それを実現できる環境です。自身の得意領域からキャリアをスタートし、インフラやセキュリティへと領域を広げながら、着実に成長を図れる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
KANAMEL株式会社
【システム開発マネージャー】リモート可/2000名規模の基幹システム刷新に参画 セキュリティエンジニア
約20社・約2000名が利用するグループ基幹システムの刷新プロジェクトに企画段階から参画。プレイングマネージャーとして現場を理解しつつPJを推進し、将来は組織マネジメントなど開発組織全体を牽引します。
月給56万3909円～75万1879円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【システム開発マネージャー】リモート可/2000名規模の基幹システム刷新に参画 仕事の内容 約20社・約2000名が利用するグループ基幹システムの刷新プロジェクトに企画段階から参画。プレイングマネージャーとして現場を理解しつつPJを推進し、将来は組織マネジメントなど開発組織全体を牽引します。 ■グループ全体の基幹システムや業務アプリケーションの企画・要件定義・設計・運用 ■基幹システム刷新プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント ■システムアーキテクチャ・開発方針の検討、品質向上・運用改善 ■ベンダーマネジメントや各ステークホルダーとの折衝・調整 ■グループ各社の業務課題を踏まえたシステム改善・DX推進 ■インフラを含めたシステム全体の最適化や運用設計 ■開発組織のマネジメント 募集職種 【システム開発マネージャー】リモート可/2000名規模の基幹システム刷新に参画必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■基幹・業務システムの設計・開発・運用経験 ■要件定義からリリースまで一連の開発プロジェクトリード経験 ■プロジェクト・ベンダーマネジメント経験 ■当事者意識を持ち能動的に行動できる方 【歓迎】■基幹システムの刷新・リプレイスPJ経験 ■ERP・業務システムの知見 ■クラウド環境の知見 【魅力】■大規模刷新PJで要件整理から運用まで幅広く携われます。■事業会社ならではの環境で、利用部門や経営層と近い距離でユーザーの声をダイレクトにシステムへ反映可能。■会社の統合や拠点移転など変化が激しい環境ですが、やりたいことを実現するための技術と思いでそれを実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
KANAMEL株式会社
【社内SE/リーダー候補】ITインフラ・情報セキュリティ推進/複数領域をリード セキュリティエンジニア
KANAMELグループ各社のITインフラ戦略の中核人材として、ITツールの導入企画から運用保守、改修における関係部署との調整・実行をお任せします。将来はマネージャーとして組織をリードするポジションです。
月給48万8721円～60万1503円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【社内SE/リーダー候補】ITインフラ・情報セキュリティ推進/複数領域をリード 仕事の内容 KANAMELグループ各社のITインフラ戦略の中核人材として、ITツールの導入企画から運用保守、改修における関係部署との調整・実行をお任せします。将来はマネージャーとして組織をリードするポジションです。 ■複数領域を横断しプロジェクトやチームを牽引するプレイングリーダーとして以下業務を実施 ■インフラ企画・提案:インフラ視点からのIT企画、システム化提案 ■ネットワーク・サーバー管理:グループNW・PC・サーバーの運用保守・最適化 ■SaaS導入:全社・個社向けSaaSの導入企画・運用管理 ■パートナーマネジメント:各種機器やライセンス発注に伴う外部ベンダーのコントロールや折衝 募集職種 【社内SE/リーダー候補】ITインフラ・情報セキュリティ推進/複数領域をリード必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■NW、サーバ、クラウド、セキュリティを一通り経験している方(NWプロトコル、OS、仮想化、クラウド設計管理、セキュリティ知識等) ■当事者意識をもって物事に取り組める方 ■チャレンジ精神のある方 【歓迎】■インフラの設計構築 ■プロジェクト・組織マネジメント ■業務システム導入経験 【魅力】■一次対応業務は外部委託のため自身のプロジェクトや定常業務に集中可能。■会社の統合や拠点移転など変化が激しい環境ですが、自分がやりたいことを実現するための技術と思いがあれば、それを実現できる環境です。複数領域を横断しプロジェクトやチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：