離職票の役割と、届く前に転職が決まった場合は? 会社を辞めて、雇用保険の基本手当(失業手当)を受給する場合は、ハローワークが発行する離職票が必要です。離職票はどのように入手し、手続きすればいいのでしょうか。また、退… #退職
転職すると退職金はどうなる?押さえておきたい退職金の基礎知識 転職する前に知っておきたいことのひとつが退職金制度です。転職すると、退職金や企業年金はどうなるのでしょうか。そこで、退職金制度の種類や金額の目安、転職する場合の手続き… #円満退職 #退職 #退職理由
退職日が1日違うだけで社会保険料の負担額が変わる?退職日と社会保険料の関係 転職先が決まり、退職相談をする際には、退職日を決めることになります。業務の引継ぎを考慮して決めることが多いと思いますが、「退職日」によって社会保険料の負担額が変わるこ… #初めての転職 #退職
退職後の手続きは何をする?社会保険や失業給付などの退職後の手続き 退職すると、健康保険や年金など社会保険の手続きが必要になります。退職後の手続きは、転職先が決まっているかどうかで異なるため、ご自身のケースに合わせて期限までに手続きを… #失業保険 #源泉徴収票 #退職
再就職手当とは?受給条件や金額の計算方法を解説 雇用保険のひとつに、「再就職手当」があります。再就職先の企業が早期に決まった場合に、給付されます。ただ、早めに転職先を決めて再就職手当を受け取った方がいいのか、雇用保… #初めての転職 #転職の悩み
会社都合の退職はバレる?自己都合との違い、転職先への退職理由の伝え方のポイント… 「転職先に会社都合の退職を知られたくない場合どうしたらいい?」「会社都合の退職がバレる可能性はある?」──そんな疑問について、社会保険労務士の岡佳伸さん監修のもと、お… #転職の悩み #退職 #退職理由
【会社都合退職の履歴書の書き方】「一身上の都合」と書いたらどうなる? 「会社都合退職」「自己都合退職」という言葉を聞いたことがある方もいるかもしれません。退職には、会社都合と自己都合の2つの理由があります。 では、会社都合の退職とは一体… #退職
ハイキャリアとは?転職のポイントと転職エージェントの選び方 転職市場では、「ハイキャリア」という言葉が使用されることがあります。では、ハイキャリアとはどのような人材を指すのでしょうか。そこで、ハイキャリアの意味やハイキャリアを… #初めての転職 #転職の悩み #転職を考える
試用期間中に退職できる?退職理由の伝え方と退職の注意点 入社後の数カ月間を「試用期間」として働くケースがあります。試用期間中に、仕事内容や社風などへの適性を見極め、本採用されます。ところが、想像していた働き方や環境と異なり… #退職 #退職理由
退職届・退職願の書き方と提出方法(例文付き)【社労士監修】 退職することを決めたら、所属企業の上司に退職の意思を伝える必要がありますが、勤務先によっては退職願・退職届・辞表を提出しなければなりません。 そこで、退職願・退職届・… #退職