転職・求人トップ/ＳＴＯＲＥＳ株式会社
ＳＴＯＲＥＳ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 「Just for Fun」をミッションに、経済の発展を支援しています。ネットショップ開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、お商売のデジタル化を支援する「STORES」の展開を通じて、誰もが自由に発揮できる社会を目指します。 |
|---|---|
設立 | 2012年03月23日 |
代表者 | 佐藤 裕介 |
従業員数 | 350人 |
本社所在地 | 150-0011東京都渋谷区東３－１６－３ |
企業ホームページ | https://www.st.inc/ |
最終更新日：2026/09/02
ＳＴＯＲＥＳ株式会社
募集している求人
- 正社員
STORES株式会社
【インサイドセールス】SMB向け経営課題のヒアリング/Googleから資金調達 Webサービス法人営業
新規リードへのアプローチを通じ、事業課題の特定と商談創出を担います。単一製品に閉じず複数プロダクトを組み合わせた「コンパウンドセールス」を推進し後工程のセールスチームへ質の高い機会を繋ぐ役割です。
年俸420万円～600万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＳＴＯＲＥＳ株式会社 求人名 【インサイドセールス】SMB向け経営課題のヒアリング/Googleから資金調達 仕事の内容 新規リードへのアプローチを通じ、事業課題の特定と商談創出を担います。単一製品に閉じず複数プロダクトを組み合わせた「コンパウンドセールス」を推進し後工程のセールスチームへ質の高い機会を繋ぐ役割です。 ■インバウンドリードへの電話・メール等によるアプローチ ■顧客の経営課題の深掘りとSTORESの提供価値の接続 ■受注確度の高い商談機会の創出と情報連携 ■失注分析や成功事例のナレッジ化・チーム共有 ■マーケティングやダイレクトセールスとの戦略連携 【仕事の魅力】幅広い業種のオーナーと向き合い、本質的な課題整理力を磨けます。THE MODEL体制下で事業成長の起点となる重要なミッションを担う手応えがあります。 募集職種 【インサイドセールス】SMB向け経営課題のヒアリング/Googleから資金調達必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■個人または法人向けの営業実務経験 ■目標達成に向けて主体的に工夫し、実績を作ってきた経験 ★表面的な要望だけでなく背景を捉えようとする姿勢、チームでの成果最大化を大切にできる方を募集します 【魅力】小売・サービス業といった多様な事業者の「商売」に深く関わり、デジタル化による変革を支援できる点が醍醐味です。未完成な部分が多い立ち上げフェーズの施策も多く自らの試行錯誤がチームの「型」として資産化されるプロセスを経験できます。ISとしての専門性を高めるだけでなく他部門との密な連携を通じて、将来的にマーケティングやセールス、リーダー職など多彩なキャリアパスを描く成長環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
STORES株式会社
【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計/他領域への挑戦 採用人事
店舗ビジネスのDXを推進する当社にて中途や新卒採用をご担当。経験に応じ担当比重を設計します。要件定義からチャネル設計、選考精度の改善まで実行し、事業を牽引する組織の構築に貢献します。
年俸500万円～780万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＳＴＯＲＥＳ株式会社 求人名 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計／他領域への挑戦 仕事の内容 店舗ビジネスのDXを推進する当社にて中途や新卒採用をご担当。経験に応じ担当比重を設計します。要件定義からチャネル設計、選考精度の改善まで実行し、事業を牽引する組織の構築に貢献します。 ■採用戦略の企画と実行 ■要件定義およびチャネル設計 ■採用イベントの運営 ■候補者体験の向上と選考精度改善 ■データの分析や広報 【仕事の魅力】経営陣と近い距離で採用改革に挑戦できます。AI時代の人材要件の再定義をはじめ、オンボーディングなど周辺領域へも役割を拡張していける裁量のある環境です。 募集職種 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計／他領域への挑戦必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■採用実務経験1年以上、またはHR領域の営業経験1年以上 ■採用戦略の企画・実行・KPI管理の経験 【当社の魅力】 経営陣と近く「組織をどうつくるか」という上流の議論から関われます。AI時代を見据え要件定義や選考プロセスを再構築する転換期にあり、厳選採用を通じた質の高い組織づくりに挑戦できます。各種ツールを活用し効率的に業務を進められるほか、人事制度や組織開発等の隣接領域にも役割を広げ、裁量を持って専門性を高めながら全社の成長を力強く牽引できる魅力的な環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
STORES株式会社
【エンタープライズ営業】大手飲食・小売の店舗DX推進 Webサービス法人営業
大手チェーンを対象に、経営視点での課題整理から店舗オペレーションの構造的改革を提案。仮説構築から現場を巻き込んだトライアル設計、クロージングまで一貫してお願いいたします。
年俸800万円～1200万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＳＴＯＲＥＳ株式会社 求人名 【エンタープライズ営業】大手飲食・小売の店舗DX推進 仕事の内容 大手チェーンを対象に、経営視点での課題整理から店舗オペレーションの構造的改革を提案。仮説構築から現場を巻き込んだトライアル設計、クロージングまで一貫してお願いいたします。 ■100店舗以上の大手チェーンに対する新規開拓営業 ■経営層や部長クラスへの仮説構築・課題整理・提案 ■現場店舗を巻き込んだトライアルの設計・推進 ■トライアル結果に基づく提案の高度化と契約獲得 ■プロダクトへの示唆フィードバック 【仕事の魅力】誰もが知るブランドの経営層と本質的な対話が可能です。複雑な意思決定構造に向き合う中で、論点設計や合意形成といった高度な提案力が磨かれます。 募集職種 【エンタープライズ営業】大手飲食・小売の店舗DX推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人向けの新規開拓および提案型営業の経験 ■経営層や部長クラスとの折衝経験 経営視点の課題と現場具体論を繋ぎ、情報が未整理な状況から自ら論点を見つけ出し言語化できる思考力を重視します。 【魅力】深刻な人手不足という構造的課題に対し、テクノロジーで「商売の在り方」を再定義する介在価値の大きな仕事です。商談相手は業界を代表する企業のトップ層であり、日常的に利用するサービスの裏側を支える手触り感があります。少人数チームで密に連携しながらエンタープライズ領域の勝ち筋を自ら創り上げるフェーズ。営業としての実績に留まらず、事業成長の根幹を担う一員として、その手腕を存分に発揮いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：