転職の退職日の決め方は? 退職を決めるにあたり、可能な限り引き継ぎを十分に行い、完全に有給休暇を消化して、賞与をもらって円満に辞めたいものです。そこで、退職日の決め方や、考慮しておきたい要素に… #円満退職 #退職
試用期間中に退職できる?退職理由の伝え方と退職の注意点 入社後の数カ月間を「試用期間」として働くケースがあります。試用期間中に、仕事内容や社風などへの適性を見極め、お互いに納得のもとで本採用の雇用契約を結びます。では、この… #退職 #退職理由
退職後の手続きは何をする?社会保険や失業給付などの退職後の手続き 退職すると、健康保険や年金など社会保険の手続きが必要になります。退職後の手続きは、転職先が決まっているかどうかで異なるため、ご自身のケースに合わせて期限までに手続きを… #失業保険 #源泉徴収票 #退職
退職前に有休消化したい!完全に有休消化する方法 退職までのスケジュールを考える際に重要となるのが有給休暇の残日数。できれば、残っている有給休暇はすべて消化してから退職したいものです。そこで、有給休暇に関するルールや… #初めての転職 #転職の悩み #退職
希望退職制度とは?早期退職制度との違いや、募集があった場合の対応法について コロナウイルス感染拡大の影響で、2019年から3年連続で早期・希望退職者への募集人数が1万人を超えていると言われています。 今後も、増加する可能性がある早期・希望退職… #退職 #退職理由
退職日が1日違うだけで社会保険料の負担額が変わる?退職日と社会保険料の関係 転職先が決まり、退職相談をする際には、退職日を決めることになります。業務の引継ぎを考慮して決めることが多いと思いますが、「退職日」によって社会保険料の負担額が変わるこ… #初めての転職 #退職
退職届・退職願・辞表を入れる封筒の選び方・書き方・郵送時のマナー 退職の意志を伝えるために必要な退職願・退職届。提出する際は封筒に入れます。ただ、どのようなものを選ぶのか、基本的なマナー、気を付けることを知らない人も多いようです。今… #退職
離職票の役割と、届く前に転職が決まった場合は? 会社を辞めて、雇用保険の基本手当(失業手当)を受給する場合は、ハローワークが発行する離職票が必要です。離職票はどのように入手し、手続きすればいいのでしょうか。また、退…
仕事を辞める場合の退職の伝え方とタイミング 「仕事を辞める」と決めたら、退職までどのように進めたらいいのでしょうか?仕事を辞める際に考えておくことや、退職意思の伝え方、円満退職のポイントを人事コンサルティングS… #初めての転職 #転職の悩み
仕事を辞めたいけど言えない─退職交渉をうまく運ぶコツは? 転職先が決まりかけているのに、今の会社に「辞めたい」と言えずに悩む方もいらっしゃるようです。「冷たい目で見られたり、とがめられたりするのが怖い」「自分が抜けると迷惑が… #仕事 #言えない #辞めたい