ＰａｙＰａｙカード株式会社の中途採用・転職・求人情報

本ポジションでは、セキュリティ領域に閉じず、分散システム、マイクロサービス、AIエージェント基盤などのエンジニアリングスキルを活かしながら、セキュリティ運用の変革をリードできる方を募集しています。

PayPayカードのネットワーク領域における各種プロジェクトや運用を担当していただきます。適性・経験に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。

社内各部門の業務現場に入り込み、現場課題の発見・構造化から、AIエージェントや自動化ワークフローの設計・構築、本番導入、利用定着、効果測定までを一気通貫で推進することを期待しています。

IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。「運用を守るだけでなく、仕組みを改善し事業成長に寄与したい」という方に最適な環境です。

審査・債権管理本部内のカスタマーセンターという部署の、未収債権の回収業務を行う組織にて初期の延滞債権のあるお客さまに満足いただけるサービスの提供を目指した対応を行います。

当チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、システムリスクの可視化と低減を推進しており、これらをリードできる人材を募集しています。

CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。

キャッシュレス市場の拡大や決済高度化が進む中、国際ブランドとの戦略的な取り組みの重要性が高まっています。今後の事業拡大を見据え、データ分析を元に課題発見から施策立案までリードできる方を募集します。

キャッシング事業の成長に向け、ユーザー体験の改善とプロダクト施策の企画・推進を一気通貫で担っていただきます。企画にとどまらず、画面導線、UI/UX、通知設定から実装調整まで、幅広く携わることができます。

ビジネス全体を俯瞰し、PayPay経済圏のハブとなる機能を有するカード事業の経営企画として、PayPayグループ全体の戦略構想を描き、経営陣と直接話をしながら実行に移していく重要な役割を担っていただきます。

●PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

当チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、システムリスクの可視化と低減を推進しており、これらをリードできる人材を募集しています。

データサイエンティストを中心としたチームで、機械学習モデルの開発から実運用までを担っています。さらなる高度化を進めるにあたり、機械学習モデルの開発から実運用までをリードいただける方を募集します。

PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーといったグループ企業との協働も多く、今後のさらなる事業成長を実現するため事業横断での意思決定をリードできる「部長候補」を採用することとなりました。

データ分析グループにてマーケティング業務における行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当いただきます。

ガバナンス、データプライバシー、市場リスク管理などの領域でより高度なリスク管理体制を構築していくため、現場プロセスにも深く関与しながら、リスク管理の企画・改善をリードいただける方を募集します。

内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。

本ポジションでは、セキュリティ領域に閉じず、分散システム、マイクロサービス、AIエージェント基盤などのエンジニアリングスキルを活かしながら、セキュリティ運用の変革をリードできる方を募集しています。

お客様に安心・安全なサービスを提供し続けるための強固なサイバーセキュリティ基盤をさらに強化するため、インシデントの兆候から本質を見極め、継続的な防御強化へとつなげられる方を求めています。

PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、早期のタイミングでマネジメントを担っていただくことを期待しています。

リスク管理の「高度化・精緻化」をミッションに、以下の業務をリードしていただきます。※横断的に推進いただくことを想定していますが、まずはご経験や強みを活かせる領域を軸にご担当いただきつつ、

全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集します。審査部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導くことを期待しています。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは 内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。

CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。

PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは 内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。

お客様に安心・安全なサービスを提供し続けるための強固なサイバーセキュリティ基盤をさらに強化するため、インシデントの兆候から本質を見極め、継続的な防御強化へとつなげられる方を求めています。

データサイエンティストを中心としたチームで、機械学習モデルの開発から実運用までを担っています。さらなる高度化を進めるにあたり、機械学習モデルの開発から実運用までをリードいただける方を募集します。

PayPayグループでは、さらなる成長に向けてグループ各社の技術基盤統合やモダナイゼーションを推進しています。本ポジションは、PayPay銀行のネットワーク刷新プロジェクトを担う中核人材を募集しています。

審査・与信・債権回収領域の基幹システムにおいて、技術的意思決定とアーキテクチャ設計をリードし、事業要件とシステム品質を両立させることを期待します。

入社後は金融のドメイン知識についてキャッチアップしていただきながら、当社の審査企画本部において統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。

PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集いたします。審査部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導くことを期待しています。

PMO部は、PayPayカードの事業戦略実現に向けて戦略と実行を接続するため、全社横断案件をリードしています。今後の案件増加および組織拡張を見据え、将来的にPMO部の中核を担うリーダー候補を募集します。

当部門では、「データサイエンスを仕組み化し、全社での活用価値を最大化する」というビジョンのもと、ビジネス課題の解決や新たな価値創出に取り組んでおり、事業成長をリードしていただける方を募集します。

キャッシュレス市場の拡大や決済高度化が進む中、国際ブランドとの戦略的な取り組みの重要性が高まっています。今後の事業拡大を見据え、データ分析を元に課題発見から施策立案までリードできる方を募集します。

今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える方を募集いたします。

キャッシング事業の成長に向け、ユーザー体験の改善とプロダクト施策の企画・推進を一気通貫で担っていただきます。企画にとどまらず、画面導線、UI/UX、通知設定から実装調整まで、幅広く携わることができます。

PayPayカードでは急速な会員数拡大に伴い、審査・与信・債権管理などの業務システムに対する要求が年々高度化しています。従来のベンダー依存体制を脱却～内製開発の強化に伴いエンジニアを増員募集しています。

新たなプロモーション戦略を立案し、実行に向けてPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進をご担当いただきます。

エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長を部長としてリードいただきます。

業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となり、Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。