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- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■新卒または中途採用に関する業務全般 ■応募者との連絡/日程調整/進捗管理 ■採用管理システムへの情報登録・更新 ■エージェント・媒体とのやり取り、情報整理 ■面接準備、面接運営サポート ■採用イベント・説明会等の運営 ■採用状況の整理・レポーティング ■採用施策やオペレーション改善への関与 ■その他、人事・採用に付随する業務 募集職種 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎月給
33万3333円～50万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間 仕事の内容 BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。 【詳細】●求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信●採用対象は契約社員がメインとなります。●採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。●スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)●採用HPリニューアル●採用イベント出展 募集職種 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間月給
30万円～37万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フライル 求人名 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 現在（2026年8月末時点）の従業員数は約60名ですが、全職種で採用活動を加速しており今後の組織の拡大に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 ◆採用戦略策定・AI活用 ◆母集団形成 ◆採用決定のためのファネルアップ施策の推進 ◆採用ブランディング 募集職種 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心月給
41万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
正社員企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★ 仕事の内容 社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。 ■人材戦略の立案・実行(採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計/運営)■HQ対応(グローバルHRとの連携/報告/情報共有)■法令遵守とリスク管理(労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案)■評価/報酬制度の管理(社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化)■労務管理(勤怠管理/休暇調整/就業規則の運用)■オフィス環境の整備(設備や備品の調達、職場環境の構築) 募集職種 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★月給41万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・採用/マネージャー候補】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループ全体の採用戦略の中核を担う採用責任者候補として、新卒または中途採用の企画立案から実行、改善までを一気通貫でリードしていただきます。 ■ヘッドウォータースグループ全体の採用戦略 ■方針策定 ■新卒・中途採用における企画立案/実行/改善(母集団形成～内定承諾まで)/採用チャネル(エージェント,媒体,リファラル等)の選定・最適化 ■採用KPI設計/進捗管理/課題分析/改善施策の立案 ■経営層・各事業責任者・現場マネージャーとの採用要件すり合わせ ■採用市場・IT人材動向のリサーチ及び採用施策への反映 ■採用体制・オペレーション設計/改善/仕組み化 募集職種 【人事・採用/マネージャー候補】フレックスタイム制/リモート可◎月給
50万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 求人名 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！ 仕事の内容 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するために当社の採用担当をお任せします。ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。 【詳細】■応募者および人材紹介会社からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理 ■面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ ■中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理 ■各組織(PM・キュレーター・エンジニア・セールス等)の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計 ■採用ブランディング・採用広報(Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の 企画・運営) 募集職種 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可月給
26万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド 仕事の内容 アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。 各チーム（企画/デザイン/EC/SNS/PR/店舗/生産管理など）と密に連携し、「事業に最もインパクトのある採用とは？」を問い続け、主体的に推進いただきます。 年間/四半期ごとの採用戦略立案、職種要件の定義、採用KPI設計、母集団形成、選考、オファー設計から、オンボーディングやEX（従業員体験）領域の仕組みづくりまで幅広く携わります。 募集職種 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド月給
39万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補） 仕事の内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 ■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義■採用広報やブランディング施策の企画・実行■ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用■会社紹介イベントの企画・実行 ■選考プロセスの進行管理■面接や各種フォロー活動の企画・実行■候補者体験（UX）の改善■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 募集職種 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補）月給
62万8910円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム 仕事の内容 グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします 【業務内容】■採用広報：学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施■フォロー：意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ■インターンシップ：夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営■選考管理：選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など■コース別採用担当 募集職種 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム月給
34万8100円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ 仕事の内容 中途採用における人事企画、採用戦略立案～モニタリング～検証を中心に中途採用規模拡大フェーズにおける採用充足実現の為のブレーンとしての役割を担って頂きます。 来期の事業拡大に向け中途採用が重要なテーマになっている中、チーム内で採用計画の立案～検証までをお任せします。将来的にはご希望に応じ採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ月給
39万2700円～43万8800円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界売上・シェア圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の中途採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集します！ 【詳細】■中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■その他中途採用に関する業務全般 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能です。 募集職種 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エブリー 求人名 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問） 仕事の内容 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。傾聴し、候補者様の意思をくみ取ろうという視座のある方を求めています。 ・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善 ・人材要件の定義とターゲットの可視化 ・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング 等 募集職種 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問）年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可 仕事の内容 ホテル事業における中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可月給
30万8900円～38万3300円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、タレントアクイジションをご担当いただきます。 【業務内容】■重要ポジションの採用活動 ■グローバル採用戦略の策定・実行 ■採用プロセスの最適化とKPI設計・運用 ■海外拠点の採用支援 ■経営層と連携した採用力向上推進 ■ATSを活用したデータ分析と改善【仕事の魅力】採用を自らデザインできる大きな裁量があり、自ら構築した仕組みで組織の採用力を高める過程を実感できます。経営陣と近い距離で、グローバルな採用としての市場価値を高められる環境です。 募集職種 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行月給
54万2000円～83万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野月給
55万9000円～70万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場 仕事の内容 生成AI時代を見据えた新卒エンジニアの採用・育成体制の構築。要件定義からインターン企画、研修構築、配属決定、対外発信まで一気通貫で主導し、エンジニア組織の中長期的な競争力を強化するミッションです。 ・採用基準・人数・育成計画の立案とVPoE/現場への浸透 ・インターン企画・選考プロセス構築・面接官対応 ・技術研修プログラムの企画・講師やメンターの調整 ・配属プロセスの改善および新卒エンジニアの戦力化支援 ・イベント登壇やブログを通じた技術ブランディング・広報 ・DevRelメンバーへのアドバイザリーおよびマネジメント 募集職種 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場月給
58万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用（全社採用活動の牽引）■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）■労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし土日祝休み
- 契約社員企業名 特定非営利活動法人ジャパンハート 求人名 【採用実務・採用戦略担当】医療従事者(海外ボランティア人材)の採用業務 仕事の内容 「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に活動するNPO団体にて、海外事業地において医療活動を行う医療人材の採用実務・戦略設計・分析業務をお任せします。 【主な職務内容】■採用計画の策定、実行、分析、戦略設計■医療業界の人材市場リサーチ■医療者向けイベントの企画、運営、SNSなどを利用した広報業務■採用面接や採用者との調整業務■採用活動に付随するツアーや短期ボランティアの調整業務 ※採用実務においては特に、医師とコメディカル職種を担当いただきます 募集職種 【採用実務・採用戦略担当】医療従事者(海外ボランティア人材)の採用業務月給
28万5000円～35万5000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 バーチャレクス・コンサルティング株式会社 求人名 【人事】新卒採用担当/採用戦略の立案～推進を担当/リモート可 仕事の内容 入社後は新卒採用をお任せします。母集団形成から説明会や面接の実施、入社に向けたフォローまで、採用施策の企画/実行に一貫してお任せします。志向性、能力に応じて、育成領域～組織改善等も担当可能です。 ■母集団形成■・各種採用イベント出展、会社説明会の実施 ・エージェントとの連携・採用チャネルの選定/掲載内容の作成/スカウト送付 ■選考過程■・人事面接により見極めと魅力づけ・候補者と社内面接官との日程調整/候補者の意向醸成に向けた個別フォロー/面接官アサイン検討 ■オファー後■・候補者へのオファー面談実施、内定承諾へのフォロー ・入社までの内定者フォロー 募集職種 【人事】新卒採用担当/採用戦略の立案～推進を担当/リモート可月給
28万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26139【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場 仕事の内容 羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）、また事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）をお任せします。 【当課のミッション】電力事業部門羽田事業場（工事部門ほか）に関する管理業務（人員計画・事業場運営）を行う事。 【所属組織の魅力・やりがい】羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されております。 【働き方】■テレワーク：2日～3日/週 ■出張：採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 募集職種 26139【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場月給
30万6000円以上
東京都大田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。 【詳細】■新卒採用（総合職or英語コンサルタント職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■内定者フォローの企画・準備等 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能！ 募集職種 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｕｌｏｑｏ 求人名 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日 仕事の内容 事業拡大に伴い各ポジションの採用を強化している弊社にて、自社採用を主体的に推進する採用担当を募集します。ご経験、志向に応じ、クライアントの採用支援プロジェクトを一部兼務いただく場合があります。 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、実行していただきます。決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。弊社採用の状況や本人の経験・希望に応じて、クライアントの採用支援を兼務いただく場合があります(ご経験、本人の志向を踏まえて決定)。 募集職種 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日月給
50万円～67万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただきます。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【本社/人事担当】中途採用戦略の企画・推進/未経験OK/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 従業員5000人以上を抱える弊社（リクルートG）の中途採用戦略を企画・推進！市場分析や選考プロセスの改善、魅力訴求などを通じ、経営や事業の成長を「採用の仕組みづくり」から牽引するやりがいのある仕事です。 ■データ分析や競合調査から課題を見出し、心を動かす採用広報や魅力訴求を展開 ■エージェント連携や選考改善を主導し、候補者体験を高める施策を立案 ■単なる選考実務ではなく、経営・事業の成長を後押しする全社の採用仕組みを構築 ※戦略立案から推進まで一貫して携わり、高度な企画力とPMスキルを磨くことができます。 募集職種 【本社/人事担当】中途採用戦略の企画・推進/未経験OK/フルフレックス/在宅可月給
29万円～32万円
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【採用担当】未経験・異業種歓迎！/産休育休取得82％・復職率100％ 仕事の内容 面接調整からスカウト送信、候補者フォローまで幅広く担い、事業拡大を人事の側面から支えます。未経験からでも安心してスタートでき、将来的には採用戦略の立案や広報などへとステップアップできます！ ■面接調整 ■スカウト送信 ■候補者面談 ■入社フォロー 【仕事の魅力】 当社はコンサルティングからシステム開発まで一気通貫で支援し急成長中です。未経験からでも挑戦できる環境があり、手厚いOJTとチームでのサポート体制が整っています。残業は月20h程度と働きやすく、実力次第で早期にリーダーへの昇格も実現できます。 募集職種 【採用担当】未経験・異業種歓迎！/産休育休取得82％・復職率100％月給
35万7143円～57万1429円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヘンリー 求人名 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行 仕事の内容 当社は、病院DX SaaS「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組んでいます。 そんな当社にて《採用部長》を募集します！ 事業計画に基づく採用戦略の立案・実行からチームマネジメント、幹部採用まで幅広く主導します。 【具体的には】 ■事業計画に基づく中長期採用計画の策定・実行 ■幹部クラスの直接リクルーティング ■採用チームのマネジメント・育成 ■経営陣や事業部門との要件定義 ■採用広報・ブランディングの推進 募集職種 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行月給
75万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 キャリア採用企画・運営担当（内部監査部門） 仕事の内容 三菱UFJ銀行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種社内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。※下記はチーム全体で担う業務 の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します。【具体的な業務内容】■採用計画策定および採用施策の企画・推進■現場責任者・担当者へのヒアリング、採用要件の整理■既存ポストのジョブディスクリプション見直し、新規ジョブディスクリプションの作成■採用プロセスの課題抽出および業務改善■採用データ分析および採用施策の効果検証 募集職種 キャリア採用企画・運営担当（内部監査部門）月給
30万円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エスモードアート 求人名 【東京/人事総務】年休125日/完全週休二日制/フレックス制/福利厚生充実◎ 仕事の内容 サステナブルな社会の実現に向けクリエイティブ事業を展開する当社にて、全4部署を横断した採用計画の立案から運用、および勤怠管理を中心とした人事労務全般の仕組みづくりをお任せいたします。 ■採用計画立案や選考フロー設計、および部署横断の要件調整 ■採用業務全般(応募者対応から内定通知・入社登録手続き等) ■勤怠チェックや各種問い合わせ対応等の社内人事窓口（※給与計算業務はございません） ■顧問社労士との連携業務や各種社会保険手続きの対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/人事総務】年休125日/完全週休二日制/フレックス制/福利厚生充実◎月給
35万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｎｊｉｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【九段下/新卒採用担当】人事未経験歓迎/東大発・AIベンチャー/採用×AI最前線 仕事の内容 急成長を支える新卒採用の戦略設計から母集団形成、クロージングまでを一貫して担当します。AIや自動化ツールを駆使した効率的なオペレーションの構築と、学生へのキャリア提案・動機付けがミッションです。 採用戦略の立案から各種ATS・ツールの運用、面談・面接による学生の魅力付けを担います。当社には将来の社長候補を募る独自の文化があり、経営層と密に連携しながら組織のコアメンバーを定義・獲得するやりがいがあります。ChatGPT等のAIツールを実務に積極的に取り入れ、効率化を徹底。単なる手続き事務ではなく、個人の思考や営業スキルを武器に、会社の未来を変える採用市場のフロントに立てる役割です。 募集職種 【九段下/新卒採用担当】人事未経験歓迎/東大発・AIベンチャー/採用×AI最前線月給
27万円～47万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎月給
54万1670円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新事業拡大における採用企画～戦略へ挑戦可/在宅可 仕事の内容 中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新事業拡大における採用企画～戦略へ挑戦可/在宅可月給
39万2700円～43万8800円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service、 FDE、CxOレイヤーなど正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 【業務例】ハイクラス層の採用/現場マネージャー・Hiring Managerと連動しながらペルソナを設計・合意形成/LinkedIn・ダイレクトリクルーティングを軸にした候補者への能動的なアプローチ 等 募集職種 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ 仕事の内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接官として、候補者の評価、意向上げの訴求、クロージングまでをお任せいたします。 ※コンサルタントの上位職を巻き込みながら、中途採用面接を実施いただきますので、IT知識は入社後のキャッチアップで問題ございません。 募集職種 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ月給
41万7000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。 【主な担当業務】以下のようなメンバーにお任せする業務のプロジェクトマネジメントやチーム運営をお任せします。 ■採用計画/採用戦略の立案■セミナーやWEB広告・記事媒体・動画・イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可月給
49万3300円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＣＢＳフィナンシャルサービス株式会社 求人名 渋谷【人事】第二新卒歓迎◎金融事業展開/人事採用部門のゼネラリストへ挑戦！ 仕事の内容 金融サービス事業を展開する当社にて、渋谷本社勤務の人事担当を募集します。今回入社いただく方には、採用業務だけでなく、人事労務、総務、採用広報業務等、人事領域全般のお仕事を担当いただく予定です。 【具体的な業務内容：人事担当 (人事領域全般を担当)】 ■新卒採用/中途採用、採用計画立案、カジュアル面談、面接選考実施 ■社内研修企画、社内研修運営 ■人事労務業務、福利厚生制度導入、健診手配、有休管理等 ■広報業務(HP管理/SNS運用等)、 ■総務業務(オフィス環境整備/社内イベント企画・実行など) 募集職種 渋谷【人事】第二新卒歓迎◎金融事業展開/人事採用部門のゼネラリストへ挑戦！月給
27万円～40万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 未経験可【人事(採用)】営業経験・店舗運営経験歓迎/フルフレックス/福利厚生◎ 仕事の内容 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。 ■採用チャネルの設計・運用■人材紹介会社との折衝・管理■スカウト運用・改善■面接対応・候補者フォロー■採用データ分析・改善提案■オンボーディング支援■組織開発・人事企画 募集職種 未経験可【人事(採用)】営業経験・店舗運営経験歓迎/フルフレックス/福利厚生◎月給
30万円～45万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【人事/中途採用担当】インターネット広告事業/HRBPなど幅広いキャリア 仕事の内容 中途採用担当として、採用計画に基づく年間100～200名程度の採用規模で幅広い職種の中途採用業務をお任せします。採用戦略の立案/設計～実行/クロージングまで一貫して行い、PDCAサイクルを回していただきます。 また、採用に向けて必要となる施策を企画立案し推進頂きます（例：選考体験のクオリティアップ、面接官トレーニング、チームの生産性向上等）加えて、入社前後のオンボーディングや配属などの適材適所にも関わり、入社頂いた方が活躍できるよう環境づくりにも積極的に取り組みます。 【ご担当職種】営業、クリエイター、コンサルタント、DX・データコンサルタント、経営管理などのバックオフィス他多数 募集職種 【人事/中途採用担当】インターネット広告事業/HRBPなど幅広いキャリア年俸
504万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦 仕事の内容 【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討 ■母集団形成、候補者との面談、面接、採用に向けたオファー設計、内定承諾までの伴走 ■担当領域の採用成功に向けた人員データの分析、採用プロセス改善など業務水準の向上 ■候補者の選考体験向上への取り組みの企画 ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦月給
58万3000円～83万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有 仕事の内容 本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をお任せします。CTOや開発部長と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。 【詳細】■エンジニア採用採用戦略の企画・実行：採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定■あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行：自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成／ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など■インターンシップや会社説明会などの企画・実行■選考実施と選考体験（Candidate Experience）の改善 募集職種 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｂｒａｖｅｓｏｆｔ株式会社 求人名 【人事】経営直下で採用～組織開発に関わる/裁量◎/リモートOK/福利厚生充実 仕事の内容 TVer、サーティワンなど大型/有名アプリを手掛ける当社にて、採用人事をお任せします。採用広報、新卒・中途採用業務、組織開発と幅広い役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営陣や各事業部と連携した人員採用計画・方針の企画立案および中途・新卒採用実務■ダイレクトスカウトやエージェント対応等の母集団形成および採用面談・選考推進■ミッション・バリュー浸透や社内イベントを通じたカルチャー醸成・活性化■オンボーディング制度の設計・運用および評価制度等の人事制度運用全般 募集職種 【人事】経営直下で採用～組織開発に関わる/裁量◎/リモートOK/福利厚生充実月給
38万1500円～56万9700円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【人事(採用)】第二新卒歓迎/フルフレックス/創業3年で全国200店舗・売上20億円 仕事の内容 組織拡大とM&A推進に伴い、人事機能を強化。1年後に社員数倍増、3年後に売上100億円を目指す成長を、人事の要として牽引する人事担当を募集します。 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ■求人媒体運用・エージェント連携■採用面接・候補者対応■採用データ分析・レポート作成■採用プロセスの改善・標準化■ハイレイヤー採用■人材戦略・採用計画の立案 募集職種 【人事(採用)】第二新卒歓迎/フルフレックス/創業3年で全国200店舗・売上20億円月給
35万円～50万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【新卒採用・採用企画】経営層と連携するマネージャー職 仕事の内容 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用マネージャーとして、採用計画の立案から施策の企画・実行、選考、内定者フォローまで採用活動全体をリードします。また、年に数回海外出張もございます。 【具体的に】 ■新卒採用計画の立案、予算管理■採用施策の企画・実行、採用活動の進捗管理■面接・選考対応、内定者フォロー■人材紹介会社や関連企業との折衝・交渉■大学訪問、学内外の企業説明会の実施■国内・海外の採用イベントの企画・運営■ビジネス部門・マネジメント層との連携 ■採用活動の分析、改善施策の企画・提案 募集職種 【新卒採用・採用企画】経営層と連携するマネージャー職月給
72万4270円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＴＯＲＥＳ株式会社 求人名 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計／他領域への挑戦 仕事の内容 店舗ビジネスのDXを推進する当社にて中途や新卒採用をご担当。経験に応じ担当比重を設計します。要件定義からチャネル設計、選考精度の改善まで実行し、事業を牽引する組織の構築に貢献します。 ■採用戦略の企画と実行 ■要件定義およびチャネル設計 ■採用イベントの運営 ■候補者体験の向上と選考精度改善 ■データの分析や広報 【仕事の魅力】経営陣と近い距離で採用改革に挑戦できます。AI時代の人材要件の再定義をはじめ、オンボーディングなど周辺領域へも役割を拡張していける裁量のある環境です。 募集職種 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計／他領域への挑戦年俸
500万円～780万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる 仕事の内容 既存の枠組みにとらわれず、70万件以上のキャリアデータを活用した自社採用の戦略企画・実行をお任せします。具体的には、採用要件の定義、魅力的な採用ストーリーの策定、あらゆるチャネル（自社サービス、 ダイレクトリクルーティング等）を駆使した母集団形成を実施します。また、インターンシップの企画や、選考体験（Candidate Experience）を最大化するための改善活動も重要なミッションです。現場社員や経営陣と密に連携しながら、採用を起点とした組織開発や新卒育成にも裁量を持って取り組んでいただくことが可能な環境が整っております！ 募集職種 【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新■コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信）■PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援■戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用■タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計 など 募集職種 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【オープンポジション】人事担当(採用・育成・オンボード)/組織の基盤構築 仕事の内容 「採用」「育成」「オンボード」の3領域から適性に合わせて複数領域を兼務・横断し、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築する、採用～定着・成長まで一気通貫で担う人事ポジションです。 【入社～早期】既存オペレーションを回しつつ、テクノロジーを用いてプロセス効率化を図っていただきます。 ■適性に合わせたいずれか(採用・育成・オンボード)の実務運営 ■生成AI等を活用したプロセスの自動化/効率化 【入社半年(業務把握後)～】適性に合わせて「採用」「育成」「オンボード」の領域を複数横断し、事業転換を人と組織の面から支える仕組みを構築いただきます。 ＜各領域の詳細は勤務条件 備考欄に記載＞ 募集職種 【オープンポジション】人事担当(採用・育成・オンボード)/組織の基盤構築月給
26万9230円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮＫＩＧＥＮ 求人名 【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社 仕事の内容 採用DX事業を行う当社にて人事（採用リーダー）をお任せします。 採用戦略の立案から、各ポジションの施策実行、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応まで、採用活動全般のリードを担います。 ■全社採用戦略の策定およびKPI管理・分析 ■各部門のニーズに応じた採用チャネル（DR・紹介等）の選定・運用 ■候補者体験（CX）向上のための選考フロー設計 ■自社プロダクト「harutaka」を活用した最先端の採用実務 ■採用広報の企画・実行（note、SNS、イベント登壇等） ■最新トピックス：AIガバナンスへの取り組み、組織拡大に伴うマネジメント体制強化 募集職種 【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社月給
50万250円～66万7725円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ 求人名 【リクルーター】採用のプロを目指せる/第二新卒歓迎/リモート可 仕事の内容 当社は自社コンサルタント×フリーコンサルタントの差別化したサービス提供等により事業を順調に拡大してきました。現在「第二創業期」を迎えており更なる組織拡大に向けて採用の根幹を担っていただける方を募集。 【具体的な業務内容】 ■ダイレクトリクルーティング・スカウト集客の企画実行とエージェント連携による母集団形成 ■採用ブランディング・マーケティング施策の立案と実行（LinkedIn・駅広告など）■採用イベント企画・実行 ■採用戦略の立案、ペルソナ設計、KPI設計と改善 ■面接官として採用人材の見極めと判断 募集職種 【リクルーター】採用のプロを目指せる/第二新卒歓迎/リモート可月給
30万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、根幹である中途採用をご担当いただきます。採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■候補者フォローやクロージング設計■プロセス進捗管理や改善■イベント企画/実施サポート■エージェントコミュニケーション■リファラル促進■中途入社者のオリエン対応等 募集職種 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 【東京】企画職(採用サポート業務/営業事務)／未経験から企画職への応募可能★ 仕事の内容 当社のICT事業部にて、派遣社員採用における業務や、営業事務業務をメインに担っていただきます。求人広告会社との折衝業務を通じて派遣社員の採用成功に貢献いただきます。 【派遣社員採用のための一部業務】現在は女の転職、マイナビ、doda等を活用し、派遣事業を営むための派遣社員を採用しております。こうした媒体との打ち合わせ～効果振り返りを行っていただきます(求人広告会社との折衝)。 【営業事務業務】契約書の作成／請求書の作成／メール等を活用した法人とのスケジュール調整や進捗確認。 募集職種 【東京】企画職(採用サポート業務/営業事務)／未経験から企画職への応募可能★月給
28万4280円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ＜金融×IT＞キャリア採用担当（システム部門） 仕事の内容 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢整備等を、一気通貫で推進いただきます。 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化 ■人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進 ■システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営（含む書類選考・面接・面談対応） ■入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング 募集職種 ＜金融×IT＞キャリア採用担当（システム部門）月給
33万5000円以上
東京都中野区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ 求人名 【リクルーター】経営直下/採用戦略・企画の立案～実行まで担える/リモート可 仕事の内容 当社は自社コンサルタント×フリーコンサルタントの差別化したサービス提供等により事業を順調に拡大してきました。現在「第二創業期」を迎えており更なる組織拡大に向けて採用の根幹を担っていただける方を募集。 【具体的な業務内容】 ■ダイレクトリクルーティング・スカウト集客の企画実行とエージェント連携による母集団形成 ■採用ブランディング・マーケティング施策の立案と実行（LinkedIn・駅広告など）■採用イベント企画・実行 ■採用戦略の立案、ペルソナ設計、KPI設計と改善 ■面接官として採用人材の見極めと判断 募集職種 【リクルーター】経営直下/採用戦略・企画の立案～実行まで担える/リモート可月給
46万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能 仕事の内容 各本部の事業戦略実現に向け、人材・組織の観点から課題を捉え、HRBPとして各種施策の企画・推進を担当します。入社後は中途採用および人材育成施策を中心にお任せして、将来的には要員計画や組織開発など、 幅広いHRBP業務に携わっていただくことを想定しています。 ■中途採用の推進（採用要件整理、母集団形成、選考運営、オファー対応 等） ■人材育成施策の企画・推進（研修企画・運営、ファシリテーション、受講管理、効果測定 等） ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■派遣社員管理、個別労務対応などの組織運営支援 募集職種 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能月給
27万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 ベルフローラ株式会社 求人名 【渋谷/採用担当】美容クリニック/部署立上げ/採用担当/オフィス徒歩2分 仕事の内容 院展開が進んでいるアリエル美容クリニックの成長を「人」と「組織」から支える採用担当をお任せします。中途・アルバイト採用をメインに、入社サポート・制度運用などもお任せする予定です。 【主な業務】得意な領域からお任せいたします。 ・採用オペレーション管理（求人媒体管理／応募者対応／日程調整） ・入社オンボーディング設計、入職準備（ipad・名札など） ・社内評価制度やルールの運用サポート ・人事データ管理、組織課題の整理・社内広報作成、カルチャー浸透施策・社内イベント企画（研修・懇親会など） 募集職種 【渋谷/採用担当】美容クリニック/部署立上げ/採用担当/オフィス徒歩2分月給
25万円～40万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案 仕事の内容 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 ■経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討■エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案■キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行■獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援 募集職種 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案月給
64万円～82万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｂｅｙｏｎｔ 求人名 【人事/採用担当】急成長AIスタートアップで技術採用を牽引/戦略人事へ転身 仕事の内容 当社のAI開発やDX推進を支える高度な技術人材の採用を担う重要ポジションです。クライアント課題を理解し、最適な提案を実現できる人材や、PM・エンジニアなど専門職に響く採用戦略を企画実行します。また、CTO CROと連携し、組織課題解決にも携わっていただきます。 【お任せする業務内容】■技術職の採用戦略立案・実行 ■採用媒体・エージェント選定・運用 ■スカウト文面作成・ダイレクトリクルーティング ■技術イベント・勉強会の企画 ■面接官との連携・候補者体験向上 ■採用広報戦略の立案・運用 ■採用データ分析・レポート作成 ■内定者フォロー・オンボーディング支援 募集職種 【人事/採用担当】急成長AIスタートアップで技術採用を牽引/戦略人事へ転身年俸
500万円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP/採用推進～人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制 仕事の内容 各本部の事業戦略を実現するため、人材・組織の観点から課題を捉え、以下の施策の企画・推進をご担当いただきます。 ■中途採用の推進（採用要件整理～選考・オファー対応まで） ■派遣社員の受入れ・契約・稼働管理 ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■人材育成施策の企画・実行支援 ■エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進 ■個別労務対応および組織課題への対応 ※上記については、ご経験やご志向に応じて、立ち上がり後に段階的に担当いただくことを想定しております。 募集職種 【HRBP/採用推進～人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制月給
34万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メディアエイド 求人名 【人事総務部/採用担当】更なる組織拡大を目指した採用業務を担う 仕事の内容 第二創業期を迎える当社にて、人事機能強化に向けた採用担当として、中途・新卒・職種別採用やHRBP機能を含む採用全般の領域をお任せいたします。 ■会社方針や事業戦略とアラインした採用戦略、計画の立案および実行 ■マーケット情報やターゲット人材のインサイトを考慮したJDの作成 ■各ポジションごとの戦略的な母集団形成の仕組み構築 ■候補者ごとのクロージングストーリーの設計および事業部と連携した実行 ■採用イベントの企画～運営 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事総務部/採用担当】更なる組織拡大を目指した採用業務を担う月給
30万円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社キャンディル 求人名 【採用担当】◎東証スタンダート上場/★リペア業界トップ企業/在宅勤務有◎ 仕事の内容 事業会社を含めた採用に関わる業務をご担当いただきます。グループ掲載における、大卒の新卒採用を中心に説明会の企画・運営、面接対応、入社後の基礎研修まで採用活動～入社までの一連の業務をお任せいたします。 【具体的には】採用に関わる業務全般 ■新卒採用向け会社説明会の実施、面接対応 ■母集団形成施策の立案から実行（学校訪問・インターンシップ、イベント出展など） ■新卒・中途採用の応募受付、選考書類の準備、面接日時の調整 ■求人媒体の選定～運用、人材紹介会社との連絡調整 ■新規入社者の受け入れ、教育対応 募集職種 【採用担当】◎東証スタンダート上場/★リペア業界トップ企業/在宅勤務有◎月給
22万5000円～25万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【人事/中途採用】事業成長を支える仕事/圧倒的裁量×成長環境◎フレックス可 仕事の内容 人事部にて中途採用業務及び事業戦略に基づいた採用計画の策定・実行をを担っていただきます。グループの事業成長を加速させるため採用人数も増加傾向にあり、採用担当の人員強化を図っております◎ 【詳細】■要件整理～書類選考～面接～クロージング ■求人応募者、人材紹介エージェントとのやり取り ■効果的な採用手法の模索、実行（媒体、ダイレクトリクルーティング、広告ほか） ■社内各所との連携、予算実績管理 など■年間採用予定中途採用人数：グループ全体で700名ほど（グループ各地域での採用も含む） ◎志向・経験・能力等に応じて将来的に人事企画業務に携わっていただける可能性もございます 募集職種 【人事/中途採用】事業成長を支える仕事/圧倒的裁量×成長環境◎フレックス可月給
32万円～39万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ 求人名 東京【人事/中途採用担当】未経験OK!/福利厚生◎/住宅手当有 仕事の内容 人事（中途採用担当）をご担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。 【年間採用数】中途採用：350名（エンジニア）採用エリア：首都圏・大阪・名古屋・福岡 ＜未経験の方には…＞ （1）応募者書類選考（2）エンジニア採用（未経験・経験者）（3）求人媒体・エージェント対応（4）面接後のクロージング、内定者フォロー（5）入社手続きに関する事務業務 ＜ゆくゆくは･･･もしくはご経験がある方は＞ ・SNS、InstagramなどからのWeb採用戦略の策定、実行、採用進捗・募集費用の管理 募集職種 東京【人事/中途採用担当】未経験OK!/福利厚生◎/住宅手当有月給
20万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東洋食品 求人名 【人事/新卒採用担当】学校給食事業のパイオニア/業界トップシェア 仕事の内容 学校給食業界でトップシェアを誇る当社のにおいて、人事関連業務をお任せします。主に新卒採用関連の業務（会社説明会、学校訪問、面接調整、入社者研修など）を担っていただきます。 【業務詳細】新卒採用関連の業務をお任せします。学生からご応募を募り、入社に至るまでをメインの業務として担っていただきます。 ・会社説明会、学校訪問（月4~10回程度） ・面接調整 ※場合によっては面接官として面接に入っていただきます。 ・入社者に対する衛生、マナー研修 ・採用業務だけではなく、人事課内の事務業務も幅広く担当していただきます。 募集職種 【人事/新卒採用担当】学校給食事業のパイオニア/業界トップシェア年俸
350万円～380万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 仕事の内容 アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関 わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 【将来的には】■新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。 募集職種 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行月給
42万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 新卒採用領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードすることを期待します。 担当職種＜エンジニア・総合職＞ ■採用計画の立案・実行■母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行 ■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務■採用イベントの企画・運営■インターンシップの計画立案～実行■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グッドフェローズ 求人名 【人事/採用担当】業界最大級メディア/次世代エネルギー×IT/在宅/残業10H 仕事の内容 住宅用太陽光発電・蓄電池の一括見積もりサービス「タイナビ」をはじめ、再生可能エネルギー領域で複数のサービスを展開する成長企業。新卒・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進。 ◆中途採用：要件整理、求人票作成／エージェントコントロール／ダイレクトリクルーティング運用／応募者対応、書類選考、面接日程調整／面接官連携、候補者フォロー、クロージング／採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案 ◆新卒採用：計画立案／母集団形成施策企画・運用／会社説明会、イベント、インターンシップ企画・運営／学生対応、面談・面接調整／内定者フォロー設計／学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝 募集職種 【人事/採用担当】業界最大級メディア/次世代エネルギー×IT/在宅/残業10H月給
28万5714円～46万4286円
東京都品川区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【新卒採用】採用イベント企画・採用戦略の立案に挑戦/在宅可 仕事の内容 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用担当として、採用計画の立案から選考、採用イベントの企画・運営、内定者フォローまで幅広くお任せします。ビジネス部門やマネジメント層と連携し、マーケティング視点を 活かした採用施策の企画・実行を推進するポジションです。 【具体的に】 ■新卒採用計画の立案、採用予算の管理■面接・選考対応、採用活動の進捗管理■人材紹介会社や関連企業との連絡・交渉■大学訪問、学内外の企業説明会の企画・実施■国内・海外の採用イベントの企画・運営■内定者フォロー、入社までの関係構築■採用活動の分析、採用施策の改善・提案 募集職種 【新卒採用】採用イベント企画・採用戦略の立案に挑戦/在宅可月給
32万5960円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【人事（HRBP・採用）】シード23.7億円調達のAI企業／フルフレックス勤務可 仕事の内容 ■対話型AIサービス等を展開する当社にて、採用およびHRBPをご担当。経営陣と連携した採用計画策定や選考運用、組織課題の解決支援をお任せ。人事企画やプロダクト改善へのフィードバック等、幅広く挑戦できます。 【詳細】■経営陣との採用計画・要件策定 ■選考プロセス設計とスカウト等の母集団形成 ■ATSを活用した選考管理 ■担当部門の組織・人材課題の解決支援 【仕事の魅力】AIを活用した最先端の人事に携わり、急成長組織作りを推進できます。採用だけでなくプロダクト改善や組織開発まで「越境」して挑戦できる環境です。 募集職種 【人事（HRBP・採用）】シード23.7億円調達のAI企業／フルフレックス勤務可月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【人事マネージャー候補】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／在宅可 仕事の内容 会員数610万人を超える国内最大級のフラッシュセールECを展開する当社にて、正社員からアルバイト・派遣まで多様なメンバーが活躍する組織の「要員計画・採用・組織開発・制度運用」全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■要員計画策定と正社員採用実務（求人作成・選考） ■アルバイト・派遣の受入体制設計 ■評価・等級制度の運用支援やオンボーディング企画 ■現場ヒアリングとエンゲージメント向上施策の立案 ■研修企画 【魅力】現場マネージャーと対話し組織課題を特定した上で、制度運用から受入体制構築まで主導できる大きな裁量があります。経営陣や現場との距離が近く迅速な意思決定で事業成長を直接支えられます。 募集職種 【人事マネージャー候補】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アドスタイル 求人名 【港区/人事採用担当】年休130日/人事事務からのキャリアアップ☆ 仕事の内容 戦略立案からクリエイティブ制作、運用、分析までを内製化し、スピーディーに「売れる仕組み」を構築し、SNS広告を主軸としたWebマーケティングを行う当社にて、人事採用担当を募集します。 【詳細】 ■求人原稿の制作/改善 ■会社説明会の企画/運営 ■面接/面談対応 ■Instagramでの情報発信 ■人材紹介会社との連絡/調整 ☆将来チャレンジしてほしいこと☆ ■採用ブランディングの立案 ■SNS広報 ■新しい採用手法の開拓 ■活躍人材データの分析 ■インターンの設計 募集職種 【港区/人事採用担当】年休130日/人事事務からのキャリアアップ☆月給
25万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、中途採用をメインにご担当。(新卒・エンジニア採用も担当) 【業務内容】■各部門のマネージャーやGMと密に連携し、採用要件の策定からクロージングまでの一連のプロセスを主導■事業計画に基づいた人員計画・採用計画の立案■採用パイプラインの分析・管理・改善■ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント企画など、攻めの採用活動全般 募集職種 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行月給
50万円～50万9000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビザスク 求人名 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場 仕事の内容 事業成長を加速させるため、経営最重要課題である採用戦略を牽引し、組織づくりの根幹を担うことがミッションです。 ■事業部と連携した採用戦略・要件定義の企画立案 ■採用チャネルの多角化推進（スカウト、SNS等） ■選考ストーリーおよび候補者体験（CX）の設計 ■面接官トレーニングの設計・実施、面接・面談対応 ■将来的に評価制度運用・組織開発（HRBP）へ参画 既存の枠組みに囚われず、自ら情報を掴み、周囲を巻き込んで自律的に動くことで、HRの枠を超えた飛躍的な成長に挑戦できます。 募集職種 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場月給
52万円～68万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、年間100名規模の採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｉｐｅ 求人名 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可年俸
360万円～720万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 新卒採用経験者へ【新卒採用担当】リモート可/急成長企業でキャリアアップ 仕事の内容 新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことが可能です。 具体的には、各種イベントの企画や母集団形成、学生対応（面接・面談）～内定承諾に向けたクロージング、入社までのフォローなど、ご自身の適性や希望を鑑みながら広く採用のご経験を積んでいただくポジションです。 募集職種 新卒採用経験者へ【新卒採用担当】リモート可/急成長企業でキャリアアップ月給
35万7000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファインディ株式会社 求人名 【新卒採用担当】「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。 仕事の内容 ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。 新卒採用担当として下記業務をお任せいたします。 【詳細】■経営戦略/事業計画に紐づく人材計画・採用計画の立案（事業責任者との議論） ■リクルーター業務（候補者との面接・面談） ■母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル） ■採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料） ■採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 募集職種 【新卒採用担当】「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。月給
38万4615円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【採用広報】フレックス/在宅可/東証グロース上場/ネットショップ作成サービス 仕事の内容 採用広報担当の募集です。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していただきます。 ・採用広報戦略の設計 ・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング ・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション ・候補者向けイベントの企画、実施 ・会社紹介資料のアップデート ・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施 募集職種 【採用広報】フレックス/在宅可/東証グロース上場/ネットショップ作成サービス月給
41万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社デリバリーコンサルティング 求人名 【中途採用担当】リモートワーク可/時差出勤制度あり/副業可/全社残業月平均11h 仕事の内容 事業成長を支える中途採用担当として、採用戦略立案から実行、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、面接、オファー、KPI管理・改善まで幅広く担当いただきます。 ■中途採用戦略の立案・実行および採用計画策定 ■エージェント管理、ダイレクトリクルーティング推進 ■現場部門との要件定義・採用要件整理・調整業務 ■応募者管理、面接対応、選考進行、オファー対応 ■採用KPI分析、効果測定、採用プロセス改善提案 ■採用広報施策の企画・運営、内定者フォロー対応 募集職種 【中途採用担当】リモートワーク可/時差出勤制度あり/副業可/全社残業月平均11h月給
39万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ファイバーゲート 求人名 芝大門【新卒採用・育成担当】東証上場×成長企業/採用～育成・人事戦略 仕事の内容 新卒採用の主担当として、説明会・就活セミナーでの登壇やインターンの企画運営をお任せします。学生のキャリア形成を支援しながら、自社の採用ブランディングや母集団形成にも携わることができるポジションです。 ・新卒・中途採用の実務全般（要件定義、求人作成、面接、エージェント対応、母集団形成、クロージング） （東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台の全拠点の採用業務をお任せします。） ・内定者研修、新入社員研修（4～6月）の企画・運営サポート ・学生向け就活セミナーの実施 ・説明会運営、採用広報、セミナー企画 ・研修体系のブラッシュアップ、評価制度見直し【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 芝大門【新卒採用・育成担当】東証上場×成長企業/採用～育成・人事戦略月給
25万円～31万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フーディソン 求人名 【採用人事/メンバー】事業拡大フェーズ/令和の魚屋×食の未来を創る！ 仕事の内容 フーディソンは「生鮮流通に新しい循環を」を掲げ、水産EC「魚ポチ」など3事業を展開する上場企業にて、主に中途採用業務をお任せいたします。将来的には人事設計・構築なども担えるポジションです。 【入社直後】■事業・組織理解を深め、採用管理システムや面接調整などの採用オペレーションの習得 ■社内関係者との関係構築の開始 【入社3か月後】■担当ポジション（1～3を想定）の応募者管理の対応 ■エージェント対応・KPI把握・採用コンテンツのアップデートなど基本業務【入社半年後】■複数ポジションをご担当いただきます。 ■採用プロセス・データの振り返り課題特定と改善・実行 募集職種 【採用人事/メンバー】事業拡大フェーズ/令和の魚屋×食の未来を創る！年俸
350万円～450万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハウテレビジョン 求人名 【新卒採用担当】トップクラスの学生を未来の仲間に／採用戦略から一気通貫 仕事の内容 総合HR事業やプラットフォーム事業を展開する当社にて、新卒採用をご担当。経営陣と策定した戦略に基づき、トップタレント学生へのアプローチからオンボーディングまで一気通貫で推進します。 【詳細】■戦略的な新卒採用活動の提案・実行 ■事業部と連動した母集団形成・選考プロセスの設計・運用 ■学生へのスカウト・面談・クロージング ■内定者フォローおよび入社後のオンボーディング支援 ■採用ブランディングの企画 募集職種 【新卒採用担当】トップクラスの学生を未来の仲間に／採用戦略から一気通貫年俸
500万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ユニファ株式会社 求人名 【採用担当（エンジニア採用）】組織を構築／本部直下の意思決定 仕事の内容 保育支援サービスを展開する当社にて、開発部門専任リクルーターの立ち上げ一人目として、本部長や副本部長の右腕となり、経営や事業戦略に紐づいた採用戦略の立案から泥臭い実行までを幅広く担当いただきます！ 【具体的には】 ■経営戦略に紐づいた採用戦略の立案・要件定義 ■各種数値の可視化や選考フローの見直し等による仕組み化・基盤構築 ■ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成や現場を巻き込んだ スカウト運用の設計 ■テックブログやイベント企画等の採用広報の立ち上げ 募集職種 【採用担当（エンジニア採用）】組織を構築／本部直下の意思決定月給
42万9000円～57万1000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社プロパゲート 求人名 第二新卒歓迎！【採用担当/人事】正社員登用前提/登用実績100％ 仕事の内容 WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の人事・採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。採用領域は中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ■採用業務（中途/業務委託/インターン） ■採用媒体のリサーチ・選定・運用 ■採用ページや求人票の作成・改善 ■応募・選考管理：合否連絡や面接日程調整など ■面接：面接官として面接対応 ■その他人事業務：新入社員の入社後研修や人事制度運用など 募集職種 第二新卒歓迎！【採用担当/人事】正社員登用前提/登用実績100％月給
29万6710円～44万5032円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社０ 求人名 【人材採用・人材開発】全国拡大メンタル・美容クリニック/中途入社9割以上 仕事の内容 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 【詳細】■採用業務■スタッフマネジメント■社員面談■OJT研修、その他研修の企画、運営■現場や組織の業務改善■新規プロジェクトの立ち上げ■その他受電、来客対応、事務作業など ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人材採用・人材開発】全国拡大メンタル・美容クリニック/中途入社9割以上月給
23万5000円～27万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 【採用人事】HR Tech企業で採用から組織開発まで挑戦／経営陣直下で成長 仕事の内容 HR Techカンパニーの人事として、中途採用を中心にオンボーディング、人材開発、カルチャー醸成まで担当。プロダクト・エンジニア組織と連携し、採用戦略や選考改善など事業成長につながる組織づくりを推進します 中途採用では、自社の採用管理システムを活用した選考運用、母集団形成、事業部との進捗確認・改善、候補者の意向醸成を担当。加えて、入社時研修やオンボーディング、人材開発、全社会・社内コミュニケーション施策の企画・運営にも携わります。さらに、請求・契約・入退社などの人事業務について、AIやシステム連携を活用した効率化・再設計を推進。採用から入社後の活躍まで一気通貫で組織づくりに関われます。 募集職種 【採用人事】HR Tech企業で採用から組織開発まで挑戦／経営陣直下で成長月給
37万9000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ株式会社 求人名 【テックリクルーター/Tech Recruiter】PayPayのエンジニア採用をリード 仕事の内容 エンジニア領域の採用担当として、開発責任者等との採用要件定義から母集団形成、スカウト、面談、面接調整、オファー交渉・クロージングまでの一連のプロセスを主導いただきます。 【業務詳細】 ■ダイレクトソーシング＆グローバル採用：国内外のエンジニア獲得に向けたダイレクトソーシング戦略の企画・実行 ■データドリブンなプロセス最適化：各指標を分析した採用戦略ブラッシュアップ ■現場ステークホルダーとの連携・アドバイザリー：ペルソナ定義や評価基準の策定 ■採用ブランディング・イベント企画 募集職種 【テックリクルーター/Tech Recruiter】PayPayのエンジニア採用をリード年俸
700万円～900万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社０ 求人名 【人事・人材採用】未経験歓迎◎/中途入社9割以上 仕事の内容 人事として、人材に係る包括的な業務を担当していただきます。 【具体的には】■求人媒体の選定、掲載管理■採用面接■内定者フォロー、入社手続き■書類選考、面接などの採用活動■人材紹介会社との折衝■その他受電、来客対応、事務作業 など 募集職種 【人事・人材採用】未経験歓迎◎/中途入社9割以上月給
23万8000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社 求人名 港区【人事(採用担当)】年休128日/完全週休2日/転勤無 仕事の内容 SES事業等を行っている当社にて、エンジニアの採用人事をお任せいたします。事業計画から逆算し課題の発見から施策設計・改善までを自ら推進する自走型ポジションとしてご活躍いただきます。 ■採用戦略設計(ターゲットや運用設計等)や面接設計(質問設計や評価基準の言語化等) ■スカウト文面や求人原稿の改善等のKPI設計・運用改善 ■営業担当や経営陣との要件定義および入社前オリエンテーション実施 ■社労士・税理士との連携業務 ■ゆくゆくはキャリア相談や人事制度の企画・運営、新規事業の立ち上げ等もお任せします 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【人事(採用担当)】年休128日/完全週休2日/転勤無年俸
450万円～550万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＸＬＢＩＴ株式会社 求人名 【採用担当】第二新卒、未経験からスタート/KDDIと業務提携/急成長企業 仕事の内容 ◎インナーコミュニケーション、社員の研修・教育などの幅広い業務をご担当いただきますが、メインの業務として新卒・中途の採用担当をお任せいたします。 ■採用活動：求人媒体選定・スカウト配信、応募者対応、面接実施、内定者フォロー、インターンシップ運営まで採用業務全般を担当。 ■社内イベント・社内報：キックオフやランチミーティング、納会などの企画・運営、社内報発行を通じて社員のエンゲージメント向上を推進。 ■研修・教育：新入社員研修、階層別研修の企画運営、外部セミナー提案等の人材育成担当 （従事する業務の変更範囲）当社業務全般 募集職種 【採用担当】第二新卒、未経験からスタート/KDDIと業務提携/急成長企業月給
25万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フルスピード 求人名 【採用担当・人事企画・社内イベント運営】渋谷勤務/在宅週2回OK/平均残業20H 仕事の内容 新卒・中途採用をメインに、ゆくゆくは人事企画にも従事いただきます。現在は2名体制です。執行役員も務めている部長の元で、メンバーとして稼働できる方を募集します。現メンバーの後任候補です。 【特徴】部長は42歳で、フルスピード社に10年以上在籍しています。マンツーマンで親身にサポートします。主な業務は新卒・中途採用、研修企画・運営、人材紹介会社とのやり取りなどです。部長は基本的にはやりたいことを尊重してサポートする姿勢なので、未経験であっても、相談の上で、自分のアイディアを自由に形にすることができます。在宅は週2回まで可能で、平均残業は20H以下です！ 募集職種 【採用担当・人事企画・社内イベント運営】渋谷勤務/在宅週2回OK/平均残業20H月給
33万3334円～45万8334円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ダイニー 求人名 【採用人事】人材紹介からのキャリアチェンジOK｜飲食業界向けベンチャー 仕事の内容 外食産業のインフラを目指す当社にて、採用戦略の立案・選考設計から労務・組織開発まで、CEO直下でHR業務全般を一気通貫でお任せします。 ■採用戦略の立案・求人票作成・チャネル選定（スカウト/エージェント等） ■カジュアル面談・候補者体験設計・オファークロージング ■エージェント/RPOとのリレーション構築・ディレクション ■評価・OKR運用、社内広報・カルチャー浸透施策の実行 ■人事制度（評価・等級・報酬）の設計・アップデート ■勤怠・給与計算・社会保険関連の実務・外部専門家との連携 募集職種 【採用人事】人材紹介からのキャリアチェンジOK｜飲食業界向けベンチャー年俸
500万円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社０ 求人名 【人材開発・人材採用・人事アシスタント】中途入社9割以上 仕事の内容 人材開発担当・人材採用担当・人事アシスタントを募集いたします。 【詳細】■人材開発:採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営・現場や組織の業務改善・新規プロジェクトの立ち上げ■人材採用:採用面接・求人作成・掲載・紹介会社とのやり取り・社内研修の企画・運営・社員面談■人事アシスタント:採用システムの管理・採用業務の補助（面接設定や名簿管理）・求人票の更新、修正 ・会議資料作成、データ収集 募集職種 【人材開発・人材採用・人事アシスタント】中途入社9割以上月給
22万2500円～27万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 ■港区【採用担当スタッフ】中途採用業務／月残業5～10時間 仕事の内容 東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームに所属していただき、年間を通じた中途採用業務をご担当いただきます。 ※習熟度に応じて業務をお任せします。 【業務詳細】■採用候補者への各種連絡・フォロー ■データ入力・取込作業 ■面接・面談の日程調整 ■応募書類の選考 ■候補者との面接・面談へのご参加（一部簡単な英語対応あり） ■人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション ■求人票の作成・更新 ■ダイレクトスカウトの運用 ■内定通知書など採用関連書類の作成 ■関係部署との各種調整・連携 募集職種 ■港区【採用担当スタッフ】中途採用業務／月残業5～10時間月給
25万円～28万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【人事（新卒・中途・採用広報）】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎！ 仕事の内容 物流不動産領域のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社にて、中途約60名・新卒3～5名の採用目標達成に向け、新卒採用、中途採用。の実務推進、全社横断の採用ブランディング・採用広報企画まで 一貫して手掛けます。入社後は新卒・中途問わず事業理解からスタート。志向性に合わせ、段階的に業務範囲を広げられます。 ■新卒採用（年3～5名規模）：母集団形成企画、イベント・選考フロー企画、選考、新卒研修など■中途採用（約60名規模 ※増員・補充含む）：エージェント折衝、スカウト運用、面接、オンボーディングなど■採用ブランディング：採用コンテンツの企画・制作、ブランディング戦略の立案等 募集職種 【人事（新卒・中途・採用広報）】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎！月給
30万8500円～41万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、国内拠点のエンジニア採用や採用戦略の策定をご担当。 【業務内容】■技術職における要件策定から選考までの一連の採用実務 ■入社者のオンボーディング支援 ■グローバル採用戦略の策定実行 ■採用プロセスの全体最適化やKPI設計とデータ分析 【仕事の魅力】宇宙産業にて「衛星の量産化」という稀有な挑戦に人事から貢献できます。成果次第で戦略策定など上位業務に早期に挑戦可能です。 募集職種 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行月給
50万円～83万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
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