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オープンワーク株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 『働きがい』を求める個人をサポートする為の就職・転職情報プラットフォーム『OpenWork』の開発・運営。 |
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本社所在地 | 150-6139東京都渋谷区渋谷２－２４－１２ |
代表者 | 大澤 陽樹 |
企業ホームページ | http://www.vorkers.com/about.html |
最終更新日：2026/04/16
オープンワーク株式会社
募集している求人
- 正社員
オープンワーク株式会社
【Web開発エンジニア】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork web/オープンSE
当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
月給36万円～68万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【Web開発エンジニア】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork 仕事の内容 当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。 ■アーキテクチャの改善：クリーンアーキテクチャやDDDを導入し、技術的な負債が残りにくいような仕組みを構築中。最近ではモジュラーモノリスの導入に舵を切り、積極的にモジュラーモノリスでのリリースを進めています。 ■リファクタリングプロジェクトの設置：会社のミッション実現のための機能開発ではなく、プロダクトの内部改善を主目的にしたプロジェクトを設置し、継続的にリファクタリングを進めています。 募集職種 【Web開発エンジニア】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等） 【歓迎】・コンシューマー向け大規模サイトの開発・運用経験 ■技術的な課題と取り組み OpenWorkのプロダクトは初ローンチから順次機能が追加される運用の結果、年々コードが継ぎ足され、今や大きなモノリスになっており最適化に課題を抱えています。ソースコードが肥大化・複雑化し、Fat Controllerが存在していることやビジネスロジックがソースコード上で分散してしまうなど開発スピードにも影響が出始めている状況です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【シニアプロダクトマネージャー】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork プロダクトマネージャー
シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。
月給50万円～86万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【シニアプロダクトマネージャー】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork 仕事の内容 シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。 ■戦略・ロードマップ：・プロダクト戦略・ロードマップ策定、優先順位付け・KPI/NSM設計、計測設計・運用 ■課題探索～仮説検証（Discovery）：・行動分析から課題抽出、価値仮説の設計・UXリサーチ/ユーザーテストの設計・実施 ■開発推進～定着（Delivery / GTM・運用）：・新機能企画、要件定義、MVP設計、段階リリース・開発・デザイン、データ等の横断チーム推進 募集職種 【シニアプロダクトマネージャー】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上） ・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）・定量・定性データに基づく仮説構築・プロダクト意思決定 ■募集背景 現在、複数のPMが各機能の開発を進めていますが、事業全体の成長を牽引するためには、既存の枠組みを超えた重要テーマ（例：マッチング精度の抜本改善、新収益モデルの構築等）を定義し横断的に推進するプロダクトのリーダーが不可欠です。「実装して終わり」ではなく、経営層と合意形成し全社の優先順位を書き換えるインパクトが期待されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【インサイドセールス】組織立ち上げフェーズ/マーケティング連携 人材/アウトソーシング法人営業
マーケティングと連携し、商談創出を担うインサイドセールス業務です。リード獲得からアプローチ、商談設定までを担当。組織の立ち上げフェーズで、チームの成長とともに自身のキャリアも構築できます
月給32万円～40万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【インサイドセールス】組織立ち上げフェーズ/マーケティング連携 仕事の内容 マーケティングと連携し、商談創出を担うインサイドセールス業務です。リード獲得からアプローチ、商談設定までを担当。組織の立ち上げフェーズで、チームの成長とともに自身のキャリアも構築できます 【具体的には】 マーケティングチームと連携し、■リード獲得における戦略立案 ■リードへのメール・電話アプローチ ■アウトバウンド活動（1日20-40件程度の架電）■フィールドセールスとの商談連携を担当。優先度の高い案件はフィールドセールスと連携し、アカウント単位での戦略MTGを行います。SalesforceやSlackを活用した業務管理も行います。 募集職種 【インサイドセールス】組織立ち上げフェーズ/マーケティング連携必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】インサイドセールスまたは法人/個人営業経験（1年以上）■電話での商談創出に抵抗がない方【働き方】■リモートワーク可能（詳細は備考記載）■月間フレックス制（10時～16時コアタイム） ■働き方について ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、入社後は研修に合わせて出社いただきます。※今後の方針等により変更する可能性あり ・複数名が育休を取得し、復職して就業しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【採用コンサルティング】 第二新卒 /日本最大級のデータ/リモート・副業OK 人材/アウトソーシング法人営業
OpenWorkリクルーティングの導入を目指すセールス業務と、利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うカスタマーサクセス業務（新卒・中途採用支援領域）を担当いただきます。
月給33万円～39万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用コンサルティング】★第二新卒★/日本最大級のデータ/リモート・副業OK 仕事の内容 OpenWorkリクルーティングの導入を目指すセールス業務と、利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うカスタマーサクセス業務（新卒・中途採用支援領域）を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規企業開拓および既存法人顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 【その他業務】 ・セミナー登壇/コンテンツ制作 ・自社採用への参加（新卒・中途）など 募集職種 【採用コンサルティング】★第二新卒★/日本最大級のデータ/リモート・副業OK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上 【働き方】■リモートワークメイン■月間フレックス制（10時～16時コアタイム） ■働き方について・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。現在は週2日程出社日があります。※今後の方針等により変更する可能性あり ・複数名が育休を取得し、復職して就業しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【BtoBマーケティングリーダー】ユーザー登録約758万人/約2,010万件のクチコミ マスマーケティング
今後新たなマーケティングチャネルの活用や自社開催イベントの企画等、さまざまなBtoBマーケティングの施策を検討しています。直近の人員の強化もあり、チームマネジメントもお任せしたいと考えています。
月給45万円～60万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【BtoBマーケティングリーダー】ユーザー登録約758万人/約2,010万件のクチコミ 仕事の内容 今後新たなマーケティングチャネルの活用や自社開催イベントの企画等、さまざまなBtoBマーケティングの施策を検討しています。直近の人員の強化もあり、チームマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。 オンラインオフライン問わず、外部講演、共催セミナー、メール、広告、展示会、自社イベント等、様々な施策の立案～実行～検証、また施策に必要なコンテンツ制作をメンバーやパートナー企業と回していただきます。 募集職種 【BtoBマーケティングリーダー】ユーザー登録約758万人/約2,010万件のクチコミ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・BtoBマーケティング経験3年以上（広告運用、メルマガ運用などのご経験）【歓迎】・チームマネジメント経験、またはチームマネジメントへの興味 【魅力】 2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約715万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1890万件にのぼります。実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【新規営業(インサイドセールス)】複数プロダクト提案/マーケティング連携 その他Web/デジタルマーケティング
マーケティングチームやセールスと連携しながら、受注率の改善や、受注からスカウト活用タイミングの短縮化、欲しいリードを増やすためマーケティング部門との連携までを担当いただきます。
月給33万円～44万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【新規営業（インサイドセールス）】複数プロダクト提案/マーケティング連携 仕事の内容 マーケティングチームやセールスと連携しながら、受注率の改善や、受注からスカウト活用タイミングの短縮化、欲しいリードを増やすためマーケティング部門との連携までを担当いただきます。 ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使った適切なリード（見込顧客）管理 ・流入リードに対しニーズに合わせた商談獲得アプローチ（電話メール） ・リードのないターゲット顧客への戦略的アプローチ（SNSなど） ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談 ・マーケティングチームとリード増やすための連携（セミナー、コンテンツマーケティングの内容相談など） 募集職種 【新規営業（インサイドセールス）】複数プロダクト提案/マーケティング連携必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・新規法人営業（無形商材）において、アポ獲得からクロージングまで一貫して携わったご経験・インサイドセールスとしての実務経験 一般的にインサイドセールスというと、電話をかけることがメイン業務になると思われがちですが、このポジションはマーケ寄りの仕事からフィールドセールス寄りの仕事まで視野を広く取り組んでいます。OpenWorkリクルーティングやDAP（従業員クチコミレポート）など複数プロダクトあり、顧客の事業課題に応じて、MBO、KPI、営業戦略、コンサルフローなどを柔軟に変更しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【オープンポジション(第二新卒向歓迎)】日本最大級の口コミデータベース その他人材サービス専門職
累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。ご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご提案いたします
月給33万円～43万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【オープンポジション（第二新卒向歓迎）】日本最大級の口コミデータベース 仕事の内容 累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。ご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご提案いたします 【配属ポジションについて】 ■フィールドセールス／カスタマーサクセス（DRグループ）：採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業と採用支援を中途採用・新卒採用をどちらも一気通貫で担当。 ■インサイドセールス（ISグループ）：マーケティングチームやセールスと連携しながら、商談創出・リード活用を担当。 募集職種 【オープンポジション（第二新卒向歓迎）】日本最大級の口コミデータベース必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・第二新卒歓迎 「全ての人が働きがいを感じる世の中」の創出を目指し、ジョブマーケットの変革に挑める環境です。 ■募集背景：「社員クチコミで選ばれる採用」という新しい採用のあり方が、企業に急速に広まっています。4年連続で過去最高益を更新し、2030年には売上150億円を目指す急成長フェーズです。単なるHR領域に留まらず、M&AやAI活用、ファイナンス展開など、蓄積されたワーキングデータを武器に新領域へ進出しています。知名度や資金力ではなく、求職者と企業のマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【PdM(シニア)】日本最大級の口コミデータベース 「OpenWork」 プロダクトマネージャー
シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。
月給50万円～86万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【PdM（シニア）】日本最大級の口コミデータベース 「OpenWork」 仕事の内容 シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。 ■戦略・ロードマップ：・プロダクト戦略・ロードマップ策定、優先順位付け・KPI/NSM設計、計測設計・運用 ■課題探索～仮説検証（Discovery）：・行動分析から課題抽出、価値仮説の設計・UXリサーチ/ユーザーテストの設計・実施 ■開発推進～定着（Delivery / GTM・運用）：・新機能企画、要件定義、MVP設計、段階リリース・開発・デザイン、データ等の横断チーム推進 募集職種 【PdM（シニア）】日本最大級の口コミデータベース 「OpenWork」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上） ・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）・定量・定性データに基づく仮説構築・プロダクト意思決定 ■募集背景 現在、複数のPMが各機能の開発を進めていますが、事業全体の成長を牽引するためには、既存の枠組みを超えた重要テーマ（例：マッチング精度の抜本改善、新収益モデルの構築等）を定義し横断的に推進するプロダクトのリーダーが不可欠です。「実装して終わり」ではなく、経営層と合意形成し全社の優先順位を書き換えるインパクトが期待されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【データサイエンティスト/機械学習エンジニア(VPoD候補)】 データサイエンティスト
OpenWorkが保有する社員クチコミ・評価スコア・行動ログ等のデータとAI/機械学習技術を掛け合わせ、サービスの進化を主導いただきます。将来的にデータ領域全体の技術戦略をリードする（VPoD）をお任せします。
月給66万円～133万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【データサイエンティスト/機械学習エンジニア（VPoD候補）】 仕事の内容 OpenWorkが保有する社員クチコミ・評価スコア・行動ログ等のデータとAI/機械学習技術を掛け合わせ、サービスの進化を主導いただきます。将来的にデータ領域全体の技術戦略をリードする（VPoD）をお任せします。 ・NLP/LLMを活用した新たなプロダクト機能やサービスの研究開発・実装 ・OpenWorkのサービスで稼働するマッチングアルゴリズムの開発や改善 ・ユーザー向け企業や求人、企業向け求職者のレコメンドエンジンの開発 ・クチコミデータの自然言語処理による企業分析・スコアリング（オルタナティブデータサービス） ・機械学習や統計モデルを用いたクチコミ審査等の業務の効率化 募集職種 【データサイエンティスト/機械学習エンジニア（VPoD候補）】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・自然言語処理（NLP）やLLM/生成AIに関する深い知見・豊富な実務経験 ・機械学習モデルの設計・実装・評価の豊富な実務経験 ・SQLを用いたデータの抽出および加工の実務経験 【募集背景】私たちは、社員クチコミをはじめとする「働く」に関するあらゆるデータが集まるWorking Data Platform（WDP）を掲げ、転職・就職のための情報プラットフォームを運営しています。今後、AIによるサービス開発を主軸としたデータドリブンなプラットフォームへと進化させていくにあたり、データサイエンス/機械学習の技術力をもってプロダクト価値の最大化をリードしていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【パートナーセールス(代理店営業)】日本最大級のクチコミデータ 人材/アウトソーシング法人営業
今回新たに代理店販売を開拓するグループを発足することとなりました。「OpenWorkリクルーティング」を拡販するにあたり、代理店の選定から始めるフェーズです。戦略・構造設計から推進・実行までをお任せします。
月給40万円～55万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【パートナーセールス（代理店営業）】日本最大級のクチコミデータ 仕事の内容 今回新たに代理店販売を開拓するグループを発足することとなりました。「OpenWorkリクルーティング」を拡販するにあたり、代理店の選定から始めるフェーズです。戦略・構造設計から推進・実行までをお任せします。 ・提携戦略の立案：注力すべき代理店選定や新規開拓のロードマップを描く全体戦略の構築・インセンティブ・マージン設計： 代理店の動機付けを最大化し、他社媒体ではなく「OpenWork」が選ばれるためのキックバック構造・販売スキームの設計・組織間の調整： 直販部隊とのカニバリを防ぎ、全社最適の成果を生むためのルール設計および部門間調整・重要パートナーとのエグゼクティブ商談 募集職種 【パートナーセールス（代理店営業）】日本最大級のクチコミデータ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・代理店営業のご経験経験（業界不問） ・HR業界でのパートナーセールス 【魅力】当社は中期経営計画に対し、クチコミサービス事業からリクルーティング事業へと展開を進めています。現在は、パートナー事業の拡大を進めるフェーズとなっており、こちらは既存事業に並ぶ大きな期待と可能性をもつ事業です。そちらの推進に伴い、新たに代理店販売を開拓するグループを発足することとなりましたので、本グループの立ち上げを次期マネージャー候補として一緒に進めていただく方を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【採用コンサルセールス・マネージャー候補】日本最大級の口コミデータベース 人材/アウトソーシング法人営業
累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。セールス組織を新たなステージへと引き上げていただくマネージャー候補を募集します
月給47万円～67万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用コンサルセールス・マネージャー候補】日本最大級の口コミデータベース 仕事の内容 累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。セールス組織を新たなステージへと引き上げていただくマネージャー候補を募集します ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） 募集職種 【採用コンサルセールス・マネージャー候補】日本最大級の口コミデータベース必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ■セールスでのマネジメント経験（チームリーダー、マネージャーとしての業務経験） ■募集背景：「社員クチコミで選ばれる採用」という新しい採用のあり方が、企業に急速に広まっています。4年連続で過去最高益を更新し、2030年には売上150億円を目指す急成長フェーズです。単なるHR領域に留まらず、M&AやAI活用、ファイナンス展開など、蓄積されたワーキングデータを武器に新領域へ進出しています。知名度や資金力ではなく、求職者と企業のマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【採用コンサルティングセールス】日本最大級のクチコミデータ『Openwork』 人材/アウトソーシング法人営業
採用活動を行う（新卒・中途採用）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）をお任せします。顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います
月給33万円～43万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用コンサルティングセールス】日本最大級のクチコミデータ『Openwork』 仕事の内容 採用活動を行う（新卒・中途採用）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）をお任せします。顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います 【具体的な業務内容】 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・LPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップ 募集職種 【採用コンサルティングセールス】日本最大級のクチコミデータ『Openwork』必要な経験・能力等必要な経験・能力等 下記採用領域における経験（新卒採用支援、中途採用支援）2年以上 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験・RPO企業での採用支援経験・求人広告の営業経験 ■働き方について・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。現在は週2日程出社日があります。※今後の方針等により変更する可能性あり ・複数名が育休を取得し、復職して就業しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【事業統括】日本最大級の社員口コミサービス『OpenWork』を運営 事業企画
事業拡大に伴い、Salesforceなどの社内システム開発をさらに加速させる必要があり、開発が遅延することで新規施策の進捗遅れや、短期・中期的な売上鈍化のリスクを防ぐために新たなメンバーを募集します。
月給36万円～46万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【事業統括】日本最大級の社員口コミサービス『OpenWork』を運営 仕事の内容 事業拡大に伴い、Salesforceなどの社内システム開発をさらに加速させる必要があり、開発が遅延することで新規施策の進捗遅れや、短期・中期的な売上鈍化のリスクを防ぐために新たなメンバーを募集します。 ■Salesforceの開発・運用: ・既存機能（項目作成／フロー開発）運用及び、新規機能の開発 ・Agentforce等AI機能のカスタマイズ 各種ITツールのカスタマイズ: 営業企画として、スプレッドシート等のツールを活用した業務効率化やデータ整備を行います ※事業拡大に伴う増員募集です 募集職種 【事業統括】日本最大級の社員口コミサービス『OpenWork』を運営必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・Salesforceの開発経験（カスタムオブジェクトの作成、数式項目の作成、フローの作成、権限セットの作成・編集など） ・表計算ツール（スプレッドシートやエクセル等）での構築能力 【ポジションの魅力】 入社後半年でSalesforce開発の自走、1年後にはSF関連の開発運用リーダーをお任せすることを想定しています 。Salesforceのカスタマイズにとどまらず 、今後導入予定のCPQツール（見積作成ツール）のリサーチ・製品検討 や、Agentforceなどの最新AIを活用した業務効率化・自動化にも挑戦できるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【経理(リーダー候補)】日本最大級の口コミデータベース/リモートワーク可 その他人材サービス専門職
東証グロース市場上場の当社の経理チームにて、リーダー候補としてスキルと経験を広げたい方をお待ちしております。月次、四半期、年次決算における実務と開示業務をお任せします。
月給45万円～63万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【経理（リーダー候補）】日本最大級の口コミデータベース/リモートワーク可 仕事の内容 東証グロース市場上場の当社の経理チームにて、リーダー候補としてスキルと経験を広げたい方をお待ちしております。月次、四半期、年次決算における実務と開示業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算における実務：単体決算のコントロールメンバーと連携しての決算実務作業/グループ決算に関する実務（連結決算の実施/子会社決算補助・指導）/その他、新規サービス発足やイレギュラー事象に関する会計上の論点整理と着地案検討 ・開示業務：制度開示資料(短信や有報、招集通知等)の作成 ※経理の状況と経理の状況以外の定量パートを担当 募集職種 【経理（リーダー候補）】日本最大級の口コミデータベース/リモートワーク可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・事業会社において、経理実務経験をお持ちの方 ・上場企業における決算業務の経験をお持ちであり、かつ、その中で1年以上継続して決算を経験している方 【期待役割】半年ほどで単体決算業務全体を掌握し、主体的に推進できるレベルを目指していただきます。長期的には事業規模の拡大に伴う各種論点を検討いただく中心メンバーとして、活躍していただけることを期待しています。また、ご本人のキャリアビジョンに合わせて、グループ決算に注力していただくことも可能です。 ※紙出力や承認印の押印など紙の運用が無く、リモート決算対応可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【エージェント向けセールス(採用コンサル)】日本最大級のクチコミデータ 人材/アウトソーシング法人営業
人材エージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。サービスなどの企画・開発へのFBも行い、エージェントの売上最大化に貢献します。
月給33万円～43万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【エージェント向けセールス（採用コンサル）】日本最大級のクチコミデータ 仕事の内容 人材エージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。サービスなどの企画・開発へのFBも行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ■コンサルティング業務 ・既存法人顧客とのリレーション構築 ・新規法人顧客への提案、リレーション構築 （現在はインバウンドのみ対応） ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・採用成功に至るまでのプロセス改善提案 募集職種 【エージェント向けセールス（採用コンサル）】日本最大級のクチコミデータ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・人事/採用サービスや採用支援など、人事向け商材の法人営業経験 ※エージェント向けセールスの為、人材業界での知見を活かすことができるポジションです。 【魅力】社員クチコミOpenworkは、ユーザー数605万人に到達し、業界最大級のサイトです。その膨大な既存データを活用して、「OpenWorkリクルーティング」事業の展開しています。組織・サービスともにまだ完成しきっていないフェーズであり、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映できるなど、プロダクトに近い立ち位置で働くことができます。営業戦略の部分まで主体的に思考する方を歓迎しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【Salesforceアドミニストレーター】日本最大級の口コミデータベース 事業企画
事業拡大に伴い、Salesforceなどの社内システム開発をさらに加速させる必要があり、開発が遅延することで新規施策の進捗遅れや、短期・中期的な売上鈍化のリスクを防ぐために新たなメンバーを募集します。
月給36万円～46万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【Salesforceアドミニストレーター】日本最大級の口コミデータベース 仕事の内容 事業拡大に伴い、Salesforceなどの社内システム開発をさらに加速させる必要があり、開発が遅延することで新規施策の進捗遅れや、短期・中期的な売上鈍化のリスクを防ぐために新たなメンバーを募集します。 ■Salesforceの開発・運用: ・既存機能（項目作成／フロー開発）運用及び、新規機能の開発 ・Agentforce等AI機能のカスタマイズ 各種ITツールのカスタマイズ: 営業企画として、スプレッドシート等のツールを活用した業務効率化やデータ整備を行います ※事業拡大に伴う増員募集です 募集職種 【Salesforceアドミニストレーター】日本最大級の口コミデータベース必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・Salesforceの開発経験 ・AIを活用した業務効率化・自動化の実装または運用経験（特にSalesforce環境におけるAgentforceの活用経験があれば歓迎） 【ポジションの魅力】 入社後半年でSalesforce開発の自走、1年後にはSF関連の開発運用リーダーをお任せすることを想定しています 。Salesforceのカスタマイズにとどまらず 、今後導入予定のCPQツール（見積作成ツール）のリサーチ・製品検討 や、Agentforceなどの最新AIを活用した業務効率化・自動化にも挑戦できるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【採用人事リーダー】グロース市場/採用企画~実務まで幅広くお任せ 採用人事
まずは中途採用業務を軸足に置いて力強く推進いただき、採用計画の安定的達成を実現していただくとともに、中長期的には組織開発や人事企画含め、組織創りを共にリードいただける人事リーダーを募集します
月給40万円～54万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用人事リーダー】グロース市場／採用企画～実務まで幅広くお任せ 仕事の内容 まずは中途採用業務を軸足に置いて力強く推進いただき、採用計画の安定的達成を実現していただくとともに、中長期的には組織開発や人事企画含め、組織創りを共にリードいただける人事リーダーを募集します ・採用計画の戦略策定・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策 募集職種 【採用人事リーダー】グロース市場／採用企画～実務まで幅広くお任せ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・複数部門を巻き込みながらHR関連のプロジェクト・企画推進の経験・弊社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 ・事業会社での採用人事経験、リーダー経験 【ポジションの特徴】 直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。また、経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：