エンジニアリングマネージャー/VP 産休・育休ありの転職・求人・中途採用情報

CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集。織拡大に伴い、CTOへの意思決定集中から脱却し、チームが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務。

CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集。織拡大に伴い、CTOへの意思決定集中から脱却し、チームが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務。

プロダクト開発の成長を牽引し、組織のさらなるスケールアップを実現する役割をお任せします。100名を超えるプロダクト開発組織で、スケールの大きい開発活動に関わることが可能です。

CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集。組織拡大に伴い、CTOへの意思決定集中から脱却し、チームが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務。

アプリケーション開発の生産性向上を推進する当社にて、方式設計支援や開発プロセス標準化、技術導入推進などのITアーキテクト領域を担当いただきます。

各プロジェクトの全体進捗管理や各プロジェクト間の事業整合を図るための管理業務、営業部門との連携によるお客様への事業提案・技術提案なども含む事業の提案・受注・遂行に向けた様々な業務をお任せします。

GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当いただきます。あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を引き出してプロダクトの成果を最大化します。

フルスタックエンジニアとしてWEB広告代理店の新規自社サービスの開発をお任せいたします！システム開発のスキルだけでなく、マーケティングから解析まで幅広い知識を得られます♪

AI×HRの新規事業「Onboard AI」において、技術戦略の立案からプロダクト開発・グロースまでをリード。社長直下の少数精鋭チームで、事業責任者やPdMと連携しながらプロダクトの成長を牽引します。

自社プロダクト群及びチームを技術的な側面から牽引いただきます。役員に近いところで経営視点を持ち最先端の技術に触れながら組織の方向性を技術面からリードします。

楽天ウォレット株式会社のシステム部においてシステム開発グループの部長候補として組織マネジメント全般をご担当いただきます。

当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス、wellbista cure studioのサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や、

エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増している中、自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした革新的な英語学習プロダクトの開発をリードして頂きます。

月間1.4億PVを超える朝日新聞デジタル版の開発チームのマネージャーとして、品質や生産性、開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含む開発チームのマネジメントをお任せします。

新規AIサービスのバックエンド開発を主導します。要件定義から設計、実装、改善まで担い、中長期を見据えた技術戦略と基盤構築を推進します。

「ID管理の専門家」としてSailPoint ISCを中心とした製品の設計・判断・育成のリードをお任せ。製品知識は入社後キャッチアップ可能で、高単価なエンジニアスキルを獲得しキャリアの幅が広がるポジションです。

デリバリーマネジメントとチーム運営を担いながら,自らも実装/レビューに携わるプレイングマネージャーとして活躍します。チームが最大のアウトプットを出せる環境を創り上げることがミッションとなります。

■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなサービスを提供しています。本ポジションはエンジニアリングマネージャーを募集する求人となっております。

経営陣と共に描くビジョンを、強固なエンジニア組織によって具現化し、「技術者集団としての実行力」を一段階上のレベルへ引き上げていただける方を募集します。 【想定業務】■エンジニアリングマネジメント：

室長の直下で弊社StriX衛星に関わる各種プログラムにおける衛星の設計/開発/試験/運用における様々な場面で業務に携わっていただきます。

プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割をお任せします。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。

様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、Salesforceを活用した業務改善支援をリードして頂きます。コンサル部門と連携しながら、AI機能等の新機能の導入～運用定着まで一気通貫で支援して頂きます。

大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域を技術的に牽引いただくシニア/テックリードポジションをお任せいたします。

既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。

■自社開発リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリードを担当。★PDM等と距離が近くフラットな社風/開発生産性が優れた企業に送られる「Findy Team+ Award」受賞/残業月20時間/在宅勤務可★

ベトナム開発拠点の責任者として、現地のエンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。ベトナムの風土や商習慣への知見を活かし、日本から現地をマネジメントしていただきます。

オーストラリア、フィリピン、インド、モンゴルなど様々な国のエンジニアが所属する開発チームのエンジニアリングマネージャーして、メンバーのマネジメントや育成、開発プロジェクトのリードを担当いただきます。

単なる客先常駐エンジニアではなく、拠点における技術組織の責任者として、SESモデルから「チーム型体制受注（ユニット型SES/受託）」への転換をゼロから形にするミッションを担っていただきます。

エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、育成等幅広い業務をお任せします。

当社のゲームプラットフォーム事業(Mobage)の更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発におけるエンジニアリングのマネージャー（候補）を募集します。

■要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトを導いて頂ける

開発リーダーとして、地域や国の「ライフデザイン/プレコンセプションケア/両立支援/育児支援」をテーマとした社会課題解決を目的としたソリューションのリリースを社内外の関係者と連携し確実に遂行します。

弊社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当いただきます。

二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】

フルリモート・フレックスの働きやすい環境下でAI・DX教育プラットフォームを展開する当社にて、マネジメントから技術選定、戦略設計まで担い、AIを前提とした次世代の教育インフラを構築。

VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきます。今のサービスをさらに発展させながらのチーム作り/チームビルディングを期待しております。

自社サービス『Link-AG』等の開発において、テックリード的な立ち位置で設計・実装を主導していただきます。メンバーの模範として技術で信頼を獲得した後、徐々にマネジメント領域へ染み出していただく想定です

DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。

WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発をお任せいたします。

Webアプリのプライム案件PMとして下記の業務をお任せいたします。今、まさに更なる大きな飛躍をするための転機を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたい方を募集しております。

開発組織のマネージャー・PMとして、プロジェクトや開発チームのマネジメントおよび、組織的な改善を進めていただきます。

【仕事内容】不正アクセス検知サービスのリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ（AWS）を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。

メインプロダクトである『らくしふ』開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーのマネジメントから組織設計、開発プロセスの管理などをお任せいたします。

大手・有名企業をはじめとする顧客の案件において,テックリードとして企画構想等の最上流工程を担い,活躍いただく方を募集します！ ※最下部「フリーコメント欄」に過去の案件事例を記載しています。

■新規事業「Trunk」における、エンジニア組織の評価制度作りや開発環境の整備などをワンストップでお任せします。成長途中の組織のため、新しいスキームの導入も自由度高く行うことができる環境です。

Webソフトウェア開発組織のマネジメント業務全般を担当。プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、採用育成、テックリーディングなど多岐にわたる業務を通じて、事業成長を技術面から支援します。

決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネージメントを担当いただきます。

エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、育成等幅広い業務をお任せします。

クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREなどのプロフェッショナルメンバーが所属する組織のマネージャー（管理職）をお任せします。

エンジニアとしてあらゆる業界のリーディングカンパニーの顧客課題解決を支援して頂きます。業界/アプリ/インフラ等の担当領域は、ご経験やご志向に合わせてポジション・プロジェクトをご提案させていただきます。

新規事業のWebプラットフォーム開発にて、PdMと連携した仕様策定・要件定義、外部パートナー管理、QA・受入テスト（UAT）のリードなど、技術とビジネスを繋ぐプロジェクト推進をお任せします。

YELL BANK事業において事業責任者やPdMなど関係者と協働し、何を実装するのか、技術選定や設計、開発スコープ、スケジュールなどの意思決定を行っていただき、それらを通じて、チームを牽引していただきます。

年間数十万人が利用する自社の転職/派遣求人等の自社サービスやB向SaaSビジネス・新規事業の開発エンジニアの中心となるVPoE(技術系マネジメント責任者)を担当していただきます。

部門全体のデリバリーマネジメント/エンジニア組織の運営を担い,メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EM/リーダー層を育成,PdM/事業部門と密に連携し,プロダクトの価値を最大化することが役割です。

決済事業における各種システム開発プロジェクトにおいて、ビジネスサイドと開発チームの間に立ち、システム要件を技術的に解釈しながら、ユーザー価値につながるプロダクト開発を推進いただきます。

複数のチームが共通のゴールへと向かい、チームのアウトプットを事業の成果へと結びつけることに責務を負う、エンジニアリングマネージャーの役割をお任せします。

既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応し、顧客の新たな企業への展開を推進頂くことをお任せします。

機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、

CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。

エンジニアとしてあらゆる業界のリーディングカンパニーの顧客課題解決を支援して頂きます。業界/アプリ/インフラ等の担当領域は、ご経験やご志向に合わせてポジション・プロジェクトをご提案させていただきます。

テックリードとして、技術面でのリードだけでなく、メンバーの技術的な成長やプロジェクト全体の推進にも積極的に関与していただける方を求めています。

エンジニア組織のマネジメントや、技術戦略の策定、開発プロセスの改善などエンジニアリング組織全体の生産性・技術力の向上に直接寄与できるやりがいのあるポジションになります。

デジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」は飲食業界トップシェアを獲得。今まで培ってきた顧客基盤をベースに新しいプロダクトの開発をお任せ。　※開発環境は備考に記載※

当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般をエンジニアリングマネージャーとして以下をお任せします。

関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用の実現をお任せします。

「良い組織の定義を変える」というビジョン実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのエンジニアリングマネージャーをお任せします。開発計画やロードマップ策定、実現に向けた

★ベテラン歓迎★ サービスを更に進化させるために、Mediaシリーズのプロダクト開発チームにエンジニアリングマネジャー候補として参加いただきます。

エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

DMM通販事業の変革期において、開発チーム(6名)のリーダーとして技術的意思決定、メンバー育成、プロジェクトマネジメントを担当します。システム基盤の大規模刷新とサービス機能拡充に携わり、事業成長を技術

システムコンサルタント/エンジニアとして、業界のリーディングカンパニーのIT課題解決をリード頂きます。経験/志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ/領域/業界のプロジェクトに参画が可能です。

小売・メーカーのDXを推進するSaaSプロダクト群の開発組織にて、エンジニア組織全体のマネジメントと開発戦略の策定をお願いいたします。事業成長を技術で支える重要なポジションです。

福岡開発拠点のプロジェクト統括マネジメントに携わっていただきます。【内容】・福岡拠点で開発をしている4つの内製開発プロジェクトのマネジメント業務・各プロジェクトの技術的なサポート

エンジニアとしてあらゆる業界のリーディングカンパニーの顧客課題解決をリードして頂きます。オープンポジションとなるため、エンジニアとしてのご経験や志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。

システムコンサルタント/エンジニアとして、業界のリーディングカンパニーのIT課題解決をリード頂きます。経験/志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ/領域/業界のプロジェクトに参画が可能です。

設計･意思決定･運用まで深く関わり、現場の停滞要因を解消してデリバリーを成立させる推進役をお任せします。仕様の具体化や優先度整理、他部署との依存関係解消など、開発の一連の工程をリードします。

グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計において活躍いただきます。

Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。1万件以上の多彩なプロジェクトから、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。

拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。

■ユーザーへの価値提供最大化の実現のため、担当チームのプロダクト開発、プロジェクト進行を自らドライブし、進捗管理・課題解決を推進 ※変更の範囲：会社の定める業務

DMM GAMESプラットフォームの信頼性やパフォーマンスを維持しつつ、エンジニア組織全体の成長をリード頂きます。【業務詳細】■組織マネジメント：チームの心理的安全性の確保や、透明性のある評価制度の運用を

プロフェッショナル人材が多数集まるチーム型SESを武器に、創業14年にして大手顧客の契約継続率90%以上・案件の4割が5年以上の継続支援の当社にて、エンジニア組織を強化するためのマネジメントをお任せします。

事業成長と技術進化を両立させるため、チームを主導し開発プロセスの最適化や人材育成を担うエンジニアリングマネージャーを募集します。

「KDDI MessageCast」という SupershipとKDDIが共同運営しているSMSとRCSをモバイル端末に送信するメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなEM候補を募集しています。

関西方面での事業拡大に向け、リーダーレベルのサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用の実現をお任せします。

2025年福岡（天神）に開発拠点を新設しました。 dipが提供するDXサービス（コボットシリーズ）の開発や技術課題解決をお任せする組織をエンジニアリングマネージャーとして牽引いただける方を募集します。

開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者にお任せしていく予定です。

オンライン資格対策講座スタディング（スタディング）のシステム企画/開発/管理を行っていただきます。主にプロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントの2点をミッションとして業務をお願いいたします。

当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般をエンジニアリングマネージャーとして以下をお任せします。

WEBサービス開発部門のマネージャーとして、プロジェクト管理から組織づくり、メンバー育成まで幅広く担当し、開発組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。

業界最大級の案件数を誇る当社で、2人のメンバー、2人の委託先(計4名)のチームを束ねるリーダー役をご担当いただきます。