退職日までに有休消化できないと言われたらどうしたらいい? 引継ぎはどうする? 会社を辞める際は、手続きや引き継ぎを終わらせて、心置きなく有給休暇に入りたいものです。しかし、上司などから「有給消化できない」と言われたら、どのように対処したらいいの… #転職準備 #退職
退職の意思は何カ月前に伝えるのが常識?法律上のルールや理想的なスケジュールを解… 「会社を辞めると決意したが、会社には何カ月前に伝えるのが理想的なんだろう」と悩む方もいるでしょう。退職意思を伝える適切な時期、伝え方の注意ポイント、退職までのスケジュ… #退職
退職届が受理されない時の対応方法は? 会社を辞めようと思っても、退職届を受理してもらえず「なかなか辞めることができない」「話を聞いてもらえない」というケースがあるようです。期間の定めのない雇用契約では、退… #円満退職 #退職
上司に退職を相談する場合の伝え方と退職までの流れ、注意点 退職することを決めたら、まず直属の上司に相談しなければなりません。では、上司にはどのようなタイミングで退職の意思を伝えればいいのでしょうか。そこで、人事コンサルティン… #円満退職 #退職
転職先を上司や同僚に言わないのは問題ない?聞かれたらどう答える? 転職を決意し、退職することを上司や同僚に伝えると、転職先について聞かれる可能性は高いといえます。転職先の企業名を正直に言うべきか、答えなくても構わないのか。また、言わ… #内定 #退職
退職時のあいさつメールの書き方【宛先別の例文付き】 退職が決まったとき、仕事の関係でお世話になった人に今までのお礼をしっかり伝えるため、退職のあいさつメールを送ることが一般的です。 とは言え、いざメールを送るとなると、… #メール #退職
転職の引き継ぎスケジュールと引き継ぎ期間の目安 退職時は、担当している業務の引き継ぎが発生します。営業やコンサルタントなど、顧客がいる職種では、後任とともに引き継ぎの挨拶も必要です。そこで、人事コンサルティングSe… #円満退職 #退職
希望退職制度とは?早期退職制度との違いや、募集があった場合の対応法について コロナウイルス感染拡大の影響で、2019年から3年連続で早期・希望退職者への募集人数が1万人を超えていると言われています。 今後も、増加する可能性がある早期・希望退職… #退職 #退職理由
仕事を辞める場合の退職の伝え方とタイミング 「仕事を辞める」と決めたら、退職までどのように進めたらいいのでしょうか?仕事を辞める際に考えておくことや、退職意思の伝え方、円満退職のポイントを人事コンサルティングS… #初めての転職 #転職の悩み
仕事を辞めたいけど言えない─退職交渉をうまく運ぶコツは? 転職先が決まりかけているのに、今の会社に「辞めたい」と言えずに悩む方もいらっしゃるようです。「冷たい目で見られたり、とがめられたりするのが怖い」「自分が抜けると迷惑が… #仕事 #言えない #辞めたい