株式会社Ｌｉｍｅの中途採用・転職・求人情報

戦略人事として「事業成長を採用と組織づくりで支える」ポジションです。『中途採用業務～組織作り』を中心にご担当いただきますが、これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、組織開発関連の業務にも挑戦

直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミ

不動産仲介・店舗開発を中心に事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い、契約業務や営業サポートを担う営業事務ポジションを募集します。 《不動産事務・契約業務》■賃貸契約書、重要事項説明書の作成■重要

美容サロンの予約・集客を最大化するためのホットペッパービューティーを活用した集客マーケターを募集いたします。

毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を担っていただきます！事業拡大・店舗展開中に伴い、技術力の高いサロン「most eyes」の強いスタッフを育てる石杖を築いていく、そんなメンバーを募集しています。

加盟店オーナー様の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。

全国店舗およびD2C事業の 集客・売上最大化 を目的としたマーケティング施策の企画～運用を担当します。裁量がきわめて大きく、企画→実行→改善をすべて自走できる環境です。

自社WEBマーケティングによる100%反響営業で、お客様の希望に沿った賃貸物件の提案から内見同行、契約、管理会社との折衝まで一貫してサポートします。新規開拓やテレアポは一切なく提案に集中できます。

全国店舗およびD2C事業の 集客・売上最大化 を目的としたマーケティング施策の企画～運用を担当します。裁量がきわめて大きく、企画→実行→改善をすべて自走できる環境です。

D2Cブランドの動画広告を企画から運用まで一気通貫で担うポジションです。TikTok・Instagram・YouTubeショートなど各SNSに合わせたクリエイティブを制作し、データをもとに改善を繰り返します。

本部メンバーが100名に到達し、組織は次のステージへ。ここからの「10→100」のスケールを支えるべく、採用～組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事を募集します。

未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から入っていただきますが、ゆくゆくは「運用担当」に留まらない、事業家視点のマーケターを目指していただきます。

全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。

私たちの掲げるビジョン「Asia’s No.1 Beauty Company」実現に向けて年商100億円～規模を目指す成長フェーズに突入しました。この重要なミッションを担い、全社横断のマーケティング戦略をリードできるCMO候

オープンポジション選考です。ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のうちいずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】

美容サロン（アイサロン・肌サロンなど）の新規出店に向けた物件開発業務全般をお任せします。物件選定から契約交渉、引き渡しまで、出店プロセス全体をリードいただくポジションです。

当社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国に韓国肌管理・小顔を特化したサロンを 100店舗展開中。毎月約15名のエステティシャン採用を担いながら、人事のプロフェッショナルとして組織基盤を強固にす

ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。ご希望の時間枠に合わせて、1dayにて完結する選考スケジュールとなっています。

美容サロン（アイサロン・肌サロンなど）の新規出店に向けた物件開発業務全般をお任せします。物件選定から契約交渉、引き渡しまで、出店プロセス全体をリードいただくポジションです。

「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発