オープンワーク株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 『働きがい』を求める個人をサポートする為の就職・転職情報プラットフォーム『OpenWork』の開発・運営。 |
|---|---|
本社所在地 | 150-6139東京都渋谷区渋谷２－２４－１２ |
代表者 | 大澤 陽樹 |
企業ホームページ | http://www.vorkers.com/about.html |
最終更新日：2026/06/15
オープンワーク株式会社
募集している求人
- 正社員
オープンワーク株式会社
【シニアプロダクトマネージャー】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork プロダクトマネージャー
シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。
月給50万円～86万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【シニアプロダクトマネージャー】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork 仕事の内容 シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。 ■戦略・ロードマップ：・プロダクト戦略・ロードマップ策定、優先順位付け・KPI/NSM設計、計測設計・運用 ■課題探索～仮説検証（Discovery）：・行動分析から課題抽出、価値仮説の設計・UXリサーチ/ユーザーテストの設計・実施 ■開発推進～定着（Delivery / GTM・運用）：・新機能企画、要件定義、MVP設計、段階リリース・開発・デザイン、データ等の横断チーム推進 募集職種 【シニアプロダクトマネージャー】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上） ・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）・定量・定性データに基づく仮説構築・プロダクト意思決定 ■募集背景 現在、複数のPMが各機能の開発を進めていますが、事業全体の成長を牽引するためには、既存の枠組みを超えた重要テーマ（例：マッチング精度の抜本改善、新収益モデルの構築等）を定義し横断的に推進するプロダクトのリーダーが不可欠です。「実装して終わり」ではなく、経営層と合意形成し全社の優先順位を書き換えるインパクトが期待されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【CTO候補】2,060万件超の独自データ×AIで経営を牽引 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
2,060万件超の独自データを活用する「WDP構想」の技術責任者候補。AI・機械学習をプロダクト価値へ転換する戦略を描き、アーキテクチャから組織設計まで統合的な意思決定で経営をリードいただきます。
月給60万8000円～133万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【CTO候補】2,060万件超の独自データ×AIで経営を牽引 仕事の内容 2,060万件超の独自データを活用する「WDP構想」の技術責任者候補。AI・機械学習をプロダクト価値へ転換する戦略を描き、アーキテクチャから組織設計まで統合的な意思決定で経営をリードいただきます。 ・AI/MLを駆使し、2,060万件のデータを価値転換する技術戦略の策定 ・将来のスケールを見据えたアーキテクチャ設計とMLOps環境の整備 ・技術的負債の解消と、継続的な価値提供を可能にする開発基盤の構築 ・組織文化の醸成、役割・制度設計を通じた開発体制のスケーリング ・経営陣やPdMと連携し、テクノロジーによる中長期的な企業価値向上の意思決定 募集職種 【CTO候補】2,060万件超の独自データ×AIで経営を牽引必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・AI/MLプロダクトの実装リードと技術検証の経験 ・経営層と連携した技術戦略策定および中長期的な意思決定の実績 ・10名以上の開発組織マネジメント（チーム設計、育成、評価制度設計） 【ポジションの魅力】一次データ群を武器に、AI活用等の最上流から参画可能。経営戦略そのものを技術視点で構想・推進する「技術で経営をつくる」稀有な経験が得られます。既存サービスのスケーリングと新規構想が混在する刺激的なフェーズで、組織の型に縛られず、評価制度や文化の再定義に挑める大きな余白も魅力。正社員27名、外部パートナー11名の精鋭組織を次なる成長段階へと導く挑戦環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【機械学習エンジニア(VPoD候補)】NLP/LLMを活用したプロダクト機能の実装 データサイエンティスト
OpenWorkが保有する社員クチコミ・評価スコア・行動ログ等のデータとAI/機械学習技術を掛け合わせ、サービスの進化を主導いただきます。将来的にデータ領域全体の技術戦略をリードする（VPoD）をお任せします。
月給66万円～133万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【機械学習エンジニア（VPoD候補）】NLP/LLMを活用したプロダクト機能の実装 仕事の内容 OpenWorkが保有する社員クチコミ・評価スコア・行動ログ等のデータとAI/機械学習技術を掛け合わせ、サービスの進化を主導いただきます。将来的にデータ領域全体の技術戦略をリードする（VPoD）をお任せします。 ・NLP/LLMを活用した新たなプロダクト機能やサービスの研究開発・実装 ・OpenWorkのサービスで稼働するマッチングアルゴリズムの開発や改善 ・ユーザー向け企業や求人、企業向け求職者のレコメンドエンジンの開発 ・クチコミデータの自然言語処理による企業分析・スコアリング（オルタナティブデータサービス） ・機械学習や統計モデルを用いたクチコミ審査等の業務の効率化 募集職種 【機械学習エンジニア（VPoD候補）】NLP/LLMを活用したプロダクト機能の実装必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・自然言語処理（NLP）やLLM/生成AIに関する深い知見・豊富な実務経験 ・機械学習モデルの設計・実装・評価の豊富な実務経験 ・SQLを用いたデータの抽出および加工の実務経験 【募集背景】私たちは、社員クチコミをはじめとする「働く」に関するあらゆるデータが集まるWorking Data Platform（WDP）を掲げ、転職・就職のための情報プラットフォームを運営しています。今後、AIによるサービス開発を主軸としたデータドリブンなプラットフォームへと進化させていくにあたり、データサイエンス/機械学習の技術力をもってプロダクト価値の最大化をリードしていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員オープンワーク株式会社
【人材紹介会社(エージェント)向けセールス】日本最大級のHRデータ 人材/アウトソーシング法人営業
人材エージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。サービスなどの企画・開発へのFBも行い、エージェントの売上最大化に貢献します。
月給33万円～43万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【人材紹介会社（エージェント）向けセールス】日本最大級のHRデータ 仕事の内容 人材エージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。サービスなどの企画・開発へのFBも行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ■コンサルティング業務 ・既存法人顧客とのリレーション構築 ・新規法人顧客への提案、リレーション構築 （現在はインバウンドのみ対応） ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・採用成功に至るまでのプロセス改善提案 募集職種 【人材紹介会社（エージェント）向けセールス】日本最大級のHRデータ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・人事/採用/HRサービスや採用支援など、人事向け商材の法人営業経験 ※エージェント向けセールスの為、人材業界での知見を活かすことができるポジションです。 【魅力】社員クチコミOpenworkは登録者796万人に到達し、業界最大級のサイトです。その膨大な既存データを活用して、「OpenWorkリクルーティング」事業の展開しています。組織・サービスともにまだ完成しきっていないフェーズであり、自身や顧客の意見を開発やプロダクトに連携しながら機能に反映できるなど、プロダクトに近い立ち位置で働くことができます。営業戦略の部分まで主体的に思考する方を歓迎しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
オープンワーク株式会社
【CMO候補】『OpenWork』のBtoBマーケティングを牽引 マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。蓄積された膨大なジョブデータを武器に、ダイレクトリクルーティングサービスの市場シェア拡大と組織構築をお任せ。
月給50万円～60万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【CMO候補】『OpenWork』のBtoBマーケティングを牽引 仕事の内容 OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。蓄積された膨大なジョブデータを武器に、ダイレクトリクルーティングサービスの市場シェア拡大と組織構築をお任せ。 【仕事の内容詳細】法人向けサービスのKPI達成に向け、展示会、共催セミナー、広告、自社イベント等、多角的な施策の立案から検証までを統括。施策の型化やテクノロジー活用による生産性向上、業務内製化も推進します。また、5名以上のメンバーとパートナー企業を率いるマネジメント業務をお任せ。急成長中のユニットにて、戦略実行と組織強化の両面からビジネスの1歩先の未来を創り上げる役割です。 募集職種 【CMO候補】『OpenWork』のBtoBマーケティングを牽引必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】B2Bマーケ経験5年以上・5名以上のマネジメント経験 ※広告、メルマガ、セミナー、Web改善、データ分析等、多様なマーケ施策の中から3つ以上の領域でオーナーとしての運用実績を求めます。 【ポジションの魅力】労働市場の透明性を高める社会貢献性の高いプロダクトに携わります。組織を強化し始めてまだ1年のため、最新手法の導入や戦略立案の余地が大きく、またデジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないオフラインも合わせたマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【人事採用リーダー】採用企画~実務まで幅広くお任せ/M&Aで組織拡大中 採用人事
中途採用業務を軸足に置いて部門を巻き込んで力強く推進いただき、採用計画の安定的達成を実現していただくとともに、中長期的には組織開発や人事企画含め、組織創りをリードいただける人事リーダーを募集します
月給40万円～60万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【人事採用リーダー】採用企画～実務まで幅広くお任せ/M&Aで組織拡大中 仕事の内容 中途採用業務を軸足に置いて部門を巻き込んで力強く推進いただき、採用計画の安定的達成を実現していただくとともに、中長期的には組織開発や人事企画含め、組織創りをリードいただける人事リーダーを募集します ・採用計画の戦略策定・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策 募集職種 【人事採用リーダー】採用企画～実務まで幅広くお任せ/M&Aで組織拡大中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社での採用人事経験・Web/IT業界、ないしはベンチャーでの就業経験 ※業務のスピード感が早いため、自ら情報をキャッチアップし、主体的に行動できる方を歓迎いたします 【ポジションの特徴】直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただきます。今後もセールスメインで、プロダクト側も含め幅広いポジションにて採用計画は増員予定の為、人事としての幅広いスキルが身につきます。常に経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【新規営業(インサイドセールス)】複数プロダクト提案/マーケティング連携 その他Web/デジタルマーケティング
マーケティングチームやセールスと連携しながら、受注率の改善や、受注からスカウト活用タイミングの短縮化、欲しいリードを増やすためマーケティング部門との連携までを担当いただきます。
月給33万円～44万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【新規営業（インサイドセールス）】複数プロダクト提案/マーケティング連携 仕事の内容 マーケティングチームやセールスと連携しながら、受注率の改善や、受注からスカウト活用タイミングの短縮化、欲しいリードを増やすためマーケティング部門との連携までを担当いただきます。 ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使った適切なリード（見込顧客）管理 ・流入リードに対しニーズに合わせた商談獲得アプローチ（電話メール） ・リードのないターゲット顧客への戦略的アプローチ（SNSなど） ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談 ・マーケティングチームとリード増やすための連携（セミナー、コンテンツマーケティングの内容相談など） 募集職種 【新規営業（インサイドセールス）】複数プロダクト提案/マーケティング連携必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・新規法人営業（無形商材）において、アポ獲得からクロージングまで一貫して携わったご経験・インサイドセールスとしての実務経験 一般的にインサイドセールスというと、電話をかけることがメイン業務になると思われがちですが、このポジションはマーケ寄りの仕事からフィールドセールス寄りの仕事まで視野を広く取り組んでいます。OpenWorkリクルーティングやDAP（従業員クチコミレポート）など複数プロダクトあり、顧客の事業課題に応じて、MBO、KPI、営業戦略、コンサルフローなどを柔軟に変更しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【オープンポジション(第二新卒向け)】日本最大級の口コミデータベース その他人材サービス専門職
累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。ご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご提案いたします
月給33万円～43万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【オープンポジション（第二新卒向け）】日本最大級の口コミデータベース 仕事の内容 累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。ご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご提案いたします 【配属ポジションについて】 ■フィールドセールス／カスタマーサクセス（DRグループ）：採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業と採用支援を中途採用・新卒採用をどちらも一気通貫で担当。 ■インサイドセールス（ISグループ）：マーケティングチームやセールスと連携しながら、商談創出・リード活用を担当。 募集職種 【オープンポジション（第二新卒向け）】日本最大級の口コミデータベース必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・第二新卒歓迎 「全ての人が働きがいを感じる世の中」の創出を目指し、ジョブマーケットの変革に挑める環境です。 ■募集背景：「社員クチコミで選ばれる採用」という新しい採用のあり方が、企業に急速に広まっています。4年連続で過去最高益を更新し、2030年には売上150億円を目指す急成長フェーズです。単なるHR領域に留まらず、M&AやAI活用、ファイナンス展開など、蓄積されたワーキングデータを武器に新領域へ進出しています。知名度や資金力ではなく、求職者と企業のマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【PdM(シニア)】日本最大級の口コミデータベース 「OpenWork」 プロダクトマネージャー
シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。
月給50万円～86万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【PdM（シニア）】日本最大級の口コミデータベース 「OpenWork」 仕事の内容 シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。 ■戦略・ロードマップ：・プロダクト戦略・ロードマップ策定、優先順位付け・KPI/NSM設計、計測設計・運用 ■課題探索～仮説検証（Discovery）：・行動分析から課題抽出、価値仮説の設計・UXリサーチ/ユーザーテストの設計・実施 ■開発推進～定着（Delivery / GTM・運用）：・新機能企画、要件定義、MVP設計、段階リリース・開発・デザイン、データ等の横断チーム推進 募集職種 【PdM（シニア）】日本最大級の口コミデータベース 「OpenWork」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上） ・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）・定量・定性データに基づく仮説構築・プロダクト意思決定 ■募集背景 現在、複数のPMが各機能の開発を進めていますが、事業全体の成長を牽引するためには、既存の枠組みを超えた重要テーマ（例：マッチング精度の抜本改善、新収益モデルの構築等）を定義し横断的に推進するプロダクトのリーダーが不可欠です。「実装して終わり」ではなく、経営層と合意形成し全社の優先順位を書き換えるインパクトが期待されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【インサイドセールス】国内最大級HRプラットフォーム その他Web/デジタルマーケティング
社員クチコミサイト『OpenWork』の企業向けサービス拡大を担うIS。量より質を重視し、マーケ部門と連携して戦略的に大手企業へアプローチ。仕組み創りから携わるポジションです。
月給33万円～44万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【インサイドセールス】国内最大級HRプラットフォーム 仕事の内容 社員クチコミサイト『OpenWork』の企業向けサービス拡大を担うIS。量より質を重視し、マーケ部門と連携して戦略的に大手企業へアプローチ。仕組み創りから携わるポジションです。 ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使った適切なリード（見込顧客）管理 ・流入リードに対しニーズに合わせた商談獲得アプローチ（電話メール） ・リードのないターゲット顧客への戦略的アプローチ（SNSなど） ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談 ・マーケティングチームとリード増やすための連携（セミナー、コンテンツマーケティングの内容相談など） 募集職種 【インサイドセールス】国内最大級HRプラットフォーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・アポ獲得～クロージングまでの一気通貫した新規法人営業経験 ・インサイドセールスでの業務経験がある方 【魅力ポイント】新規ISチームの立ち上げコアメンバーとして、採用決定最大化に向けた戦略的アプローチをお任せします。 ■新組織立ち上げフェーズ：ISチーム立ち上げ期のため、自らの提案や工夫がチームの成長に直結する面白さがあります。 ■市場価値の向上：マーケ×セールスの境界を越え、データに基づく仮説思考や戦略立案スキルが身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【採用コンサルセールス・マネージャー候補】日本最大級の口コミデータベース 人材/アウトソーシング法人営業
累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。セールス組織を新たなステージへと引き上げていただくマネージャー候補を募集します
月給47万円～67万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用コンサルセールス・マネージャー候補】日本最大級の口コミデータベース 仕事の内容 累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長しています。セールス組織を新たなステージへと引き上げていただくマネージャー候補を募集します ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） 募集職種 【採用コンサルセールス・マネージャー候補】日本最大級の口コミデータベース必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ■セールスでのマネジメント経験（チームリーダー、マネージャーとしての業務経験） ■募集背景：「社員クチコミで選ばれる採用」という新しい採用のあり方が、企業に急速に広まっています。4年連続で過去最高益を更新し、2030年には売上150億円を目指す急成長フェーズです。単なるHR領域に留まらず、M&AやAI活用、ファイナンス展開など、蓄積されたワーキングデータを武器に新領域へ進出しています。知名度や資金力ではなく、求職者と企業のマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【プロダクトマネージャー】国内最大級のクチコミデータ×生成AI プロダクトマネージャー
企業向け新AIプロダクトの価値定義・要件定義から社会実装までリードする中核メンバーを募集します。中長期的には、toB側のAIエージェントプロダクトリードとしてサービスの社会実装までお任せします。
月給50万円～74万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー】国内最大級のクチコミデータ×生成AI 仕事の内容 企業向け新AIプロダクトの価値定義・要件定義から社会実装までリードする中核メンバーを募集します。中長期的には、toB側のAIエージェントプロダクトリードとしてサービスの社会実装までお任せします。 ＜中長期的に期待する役割＞ ・サービス企画の具体化と検証サイクルのリード・ユーザーインタビューに基づく課題特定および仮説検証・ビジネスサイド（営業・事業責任者）および開発・データチームとの調整・合意形成・リリース後の効果検証とプロダクト改善 ※入社直後は、企業側の採用領域のオンボードと現状把握、要件定義への参画から始めていただきます。 募集職種 【プロダクトマネージャー】国内最大級のクチコミデータ×生成AI必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ◆toB領域におけるPdM経験（3年以上） ◆SaaSまたはHRTech領域にて、ユーザーインタビュー～要件定義～リリースまでを自走した経験 ◆0→1フェーズの実務経験 オープンワークは、約2,060万件のクチコミデータを武器に転職・就職の非対称性を解消してきました。現在は、この膨大なデータ資産と生成AIを掛け合わせ、人と企業が本音でつながる新プロダクトの創出に注力しています。 企業向けAIプロダクトの価値や要件は未だ定義しきれておらず、構想の具体化はまさにこれからのフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【テックリード候補】「OpenWork」の Androidエンジニア プロダクトマネージャー
「OpenWork」アプリ開発において、入社3ヶ月～半年を目安にテックリードをお任せ。技術的課題の解決やコードベースの保守性・生産性向上、後進の育成を技術・組織の両面から主導します。
月給46万円～70万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【テックリード候補】「OpenWork」の Androidエンジニア 仕事の内容 「OpenWork」アプリ開発において、入社3ヶ月～半年を目安にテックリードをお任せ。技術的課題の解決やコードベースの保守性・生産性向上、後進の育成を技術・組織の両面から主導します。 ユーザー体験向上に向けた機能設計・開発、他職種と協働したチーム開発のほか、テックリードとしてアーキテクチャ改善、マルチモジュール構成やJetpack Composeへの移行を推進。コードレビューやテストによる品質担保、CI/CD改善、AIエージェント等の最新ツールを活用した開発効率化など、生産性向上に責任を持ちます。本人の希望や適性に応じ、iOSやWeb、インフラ開発にも挑戦可能です。 募集職種 【テックリード候補】「OpenWork」の Androidエンジニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ・Androidアプリ開発の実務経験（目安3年以上） ・チームやステークホルダーと円滑な議論・意見交換ができる高いコミュニケーション能力・コードレビューの経験 Androidチームは少人数ですが、Kotlin 100%のコードベースでJetpack Composeやマルチモジュール構成への移行、スクリーンショットテストの導入、AIエージェントの活用といった改善を着実に進めています。 自己啓発費の支給や業務時間内のカンファレンス参加など、スキルアップ支援も充実。HR市場の変革に挑む独自性の高いデータプラットフォームで成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【マーケティングリーダー】企業向けサービスの認知・リード獲得 マスマーケティング
登録者758万人超の「OpenWork」が注力するDRサービスのBtoBマーケティング組織にて、施策の立案・実行から検証までを主導。将来のマネジャー候補として、組織拡大と市場開拓を牽引する役割です。
月給45万円～60万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【マーケティングリーダー】企業向けサービスの認知・リード獲得 仕事の内容 登録者758万人超の「OpenWork」が注力するDRサービスのBtoBマーケティング組織にて、施策の立案・実行から検証までを主導。将来のマネジャー候補として、組織拡大と市場開拓を牽引する役割です。 ■具体的な業務内容 OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。 オンラインオフライン問わず、外部講演、共催セミナー、メール、広告、展示会、自社イベント等、様々な施策の立案～実行～検証、また施策に必要なコンテンツ制作をメンバーやパートナー企業と回していただきます。 募集職種 【マーケティングリーダー】企業向けサービスの認知・リード獲得必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・BtoBマーケティング経験3年以上（広告運用、メルマガ運用などのご経験）【歓迎】・チームマネジメント経験、またはチームマネジメントへの興味 【魅力】成長組織を牽引するコアメンバーとして、予算や従来の手法にとらわれない多様なマーケティング施策に挑戦可能。デジタル領域での改善余地が大きく、自身の成果がビジネスの成長に直結します。 日本の労働市場の透明性を高め、個人と企業の本質的なマッチングを創り出すという「社会的なインパクトの大きさ」を感じながら、高度なマーケティングスキルを磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【採用コンサルティング】 第二新卒歓迎/日本最大級のHRデータ『OpenWork』 人材/アウトソーシング法人営業
採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」を活用した採用成功に向けたソリューション提案を行っていただきます。
月給33万円～39万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用コンサルティング】★第二新卒歓迎/日本最大級のHRデータ『OpenWork』 仕事の内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」を活用した採用成功に向けたソリューション提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規企業開拓および既存法人顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 【その他業務】 ・セミナー登壇/コンテンツ制作 ・自社採用への参加（新卒・中途）など 募集職種 【採用コンサルティング】★第二新卒歓迎/日本最大級のHRデータ『OpenWork』必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上 【働き方】■リモートワークメイン■月間フレックス制（10時～16時コアタイム） 【ミッション】「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ■ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ■「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【Web開発エンジニア】ジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」 web/オープンSE
「OpenWork」の更なるサービスの開発・改善に取り組んでいただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善もお任せします。
月給36万円～68万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【Web開発エンジニア】ジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」 仕事の内容 「OpenWork」の更なるサービスの開発・改善に取り組んでいただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善もお任せします。 ■アーキテクチャの改善：クリーンアーキテクチャやDDDを導入し、技術的な負債が残りにくいような仕組みを構築中。最近ではモジュラーモノリスの導入に舵を切り、積極的にモジュラーモノリスでのリリースを進めています。 ■リファクタリングプロジェクトの設置：会社のミッション実現のための機能開発ではなく、プロダクトの内部改善を主目的にしたプロジェクトを設置し、継続的にリファクタリングを進めています。 募集職種 【Web開発エンジニア】ジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等） 【歓迎】・Webサービスフレームワークでの開発経験 ■仕事の魅力 ・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。 ・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、Webサービス開発の醍醐味を味わうことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
オープンワーク株式会社
【採用コンサルティングセールス】日本最大級の社員クチコミプラットフォーム 人材/アウトソーシング法人営業
採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」を活用した採用成功に向けたソリューション提案を行っていただきます。
月給33万円～43万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【採用コンサルティングセールス】日本最大級の社員クチコミプラットフォーム 仕事の内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」を活用した採用成功に向けたソリューション提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・LPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップ 募集職種 【採用コンサルティングセールス】日本最大級の社員クチコミプラットフォーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人材/HR業界での営業経験 例）転職/新卒エージェントにてRAもしくはCA経験・RPO企業での採用支援経験 ・求人広告の営業経験 【ミッション】「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：