- 正社員企業名 株式会社コドモン 求人名 【エンジニアリングマネージャー】フルリモート可/保育×Tech 仕事の内容 入社後はまずチームの一員として開発業務に携わりながらEMとしての役割を担いつつ、業務やチームの状況をしっかりとキャッチアップしていただきます。その後は、事業推進のために必要な動き・ボトルネックの解消な ど、チームのアウトプットを最大化するためのアクションを担っていただきます。 ■必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化 ■目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1を通じた継続的な成長支援 ■開発・保守するうえでの環境的/構造的なボトルネックの特定と解決 ■オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化 ■行動指針やアジャイル/XPの体現・浸透 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】フルリモート可/保育×Tech月給
53万6000円～100万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 AI駆動開発責任者｜デザイン会社の中で唯一の上場企業！リモート可 仕事の内容 「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。 【案件提案への技術参画】商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ（実現可否判断）/数千万～億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保【案件のデリバリーリード】Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導【AI駆動開発の仕組み化・体制構築 】AI駆動開発を前提とした開発フローの標準化（ドキュメント化・仕組み化） 募集職種 AI駆動開発責任者｜デザイン会社の中で唯一の上場企業！リモート可月給
125万円以上
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｉｎａｈｏ株式会社 求人名 神奈川【VPoE候補】基本リモート可/フレックス制/自社ロボット開発 仕事の内容 自動収穫ロボット等の自社開発事業を行う当社にてVPoE候補をお任せします。技術戦略の策定や組織マネジメント、採用・評価制度設計など技術組織の成長と経営に関わる業務を一貫してリードします。 ■ソフトウェア・ハードウェア開発チームのマネジメント・文化醸成 ■技術戦略・開発ロードマップの策定と実行 ■エンジニア採用戦略の立案および実務(スカウト、面接、技術評価) ■評価・報酬制度、オンボーディング、育成計画の設計・運用 ■CTO・PdMと連携したプロダクト開発推進および品質向上 経営層へ技術・組織観点での提言を行い組織成長を加速させます。 募集職種 神奈川【VPoE候補】基本リモート可/フレックス制/自社ロボット開発月給
61万5384円～92万3076円
神奈川県藤沢市- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【モバイルテックリード】基盤構築から組織改善/最新技術の追求 仕事の内容 国内最大級のレシピ動画プラットフォームを展開する当社にて、モバイルテックリードをご担当。iOSおよびAndroid横断のアーキテクチャ方針策定や、チームの採用やプロセス改善をお願いいたします。 ■アプリ横断のアーキテクチャ設計 ■モバイル基盤の高度化・改善 ■採用活動リードや1on1の運用 ■AI駆動開発の標準化とデータ分析 【仕事の魅力】大規模自社アプリのコア体験を支える裁量の大きい環境です。AIを活用した開発プロセス改善など、先進的な挑戦が可能です。 募集職種 【モバイルテックリード】基盤構築から組織改善/最新技術の追求月給
69万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＷＨＥＲＥ 求人名 【VPoE(エンジニアリングマネージャー)】JAXA認定ベンチャー/年収1,000万～！ 仕事の内容 事業戦略から逆算したエンジニア組織の構造設計や採用・評価・育成の仕組みづくりを主導いただきます。あわせてトランクベース開発やQAフロー整備により、開発生産性と品質を継続的に高める体制を構築します。 現状の課題とご経験に応じて、お任せする業務は一緒に考えていきます。 【組織マネジメント】■エンジニア組織の構造設計(チーム編成・役割定義・意思決定プロセス)■1on1、目標設定、評価制度の設計・運用■ンジニア採用の戦略立案など 【開発プロセス・品質】■開発生産性の可視化と改善施策の立案・実行■開発プロセス・スクラム運営の改善など 【経営・全社連携】■PO・PdM・ビジネスサイドとの連携、開発優先度の調整 募集職種 【VPoE(エンジニアリングマネージャー)】JAXA認定ベンチャー/年収1,000万～！月給
71万4286円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【AIソフトウェアエンジニア】AIソリューション開発責任者/社長直属/少数精鋭 仕事の内容 【概要】SCM/ロジスティクス領域に特化したコンサルティングに強みを持つ当社において、コンサルティング事業をAI化プロジェクトのコンサルへと昇華させるAIソリューションの開発責任者をお任せいたします。 ■AIソリューションおよびAIプロダクトのシステムアーキテクチャ設計 ■画像・動画解析AIの推論基盤およびデータ処理パイプラインの設計 ■AIモデルのプロダクト組込みおよびシステム統合の統括 ■エッジ／クラウド環境におけるAI推論基盤の構築 ■PoCからプロダクト化への技術移行の推進 ■AIエンジニア組織の技術方針策定および育成 ■AIプロダクトの開発標準・アーキテクチャ設計 募集職種 【AIソフトウェアエンジニア】AIソリューション開発責任者/社長直属/少数精鋭月給
57万1429円～107万1429円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グリッド 求人名 【システム開発部長】電力・鉄道等の社会インフラ計画をAI・最適化技術で支援 仕事の内容 大型案件や組織急拡大に伴い、社会インフラ等の大企業向けにAIを活用した業務システムの開発部門を新設。自ら重要案件の提案・要件定義・設計を手がけつつ、開発組織の体制構築や品質マネジメントを仕組み化。 ■重要案件における顧客への提案・要件定義・システム設計の主導 ■複数案件を横断した進捗・工数・採算管理と早期のリスク対策 ■プロジェクトにおける見積り・スコープの妥当性判断と顧客調整 ■メンバーの育成・評価・アサインおよびエンジニアの採用活動推進 ■新設開発組織の体制設計と迅速に立ち上がるオンボーディング構築 ■開発標準・品質基準の策定と会社全体へ根づかせる仕組みの定着化 募集職種 【システム開発部長】電力・鉄道等の社会インフラ計画をAI・最適化技術で支援月給
74万2500円～111万1300円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＬＲＭ株式会社 求人名 品川区【CTO室】開発推進リード/経験者歓迎/土日祝休み 仕事の内容 このポジションは、開発組織を「セキュリティ・開発生産性・AI活用」の3軸でまるごと引き上げる横断ロールです。 ・AIツール・AIエージェント導入の企画 → 試作→ 全社展開 ・開発の進め方の見直しと、効果を数字で測る仕組みづくり ・CI/CD（コードを自動でテスト・リリースする仕組み）やレビュー観点の共通化・標準化 ・AI活用で生まれる新しい脅威（プロンプトインジェクション、サプライチェーン攻撃など）への耐性づくりと、IPO・セキュリティ標準の整備 ・エンジニア採用の要件定義・選考設計（エンジニアと協働） ・CTO・経営層への提言と、それを開発現場に落とし込むこと 募集職種 品川区【CTO室】開発推進リード/経験者歓迎/土日祝休み月給
57万1000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｂａｓｅ 求人名 【エンジニアリングマネージャー】年休120日/フレックス/自社プロダクト 仕事の内容 自社サービス展開を行う当社にて、エンジニアリングマネージャー をお任せ！メンバー育成やプレイングを通じ、品質と自律性を持ち 事業成長に貢献できる強い技術組織への進化を牽引するポジション！ ・目標設定・評価、個別育成等マネジメント業務（約7割） ・PM等と連携したスプリント推進、優先順位や計画の整理 ・コードレビュー体制整備等によるプロセスの標準化改善 ・AIツール活用等による開発効率化推進（プレイング約3割） ※Webエンジニアリングマネジメントであり工事実作業はありません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】年休120日/フレックス/自社プロダクト月給
50万円～75万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人名 【エンジニアリングマネージャー】飲食店向け予約システム/働きがいのある会社 仕事の内容 飲食店向け予約管理システム「ebica」の開発チーム（日本・ベトナムのハイブリッド体制）において、開発マネージャー／リードエンジニアとして組織と開発を牽引していただきます。 【技術・開発マネジメント】▼事業要求に応えるシステム設計・レビューと柔軟な開発体制構築・改善▼ベトナムチームを含む開発陣を主導し高品質・迅速な機能提供▼密な技術連携・ブリッジおよび横断組織との協働 ▼チームビルディング、メンバーの育成・モチベーション向上▼障害発生時の原因分析と再発防止策を主導 【採用活動】▼面談・面接等の選考参加 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】飲食店向け予約システム/働きがいのある会社月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＲＩＴ 求人名 【エンジニアリングMGR】東証上場太陽HDグループ/原則フルリモート/IPO準備中 仕事の内容 CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集。組織拡大に伴い、CTOへの意思決定集中から脱却し、チームが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務。 ■エンジニアチーム(主にジュニア～ミドル層：1名あたり3-5名)のマネジメント・育成・目標設定・評価(現EMのサポートあり) ■開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化 ■プロジェクト進行管理・リソース調整 ■技術的な意思決定(全体設計・ミドルウェア選定等)や開発課題の解決 ■ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化 ■新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献 募集職種 【エンジニアリングMGR】東証上場太陽HDグループ/原則フルリモート/IPO準備中月給
60万円～91万6667円
東京都豊島区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ラクスル株式会社 求人名 【エンジニアリングマネージャー】オープンポジション/経験を活かして活躍可能 仕事の内容 当社のエンジニアリングマネージャーとして、開発推進～メンバーマネージメントを担当いただきます。※担当いただくプロダクト・チームは、ご経験やご志向をもとに提案させていただきます。 【業務内容】■メンバーのマネージメントとチームビルディング■システムの機能開発■安定稼働・省力化を目的とした設計・実装■属人性の高いオペレーション業務の改善 【担当プロダクト例】■印刷Eコマース■プラットフォーム■マーケティングDX 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】オープンポジション/経験を活かして活躍可能月給
56万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【AI SaaS/エンジニアリングマネージャー】 仕事の内容 自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。 エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。■エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 ■法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント ■機械学習モデルをコアとした新アプリケーション開発のマネジメント ■自社サービス間連携の促進 募集職種 【AI SaaS/エンジニアリングマネージャー】月給
48万2000円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＥＲＰ 求人名 【エンジニアリングマネージャー】HRTech×SaaS/フルフレックス/フルリモート 仕事の内容 当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！ 当初は現場の課題特定から開始し、中長期的には組織設計やマネジメントの型作り、技術と事業のトレードオフ整理など、組織のスケーラビリティ構築に向けた意思決定を牽引頂きます。【具体的には】■担当チームの成果最大化に向けたボトルネック解消 ■エンジニアの採用・育成・組織設計のオーナーシップ ■全社的なＥＭ職能の定義と仕組み化 ■技術・製品・事業のトレードオフ判断 ■多職種間の意思決定構造の整理など 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】HRTech×SaaS/フルフレックス/フルリモート年俸
810万円～1260万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＥＲＰ 求人名 【エンジニアリングマネージャー】HRTech×SaaS/フルフレックス/未経験可 仕事の内容 当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！ まずは現場でプロダクト理解と課題特定を行い、中長期では組織スケールに向けた意思決定プロセスの整備やマネジメントの型作り、自律的なチーム運営の仕組み構築を幅広く推進いただきます。【具体的には】■チームの開発・運用を通じた課題発見とドメイン理解 ■生産性や品質・意思決定速度の向上に向けたボトルネック解消 ■既存EMと連携したチーム運営の移譲 ■組織拡大を前提とした属人性のないマネジメントの型作りなど 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】HRTech×SaaS/フルフレックス/未経験可年俸
600万円～1080万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 求人名 D1【クラウドインフラ エグゼクティブエンジニア】渋谷勤務/リモート併用可 仕事の内容 単なるプロジェクト推進やチームリーダーではなく、技術・組織・事業の三位一体で責任を担う上位プレイングポジションとして、事業部の成長に深く関わっていただきます。 【業務内容詳細】 ■インフラ領域におけるプロジェクト推進（要件整理～進行管理など）■チームにおける技術方針・設計思想のリード■メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進■組織運営、業務設計、非機能の体制強化（働き方・仕組み設計）■生成AIツールの業務適用推進（ドキュメント整備／レビュー補助 など）■事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐 募集職種 D1【クラウドインフラ エグゼクティブエンジニア】渋谷勤務/リモート併用可月給
62万5000円～112万5000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 エンジニアリングマネージャー【プロジェクト管理/目標設定・評価/採用】 仕事の内容 開発組織の成果最大化に向け、プロジェクト管理、組織設計、採用、評価・育成を統括。エンジニアリングとビジネスの橋渡し役として事業成長をリードし、開発体制の品質とスピード向上を推進いただきます。 ■開発プロジェクトの起案・進行管理と課題解消のリード ■複数プロジェクトの背景・目的・状況把握による意思決定支援 ■最適な組織設計、採用戦略策定、エンジニア文化の醸成 ■生産価値最大化に向けた開発プロセス改善と仕組み化 ■チーム・個人目標の設定、評価、成長支援の推進 ■メンバー育成、1on1、長期的視点でのアサイン計画 募集職種 エンジニアリングマネージャー【プロジェクト管理/目標設定・評価/採用】月給
37万8883円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ゴーレム 求人名 【シニアエンジニア】新規プロダクトの技術選定・開発リード/フルリモート可 仕事の内容 建設DX SaaS「GORLEM」のリード開発および5名規模のチームマネジメントを担当。既存機能の高度化に加え、新規プロダクトの技術選定から参画し、エンジニアの開発フローの仕組化まで幅広く主導いただく役割です。 フルスタックエンジニアとして設計・実装をリードしつつ、5名程のチーム運営(工数管理・成果物責任)をお任せします。エンジニアリングマネージャーと協業し、ビジネスサイドとの要件調整から開発フロー改善まで幅広く担当。新規プロダクト開発では技術選定から携われる裁量の大きさがあり、知見を活かした組織作りに貢献できます。ドキュメント整備を重んじる文化があり、技術的負債を抑えた持続的な開発環境を追求できます。 募集職種 【シニアエンジニア】新規プロダクトの技術選定・開発リード/フルリモート可年俸
600万円～1000万円
東京都千代田区- 転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 エンジニアリングマネージャー/オープンポジション 仕事の内容 Webソフトウェア開発組織のマネジメント業務全般を担当します。プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、採用育成、テックリーディングなど多岐にわたる業務を通じて、事業成長を技術面から支援します。 【具体的には】事業目標に合わせた開発計画策定・進捗管理・リスク管理、目標管理・評価・フィードバック・1on1・キャリア支援、採用戦略の立案と推進・制度設計・広報活動、技術的な意思決定（技術選定、アーキテクチャー設計、コードレビュー、負債管理）を担当します。開発メンバー、上長、他開発部門、事業責任者、経営陣との円滑なコミュニケーションと合意形成も重要な役割です。 募集職種 エンジニアリングマネージャー/オープンポジション月給
66万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【EM候補】Webアプリエンジニア/820万人が使うOpenWorkの開発/組織改善 仕事の内容 国内最大級の口コミデータを持つ「OpenWork」の開発リードおよび業務改善を推進。将来はプレイングマネージャーとして、プロダクト開発とエンジニア組織の成果最大化を牽引します。 ・ジョブマーケットプラットフォーム「OpenWork」の機能設計および開発主導 ・開発プロセスの効率化、自動化をはじめとした業務改善活動の推進 ・エンジニア組織の成果最大化に向けた制度・仕組み等の組織改善と浸透 ・将来像（ロードマップ）の定義および1on1等を通じたメンバーの成長支援・育成 募集職種 【EM候補】Webアプリエンジニア/820万人が使うOpenWorkの開発/組織改善月給
50万円～78万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＣＩＮＣ 求人名 【開発部長】経営と技術の両輪を担う/最先端LLMプロダクト進化/ハイブリッド 仕事の内容 生成AIや検索環境の変化に対応するプロダクト・技術戦略の策定、エンジニア組織の統括、ビジネス側との連携を担う開発部長ポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■GEO/LLMO領域のプロダクト進化・技術選定・アーキテクチャ設計 ■開発プロセスの改善（DevOps/CI/CD/品質管理等）推進 ■技術負債の可視化・削減計画の立案および実行 ■エンジニア組織の採用・評価・育成の仕組み構築と統括 ■開発本部の予算管理・組織設計・中期計画策定 ■事業本部長・PdM等の関係部署との優先度調整 募集職種 【開発部長】経営と技術の両輪を担う/最先端LLMプロダクト進化/ハイブリッド月給
78万5714円～92万8571円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【東京都港区/エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）】実績評価/年休124日 仕事の内容 ■事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と推進（品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む）■開発組織の設計と運営（チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、ロードマップ運用の整備） ■採用・育成・評価の仕組みづくりと運用（採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援） ■開発プロセスの改善（開発～リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習） ■技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画／優先度付け ■PdM／Designer／CS／Sales などと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進 募集職種 【東京都港区/エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）】実績評価/年休124日月給
50万円～66万6667円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ロゴスウェア株式会社 求人名 リモートワーク可【エンジニアリングリード/マネージャー候補】スキルUP環境◎ 仕事の内容 eラーニング、デジタルライブラリ等のSaaS製品を企業の人事・教育担当向けに自社開発・販売する当社。エンジニアチームのプレイングマネージャーとして、技術とマネジメント力を身に着けられるポジションです。 【詳細】■数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートしていただきます。■部署グループまたはチームのマネジメント■技術的リーダーシップ■チームの技術選定への関与、新しい技術の調査・導入検討■開発プロセスの改善提案と実行プロダクト開発■スキルアップ支援、育成計画の作成と実行 募集職種 リモートワーク可【エンジニアリングリード/マネージャー候補】スキルUP環境◎月給
34万5000円～53万1000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【エンジニアリングマネージャー】自社SaaS「ミキワメAI」/リモート可◎ 仕事の内容 部門全体のデリバリーマネジメント/エンジニア組織の運営を担い,メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EM/リーダー層を育成,PdM/事業部門と密に連携し,プロダクトの価値を最大化することが役割です。 ■部門マネジメント/EM育成:開発チームをマネジメントしEM/リーダー層の評価/育成/キャリア支援を担う等■デリバリーマネジメント/スクラム推進:開発計画立案/進捗管理/ボトルネック解消を担う等■プレイングマネジメント:実装に携わることで現場感を保ち技術組織をリード■事業/プロダクト戦略への貢献:中長期ロードマップ策定/新機能の優先順位付けに技術側面から貢献■採用/組織開発:採用目標達成/早期戦力化を推進等 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】自社SaaS「ミキワメAI」/リモート可◎月給
66万6666円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プレイド 求人名 【ソリューションアーキテクトMGR】エンジニア組織開発・統括／グロース上場 仕事の内容 ■CXプラットフォーム「KARTE」を展開する当社にて、プロフェッショナルサービス事業「PLAID ALPHA」のエンジニア組織を牽引。内製と外部パートナーのリソースを最適化し、顧客のCX変革を実現する体制を構築。 【詳細】■AI活用による開発標準の策定・運用 ■パートナー企業の開拓・選定・契約整備 ■組織全体の要員計画・PL管理 ■エンジニア組織の採用・育成・評価制度設計 ■クライアントへの高付加価値提案 【仕事の魅力】自社プロダクト「KARTE」のデータ資産とAI技術を武器に、下請け構造ではない本質的な課題解決が可能です。ゼロからの組織づくりと事業成長を牽引する裁量があります。 募集職種 【ソリューションアーキテクトMGR】エンジニア組織開発・統括／グロース上場月給
66万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＤＸＹＺ株式会社 求人名 【開発部長／VPoE候補】顔認証ID「FreeiD」の開発組織・技術基盤を統括 仕事の内容 「FreeiD」の開発部門全体を統括し、事業成長のための技術戦略、プロダクト開発、セキュリティ強化、組織マネジメント全般をお任せします。 ■MAU増加に対応する新機能開発・リリース推進 ■認証基盤・APIの安定稼働とアーキテクチャ更新 ■監視体制・セキュリティ体制の標準化と強化 ■エンジニアの育成・評価および採用活動の主導 募集職種 【開発部長／VPoE候補】顔認証ID「FreeiD」の開発組織・技術基盤を統括月給
66万6000円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【建設クラウド/開発マネージャー】三菱商事G/建設クラウド 仕事の内容 ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、プロダクトを成長させる仕組みを技術・人の両面から主体的に整える。技術戦略の立案・生産性向上・エンジニアリング力向上などの領域をリードし、 プロダクトの価値向上/働きやすい環境の整備などを行っていただきます。【業務詳細】■開発戦略の策定/推進/実行:開発ロードマップの策定,開発方式/アーキテクチャの承認/管理,技術的負債の抽出/解消方針の策定等■生産性向上:プロセス改善,開発ツールや開発環境の整備■エンジニアリング力向上:育成,アサイン,教育,労働環境の改善■情報発信:記事執筆や登壇などの情報発信を行い、MCDPのプレゼンスを向上する 募集職種 【建設クラウド/開発マネージャー】三菱商事G/建設クラウド月給
54万2000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社しまうまプリント 求人名 【東京】エンジニアリングマネージャー（本部長直下/セキュリティ・AI推進） 仕事の内容 セキュリティ戦略室運営や全社生成AI活用のガバナンス策定を軸に、エンジニア組織の採用・評価・育成の体制構築、グループ横断のIT企画・システム標準化までを横断的に推進し、組織パフォーマンスを最大化します。 ■セキュリティ戦略室の実務運営（ガバナンス・リスク管理・規程整備） ■全社生成AI（Claude/Gemini等）の利用統制・SaaS連携方針策定・レビュー ■エンジニア採用・評価・育成等の組織開発（仕組みづくり） ■グループ横断でのIT投資・システム標準化の調整および推進 ※実装を主務とするポジションではありません。 募集職種 【東京】エンジニアリングマネージャー（本部長直下/セキュリティ・AI推進）年俸
700万円以上
東京都新宿区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 サイオステクノロジー株式会社 求人名 【エンジニアリングマネージャー】API専門家集団を支え組織成長を牽引/上場企業 仕事の内容 OSS活用や自社開発ITソリューションなど、全10事業を展開する当社。APIソリューションに特化したITコンサル部門にて、組織運営・評価・キャリア支援などのバックオフィス機能を整えます。 【具体的な業務】エンジニアのパフォーマンス指標（OKR/ITSS等）の策定・運用、キャリアパス構築、リソース・タスク管理、登壇等の対外発信支援。技術的判断より「仕組み作り」に特化します。 【特徴】プレイング業務なし。エンジニア出身の知見を活かし、組織というシステムを最適化する「組織のハック」に専念。 心理的安全性を担保し、日本企業のDXを支える精鋭集団をリードします。 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】API専門家集団を支え組織成長を牽引/上場企業年俸
500万円～800万円
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- 正社員企業名 アクトレシピ株式会社 求人名 マイクロSaaSのテックリード候補◆現場で本当に使われるプロダクトを育てる！ 仕事の内容 自社iPaaS「ActRecipe」の事業成長を牽引する技術責任者候補として、開発を主導。代表と共に顧客の業務課題を紐解き、事業の拡大や新たな「レシピ」の企画・設計・実装を推進します。 《詳細》■プロダクトの拡張性・保守性を最大化するための技術選定・アーキテクチャ設計 ■Python/Reactを用いた複雑なSaaS API連携の仕様策定および実装リード ■エンジニア評価制度の構築や採用など、組織スケールに向けた組織開発 ■プリセールスと連携し、顧客課題を「レシピ（マイクロSaaS）」化しプロダクトへ反映 ■CEOと共に経営的視点からプロダクトのロードマップを策定 募集職種 マイクロSaaSのテックリード候補◆現場で本当に使われるプロダクトを育てる！年俸
800万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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