ＰａｙＰａｙカード株式会社の中途採用・転職・求人情報

PayPayカードのネットワーク領域における各種プロジェクトや運用を担当していただきます。適性・経験に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。

PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの

エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。

IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。「運用を守るだけでなく、仕組みを改善し事業成長に寄与したい」という方に最適な環境です。

技術的な知見をもとに実践的なシナリオを構築し、防御体制の高度化を推進するとともに、複雑な脅威を経営判断につながる「ビジネスリスク」として整理・提示できる方を求めています。

新たなプロモーション戦略を立案し、実行に向けてPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進をご担当いただきます。

PayPayクレジットなどのプロダクトから各種基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、PayPayアプリにおけるWeb開発などの案件推進をご担当いただきます。詳細は【開発事例】の記載内容をご確認ください。

業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となり、Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。

CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。

当社では現在フルクラウド化を推進しており、オンプレミス環境を主体とした構成からクラウドやゼロトラストアーキテクチャへの移行が進むなど変革期を迎えている中、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割をご担当頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画

キャッシング事業の成長に向け、ユーザー体験の改善とプロダクト施策の企画・推進を一気通貫で担っていただきます。企画にとどまらず、画面導線、UI/UX、通知設定から実装調整まで、幅広く携わることができます。

●PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。

国際ブランドとの交渉を行う国際ブランド企画グループにて、ブランドルールに則った要件やソリューションへの対応やイシュイング・アクワイアリング事業を拡大するための分析・企画を担っていただきます。

当チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、システムリスクの可視化と低減を推進しており、これらをリードできる人材を募集しています。

データサイエンティストを中心としたチームで、機械学習モデルの開発から実運用までを担っています。さらなる高度化を進めるにあたり、機械学習モデルの開発から実運用までをリードいただける方を募集します。

PayPayグループ一体となった事業展開の中で、システム監査の専門性を武器にグループ全体のガバナンスを一段上のステージへ引き上げる志を持つ、リーダー候補をお迎えしたいと考えています。

データ分析グループにてマーケティング業務における行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当いただきます。

今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える方を募集いたします。

内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。

回収戦略企画グループは、「未収債権を最小化し、企業収益を最大化するための戦略・施策を企画・推進する」役割を担っており、事業拡大に対応するための体制強化として本ポジションを募集します。

お客様に安心・安全なサービスを提供し続けるための強固なサイバーセキュリティ基盤をさらに強化するため、インシデントの兆候から本質を見極め、継続的な防御強化へとつなげられる方を求めています。

PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、早期のタイミングでマネジメントを担っていただくことを期待しています。

リスク管理の「高度化・精緻化」をミッションに、以下の業務をリードしていただきます。※横断的に推進いただくことを想定していますが、まずはご経験や強みを活かせる領域を軸にご担当いただきつつ、

全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集します。審査部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導くことを期待しています。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは 内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。

PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うチームへの配属となります。データパイプラインの構築から、マーケティング部門と協力してのダッシュボード/レポート作成など幅広く対応します。

AWSを中心としたパブリッククラウド環境とオンプレミスを含むハイブリッド環境の設計・構築・運用を担っていただきます。プロジェクト推進および運用の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。

経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割をご担当頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。

PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集いたします。審査部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導くことを期待しています。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは 内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。

PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの

■プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発

お客様に安心・安全なサービスを提供し続けるための強固なサイバーセキュリティ基盤をさらに強化するため、インシデントの兆候から本質を見極め、継続的な防御強化へとつなげられる方を求めています。

データサイエンティストを中心としたチームで、機械学習モデルの開発から実運用までを担っています。さらなる高度化を進めるにあたり、機械学習モデルの開発から実運用までをリードいただける方を募集します。

審査・債権管理本部内のカスタマーセンターという部署の、未収債権の回収業務を行う組織にて初期の延滞債権のあるお客さまに満足いただけるサービスの提供を目指した対応を行います。

入社後は金融のドメイン知識についてキャッチアップしていただきながら、当社の審査企画本部において統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。

PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ■国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進

PMO部は、PayPayカードの事業戦略実現に向けて戦略と実行を接続するため、全社横断案件をリードしています。今後の案件増加および組織拡張を見据え、将来的にPMO部の中核を担うリーダー候補を募集します。

PayPayカードを始めとするクレジットサービスにおいて、プロダクトの品質保証(QA)業務全般をご担当いただきます。

当部門では、「データサイエンスを仕組み化し、全社での活用価値を最大化する」というビジョンのもと、ビジネス課題の解決や新たな価値創出に取り組んでおり、事業成長をリードしていただける方を募集します。

今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える方を募集いたします。

ガバナンス、市場・流動性、システム、データプライバシー等の新たなリスクに対し、現場の業務プロセスに入り込み、課題を発見し、組織を牽引して改善を推進できるマネージャー候補を募集しております。

キャッシング事業の成長に向け、ユーザー体験の改善とプロダクト施策の企画・推進を一気通貫で担っていただきます。企画にとどまらず、画面導線、UI/UX、通知設定から実装調整まで、幅広く携わることができます。

PayPayカードでは急速な会員数拡大に伴い、審査・与信・債権管理などの業務システムに対する要求が年々高度化しています。従来のベンダー依存体制を脱却～内製開発の強化に伴いエンジニアを増員募集しています。

決済データや行動データを活用した「次世代の与信モデル」への進化を加速させており、データサイエンティストが導き出した示唆を事業利益へと結びつけ、与信精度の最適化を推進できる方を募集しています。

当社のコンプライアンス部門は、PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担っています。当部門で下記業務をご担当いただきます。