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正社員

STORES株式会社

【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計/他領域への挑戦 採用人事

年俸

500万円~780万円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 STORES株式会社 求人名 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計/他領域への挑戦 仕事の内容 店舗ビジネスのDXを推進する当社にて中途や新卒採用をご担当。経験に応じ担当比重を設計します。要件定義からチャネル設計、選考精度の改善まで実行し、事業を牽引する組織の構築に貢献します。 ■採用戦略の企画と実行 ■要件定義およびチャネル設計 ■採用イベントの運営 ■候補者体験の向上と選考精度改善 ■データの分析や広報 【仕事の魅力】経営陣と近い距離で採用改革に挑戦できます。AI時代の人材要件の再定義をはじめ、オンボーディングなど周辺領域へも役割を拡張していける裁量のある環境です。 募集職種 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計/他領域への挑戦

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用実務経験1年以上、またはHR領域の営業経験1年以上 ■採用戦略の企画・実行・KPI管理の経験 【当社の魅力】 経営陣と近く「組織をどうつくるか」という上流の議論から関われます。AI時代を見据え要件定義や選考プロセスを再構築する転換期にあり、厳選採用を通じた質の高い組織づくりに挑戦できます。各種ツールを活用し効率的に業務を進められるほか、人事制度や組織開発等の隣接領域にも役割を広げ、裁量を持って専門性を高めながら全社の成長を力強く牽引できる魅力的な環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 入社日当日はご出社いただき、全社オンボーディングプログラムにご参加いただきます

勤務地

東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 STORES株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 最寄駅:JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:月2営業日以上の出社が原則であり、候補者様対応等で週2-3日出社の可能性があります。 転勤:当面無

給与

年俸:500万円~780万円 想定年収 500万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~ 基本給¥293,569~ 固定残業代¥123,097~ を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制、超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45時間+深夜10時間/月

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(~20日)(積立有給休暇制度有)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 制度備考:◆STORESのダイバーシティ方針 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 ◆好きな街から働く「WORK LOCAL」 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 ◆その他 ・AI活用サポート制度(5千円/月)・開発用PCいつでも交換OK・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)・ウェルカムディナー・ランチサポート・ピアボーナス制度・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料・予防接種補助・認可外保育サポート制度・健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)など

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【その他休暇】 - 年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 - バケーション休暇(年2日付与) - ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年) - ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) - サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与) - ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与) - 罹災休暇(該当者に最大5日間) - プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり)) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の規定による 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:「Just for Fun」をミッションに、経済の発展を支援しています。ネットショップ開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、お商売のデジタル化を支援する「STORES」の展開を通じて、誰もが自由に発揮できる社会を目指します。 設立:2012年03月 代表者:代表取締役社長 佐藤 裕介 従業員数:350人 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0011 東京都渋谷区 東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F その他備考・企業からのフリーコメント:■代表取締役社長/佐藤裕介:2008年、Googleに入社し、広告製品を担当。2010年末、COOとしてフリークアウトの創業に参画。また、株式会社イグニスにも取締役として参画し、2014年6月にはフリークアウト、イグニス共にマザーズ上場。2017年1月、フリークアウト・ホールディングス共同代表に就任。エンジェル投資家としても活動。 ■取締役 VP, People Experience/佐俣奈緒子:2009年より、米PayPalの日本法人立ちあげに参画。加盟店向けのマーケティングを担当し、日本のオンラインサービス/ECショップへPayPalの導入を促進。2011年10月にPayPalを退職後、2012年3月にCoineyを創業。2018年に、CoineyとSTORES.jpを経営統合し、hey(現:STORES )を創業。採用組織全般を担当。 決算情報: 決算期2024/12 売上高14,599百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image店舗ビジネスのDXを推進する当社にて中途や新卒採用をご担当。経験に応じ担当比重を設計します。要件定義からチャネル設計、選考精度の改善まで実行し、事業を牽引する組織の構築に貢献します。Image

企業・求人の特色 【店舗DXを牽引するSTORESーAI時代の人材要件の再定義に挑むー】実店舗やネットショップのデジタル化を支援。少数精鋭の厳選採用の転換期を迎え、経営陣と連携し組織づくりに直結する採用戦略を推進します。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:6e2e1c8e29b7a4c5

掲載開始日:2026/08/04(火)

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