【人事(新卒・中途・採用広報)】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎! 採用人事

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【人事（新卒・中途・採用広報）】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎！ 仕事の内容 物流不動産領域のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社にて、中途約60名・新卒3～5名の採用目標達成に向け、新卒採用、中途採用。の実務推進、全社横断の採用ブランディング・採用広報企画まで 一貫して手掛けます。入社後は新卒・中途問わず事業理解からスタート。志向性に合わせ、段階的に業務範囲を広げられます。 ■新卒採用（年3～5名規模）：母集団形成企画、イベント・選考フロー企画、選考、新卒研修など■中途採用（約60名規模 ※増員・補充含む）：エージェント折衝、スカウト運用、面接、オンボーディングなど■採用ブランディング：採用コンテンツの企画・制作、ブランディング戦略の立案等 募集職種 【人事（新卒・中途・採用広報）】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎！

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社の採用実務経験1年以上■研修・人材開発系企業の営業またはデリバリー経験2年以上■人材営業（CA/RA/求人広告等）の実務経験2年以上■伴走型の不動産営業・管理経験2年以上 【魅力】★未経験の方については、先輩の採用担当が１からレクチャー・伴走します。「チーム内は「迷ったらすぐ相談」というオープンな文化が根付いており、1人で抱え込まず安心して成長できる環境です★新卒・中途の壁なく、採用Webサイトのリニューアル企画、オウンドメディアやnote記事、インタビューコンテンツ等の広報コンテンツ作成、採用ブランディング・広報施策を一貫して主導できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート本部 人事総務秘書部 人事課（課長を含め4名体制）★週1回の1on1により、日々の業務進捗だけでなくキャリア対話までサポート

東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディング東棟19階 株式会社シーアールイー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：在宅・フレックスを活用しながら業務可能です。 転勤：無

月給：30万8500円～41万円 想定年収 490万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥308,500～￥410,000 基本給￥264,400～￥351,400 固定残業代￥44,100～￥58,600を含む/月 ■賞与実績:夏季賞与・冬季賞与・業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（夏期5日、年末年始7日） 有給休暇：有（10～20日）（入社1ヶ月で5日付与/半年で5日/最高20日迄）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度 制度備考：【手当】 ■住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ■資格手当：会社規定に定められた資格の保有者に対し支給 【その他制度】 慶弔関係 ：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 育児・介護：育児休業制度、介護休業制度 財産形成 ：企業型確定拠出年金 自己啓発 ：資格取得支援制度 働き方 ：在宅勤務制度、フレックスタイム制（フルフレックス） キャリア ：社内公募制度、副業制度 イベント ：経営計画発表会（表彰・懇親会）、社員旅行、社内交流会（もぐもぐウェルカム、SUKISUKIトゥギャザー）、社内サークル等 その他 ：退職金制度、服装自由

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【昇給・賞与について】 昇給：年1回（2月）、賞与：年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 【勤務時間について】 ・休憩60分1日の労働時間が6時間を超える場合、就業時間の途中で取得） 【こちらもぜひご確認ください】 ・採用サイト https://cre-japan-recruit.jp/ ・note https://note.com/cresaiyo2022 ・ワンキャリア企業説明会 https://www.youtube.com/watch?v=FEGUiKQKi0U&list=PLv5Y58O7Sc4gepgZVRrZPc8GHBgls0c6E&index=23&t=591s 【補足】 1．従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 2．就業場所の変更の範囲 ：当社事業拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆事業用不動産の総合サービス マスターリース/プロパティマネジメント/資産活用/開発/リーシング 等 設立：2009年12月 代表者：代表取締役社長ＣＯＯ 亀山 忠秀 従業員数：358人 平均年齢：38.8歳 資本金：4,246百万円 株式公開：非公開 主な株主：SMFLみらいパートナーズ（株） 京橋興産（株） 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門２ー１０ー１ 虎ノ門ツインビルディング 東棟19階 本社以外の事業所：■西東京営業所 ■神奈川営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 ■シンガポール(CRE Asia Pte.Ltd) 関連会社：ＣＲＥリートアドバイザーズ(株)/ストラテジック・パートナーズ(株)/(株)CREアライアンス/(株)はぴロジ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社シーアールイーは、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した企業集団です。開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで一連のサービスを幅広く提供し、物流の最適化と資産価値向上に貢献しています。「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内での事業拡大はもちろん、海外進出も積極的に推進中です。 今回の募集では、全社的な組織拡大に伴い、戦略的な採用企画・ブランディングを推進する採用担当を募集します。新卒・中途の壁なく採用WEBサイトリニューアルやオウンドメディア・noteの企画、研修・オンボーディングまで一貫して手掛けられるやりがいがあります。自ら企画した施策の成果が採用数に直結し、企業の成長を間近で実感可能です。 【選考補足】 1次面接:人事課長 2次面接:コーポレート本部長・人事部長 最終面接（対面）：コーポレート本部長・人事部長・人事課長 決算情報： 決算期2024/07 売上高66,902百万円 決算期2025/07 売上高77,478百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査（Web受検）） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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