内定を受けて入社の準備をする

転職では内定した後も、退職から転職先へ入社するまでにさまざまな手続きが必要です。 退職前後の手続きと必要書類、さらに再就職までにブランクがある場合に必要な公的手続きに…

入社する企業を決める際に、重要な判断材料となるのが「雇用条件」です。企業は採用時に雇用条件を明示することが定められており、必ず書面で通知しなければなりません。 労働契…

会社を辞めるに至る理由によって、退職理由は会社都合と自己都合の2つがあります。では、会社都合の退職とは一体どのようなものなのでしょうか。また、会社都合退職だと、転職活…

複数の企業に応募し内定が出た場合は、志望度の高い企業以外の内定を辞退することになります。 内定後に辞退する場合は、どのように連絡したら良いのでしょうか。また、内定承諾…

転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。 まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポ…

退職すると決めたら、まずは会社に退職の意思を伝えなければなりません。 では、誰に、どのタイミングで、どう切り出せばよいのでしょうか。 ここでは円満に退職をするために、…

退職が決まったとき、仕事の関係でお世話になった人に今までのお礼をしっかり伝えるため、退職のあいさつメールを送ることが一般的です。とは言え、いざメールを送るとなると、「…