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- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える 仕事の内容 [障害×強み×仕事]で一人一人がいきいきと働ける社会を目指し直近の3カ年計画では事業規模1.5～2倍というスピードで拡大を進めています。成長の根幹を担う存在として、事業成長にコミット頂ける方を求めています ご経験や適性に応じ中途または新卒採用を中心に幅広くお任せします。 【詳細】採用戦略/計画立案、人材紹介会社対応、自社採用の強化、選考対応、現場との要件すり合わせ 等 ・質の高い採用を行うため現場理解を大切にしています。現場スタッフや社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取って頂きます。業界経験がなくても、現場を理解しようとする姿勢があれば、しっかりサポートしますのでご安心ください！ 募集職種 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える月給
31万8000円～40万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【New Graduate Recruiter / 新卒採用担当 - Mercari】将来の幹部候補の採用 仕事の内容 これまでの採用手法や常識を疑い、 あらゆる手段を駆使するマインドと高いプロジェクトマネジメントスキルが求められます。 適切な人材のスカウト、企業説明会の開催、人材エージェントとの協働など、母集団形成 からクロージングまで一貫して担当します。 ■担当職種の採用プロジェクトオーナーとして経営幹部や現場リーダーとの共創による採用戦略の策定や実行リード ■マルチチャネルを活用した既存の枠組みに捉われない母集団形成戦略の実行 ■国内外のトップタレントのアトラクトおよびクロージング ■データとテクノロジーを活用したプロセス変革 募集職種 【New Graduate Recruiter / 新卒採用担当 - Mercari】将来の幹部候補の採用月給
44万2133円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■新卒または中途採用に関する業務全般 ■応募者との連絡/日程調整/進捗管理 ■採用管理システムへの情報登録・更新 ■エージェント・媒体とのやり取り、情報整理 ■面接準備、面接運営サポート ■採用イベント・説明会等の運営 ■採用状況の整理・レポーティング ■採用施策やオペレーション改善への関与 ■その他、人事・採用に付随する業務 募集職種 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎月給
33万3333円～50万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＥＶＡ株式会社 求人名 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問 仕事の内容 警備隊員（交通誘導、店内保安、施設警備等）の採用責任者として、全社の採用活動を統括。年間採用計画の立案や予算管理、採用チャネルの選定、面接の実施、採用受付センターのマネジメント等幅広く業務を担当。 具体的には求人原稿の企画・作成、採用広報の推進、応募者対応、内定者フォローや定着率向上施策の企画・実行、を行います。また各支社の採用担当者への指導やＫＰＩ管理、経営層への報告も担当。入社後は新任教育や現場経験を経て業務実態を理解していただきます。 自ら先頭に立ち、手本を示し標準プロセスへ落とし込む等、経営に近い立場で採用の底上げを牽引できるやりがいのある環境です。 募集職種 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問年俸
700万円～1000万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間 仕事の内容 BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。 【詳細】●求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信●採用対象は契約社員がメインとなります。●採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。●スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)●採用HPリニューアル●採用イベント出展 募集職種 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間月給
30万円～37万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人事本部 キャリア採用グループ リーダー 仕事の内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 募集職種 人事本部 キャリア採用グループ リーダー月給
61万9048円～100万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フライル 求人名 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 現在（2026年8月末時点）の従業員数は約60名ですが、全職種で採用活動を加速しており今後の組織の拡大に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 ◆採用戦略策定・AI活用 ◆母集団形成 ◆採用決定のためのファネルアップ施策の推進 ◆採用ブランディング 募集職種 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心月給
41万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 小西安株式会社 求人名 【総務人事/メンバー】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可 仕事の内容 創業約200年の歴史を持ち、化学商社として国内外に広がるネットワークを活かし安定した業績を上げる当社にて、総務人事メンバーを募集します。安定した環境で長期的な就業を叶えたい方におすすめです。 【具体的には】入社後まずは採用業務を中心に担当いただきます。経験を積みながら教育・研修、人事制度運用、総務・庶務業務などへ担当範囲を広げ、将来的には総務課長として総務部門全体のマネジメントを担っていただきます。縁の下の力持ちである管理部門の中核を担う人材として、会社の将来を支える組織づくりに関われるポジションです。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【総務人事/メンバー】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可月給
35万8000円～47万6000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日 仕事の内容 人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として、これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せいたします。 (1)人事企画:人事異動、予算取り纏め、キャリア自律推進など (2)採用:新卒・経験者採用、採用施策の立案・実行など (3)勤労:給与計算、報酬制度立案、労働組合対応など ※ローテーションにより幅広く経験可能です。ご自身で企画した案を幹部層へ直接提案できる風通しの良い環境です。 募集職種 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日年俸
900万円～1000万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円 仕事の内容 中途採用力強化に向け、ナハト社員と積極的にコミュニケーションを取り、人材に対しての相談や依頼がご自身に自然と集まるような体制や人間関係を構築いただけることを期待します。 将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★ 仕事の内容 社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。 ■人材戦略の立案・実行(採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計/運営)■HQ対応(グローバルHRとの連携/報告/情報共有)■法令遵守とリスク管理(労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案)■評価/報酬制度の管理(社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化)■労務管理(勤怠管理/休暇調整/就業規則の運用)■オフィス環境の整備(設備や備品の調達、職場環境の構築) 募集職種 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★月給41万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 【採用・研修担当/管理職候補】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～ 仕事の内容 角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ■採用・研修領域の戦略の立案・推進■採用・研修領域のKPIの設計・分析・改善■採用・研修チームのマネジメント■採用・研修業務の推進のため、組織内のステークホルダーとの折衝■外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝■採用担当として採用選考業務■研修担当として研修企画、研修講師業務 募集職種 【採用・研修担当/管理職候補】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～月給
37万5000円～50万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎ 仕事の内容 国境を超えてシームレスにグローバル・オムニチャネル小売を行うソリューションを提供する当社にて、グローバル人事(マネージャー候補)として採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般 ■グローバルベースでのインターン受入業務 ■グローバル人事採用計画の立案、策定 ■エージェント及び媒体の選定、企画、運用 ■エージェント等との打合せ対応 ■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ■中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 募集職種 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎月給
62万6600円～93万9900円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 求人名 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！ 仕事の内容 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するために当社の採用担当をお任せします。ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。 【詳細】■応募者および人材紹介会社からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理 ■面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ ■中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理 ■各組織(PM・キュレーター・エンジニア・セールス等)の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計 ■採用ブランディング・採用広報(Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の 企画・運営) 募集職種 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari 仕事の内容 新規事業を含むメルカリグループ全体の採用に責任を持ち、メルカリグループの成長の核となるエンジニア人材およびクリエイティブ人材の獲得に向け、採用戦略の企画から実行までを担います。 ■事業戦略や組織・技術戦略の方向性に基づいたEngineering/Creative領域の採用活動全体のプランニングと実行■海外拠点との連携、海外人材の採用など、グローバルな視点での採用活動■イベント企画運営、ダイレクトソーシング等の手法に加え、メルカリの持つアセットと多様なチャネルを最大限に活用したGo Boldな採用戦略の策定と実行■社内外パートナーとの関係構築・連携をリードし候補者体験を意識した採用活動の推進等 募集職種 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari月給
41万6666円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】 仕事の内容 ■事業戦略や組織・人員計画の方向性に基づき、メルカリグループの中途採用戦略と中長期計画を策定し、実行・振り返りまでをリード ■経営層、事業責任者、Hiring Manager、HRBPと連携し、採用ポジションの優先順位、人材要件、採用基準、評価観点、採用人数、充足時期について合意形成・意思決定を進める ■各領域の事業フェーズ・採用市場・候補者特性に応じた採用戦略、チャネル、選考プロセス、候補者体験、クロージング方針を設計・改善する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 仕事の内容 高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担います。全職種の新卒中途採用から企業文化醸成、育成まで幅広く主導し、リソース面から組織成長を加速させます。 ■各部門と採用ニーズすり合わせと全職種における採用戦略の立案・実行 ■ダイレクトスカウトの運用やエージェント連携を通じた採用目標の達成 ■イベント開催や新入社員向け研修の企画運営、Value浸透と文化醸成 ■人事考課の円滑な推進・管理、評価制度や各種評価指標の作成・見直し ■タレントマネジメントツールの活用設計やキャリアアンケート実施 ■育成や階層別研修など社内育成カリキュラムの企画推進と仕組み化 募集職種 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス月給
48万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社三友システムアプレイザル 求人名 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 人事・総務業務の戦略策定から実行までを担っていただきます。■採用業務（戦略立案・媒体選定・面接等を含みます）、人事企画業務(人事制度設計・改定)、労働関連法制対応・労務管理、給与計算管理） （法改正対応、36協定等の労基届出書類の管理、社内ルール策定、給与計算チェック）社員が柔軟かつ快適に働けるよう様々な人事・総務の施策を立案し、推進していただける方を募集しています。労務領域は社労士有資格者の専任担当がいるため、専門的な相談が可能な環境。まずは採用業務、労働関連法制対応・労務管理等のリードを中心にお任せし、組織全体のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待しています。 募集職種 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎月給
37万5000円～56万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コドモン 求人名 【エンジニア採用担当】保育×Tech/リモート/フレックス 仕事の内容 事業部（開発本部）と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案～実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です ・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。 ・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。 ・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。 ・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施 ・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築～運用。 募集職種 【エンジニア採用担当】保育×Tech/リモート/フレックス月給
42万9000円～64万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】 仕事の内容 新卒採用マネージャーとして、新卒採用領域を起点に、メルカリグループ全体の採用変革をリードしていただきます。経営層・事業責任者・HRBPとともに、採用のあり方そのものをつくり直していく役割です。 ■メルカリグループ全体の新卒採用戦略・中長期計画の策定から実行、振り返りまでをリードし、採用成果に責任を持つ ■経営層、事業責任者、HRBPなどと連携し、事業・組織戦略を踏まえた採用ターゲット、採用基準、採用人数、職種別方針を設計・意思決定する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄｏｎｕｔｓ 求人名 ■【採用人事】「ミクチャ」「ジョブカン」「Ray」等複数サービス/裁量◎ 仕事の内容 クラウドサービス『ジョブカン』、ライブ配信アプリ『ミクチャ』や雑誌『Ray』等、複数事業を展開する当社の採用担当を募集いたします。適性やご希望より、新卒採用チームor中途採用チームへの配属となります。 ◇採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携・採用課題の抽出 ◇スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行 ◇Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行 ◇人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど 募集職種 ■【採用人事】「ミクチャ」「ジョブカン」「Ray」等複数サービス/裁量◎年俸
500万円～700万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化■採用実務の推進：候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整・実施/オファー条件交渉・クロージング■採用チーム・制度の構築：社内面接官の育成・トレーニング/評価基準・面接プロセスの設計/採用関連資料・ツールの整備 募集職種 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用月給
43万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制中国語土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エンターテイメント株式会社 求人名 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可 仕事の内容 自社プロダクト「チケジャム」等を展開する当社にて、バックオフィス全般（総務・労務・各種事務）から中途採用・採用企画まで、コーポレート領域の幅広い業務および業務改善・仕組みづくりをお任せします。 ・バックオフィス業務（入退社手続き、勤怠管理、データ管理） ・総務・事務業務（書類整理、備品管理、資料作成、メール対応） ・採用・人事（中途採用のスカウト・媒体・エージェント運用、採用企画） ・業務改善・仕組みづくりのサポート 役員との距離が近く、自ら提案して組織の仕組みを構築できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可月給
33万8000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド 仕事の内容 アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。 各チーム（企画/デザイン/EC/SNS/PR/店舗/生産管理など）と密に連携し、「事業に最もインパクトのある採用とは？」を問い続け、主体的に推進いただきます。 年間/四半期ごとの採用戦略立案、職種要件の定義、採用KPI設計、母集団形成、選考、オファー設計から、オンボーディングやEX（従業員体験）領域の仕組みづくりまで幅広く携わります。 募集職種 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド月給
39万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ 仕事の内容 人事チームの一員として担当一社の採用を中核に労務・制度まで人事機能を担います。入社後は既存の採用を引き継ぐところから始め、代表と数字で会話できるようになった段階で労務や制度設計へ業務領域を広げます。 ■採用：代表と採用戦略や計画を策定し手法選定、要件定義、選考設計、候補者への魅力づけやクロージング、採用指標の設計や改善 ■労務：給与計算の管理・監督、就業規則や人事労務規程の整備、勤怠管理や社会保険手続きなど労務オペレーション全般の統括 ■組織開発：人事制度（評価・等級・報酬）の設計と改善、組織開発・人材育成施策の立案・推進 ※労務実務はチームで分担しながら進めるため未経験でも問題ないです 募集職種 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ年俸
600万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補） 仕事の内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 ■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義■採用広報やブランディング施策の企画・実行■ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用■会社紹介イベントの企画・実行 ■選考プロセスの進行管理■面接や各種フォロー活動の企画・実行■候補者体験（UX）の改善■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 募集職種 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補）月給
62万8910円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＨＡＣＣＩ’ｓ ＪＡＰＡＮ合同会社 求人名 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください 仕事の内容 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として中途採用を中心にお任せいたします。労務などはアウトソーシングしている為、採用業務メインとなります。 入社後は当社人事として中途採用業務をお任せします。ゆくゆくは採用・人事制度の設計などにも挑戦できます。 【具体的には】エージェント対応/中途採用の採用戦略立案～選考フローにおける候補者対応/選考フローの見直し/店舗採用の施策立案・実行/掲載媒体の選定および採用活動の推進/現場課題を踏まえた選考フローの見直し/採用力強化のための制度企画など 募集職種 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD月給
48万1500円～65万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ディープコム 求人名 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日 仕事の内容 開発会社の採用担当として新卒・中途採用の求人掲載・応募者対応・面接調整などを担当いただきます。 求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社との連絡、選考状況の管理、内定者の入社フォローなどをお任せします。 また、採用業務の状況に応じて、社内システムへのデータ入力、管理表の更新、営業関連書類の作成補助などもお願いします。採用業務を優先し、業務量に応じて調整します。 募集職種 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日月給
30万円～37万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 モノグサ株式会社 求人名 【採用担当】記憶定着に特化したAIプラットフォーム/フルフレックス/リモート 仕事の内容 「記憶」領域で事業拡大するモノグサにて、HMと共に年収千万円帯のエンジニアやPdM採用を推進。戦略立案やフルサイクル選考を通じ事業成長に貢献するほか、HRBPとして組織課題の解決までお任せします。 ■事業インパクトを最大化する少数精鋭の採用戦略・企画をHMと立案 ■年収1000～1500万帯のエンジニアやPdM採用を主導・推進 ■選考オペレーションの設計から面接官トレーニングまでの実施 ■オファー前後における候補者へのクロージングを含む選考実務 ■採用活動を通じた深い事業・組織理解に基づくHRBP的課題解決 ■開示された人事データを活用したステークホルダーとの組織改善 募集職種 【採用担当】記憶定着に特化したAIプラットフォーム/フルフレックス/リモート月給
45万8333円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 求人名 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕 仕事の内容 Web3領域事業をグローバル展開する当社で、採用を中心にカルチャー醸成、広報等のコーポレート業務全般をお任せします。高い英語力を活かし、多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。 ■グローバル採用のリード（単独での英語面談実施・候補者対応・採用進捗管理） ■採用エージェントのマネジメント（パートナーシップ構築・メルマガ配信・求人情報発信） ■イベント企画・ファシリテーション・外部折衝（会社の顔としての対応） ■全社ワーケーションのロジスティクス運営 ■組織開発・労務関連業務およびその他フェーズに応じた必要なコーポレート実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕年俸
750万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム 仕事の内容 グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします 【業務内容】■採用広報：学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施■フォロー：意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ■インターンシップ：夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営■選考管理：選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など■コース別採用担当 募集職種 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム月給
34万8100円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 持田製薬株式会社 求人名 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー 仕事の内容 持田製薬およびグループ会社における、新卒・中途採用の実務、および人材育成の企画・運営をお任せします。採用の母集団形成から選考改善、オンボーディング施策まで、人の成長全般に携わります。 (1)新卒・中途採用業務（手法選定、面接、ATS管理） (2)人材育成方針の立案、研修計画の策定と運営 (3)社員定着に向けた課題抽出、オンボーディング施策の提案・実行 人事部人材開発室（8名体制）への配属です。幅広い層が活躍しており、採用だけでなく「育てる」領域まで一貫して関われるのが魅力です。 募集職種 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー月給
29万円～42万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＯジョブ株式会社 求人名 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス 仕事の内容 新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担います。日々の採用オペレーションを回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と質にコミットします。採用責任者と密に連携しながら、採用を動かす役割を期待します。 ＜中途領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成■求人原稿の作成・改善 ■人材紹介エージェントとの折衝・候補者対応、選考プロセスの推進 ＜新卒領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成 ■説明会・インターンシップの企画・実行 ■候補者体験の向上 ■選考フローの運営、内定者フォロー 募集職種 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス月給
37万5000円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エブリー 求人名 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問） 仕事の内容 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。傾聴し、候補者様の意思をくみ取ろうという視座のある方を求めています。 ・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善 ・人材要件の定義とターゲットの可視化 ・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング 等 募集職種 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問）年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 ｓｅｅｉｎｋ株式会社 求人名 【リモート可／職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用／新規事業の創出支援 仕事の内容 HR担当として、コンサル・マーケティング・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、HR制度設計まで幅広くお任せします。 【詳細】■ 中途採用オペレーション：◇複数媒体／ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ◇採用エージェント／外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ◇スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ◇評価テンプレートに基づく候補者評価（レコメンドペーパー作成）と社内パートナーへの共有 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【リモート可／職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用／新規事業の創出支援年俸
400万円～600万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 【人事採用】プライム上場乃村工藝社G/人事のプロフェッショナルを目指す方へ 仕事の内容 【概要】百貨店や商業施設の空間プロデュースを手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。まずは新卒・中途採用や教育研修業務をお任せいたします。 【採用】■新卒、中途採用業務 ■採用計画に基づいた採用戦略の策定、実施 ■内定フォローと入社後フォロー 【教育】■人財育成研修業務 ■研修企画立案、実行 ■効果測定 など、その他関連業務 ※まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 募集職種 【人事採用】プライム上場乃村工藝社G/人事のプロフェッショナルを目指す方へ月給
36万6000円～49万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 有限会社カイカイキキ 求人名 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ 仕事の内容 世界を変える人材を発掘・育成し、社会へ実装する「AKAMONプロジェクト」。人材の発掘・育成と社会実装（輩出）の2つの軸をベースに、学生アルバイトチームと連携しながら、大きな裁量を持って推進します。 【次世代リーダーの発掘・育成・メンタリング】■ポテンシャルの開花（教育・就職支援）：東大・早慶ら優秀な学生たちのメンターとなり、それぞれの強みを引き出す教育・就職支援・コーチングを実施します。 【社会実装に向けたビジネス開発（スポンサー／パートナー開拓）】■企業とのアライアンス 等 【プロジェクトの発信・広報（SNS・HP運営）】■メディア・SNSの運用とディレクション 等 募集職種 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ月給
40万円～80万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 【採用スタッフ（新卒採用担当）】採用業務未経験の方も歓迎◎ 仕事の内容 新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。 【具体的には】■新卒採用における施策検討と実行、予算管理■母集団形成、面接、媒体・エージェント対応 ■社内面接担当者との連携■面接、面談対応 ■内定者フォロー■SNS発信、HP等による採用マーケティング ※採用業務未経験の方も歓迎しております。OJTで業務を学んでいただきながら、採用担当としての経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【採用スタッフ（新卒採用担当）】採用業務未経験の方も歓迎◎年俸
400万円～700万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界売上・シェア圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の中途採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集します！ 【詳細】■中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■その他中途採用に関する業務全般 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能です。 募集職種 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場 仕事の内容 生成AI時代を見据えた新卒エンジニアの採用・育成体制の構築。要件定義からインターン企画、研修構築、配属決定、対外発信まで一気通貫で主導し、エンジニア組織の中長期的な競争力を強化するミッションです。 ・採用基準・人数・育成計画の立案とVPoE/現場への浸透 ・インターン企画・選考プロセス構築・面接官対応 ・技術研修プログラムの企画・講師やメンターの調整 ・配属プロセスの改善および新卒エンジニアの戦力化支援 ・イベント登壇やブログを通じた技術ブランディング・広報 ・DevRelメンバーへのアドバイザリーおよびマネジメント 募集職種 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場月給
58万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可 仕事の内容 ホテル事業における中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可月給
30万8900円～38万3300円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、タレントアクイジションをご担当いただきます。 【業務内容】■重要ポジションの採用活動 ■グローバル採用戦略の策定・実行 ■採用プロセスの最適化とKPI設計・運用 ■海外拠点の採用支援 ■経営層と連携した採用力向上推進 ■ATSを活用したデータ分析と改善【仕事の魅力】採用を自らデザインできる大きな裁量があり、自ら構築した仕組みで組織の採用力を高める過程を実感できます。経営陣と近い距離で、グローバルな採用としての市場価値を高められる環境です。 募集職種 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行月給
54万2000円～83万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ 仕事の内容 中途採用における人事企画、採用戦略立案～モニタリング～検証を中心に中途採用規模拡大フェーズにおける採用充足実現の為のブレーンとしての役割を担って頂きます。 来期の事業拡大に向け中途採用が重要なテーマになっている中、チーム内で採用計画の立案～検証までをお任せします。将来的にはご希望に応じ採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ月給
39万2700円～43万8800円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ケーエムケーワールド 求人名 【中央区/採用人事】中途採用担当/リモート勤務/年休125日/残業月10H以下 仕事の内容 ITコンサルティングからシステム開発・保守運用、ITインフラまで一貫して支援する当社で、中途採用戦略の立案から運用、応募者対応、面接調整、入社まで幅広くご担当いただきます。 【詳細】■採用戦略の立案■採用要件の定義（部門との打ち合わせ）■エージェントとの打ち合わせ、調整■求人票作成、修正、展開■エージェント向け説明会の開催■社内部門との調整（面接日程、応募者情報共有）■応募者対応（書類スクリーニング、書類選考、面接、内定通知書作成など）■入社日の社内案内■入社後のフォロー ★新卒領域、教育研修、社員メンタルヘルス対策、制度設計など幅広い領域にチャレンジ可能です★ 募集職種 【中央区/採用人事】中途採用担当/リモート勤務/年休125日/残業月10H以下年俸
400万円～600万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦＬＵＸ 求人名 【エグゼクティブリクルーター】経営陣と伴走し、組織の未来を創る採用統括 仕事の内容 経営幹部や事業責任者および高度専門人材に特化した採用戦略の策定および実行を統括。経営陣や各本部長とダイレクトに対話し、組織に必要な人材要件の定義から採用施策の実行までをリードいただきます。 担当本部における事業フェーズの刷新を牽引するハイレイヤー人材の採用戦略を策定し実行を統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆経営陣や事業部長と直接対話し、未来の組織に必要な希少要件の定義とアトラクト戦略を立案◆エージェントとの強固なアライアンス構築◆候補者個別の選考プロセス設計、オファー面談等のクロージング推進◆人材戦略部リクルーターの育成や支援など組織強化 募集職種 【エグゼクティブリクルーター】経営陣と伴走し、組織の未来を創る採用統括年俸
800万円～1400万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野月給
55万9000円～70万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】■母集団形成：各種媒体・スカウト運用、エージェントへの求人依頼とリレーション構築 ■選考推進：候補者のスクリーニング、日程調整、カジュアル面談による魅力付け、歩留まり改善の提案 ■採用基盤運用：ATSへのデータ入力・管理、採用広報記事の執筆や社内リファラル採用の促進 ■候補者フォロー：選考中の意向醸成および、内定から入社までのリレーション維持 等 募集職種 【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします月給
36万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 高島屋スペースクリエイツ株式会社 求人名 人事【新卒/中途の採用担当】高島屋グループ/福利厚生充実/正社員登用実績多数 仕事の内容 百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、人事（採用）業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■要員や人件費管理■新卒採用の企画や実務運営（説明会、インターンシップ、選考、面接対応など）■経験者採用の企画や実務運営（媒体選定や面接対応、雇用契約関連業務など） ※担当業務内容は、今までのご経験に応じて相談させていただきます。 従業員の心理的安全性と多様性を尊重し、持続可能な社会に貢献する空間づくりに注力しています！ 募集職種 人事【新卒/中途の採用担当】高島屋グループ/福利厚生充実/正社員登用実績多数月給
25万5000円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【人事事務】採用アシスタント/採用企画・運営・人事/福利厚生充実 仕事の内容 医療・福祉・保育施設等を幅広く展開する当社にて、グループ全体の新卒採用管理業務（バックオフィス業務）全般を担当いただきます。 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・新卒媒体の管理・運営 ・応募者対応（電話・メール） ・新卒採用者の入社手続業務 ・内定式、入社式の企画・運営 ・SNS運用管理 募集職種 【人事事務】採用アシスタント/採用企画・運営・人事/福利厚生充実年俸
400万円～450万円
東京都江戸川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＵＭｅｄ 求人名 【東京・リモート可/リクルーター】日本トップの急成長を担う採用責任者候補! 仕事の内容 UMedの医師採用をリードするポジションです。採用戦略の立案からチャネル選定・運用、選考対応、クロージングまで、1人ひとりの医師との出会いに深く向き合いながら、スピード成長への採用目標達成を目指します。 【1】採用戦略の立案・推進・効果測定 【2】採用チャネルの構築・攻めの運用 【3】採用広報・ブランディング 【4】選考プロセスのマネジメント（対候補者コミュニケーションがメインの役割となります。オペレーションは別途専門チームと連携します。） 【5】次期の目標設定・達成計画の立案など 募集職種 【東京・リモート可/リクルーター】日本トップの急成長を担う採用責任者候補!月給
41万6666円～79万1666円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 ヴォケイション・コンサルティング株式会社 求人名 フルリモートOK！ダイレクトリクルーティング運用と数値改善を担う採用担当 仕事の内容 経営陣直下で事業拡大に向けた中核人材の採用を担当します。エージェント対応やダイレクトリクルーティング運用を中心に、返信率や面談化率などの指標管理を行い、改善策の企画・実行をお任せします。 【詳細】事業拡大に向け採用要件やターゲット像の整理から、各種スカウト媒体の運用、候補者検索、送信業務を担います。返信率や面談化率といったKPI数値を分析し、スカウト文面や検索条件の調整まで実施。 月次および四半期単位での振り返りを通じて改善提案をまとめ、応募者対応や選考進捗の管理まで幅広く担当します。数値をもとに課題を発見し、主体的な施策実行を通じて採用成果の最大化を目指します。 募集職種 フルリモートOK！ダイレクトリクルーティング運用と数値改善を担う採用担当時給
2600円～4200円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー 仕事の内容 法人向けバックオフィスSaaSを提供する当カンパニーで、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を持って、カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただきます。 【詳細】HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして臨機応変に機能して頂きます。 【1】各本部へのHR支援領域の拡大 【2】適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 【3】本部横断のカンパニー課題への対応 募集職種 【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー月給
50万円～70万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社にて、保育事業を支える採用管理職として、以下の業務をお任せいたします。 ・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進 ・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進 ・KPIにコミットした採用業務、充足達成 ・保育園・施設の人員配置管理 ※要保育制度理解 ・メンバーマネージメント （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
【人事/採用担当】経営人材の採用|企画から携わり、育成にも挑戦できる 採用人事
企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎ 仕事の内容 ポーラ・オルビスグループの将来を担う人材の採用をお任せ。経営層や各部門と連携し、採用戦略の企画から母集団形成、選考、改善まで一貫して担当。希望に応じて人材育成やタレントマネジメントにも挑戦できます。 新卒・中途・派遣採用など、ご経験や希望・適性に応じて担当。 【具体的には】■採用企画：経営層・各部門との採用ニーズ整理、採用要件・施策の企画■母集団形成：求人媒体選定、採用HP・イベント企画、エージェント対応 ■選考・フォロー：選考設計、面接対応、内定者フォロー ■採用改善：課題分析、改善施策の立案・実行 ■希望に応じて、次世代リーダー育成、アセスメント設計、タレントレビュー等にも挑戦可能。 募集職種 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎月給36万4000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用（全社採用活動の牽引）■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）■労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 医療法人社団翔翼会 求人名 【本部採用人事】採用戦略立案から実行まで／人材営業からのキャリアチェンジ◎ 仕事の内容 医療法人の本部にて、新規開院を見据えた採用活動（特に医師採用）をメインにお任せします。採用戦略の立案から求人媒体の選定・運用、面接、内定者フォローまで、裁量を持って取り組めるポジションです。 本部にて以下の採用実務をメインにお任せします。 (1)採用計画・戦略の立案、各種求人媒体の選定・運用 (2)応募者対応、面接実施、内定者フォロー (3)入社後のオンボーディング支援・キャリア面談 ★現在、新規開院に向けて「医師の採用」が急務です。「いかにして採用難易度の高いターゲットを獲得するか」という戦略フェーズから考え、実行をリードしてくださる方を求めています。 募集職種 【本部採用人事】採用戦略立案から実行まで／人材営業からのキャリアチェンジ◎月給
35万7000円～46万4200円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 アビームパートナーズ株式会社 求人名 【採用・人材育成】アビームグループ/リーダー候補/障がい者雇用担当 仕事の内容 チームリーダー等の採用活動に加え、研修企画・運営や人材育成施策の設計・実行、オンボーディング、障がい者雇用関連業務をお任せします。組織拡大フェーズにおける人材育成基盤の構築にも携わっていただきます。 ■チームリーダー等の採用活動（求人票作成、エージェント・候補者対応、選考進捗管理等） ■研修企画・運用、オンボーディング施策の設計・実行、入社後フォロー・定着支援 ■障がい者雇用関連業務（雇用率管理・報告、助成金申請・受給、支援機関連携等） 募集職種 【採用・人材育成】アビームグループ/リーダー候補/障がい者雇用担当月給
38万2700円～48万3300円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。 【詳細】■新卒採用（総合職or英語コンサルタント職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■内定者フォローの企画・準備等 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能！ 募集職種 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 業務委託元の医療法人が運営する大手美容クリニックに勤務するドクターの採用をお任せします！ 採用のための計画立案・実行や目標設定、人材紹介会社との折衝、求人媒体運用から面接まで携わることが可能です。 【業務内容】 ・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整等） ・面談/面接対応 ・その他、採用業務に付随する業務全般 ≪月4～5回ほど日帰りの出張あり≫ 募集職種 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント月給
27万円～41万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プルーセル 求人名 【人事未経験OK】人材業界の営業から採用担当へ／40名→100名の拡大期 仕事の内容 COO直下の人事部で、営業コンサルタントの採用を主軸に、採用計画の立案から母集団形成、採用広報、リクルーティングまで一貫して担当頂きます。その後は育成設計・評価制度・人員計画へと領域を広げて頂きます。 ■採用：採用計画の立案、母集団形成、採用広報、エージェント折衝、リクルーター業務 ■育成・組織づくり：育成プログラムの設計、評価制度の運用、月1回の全社会の企画運営 ■人員計画の策定、働く環境の整備 など ※まずは採用から着手し、順次領域を広げます。施策ごとに担当を分断していないため、人事全般を横断して経験できる点が魅力です 募集職種 【人事未経験OK】人材業界の営業から採用担当へ／40名→100名の拡大期年俸
500万円～700万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
クラスメソッド株式会社
【人事採用担当】成長IT企業で幅広い職種に挑戦/自由度の高い企画実行 採用人事
企業名 クラスメソッド株式会社 求人名 【人事採用担当】成長IT企業で幅広い職種に挑戦／自由度の高い企画実行 仕事の内容 クラウドをはじめとする総合ITサービスを展開する当社にて、採用推進室のメンバーとして中途採用業務を中心に、一部新卒採用や採用施策の企画立案・実施まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】■母集団形成・書類選考・一次面接・カジュアル面談■採用イベントの企画立案・実施■リファラル採用の推進■スカウト媒体の活用■その他採用施策の企画実行■採用広報【仕事の魅力】決まった枠組みにとらわれず自らのアイデアを主体的に形にして実行できる裁量の高さが魅力です。成長中のIT企業においてスピード感をもって施策を回し、幅広い職種の採用に関わることができます。 募集職種 【人事採用担当】成長IT企業で幅広い職種に挑戦／自由度の高い企画実行月給33万4000円～48万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 人事部では、当法人および業務委託先の医療法人が運営する大手美容クリニックの採用を中心に、採用戦略の企画・実行から選考、データ分析、業務改善まで幅広く担当しています。 ■採用戦略・採用計画の企画、立案 ■求人媒体の選定・運用、母集団形成 ■応募者対応、書類選考、面接・面談 ■人材紹介会社・媒体会社との折衝 ■採用データの集計・分析、改善施策の企画 ■採用プロセスや評価基準の改善 など 募集職種 【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント月給
26万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エスモードアート 求人名 【東京/人事総務】年休125日/完全週休二日制/フレックス制/福利厚生充実◎ 仕事の内容 サステナブルな社会の実現に向けクリエイティブ事業を展開する当社にて、全4部署を横断した採用計画の立案から運用、および勤怠管理を中心とした人事労務全般の仕組みづくりをお任せいたします。 ■採用計画立案や選考フロー設計、および部署横断の要件調整 ■採用業務全般(応募者対応から内定通知・入社登録手続き等) ■勤怠チェックや各種問い合わせ対応等の社内人事窓口（※給与計算業務はございません） ■顧問社労士との連携業務や各種社会保険手続きの対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/人事総務】年休125日/完全週休二日制/フレックス制/福利厚生充実◎月給
35万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行 仕事の内容 GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万プログラム」の新卒採用活動における、採用施策の企画から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・採用広報、施策企画立案 ・採用マーケティング、分析 ※今回のポジションは人事部ではなく、社長室直下のポジションとなり、代表を交えたプロジェクト進行を行っていただきます。 募集職種 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 求人名 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード 仕事の内容 【概要】元コンサルタントが多数在籍する専門性の高い組織で、採用活動の中心を担うマネージャーとして、採用領域から始め事業拡大フェーズを支えていただきます。 【仕事内容】採用戦略の立案～実行、採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定、エージェントとのコミュニケーション等、採用目標を達成するために必要な施策の 立案～実行までを幅広くご担当いただきます。 年間100名を超える採用を計画しており、キャリアコンサルタントポジションの他、企画ポジション、バックオフィスポジションの採用にも従事いただきます。 募集職種 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード月給
58万円～83万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【新卒採用（リハビリ職採用）】医療福祉大手／未経験OK・充実のサポート体制 仕事の内容 東京・埼玉・千葉で病院や介護施設等を運営する当社にて、PT・OT・STを対象としたリハビリ職の新卒採用および学生対応全般を担当いただきます。コミュニケーションを大切にしながら施策を進めます。 ■全国の学校訪問・出張 ■病院見学対応・学生管理 ■SNS運用・採用広報・PR ■イベント・説明会・選考対応 ■内定式・入社式の実施運営 【仕事の魅力】採用の全工程に伴走できる大きなやりがいがあります。決裁スピードが速く、多様なバックグラウンドを持つ仲間とフランクに相談しながら、自身の成長や将来のキャリアアップを目指せる刺激的な環境です。 募集職種 【新卒採用（リハビリ職採用）】医療福祉大手／未経験OK・充実のサポート体制年俸
350万円～480万円
東京都江戸川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】 仕事の内容 経営・事業部門と連動し、採用戦略の立案から実行、組織課題の抽出、人材開発施策の設計までを担い、データドリブンなアプローチで組織成長を推進するHRBP業務を担当します。 ■採用マーケット分析に基づく採用戦略立案、要件定義、施策実行 ■データ分析を用いた採用課題特定、KPIマネジメント、レポート作成 ■ハイレイヤー採用（選考、面接、クロージング）と母集団形成の推進 ■経営戦略と連動した人材開発プラン策定、人事制度設計・改善提案 ■組織課題の抽出と解決策立案、事業部との協働による施策実行 ■オンボーディング最適化や人材基盤構築に向けた施策推進 募集職種 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】月給
33万5404円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エイターリンク株式会社 求人名 【中途採用担当/丸の内】世界を変えるビジネスに採用面から関われます！ 仕事の内容 資金調達累計68億円のスタートアップ企業である当社にて採用実務全般をお任せします。事業計画と連動した採用戦略立案から母集団形成、スカウト運用、選考フロー推進およびオンボーディング体制構築を担当します。 ■事業目標達成に向けた採用計画立案、要件定義及びスカウト配信・運用 ■候補者対応、人材紹介会社との連携およびリレーション構築 ■採用管理ツールの運用、選考データの分析・集計、各種ＫＰＩの管理 ■採用イベントの企画・運営及びオンボーディング施策等の組織人事業務 スカウトからクロージングまで一貫して携わり、組織設計や制度設計へも挑戦可能です。 募集職種 【中途採用担当/丸の内】世界を変えるビジネスに採用面から関われます！月給
50万円～66万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エイターリンク株式会社 求人名 【採用アシスタント/丸の内】世界を変えるビジネスに採用面から関われます！ 仕事の内容 資金調達累計68億円のスタートアップ企業である当社にて、採用活動のオペレーションを主導し、プロセス全体の円滑な進行を支えていただきます。チームが採用活動に集中できる体制を構築していただきます。 ■候補者や面接官の面接日程調整、各種連絡対応（メール・メッセージ） ■人材紹介会社とのやり取りおよび選考進捗管理・データ更新 ■会議室の手配、オンライン面接設定および面接に向けた事前準備 ■選考結果の連絡業務、書類作成、議事録作成・タスク管理 業務習得後はスカウト配信や採用広報、エージェントとの関係構築などへ段階的にスキルを広げられます。 募集職種 【採用アシスタント/丸の内】世界を変えるビジネスに採用面から関われます！月給
33万4000円～37万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【東京/新卒採用(メンバー)】2026年7月東京証券取引所に上場申請中 仕事の内容 当社の新卒採用担当として以下業務をご担当いただきます。●採用施策の企画立案（母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの検討、課題分析等）●選考（書類選考・面接対応、学生面談等による動機づけ等） ●採用イベントの企画・運営（会社説明会、工場見学会、インターンシップ、内定者フォローイベント等）●リクルーター活動の企画・運営、大学との関係強化●採用広報（採用HPのコンテンツ拡充、各種採用媒体でのメディアプロモーション）●人員計画・予算計画立案●人材要件定義・部署調整●その他新卒採用オペレーション（採用施策の進捗管理を含む） 募集職種 【東京/新卒採用(メンバー)】2026年7月東京証券取引所に上場申請中月給
30万1000円～38万9000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層） 仕事の内容 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。成長中の弊社では全社の中でも注目度の高い業務です。 募集職種 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層）月給
50万円～81万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【採用担当】採用戦略の立案から実行/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可 仕事の内容 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。◆採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント－事業計画 に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定－各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義(JD作成・ブラッシュアップ含む)－採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行◆母集団形成とダイレクトリクルーティング－待ちの姿勢ではない攻めの採用（ダイレクトリクルーティング）の企画・実行－ターゲット人材に響くスカウト文面の作成・ABテスト、および送付オペレーションの構築 募集職種 【採用担当】採用戦略の立案から実行/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可月給
37万5000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＤｉｇｉＭａｎ 求人名 【人事（採用全般・人事企画）】第5期を迎えた売上4億円から6億円へ急成長企業 仕事の内容 急速な事業拡大と「AIネイティブ組織」への変革を推進する当社にて、面接対応から調整業務、説明会登壇、人事企画に至るまで採用業務全般をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■新卒・中途採用における面接・面談対応 ■応募者管理・面接日程調整などの採用アシスタント業務 ■採用イベント・会社説明会への登壇および運営 ■採用戦略・採用手法の企画立案・実行 ■採用広報・求人票作成や媒体選定 ■AIエージェント等の最新ツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進 募集職種 【人事（採用全般・人事企画）】第5期を迎えた売上4億円から6億円へ急成長企業月給
41万7000円～66万7000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
アミフィアブル株式会社
【採用スタッフ】上場準備フェーズにおける成長中のAIコンサルファーム 人事事務
企業名 アミフィアブル株式会社 求人名 【採用スタッフ】上場準備フェーズにおける成長中のAIコンサルファーム 仕事の内容 経験分野または得意領域から始め、徐々に業務領域を広げていただきます。 例）入社後の定着・活躍支援施策の企画運営や、人事制度構築のサポート、組織施策のサポート等 ■事業成長を実現するための採用戦略・採用プロセスの最適化 ■採用業務（応募者対応/面接日時調整/一部面接対応/入社手続き/等） ■その他、人事総務業務事務全般 自走できるまでOJT形式により、人事総務従業員が伴奏しますのでご安心ください！ 募集職種 【採用スタッフ】上場準備フェーズにおける成長中のAIコンサルファーム月給30万9000円～46万7000円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エンターテイメント株式会社 求人名 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可 仕事の内容 自社プロダクト「チケジャム」等を展開する当社にて、バックオフィス全般（総務・労務・各種事務）から中途採用・採用企画まで、コーポレート領域の幅広い業務および業務改善・仕組みづくりをお任せします。 ・バックオフィス業務（入退社手続き、勤怠管理、データ管理） ・総務・事務業務（書類整理、備品管理、資料作成、メール対応） ・採用・人事（中途採用のスカウト・媒体・エージェント運用、採用企画） ・業務改善・仕組みづくりのサポート 役員との距離が近く、自ら提案して組織の仕組みを構築できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可月給
33万8000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただきます。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用 仕事の内容 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホテルのオープンや黒字化が遅れるため、採用マネージャーは実質的に「事業の成否を握る」ポジションとなります。その為に、求人媒体や紹介会社の運用及び、Indeedの運用最適化、ダイレクトスカウト利用、及び地方特有の採用チャネルの開拓、組織の動き（オペレーション）の最適化をお任せします。 募集職種 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用月給
42万8571円～64万2857円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｕｌｏｑｏ 求人名 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日 仕事の内容 事業拡大に伴い各ポジションの採用を強化している弊社にて、自社採用を主体的に推進する採用担当を募集します。ご経験、志向に応じ、クライアントの採用支援プロジェクトを一部兼務いただく場合があります。 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、実行していただきます。決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。弊社採用の状況や本人の経験・希望に応じて、クライアントの採用支援を兼務いただく場合があります(ご経験、本人の志向を踏まえて決定)。 募集職種 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日月給
50万円～67万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アサヒコ 求人名 【人事担当】韓国語を存分に活かす！グローバル環境でキャリアUP 仕事の内容 総務人事部にて、中途採用業務を中心に、人事情報管理や韓国親会社との書類翻訳・資料作成など、スキルや経験に応じた総務人事全般の業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■中途採用業務（求人票作成、紹介会社・媒体対応、応募者管理、面接調整等） ■人事情報の管理（社内システムの更新・変更等） ■韓国親会社とのやり取りに伴う書類翻訳・資料作成 ■総務人事部における日常業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事担当】韓国語を存分に活かす！グローバル環境でキャリアUP年俸
350万円～550万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーエーシー 求人名 【新卒採用戦略】採用未経験可/日本初の独立系SIer/在宅勤務主体(週1以上出社) 仕事の内容 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。具体的な業務例は下記の通りです。 ■採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成～入社まで）の企画・設計 ■採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ■会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ■教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ■採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■新卒採用施策の企画・推進およびチームリード 等 募集職種 【新卒採用戦略】採用未経験可/日本初の独立系SIer/在宅勤務主体(週1以上出社)月給
36万4300円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳＹＳＬＥＡ 求人名 【採用責任者候補（マネージャー～部長候補）】AI活用した次世代の顧客体験設計 仕事の内容 AIアシスタント「Frictio」を提供する当社にて、組織の急速な拡大に伴い、採用戦略の立案から組織構築、経営陣との連動までを一体となって推進できる「採用責任者候補」を募集します。 【業務内容】・経営目標に連動した全社採用戦略・人員計画の立案および予算管理 ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用広報等）の戦略策定と運用総括 ・選考要件の定義、評価基準の設計、面接官トレーニングの実施 ・人事・採用データの定量分析に基づくKPI管理およびプロセス改善 ・組織開発、カルチャー浸透施策、制度設計などの組織課題の解決 募集職種 【採用責任者候補（マネージャー～部長候補）】AI活用した次世代の顧客体験設計年俸
600万円～1000万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有 仕事の内容 ニチイグループ（主にニチイホールディングス、ニチイ学館）における人財獲得を実現するため、中途採用業務に従事いただきます。経営戦略に基づき事業を永続的に発展させるための人財獲得を行うお仕事です。 ＜業務の一例＞ ・経営戦略に基づいた全体計画の策定 ・予算策定、実績管理 ・各種採用施策の検討、実行 ・関連部門との交渉、調整 ・採用選考（母集団形成～イベント企画・実施～採用選考～内定条件調整～配属先検討）等 募集職種 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有月給
38万円～51万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ファミリー・ホスピス株式会社 求人名 駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★ 仕事の内容 急成長中の医療福祉ベンチャーにて、年間600名規模の採用戦略を推進する人材戦略部のリーダー候補です。経営陣や現場責任者と連携し、採用施策の企画立案を担当。ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せします。 ■採用戦略の立案と推進:年間600名採用に向けた採用戦略の立案 ■組織・チームマネジメント:採用メンバーの育成、目標管理、業務プロセスの標準化・効率化 ■ステークホルダー交渉・推進:経営陣への報告・提言、各エリアの事業部との要件すり合わせ ■外部パートナー管理:求人媒体・人材派遣会社・紹介会社とのアライアンス強化および条件交渉 ■業務DXの推進:ATSやRPA等を活用したデータ駆動型の採用体制構築 募集職種 駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★月給
36万1100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヘンリー 求人名 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行 仕事の内容 当社は、病院DX SaaS「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組んでいます。 そんな当社にて《採用部長》を募集します！ 事業計画に基づく採用戦略の立案・実行からチームマネジメント、幹部採用まで幅広く主導します。 【具体的には】 ■事業計画に基づく中長期採用計画の策定・実行 ■幹部クラスの直接リクルーティング ■採用チームのマネジメント・育成 ■経営陣や事業部門との要件定義 ■採用広報・ブランディングの推進 募集職種 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行月給
75万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。 【主な担当業務】以下のようなメンバーにお任せする業務のプロジェクトマネジメントやチーム運営をお任せします。 ■採用計画/採用戦略の立案■セミナーやWEB広告・記事媒体・動画・イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可月給
49万3300円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽待株式会社 求人名 人事◆不動産投資サイト「楽待」運営／OpenWork口コミ上位1％／土日祝休み 仕事の内容 入社後は人事として、新卒・中途の採用業務やから始め、業務の幅を広げ、「採用」「労務」「評価」「教育」など、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。裁量権大きく風通しの良い環境です 《採用》・求人掲載媒体の原稿作成・採用イベントへの参加・説明会の実施・書類選考/面接内定出しの採用活動 等 《労務》・社員の入社/退職手続き・社会保険の各種手続き（社労士とのやり取り等）・人事制度の策定、見直し 等 《評価》・社員の評価 ・評価制度の見直し 等 《教育》・研修制度の策定、実施 等 募集職種 人事◆不動産投資サイト「楽待」運営／OpenWork口コミ上位1％／土日祝休み月給
37万円～56万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_810]中途採用マネジャー／年間800～1,000名の大規模採用をマネジメント 仕事の内容 ■中途採用チームの採用目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、成果最大化 ■中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ■採用計画・KPI設計、およびモニタリングを通じたPDCA推進 ■ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む採用チャネルの戦略設計・統括 ■事業部との連携による採用要件の精緻化、優先順位整理、採用充足に向けた推進 ■チームメンバーの育成、マネジメント、役割最適化、ナレッジ共有 ■プレイングマネジャーとして、自らも重要ポジションの採用や難易度の高い案件に関与 ■シニアマネジャーと連携した採用組織の変革施策、プロセス改善、体制構築の推進 募集職種 [HR_810]中途採用マネジャー／年間800～1,000名の大規模採用をマネジメント月給
62万800円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ケイミックス 求人名 【人事課長職/虎ノ門】土日祝休/年休123日/駅直結/新卒採用業務経験活かせる 仕事の内容 新卒採用・教育を中心に、得意分野や今後の展望などをうかがい業務を分担します：経験を活かして人事ゼネラリストへ／採用戦略の立案から実行／採用後の4年間の育成企画／人事制度企画や労務などにも挑戦可能 ◎新卒採用（高卒～大卒）：採用ターゲットの設計・採用手法の選定（オープンカンパニー、スカウト配信、会社説明会、学校訪問）・選考設計、実施（一次面接～内定者フォロー） ◎教育：新入社員研修の企画／運営・労務に関する研修実施・階層別研修の企画／運営・面談、就業サポート ◎その他：新たな施策の展開・永年勤続表彰対応・借り上げ社宅対応・出向者対応・障害者雇用サポート・部下マネジメント等 募集職種 【人事課長職/虎ノ門】土日祝休/年休123日/駅直結/新卒採用業務経験活かせる月給
43万8000円～47万2000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日 仕事の内容 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。 【具体的な内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 募集職種 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
ソシオークホールディングス株式会社
【人事(新卒採用担当)】※課長職・もしくは将来的なリーダー候補 採用人事
企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【人事（新卒採用担当）】※課長職・もしくは将来的なリーダー候補 仕事の内容 ホールディングス人事として、年間約２２０名（総合職２０名・専門職２００名）の新卒採用計画の策定・推進から、施策立案、説明会運営、母集団形成、メンバー指導育成、チーム統括まで幅広くお任せします。 ■年間採用計画に基づく新卒採用戦略・施策の立案、実行および進捗管理 ■採用状況の分析・課題抽出・改善施策の立案および実行■会社説明会や各種採用イベントの企画・準備・運営■学生への魅力付け・面談および大学・専門学校等の関係構築■内定式など式典関連の企画・運営■メンバーへの業務指導・育成、チームの業務推進■その他新卒採用活動全般およびマネジメント業務 募集職種 【人事（新卒採用担当）】※課長職・もしくは将来的なリーダー候補月給28万5000円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三友建設 求人名 【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！ 仕事の内容 建築・解体事業を柱に、創業以来20年以上黒字経営を続けている当社にて人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！ 【詳細】＜人事業務（労務・採用）＞■各種契約や保険の取りまとめ ■人材採用や研修の企画・運営■従業員の入退社手続き■求人原稿の作成やチェック／応募者対応■面接のセッティング ＜総務＞ ■社内システムの運用■社内の備品、車両、物件の管理■HPの更新■PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備 募集職種 【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！月給
25万円～45万円
東京都三鷹市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ 求人名 【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営！/フルフレックス＆月平均残業10H 仕事の内容 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を展開する当社にて、組織づくりの中核として採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 ■組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行 ■採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行 ■採用広報記事作成などの採用PR施策 エンジニア、デザイナー、ビジネス職など全社横断で年間10～20名程度の採用を予定。マツキヨココカラ＆カンパニーGのアセットを活かした事業成長を支えます。 募集職種 【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営！/フルフレックス＆月平均残業10H月給
35万円～50万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 【人事(HRBP)】Vtuber等ライブエンタメ事業を展開※REALITY Studios(株)へ出向 仕事の内容 出向先のREALITY Studiosにて、経営陣・事業責任者と連携し事業成長を支える人事業務全般を担当。キャリア採用を皮切りに、人事・組織企画、労務管理まで幅広く主導し組織の急成長を推進します。 【具体的には】・キャリア採用の企画・要件定義・選考・エージェントマネジメント ・人事評価の管理・運用および組織課題の抽出・エンゲージメント向上施策の企画 ・オンボーディング体制の構築および新入社員の定着支援 ・勤怠管理、休退職対応、ビザ関連手続き等の労務管理・ルール策定 ※入社直後はキャリア採用から対応をお願いすることになる可能性が高いですが、HRBP的に幅広く業務を担っていただく想定です。 募集職種 【人事(HRBP)】Vtuber等ライブエンタメ事業を展開※REALITY Studios(株)へ出向月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オーデマピゲジャパン株式会社 求人名 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実 仕事の内容 高級機械式時計の製造および販売を行っている当社にて、HR Generalistとして中途採用を中心に人材育成やエンゲージメント施策、グローバルプロジェクトなどの人事関連業務全般をお任せいたします。 ■事業計画や人員計画に基づく中途・アルバイト採用業務全般および派遣スタッフの管理 ■社員のキャリア開発支援、各種研修の企画・実施、新入・中途社員向けオンボーディングの運営 ■社内イベント企画やコミュニケーション活性化施策を通じた従業員エンゲージメント向上 ■グローバルプロジェクトへの参加、来日ビジターのサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シナジーマーケティング株式会社 求人名 【東京】採用・オンボーディング担当(採用～定着まで一気通貫)/フレックス 仕事の内容 ◆当社の中途採用の担当として、事業成長に向けて各事業部門のマネージャーと深く協議・連携し、事業戦略に直結した攻めの採用活動を推進していただきます。 【具体的に】■中途採用業務の最適化：各部門との要件定義、ダイレクトリクルーティングの運用・最適化、面接対応、選考歩留まり改善に向けたプロセス設計と実行、採用市場データを用いた年収交渉等■将来的な上流業務：事業戦略に応じた中途採用計画の立案、採用予算の策定、チャネル戦略の策定■オンボーディング・定着支援：入社後の早期立ち上がり支援策の検討と実行、定着課題の分析、リテンション施策の立案 募集職種 【東京】採用・オンボーディング担当(採用～定着まで一気通貫)/フレックス月給
38万2100円～54万7400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
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