オープン株式会社の中途採用・転職・求人情報

案件数の増加に伴い、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出し、事業成長を支えるプレイヤーを募集します。ソーシング活動を重視しており、自ら行動し案件を生み出せる方を求めています。

自社SaaS「RoboRoboコンプライアンスチェック」の新プロダクト・新機能における仕様策定、実装、テストをアジャイルに推進。最新AI（LLM・RAG等）の実装も含めPMF達成を目指します。

企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。新規開拓寄りのソリューション営業として下記業務を担います。

企業の生産性向上を支援する営業として、TotalAgility等のハイパーオートメーションツールの新規開拓・提案・受注を推進します。経営や現場を横断した業務プロセス全体の変革を担います。

事業規模の拡大を続ける当社では買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。

採用を「事業成長をドライブするグロース機能」として担い、事業計画からの採用戦略設計、職種別KPI設計、求人票や広告のCVR改善、選考フロー・見極め基準の設計、PDCA運用まで一気通貫でコミットします。

クライアントの現場に常駐し、経営層・事業部・現場担当など多層のステークホルダーと信頼関係を構築しながら、業務ヒアリングから要件定義、設計、実装、デプロイまでを一気通貫で推進していただきます。

関東エリアの契約企業を担当し、経営課題や利用状況を分析してアカウントプランを策定。RPA・生成AI・HyperAutomation等を組み合わせ、現場から経営層まで踏み込んだ自動化提案を推進します。

関東エリアの既存顧客を対象に、経営課題や利用状況の分析からアカウントプランを策定。RPA・AI・HyperAutomation等を組み合わせた提案により開拓・深耕推進及びチームマネジメントを担います。

HyperAutomation領域のPMMとして、事業側（営業・コンサル・デリバリー）と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。

Salesforceを中核とした業務基盤の設計・開発・運用を担います。単なる保守に留まらず、業務課題の整理から改善提案、設計、実装、生成AIを活用した業務自動化まで一気通貫で携わるポジションです。

新サービス「BizRobo! AI保守」の営業責任者候補として新規・既存顧客への提案から導入を牽引。営業施策の仮説検証やKPI・パイプライン管理まで担い、再現性のある営業組織の仕組みづくりを目指す。

戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。

ロボットとAI活用でオンライン広告運用を自動化・最適化し、顧客の成果向上をサポートします。入社後は、新規開拓で担当顧客を増やし、先輩のフォローをもらいながら改善提案を行っていただきます。

AIネイティブな社内ICT基盤の構築・運用、セキュリティ高度化、業務プロセスの合理化を推進。ヘルプデスクに留まらず、AI技術を駆使して組織全体の生産性向上や課題解決をリードする責任者候補ポジション。

経営と事業の橋渡し役として戦略的成長を支援。中期計画・予算策定から参画し、事業部と協働して課題抽出と解決策を推進。財務面のチェック＆バランスを確保し、迅速な経営判断を支える基盤を構築します。

AI×採用支援BPOサービスの法人営業として、顧客企業の採用課題のヒアリング、AIと人の支援を組み合わせたソリューション提案、商談からクロージングまでを一貫して担当いただきます。

既存事業から派生する新たな事業領域（例：金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など）における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担っていただきます。

デジタルマーケティング領域における新たな事業機会の探索から、サービス企画、初期顧客への提案・案件獲得、そして再現性のある事業へと育成するまでを一気通貫でご担当いただきます。

自社SaaSプロダクトのさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。前年比成長率200%の弊社の新たな基幹事業プロダクトを担当いただきます。

AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加。営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。

企業のDX・業務効率化ニーズの高まりを背景に、AI・クラウド型／オンプレ型RPAプロダクトの市場は急速に拡大しています。この成長機会を最大限に取りにいくため、営業組織を大きく強化します。

大手企業（製造、流通、サービス業界など）を中心とした顧客に対し、業務・事業課題を起点にAIやソフトウェアを活用した解決策を提案。ヒアリング、提案設計、専門職連携、クロージングまで自走します。

RoboRoboペイロールの新規法人営業として、顧客課題のヒアリングからBPO・システム・AI・RPAを交えた改善提案、クロージング、導入伴走までを一貫して担当し、人事労務の業務変革を推進します。

クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームを組成していただきます。

AWSおよびClaudeを中心としたパートナーエコシステムを活用し、「案件創出→提案→導入→実績化→再現化」までを一気通貫で設計・推進する役割です。

大手企業の経営・業務課題を構造化し論点を設定。FDE(エンジニア)や社内外関係者を巻き込み、AIやソフトウェアを活用した変革施策の計画策定から現場での定着・成果創出まで一貫して推進する。

急成長を続けるRoboRoboペイロール事業において、、事業責任者直下で経営管理や事業推進を担う経営企画メンバーを募集します。

デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。ロボットとAI活用でオンライン広告運用を自動化・最適化し、顧客の成果向上をサポートします。

自社給与計算SaaS「RoboRoboペイロール」やAI Agent機能、各種ツールの開発を担当。業務フローの理解からAI機能の設計・実装、リリース後の確認まで一気通貫で携わります。

新規および既存顧客に対し、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。

四日市で進行中のプロジェクトに社長とともに現場に入り、クライアントの会計DX推進を支援いただきます。管理会計や経営ダッシュボードの設計、業務整理・プロセス改善などを担っていただきます。

新規法人営業としてターゲット選定から商談、課題ヒアリング、提案設計、クロージングまで一気通貫で担当。広告に留まらず社内外リソースを組み合わせ顧客の本質課題を解決。営業手法自体の改善も推進。

成長中のRoboRoboペイロール事業にて、クライアント企業の給与計算オペレーション全般および品質管理を担当。100名規模の計算業務から、AI・RPAを活用した業務プロセスの効率化・標準化まで推進いただきます。

デジタルマーケティング事業部では、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を行っています。ASPとしての機能を果たすだけでなく効率化を行いながらクライアントの事業や

給与計算事業におけるエンジニアリング組織の責任者として、採用・育成・評価、チーム設計、開発プロセス・環境整備、技術戦略の策定および実行を担当。プロダクトとAI、BPOを組み合わせた仕組みを構築。

給与BPOサービスの品質向上と組織拡大に伴い、品質管理を統括する責任者を募集します。給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。

社内給与計算担当者・顧客・開発チームのハブとして、問い合わせ対応や新機能のテスト、個社別の運用ツール開発・BPO業務のDXを担います。AI(Claude Code)の導入・活用推進も推進します。

オンライン広告運用においてクライアント新規開拓を中心に担います。顧客ニーズの理解や商談設計を通じて、将来的にマーケティングや戦略設計へとステップアップできる土台を築けます。

当社は現場密着型FDEサービスを展開しています。プロジェクト全体を俯瞰し、特にPoCから本番導入を越える推進役としての活躍を期待します。

社内外のBPR／DX／新規プロダクト開発プロジェクトにおいて、課題仮説の立案から要件定義、開発推進、効果検証までを一気通貫で担います。

既存顧客への価値提供にとどまらず、組織マネジメント・数値管理・プロダクト改善へのフィードバックまでを担います。顧客価値の最大化・継続率向上・プロダクト成長を牽引いただけるマネージャー候補の募集。