エンジニアリングマネージャー/VPの転職・求人・中途採用情報

当社のタレントマネジメント領域プロダクトにおける新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズを開発リードいただきます。

SmartHR勤怠管理プロダクト開発全般を担当していただきます。勤怠管理機能は「すべての従業員と管理者が迷いなく使える」ことを目指しています。今後、勤怠管理機能を、多様化する働き方や業界特有の複雑な要件に

ヤンマーの新規事業『ヤンマー・サステナブル・ファーム』において、営農型太陽光発電設備（ソーラーシェアリング）および蓄電池システムのエンジニアリング業務を主導していただきます。

当社のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」における勤怠管理機能の新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

当社のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」における人事・労務領域の新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズを開発リードしていただきます。

当社は製造現場向けAIエージェントや製造現場データ統合プラットフォームを軸とした予兆保全・自律対応に関連するSI事業拡大を進め、お客様のOEE向上とMTTR短縮を後押しします。DX上流から実装まで牽引頂きます。

日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSのバックエンド開発を担当。企画・設計から実装・運用まで一貫して携わり、革新的な法律サービスを創出します。

各プロジェクトの全体進捗管理や各プロジェクト間の事業整合を図るための管理業務、営業部門との連携によるお客様への事業提案・技術提案なども含む事業の提案・受注・遂行に向けた様々な業務をお任せします。

事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴い開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャー業務をお任せいたします。

プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割をお任せします。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。

フルスタックエンジニアとしてWEB広告代理店の新規自社サービスの開発をお任せいたします！システム開発のスキルだけでなく、マーケティングから解析まで幅広い知識を得られます♪

内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただきます。

プロダクト開発の成長を牽引し、組織のさらなるスケールアップを実現する役割をお任せします。100名を超えるプロダクト開発組織で、スケールの大きい開発活動に関わることが可能です。

PMもしくはスクラムマスターとしてデジタルプロダクトチームに参画し、アジャイル開発を内部から意識改革とともに推進いただきます。以下が主な業務内容です。

アプリケーション開発の生産性向上を推進する当社にて、方式設計支援や開発プロセス標準化、技術導入推進などのITアーキテクト領域を担当いただきます。

本ポジションでは当社が提供するお薬手帳アプリ（ネイティブアプリ／LINEミニアプリ）のうち、主にLINEミニアプリ開発のリードエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

Webソフトウェア開発組織のマネジメント業務全般を担当。プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、採用育成、テックリーディングなど多岐にわたる業務を通じて、事業成長を技術面から支援します。

「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供

エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。

楽天ウォレット株式会社のシステム部においてシステム開発グループの部長候補として組織マネジメント全般をご担当いただきます。

製造業向けAIエージェント「Aconnect」を展開する当社にて、開発チームのマネジメントと技術戦略の推進を担当いただきます！生成AIを活用したプロダクト開発を通じて、産業の未来を共に創造しましょう！

国内の規制及び標準化活動のリードがミッション。総務省や国際団体との折衝を通じ、製品に有利な基準策定や周波数確保を推進。グローバルチームと連携し日本市場での存在感向上と競争力強化に大きく貢献頂きます。

クラウドエンジニア組織のマネジメント責任者として、採用・育成・評価制度の整備を通じて、技術力と組織力の両面から持続可能な開発体制を構築・推進します。

「Eight」のテクニカルリード／アーキテクトとして、設計課題の解決を通じてビジネスに貢献します。

コーポレート本部系に属する技術特化型組織のエンジニアとして社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で技術をリードするエンジニアとして活躍いただける仲間を募集しています。

エンジニアリングマネージャーとして、M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発を進めるエンジニアチームをリードしていただきます。

「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」の複数の新規機能開発と既存機能のグロース開発を並行して進めつつ高い品質を保ち、高頻度でユーザーに価値を届け続ける体制を構築する為、以下業務をお任せします。

自社プロダクト群及びチームを技術的な側面から牽引いただきます。役員に近いところで経営視点を持ち最先端の技術に触れながら組織の方向性を技術面からリードします。

月間1.4億PVを超える朝日新聞デジタル版の開発チームのマネージャーとして、品質や生産性、開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含む開発チームのマネジメントをお任せします。

エンジニア組織のマネジメントや、技術戦略の策定、開発プロセスの改善などエンジニアリング組織全体の生産性・技術力の向上に直接寄与できるやりがいのあるポジションになります。

ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。 プロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。

会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のサービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。

エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増している中、自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした革新的な英語学習プロダクトの開発をリードして頂きます。

成長市場であるヘルステック領域で業界特化型SaaSプラットフォームを運営し、加速度的な事業成長を実現している当社にて、エンジニアの採用、育成、評価、そして組織全体のマネジメントを行うVPoEをお任せします。

新規AIサービスのバックエンド開発を主導します。要件定義から設計、実装、改善まで担い、中長期を見据えた技術戦略と基盤構築を推進します。

PMF達成後、ARR・組織ともに急拡大しており、拡大フェーズに耐え得る開発体制への刷新が急務です。AI時代に最適化された開発プロセスと組織づくりを担うエンジニアリングマネジャーを募集します。

既存のプロダクトに加え新規立ち上げ中のクラウドサービスの開発リードをお任せします。要件定義や基本設計、開発メンバーのマネジメント業務をお願いする予定です。

AI技術とエンジニアリングで事業成長を加速させるリード業務。全社的な技術戦略の策定やメンバーの技術支援に加え、新規事業におけるAIアプリケーションの企画・開発を主導します。既存の枠組みに捉われず、

入社後はまずチームの一員として開発業務に携わりながらEMとしての役割を担いつつ、業務やチームの状況をしっかりとキャッチアップしていただきます。その後は、事業推進のために必要な動き・ボトルネックの解消な

ベトナム開発拠点の責任者として、現地のエンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。ベトナムの風土や商習慣への知見を活かし、日本から現地をマネジメントしていただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

先進技術を導入し、開発生産性を高める一方、その適用可否や将来性を検証する役割も担います。先進技術の調査・研究や導入推進を行い、PoC業務においてリーダーやサブリーダーとして活躍頂きます。

大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域を技術的に牽引いただくシニア/テックリードポジションをお任せいたします。

企画、デザイナー、エンジニア、MLチーム等と連携し、ユーザーへより良い体験を安定して提供するため、エンジニアリングマネージャーとして様々な意見・提案を出しながらエンジニアチームを牽引いただきます。

ビジネスデータベース「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリード、アーキテクトを担当します。

人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補向けのポジションです。

札幌の技術特化型テックリードチームの強化を目的として、技術リーダーシップを発揮できる方（マネジャー）を募集しています。

開発組織の生産性最大化を目的に、プロジェクト推進、採用、育成、組織設計を担い、事業価値を高めるエンジニアリングマネジメントを実行します。

二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】

【募集背景】デジタルサイネージ業務の拡大に伴う増員募集。 【仕事概要】デジタルサイネージハードの検討、見積、導入、アフターサービスなどの業務を担当。

自社開発チームのテックリードとして、技術的な意思決定とチームの牽引をお任せします。アーキテクチャ設計から開発メンバーの技術指導まで幅広く担当していただきます。

自社プロダクトをはじめ、弊社が開発する技術力領域、案件規模の拡大に伴い、フルスタックエンジニアを募集します。弊社エンジニア組織の中核ポジションを担っていただきます。

自社プロダクトをはじめとした、デジタルサービス拡大に伴い、クリエイティブエンジニアを募集します。自社内だけでなく、社外の方も含めたサービスプロダクト開発の全体を俯瞰して見ていただき、

当社のソフトウェア品質サービス事業は、社内起業として立ち上がり、現在も急速な成長を続けています。事業成長と人材成長を両立させるため、現場起点で組織を率いてきた事業責任者人材を求めています。

取引管理サービス「Contract One」の技術的中核として、QCD の 「Quality」 と「Cost」 を担保しながら、サービスを拡大するフェーズへと進めるため、中長期視点でアーキテクチャーを監督し、組織全体の技

【仕事内容】不正アクセス検知サービスのリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ（AWS）を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。

エンジニアリングマネージャーとしての役割は重要であり、現在開発部を率いている部長のサクセサーとして、近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。エンジニア組織戦略の策定、制度設計やメンバーのパフォーマンス最大化および技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、事業成長の為

■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、大手電機会社のクラウドインフラ(AWS中心)の設計/構築/運用担当として、オンプレミスからクラウドへの移行設計

法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発をご担当いただきます。 【詳細】■開発プロジェクトの要件定義,概要設計■技術検証の方針策定 技術的な改善提案※また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場

プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献に期待します。具体的な業務内容は以下通り。 ■事業計画を踏まえた、育成・配置の検討■メンバーの目標設計、評価

建設業界の課題を解消するため「CAREECON Plus」という自社プロダクトを展開する当社のエンジニアリングマネージャーとして、単なるピープルマネジメントではなく、技術戦略と開発プロジェクト推進の両輪を

特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

DMM通販事業の変革期において、開発チーム(6名)のリーダーとして技術的意思決定、メンバー育成、プロジェクトマネジメントを担当します。システム基盤の大規模刷新とサービス機能拡充に携わり、事業成長を技術

新規プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。具体的には…【1】技術設計・判断：PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード/

エンタープライズ向けソリューション開発における技術戦略の立案とアーキテクチャ設計をお任せします。顧客の基幹システム等と自社プロダクトをつなぐ連携方式を策定し、技術的な成功を推進します。

WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発をお任せいたします。

SDV開発において、ソフトウェアデファインドな開発のバックログ管理を軸にステークホルダーを巻き込んだプロセス設計・改善を担当。品質底上げと新たな価値創造を実現し、開発生産性の向上を技術・プロセスの両面

動画配信サービス「FOD」を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーをご担当として、魅力的なプロダクトにするべく、企画段階からリリース、改善までプロジェクト全体をリードします。

プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献に期待します。 具体的な業務内容は以下通り。

フルリモート・フレックスの働きやすい環境下でAI・DX教育プラットフォームを展開する当社にて、マネジメントから技術選定、戦略設計まで担い、AIを前提とした次世代の教育インフラを構築。

オーストラリア、フィリピン、インド、モンゴルなど様々な国のエンジニアが所属する開発チームのエンジニアリングマネージャーして、メンバーのマネジメントや育成、開発プロジェクトのリードを担当いただきます。

エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、ご担当頂きます。

コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトにおいて、開発とマネジメントの両方からプロジェクトを牽引していただきます。 【詳細】■要件定義/アーキテクチャ設計/実装/テスト/導入までの一貫リード

■自社開発リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリードを担当。★PDM等と距離が近くフラットな社風/開発生産性が優れた企業に送られる「Findy Team+ Award」受賞/残業月20時間/在宅勤務可★

当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割をお任せ。現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、

自社サービス『Link-AG』等の開発において、テックリード的な立ち位置で設計・実装を主導していただきます。メンバーの模範として技術で信頼を獲得した後、徐々にマネジメント領域へ染み出していただく想定です

ヘルスケア、フィンテック、エンタメなど様々な事業を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。

現在当社では、2つのコアプロダクトを展開しております。■チイキズカン（複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォーム）■ 100億シンクタンク（経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「

■国内最大級の商業施設オンラインプラットフォーム『SHOPCOUNTER』や超大手不動産ディベロッパー向け展開しているテナント管理SaaSの『SHOPCOUNTER Enterprise』のエンジニアリングマネージャーをご担当。

自社で企画・開発・運用を行っているクラウド型LMS国内No.1を目指す「etudes」の内製開発組織の現場推進リーダーとして、システムの企画・設計・開発・運用の全工程を牽引していただきます。

AIネイティブの強みを軸に展開する「PROACTIVE」において、プロダクトマネージャ候補として、業務アプリケーション機能の開発に関する以下お任せします。

開発組織の成果最大化に向け、プロジェクト管理、組織設計、採用、評価・育成を統括。エンジニアリングとビジネスの橋渡し役として事業成長をリードし、開発体制の品質とスピード向上を推進いただきます。

CTO候補として、技術的な指導とマネジメントの両面から、当社のエンジニアリング組織をリードし、プロダクト品質を成長させる役割をお任せします。現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで

ビジネスと技術の結節点に立ち、複雑な要求を確実なシステム仕様へ翻訳し、プロダクトのリリースを牽引します。 ■ビジネスPdMと連携した、高解像度なシステム・API仕様の定義および設計

iPaaS事業を行う当社にて技術責任者候補としての業務をお任せします。自社プロダクト「ActRecipe」の成長を牽引する技術選定、アーキテクチャ定義、およびエンジニア組織のビルディングを主導いただきます。

【業務内容】マネジメント（プロセス・プロジェクト・ピープル）、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用 ■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験：WS/GCP/Azureなどクラウド

アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログ

デリバリーアプリmenu開発組織における組織開発業務をお任せします。

様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、Salesforceを活用した業務改善支援をリードして頂きます。コンサル部門と連携しながら、AI機能等の新機能の導入～運用定着まで一気通貫で支援して頂きます。

新設の日本開発チームにおいて、AI活用プロダクト開発および技術負債解消をリード。技術的なロードマップ策定やプロセス最適化に加え、エンジニア評価・目標設定、制度設計等、組織全体の成長を牽引する役割です。

企業の従業員向けに提供する健診や保健指導の予約システムの開発を担当していただきます。このシステムは、従業員の健康状態を管理し、効率的に予約やフォローアップを行うための重要なツールです。健康管理のデジ

当社の変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せします。ミッションは当社デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模へ成長させるための「強いエンジニアリング組織」の構築です。

エンジニアリングチームを統括し、CX事業部のプロダクト「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」のアーキテクチャ責任者として、プラットフォーム共通化と技術戦略を推進します。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

ネットワークエンジニア（マネージャー）としての業務全般をお任せいたします。今回は、インフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）構築業務に対応出来る人員補充のための募集です。

■自社プロダクト（EXPOLINE）および新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、またクライアントワークなどの開発メンバーをマネージャーとして率いていく役割を担って頂きます。

クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREなどのプロフェッショナルメンバーが所属する組織のマネージャー（管理職）をお任せします。

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発チームの成長を通じて、会社全体の業績向上に貢献する役割をお任せする予定です。

新規BtoB SaaSの立ち上げにおいて、企画・要件定義から実装、グロースまでを統括。ビジネスサイドと連携し、プロダクトの成功に責任を持ちながら、技術・組織の両面から開発をリードいただきます。