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ＢＡＳＥ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ネットショップ作成サービス「BASE」／ショッピングサービス「Pay ID」／即座に資金調達ができるサービス「YELL BANK」／オンライン決済サービス「PAY.JP」 |
|---|---|
本社所在地 | 106-6237東京都港区六本木三丁目２番１号 |
代表者 | 鶴岡 裕太 |
企業ホームページ | https://binc.jp/ |
最終更新日：2026/04/29
ＢＡＳＥ株式会社
募集している求人
- 正社員
BASE株式会社
【経営戦略室/オープンポジション】ネットショップ作成サービス「BASE」 経営企画
代表取締役および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担っていただける方を募集！
月給100万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【経営戦略室/オープンポジション】ネットショップ作成サービス「BASE」 仕事の内容 代表取締役および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担っていただける方を募集！ ■グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定 ■新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、及び事業仮説の構築 ■グループ経営に必要なデータストラテジーの設計（KPI設計、データ基盤活用方針など） ■中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般 ■M&A戦略の立案(候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援) 募集職種 【経営戦略室/オープンポジション】ネットショップ作成サービス「BASE」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファームにおける 経営企画/事業企画/新規事業開発/戦略立案 のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■上場企業にて経営陣をファシリテーションし、予算策定をされたご経験 【求める人物像】 ■ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ■「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ■BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ■インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
BASE株式会社
【シニアデジタルマーケター】ネットショップ作成サービス「BASE」/在宅OK! マーケティング戦略企画
ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。
月給62万5000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【シニアデジタルマーケター】ネットショップ作成サービス「BASE」/在宅OK！ 仕事の内容 ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。 ■事業戦略に基づき、担当領域における半年～1年程度のロードマップの策定、運用 ■新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理 ■広告運用（SEM, SNS広告等）、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM（MAツールやメールマーケティング）など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進 募集職種 【シニアデジタルマーケター】ネットショップ作成サービス「BASE」/在宅OK！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■複数チャネルを横断したマーケティング戦略の立案/運用経験 ■広告運用・SEO・SNS・CRMなどの施策改善経 ■データ分析やユーザーリサーチを通じて、仮説立案,検証,改善プロセスを主体的に実行した経験 【求める人物像】■BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ■インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心 ■オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ■常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
BASE株式会社
【経営企画/FP&A】「BASE」/上場企業/フレックス/在宅勤務可 経営企画
将来のBASEグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
月給75万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【経営企画/FP&A】「BASE」/上場企業/フレックス/在宅勤務可 仕事の内容 将来のBASEグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 ■経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 募集職種 【経営企画/FP&A】「BASE」/上場企業/フレックス/在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方 【ゆくゆくは下記業務にも携わることができます】 ■M&Aおよび出資の検討・遂行 ■キャッシュマネジメントと銀行折衝 ■IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
BASE株式会社
【事業企画 マネージャー候補】FinTechサービス「YELL BANK」/リモート可 事業企画
変化の激しいFintech領域において、YELL BANK事業の非連続な成長を描き、その実行を担う「事業の羅針盤」となる役割です。PMOとして各ファンクションのハブとなりながらプロジェクトを完遂に導いていただきます
月給75万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【事業企画 マネージャー候補】FinTechサービス「YELL BANK」/リモート可 仕事の内容 変化の激しいFintech領域において、YELL BANK事業の非連続な成長を描き、その実行を担う「事業の羅針盤」となる役割です。PMOとして各ファンクションのハブとなりながらプロジェクトを完遂に導いていただきます ■事業目標達成に向けたKPIツリーの構築とモニタリング、および意思決定の支援 ■中長期的なイシューの深掘りと、課題解決に向けた横断的な実行支援 ■経営陣・部門責任者へのレポートおよび戦略提言 ■市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 ■事業の特命プロジェクトのPMO（例：アライアンス案件、グループ横断のシナジー創出PJなど） 募集職種 【事業企画 マネージャー候補】FinTechサービス「YELL BANK」/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■インターネットサービス会社にて事業企画職または事業責任者のご経験 ■1カ年以上の時間軸の事業計画（PL）の策定または収益計画の策定を行ったご経験 【ポジションの魅力】■事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、事業企画の側面から事業を推進するポジションです。 ■あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに事業全体を俯瞰しながら事業の推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
BASE株式会社
【新卒採用担当/マネージャー候補】ネットショップ作成サービス「BASE」 人事企画/制度設計
BASEグループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。
月給58万3000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【新卒採用担当/マネージャー候補】ネットショップ作成サービス「BASE」 仕事の内容 BASEグループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 ■採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人作成 ■各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ■採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する施策 ■採用目標達成のための課題分析、施策立案 ■採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 ■採用広報活動（状況に応じて海外での採用広報も想定されます。） 募集職種 【新卒採用担当/マネージャー候補】ネットショップ作成サービス「BASE」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方 ■エンジニア採用の実務経験 ■産学連携を通じた採用施策の実行経験 【ミッション】事業の多角化が進む中、より優秀な層にアプローチし続けるためには、感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。 採用管理システムやデジタルツールを駆使した「候補者DX」の推進により、学生とのエンゲージメントを高めつつ、効率的かつ戦略的な採用オペレーションを構築することが本ポジションのミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
BASE株式会社
【リードエンジニア】FinTechサービス「YELL BANK」/上場企業/フレックス在宅可 web/オープンプロジェクトマネージャー
YELL BANK事業において事業責任者やPdMなど関係者と協働し、何を実装するのか、技術選定や設計、開発スコープ、スケジュールなどの意思決定を行っていただき、それらを通じて、チームを牽引していただきます。
月給62万5000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【リードエンジニア】FinTechサービス「YELL BANK」/上場企業/フレックス在宅可 仕事の内容 YELL BANK事業において事業責任者やPdMなど関係者と協働し、何を実装するのか、技術選定や設計、開発スコープ、スケジュールなどの意思決定を行っていただき、それらを通じて、チームを牽引していただきます。 ■要件定義、設計、実装、テスト、運用、グロースなど一連の開発 ■プロダクトの価値提供と品質に責任を持ち、継続的な運用のための仕様策定、技術選定、設計を主導 ■事業責任者、PdM、デザイナー、マーケターなど関係者とコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定を主導 ■プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的サポートの実施 募集職種 【リードエンジニア】FinTechサービス「YELL BANK」/上場企業/フレックス在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ■PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ■他職種を巻き込みプロジェクトを完遂するプロジェクトマネジメント力 【使用技術・ツール】■バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ■フロントエンド: Vue.js, Next.js■データベース: MySQL ■クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ■監視ツール: New Relic One, Sentry ■コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
BASE株式会社
【人事労務】ネットショップ作成サービス「BASE」/上場企業/フレックス/在宅可 人事企画/制度設計
BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。
月給41万6000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【人事労務】ネットショップ作成サービス「BASE」/上場企業/フレックス/在宅可 仕事の内容 BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ■人材育成施策や研修の企画、実行 ■グループ会社の人事業務の統括 ■人事データの管理、運用 ■法定雇用率の順守（障がい者雇用） ■評価査定・昇給昇格の管理、運用 ■人事異動・組織図の管理、運用 ■労務業務全般の管理、運用 募集職種 【人事労務】ネットショップ作成サービス「BASE」/上場企業/フレックス/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、企画、労務、給与、産業保健業務いずれかの経験をお持ちの方 ■業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 ■他部署への労務指導や個別の調整に抵抗のない方 【求める人物像】■BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ■インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心 ■オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ■常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：