エンジニアリングマネージャー/VP 家賃補助・住宅手当ありの転職・求人・中途採用情報

ヤンマーの新規事業『ヤンマー・サステナブル・ファーム』において、営農型太陽光発電設備（ソーラーシェアリング）および蓄電池システムのエンジニアリング業務を主導していただきます。

日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSのバックエンド開発を担当。企画・設計から実装・運用まで一貫して携わり、革新的な法律サービスを創出します。

コーポレート本部系に属する技術特化型組織のエンジニアとして社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で技術をリードするエンジニアとして活躍いただける仲間を募集しています。

「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供

エンジニアリングマネージャーとして、M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発を進めるエンジニアチームをリードしていただきます。

自社プロダクト群及びチームを技術的な側面から牽引いただきます。役員に近いところで経営視点を持ち最先端の技術に触れながら組織の方向性を技術面からリードします。

成長市場であるヘルステック領域で業界特化型SaaSプラットフォームを運営し、加速度的な事業成長を実現している当社にて、エンジニアの採用、育成、評価、そして組織全体のマネジメントを行うVPoEをお任せします。

月間1.4億PVを超える朝日新聞デジタル版の開発チームのマネージャーとして、品質や生産性、開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含む開発チームのマネジメントをお任せします。

【募集背景】デジタルサイネージ業務の拡大に伴う増員募集。 【仕事概要】デジタルサイネージハードの検討、見積、導入、アフターサービスなどの業務を担当。

新規AIサービスのバックエンド開発を主導します。要件定義から設計、実装、改善まで担い、中長期を見据えた技術戦略と基盤構築を推進します。

企画、デザイナー、エンジニア、MLチーム等と連携し、ユーザーへより良い体験を安定して提供するため、エンジニアリングマネージャーとして様々な意見・提案を出しながらエンジニアチームを牽引いただきます。

開発組織の生産性最大化を目的に、プロジェクト推進、採用、育成、組織設計を担い、事業価値を高めるエンジニアリングマネジメントを実行します。

当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割をお任せ。現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、

自社開発チームのテックリードとして、技術的な意思決定とチームの牽引をお任せします。アーキテクチャ設計から開発メンバーの技術指導まで幅広く担当していただきます。

エンタープライズ向けソリューション開発における技術戦略の立案とアーキテクチャ設計をお任せします。顧客の基幹システム等と自社プロダクトをつなぐ連携方式を策定し、技術的な成功を推進します。

エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、ご担当頂きます。

エンジニアリングマネージャーとしての役割は重要であり、現在開発部を率いている部長のサクセサーとして、近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

自社サービス『Link-AG』等の開発において、テックリード的な立ち位置で設計・実装を主導していただきます。メンバーの模範として技術で信頼を獲得した後、徐々にマネジメント領域へ染み出していただく想定です

開発組織の成果最大化に向け、プロジェクト管理、組織設計、採用、評価・育成を統括。エンジニアリングとビジネスの橋渡し役として事業成長をリードし、開発体制の品質とスピード向上を推進いただきます。

建設業界の課題を解消するため「CAREECON Plus」という自社プロダクトを展開する当社のエンジニアリングマネージャーとして、単なるピープルマネジメントではなく、技術戦略と開発プロジェクト推進の両輪を

CTO候補として、技術的な指導とマネジメントの両面から、当社のエンジニアリング組織をリードし、プロダクト品質を成長させる役割をお任せします。現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで

当社の変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せします。ミッションは当社デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模へ成長させるための「強いエンジニアリング組織」の構築です。

宿泊業界向けSaaS『HOTEL SMART』の新規機能開発をお任せします。一人1機能を丸ごと担当し、技術選定から実装、リリースまで一気通貫で対応いただきます。

デリバリーアプリmenu開発組織における組織開発業務をお任せします。

自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。

企業の従業員向けに提供する健診や保健指導の予約システムの開発を担当していただきます。このシステムは、従業員の健康状態を管理し、効率的に予約やフォローアップを行うための重要なツールです。健康管理のデジ

エンジニアリングチームを統括し、CX事業部のプロダクト「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」のアーキテクチャ責任者として、プラットフォーム共通化と技術戦略を推進します。

当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス、wellbista cure studioのサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や、

メドレーが運営する人材関連サービスのエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。

エンジニアリングマネージャーとして、デジタルバンクの設立という、業界の最前線である挑戦的なプロジェクトに参加し、共に未来の金融システムを作り上げる仲間をお待ちしています。

エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、ご担当頂きます。

国内最大規模の仮想通貨取引所を主軸に各種サービスプラットフォームを運営する当社にて、エンジニアリング部門のマネージャーをお任せします。

開発組織のマネージメントを通じて事業価値の最大化を目指すポジション。プロジェクト推進、採用、育成、組織設計など多面的に開発体制を支える役割を担っていただきます。

■自由診療向け電子カルテ・予約システム【メディベース】に関するエンジニアリングチームのマネジメントをお任せいたします。オンプレミスでの環境からクラウド移行に向けてチームをけん引いただきます。

グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネージメントに携わっていただきます。 （変更の範囲）当社業務全般

開発組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を牽引していただく エンジニアリングマネージャーを募集します。 【業務詳細】

年間数十万人が利用する自社の転職/派遣求人等の自社サービスやB向SaaSビジネス・新規事業の開発エンジニアの中心となるVPoE(技術系マネジメント責任者)を担当していただきます。

開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者にお任せしていく予定です。

Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。1万件以上の多彩なプロジェクトから、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。

「リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」開発の中核を担うバックエンドエンジニアです。新規AIプロダクトの立ち上げとスケールを技術選定から支え、社会課題解決に貢献します。

エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。

エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。

エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。

事業と組織の成長に伴い、拠点間・チーム間のコミュニケーションの増加や運用の複雑化がある状況。これらの課題を解消して事業をより加速させるため、DevOpsの観点からリードできるエンジニアを募集しています。

以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 【詳細】・不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発