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Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供） |
|---|---|
設立 | 2020年01月31日 |
代表者 | 瀧澤 暁 |
従業員数 | 91人 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 150-0002東京都渋谷区渋谷２－１５－１ |
企業ホームページ | https://thinkings.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/06
Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社
募集している求人
- 正社員
Thinkings株式会社
SRE(業界トップクラスシェア採用管理システム)/リモート可・フレックス SRE(Site Reliability Engineer)
■採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供していくため、新たな仲間を募集します
月給42万667円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 ◆SRE（業界トップクラスシェア採用管理システム）／リモート可・フレックス 仕事の内容 ■採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供していくため、新たな仲間を募集します 【詳細】＊短期： ■利用しているPaaSの一部がEOLとなるため、代替方式の設計と移行 ■新規プロダクトのインフラ設計と構築 ■既存プロダクトのオブザーバビリティ強化 ■新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築 ＊中長期：■IaC (Infrastructure as Code)の導入 ■プロアクティブなパフォーマンス課題の解決 ■開発者体験向上施策の立案と実行 募集職種 ◆SRE（業界トップクラスシェア採用管理システム）／リモート可・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■SRE orインフラエンジニア経験3年以上 ■Webアプリケーションのインフラ設計経験 ■AWSやAzure等パブリッククラウドでの設計・開発経験 ■DatadogやNew Relic等のモニタリングツールの設計・運用経験 【歓迎】■Webアプリケーションのソフトウェア開発経験 ■大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験 ■オンコール対応などシステム障害の対応経験 【魅力】■複数プロダクトのSRE経験が積める ■エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験が積める ■インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなど実務経験が積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
Thinkings株式会社
【プロダクトエンジニア】自社HR SaaS開発/フルスタックへ成長できる環境 web/オープンSE
自社HR SaaS「sonar ATS by HRMOS」を中心としたプロダクト開発を担当。C#・TypeScript・React等を用い、PdMやデザイナーと連携しながら、企画・開発から運用改善まで携わります。
月給42万667円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 【プロダクトエンジニア】自社HR SaaS開発／フルスタックへ成長できる環境 仕事の内容 自社HR SaaS「sonar ATS by HRMOS」を中心としたプロダクト開発を担当。C#・TypeScript・React等を用い、PdMやデザイナーと連携しながら、企画・開発から運用改善まで携わります。 PRDの確認からスプリント計画、バックログ管理、コード・テスト開発、レビュー、本番環境へのデプロイ、運用保守・障害対応まで一連の開発を担当します。PdMやテックリード、UIデザイナー等と連携し、プロダクトの品質向上にも主体的に関与。C#・TypeScript・React、Microsoft Azure等を活用したスクラム開発を通じ、バックエンド・フロントエンド双方の経験を積み、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。 募集職種 【プロダクトエンジニア】自社HR SaaS開発／フルスタックへ成長できる環境必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のシステム開発経験（開発言語不問） 【魅力】受託ではなく自社SaaSのため、開発して終わりではなくユーザー価値やプロダクトの成長まで継続的に追える環境です。バックエンド・フロントエンド双方に携わり、フルスタックの技術力を磨けることも魅力。将来はプロダクトエンジニアのスペシャリスト、スクラムマスター、エンジニアリングマネージャーなど、志向に応じたキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
Thinkings株式会社
【新規領域プロダクト開発】技術選定・PoCからサービス化まで主導/シニア プロダクトマネージャー
EMや企画メンバーと連携し、新規領域のソリューション探索・PoCから製品化まで技術面をリード。顧客課題を起点に仮説検証を高速で繰り返し、サービス化を見据えた技術的意思決定を担います。
月給50万4000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 【新規領域プロダクト開発】技術選定・PoCからサービス化まで主導/シニア 仕事の内容 EMや企画メンバーと連携し、新規領域のソリューション探索・PoCから製品化まで技術面をリード。顧客課題を起点に仮説検証を高速で繰り返し、サービス化を見据えた技術的意思決定を担います。 【主要業務】■新規サービスのアーキテクチャ設計・技術選定 ■フロント／バック／インフラの設計・開発■LLM選定、生成AIを活用した機能の立案・実装■顧客課題を起点としたPoC・プロトタイプ開発 ■PdM・経営層と連携した技術アプローチの策定 ■検証結果を踏まえた改善・技術的意思決定 ■価値検証後の製品設計・サービス化の開発主導 募集職種 【新規領域プロダクト開発】技術選定・PoCからサービス化まで主導/シニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】Webアプリケーション開発における設計経験5年以上目安（言語不問）／PdM・経営層等のステークホルダーと連携した開発経験 【魅力】既存事業で培ったアセットを生かしながら、新たなソリューションをゼロから発明し、サービスへ育てる経験ができます。PoCだけで終わらず、価値検証後の技術選定・アーキテクチャ設計から製品化まで主導できることが特徴。技術要件を受け取る立場ではなく、PdMや経営層と事業目的を共有し、技術から解決策を提案できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
Thinkings株式会社
【採用人事】HR Tech企業で採用から組織開発まで挑戦/経営陣直下で成長 採用人事
HR Techカンパニーの人事として、中途採用を中心にオンボーディング、人材開発、カルチャー醸成まで担当。プロダクト・エンジニア組織と連携し、採用戦略や選考改善など事業成長につながる組織づくりを推進します
月給37万9000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 【採用人事】HR Tech企業で採用から組織開発まで挑戦／経営陣直下で成長 仕事の内容 HR Techカンパニーの人事として、中途採用を中心にオンボーディング、人材開発、カルチャー醸成まで担当。プロダクト・エンジニア組織と連携し、採用戦略や選考改善など事業成長につながる組織づくりを推進します 中途採用では、自社の採用管理システムを活用した選考運用、母集団形成、事業部との進捗確認・改善、候補者の意向醸成を担当。加えて、入社時研修やオンボーディング、人材開発、全社会・社内コミュニケーション施策の企画・運営にも携わります。さらに、請求・契約・入退社などの人事業務について、AIやシステム連携を活用した効率化・再設計を推進。採用から入社後の活躍まで一気通貫で組織づくりに関われます。 募集職種 【採用人事】HR Tech企業で採用から組織開発まで挑戦／経営陣直下で成長必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事業務経験3年以上、またはBtoB無形商材の営業経験3年以上■高いITリテラシー 【魅力】採用だけでなく、オンボーディング・育成・組織開発まで一気通貫で経験できる環境です。経営陣やプロダクト・エンジニア組織の責任者と直接議論し、事業視点のHRスキルを磨けます。将来はプロダクト採用のスペシャリスト、人事マネージャー、組織開発、HRBPなどへキャリアを広げることも可能。完成された仕組みを運用するのではなく、自ら理想のHR体制をつくれることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
Thinkings株式会社
[プロダクトセキュリティエンジニア]PSIRTをゼロイチで立ち上げ/DevSecOps推進 セキュリティエンジニア
採用管理SaaS「sonar ATS」等の信頼性と事業成長を支えるAppSec組織の立ち上げメンバーとして、プロダクトセキュリティをリードします。
月給50万4000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 [プロダクトセキュリティエンジニア]PSIRTをゼロイチで立ち上げ／DevSecOps推進 仕事の内容 採用管理SaaS「sonar ATS」等の信頼性と事業成長を支えるAppSec組織の立ち上げメンバーとして、プロダクトセキュリティをリードします。 【主要業務】■SAST／DAST／SCAの選定、CI/CDへの組み込み・自動化 ■セキュリティ設計レビュー、脅威モデリング■セキュアコーディング指針の策定・開発チームへの啓蒙■シフトレフト型セキュリティの推進 ■Webアプリ・APIの脆弱性診断 ■脆弱性の評価・優先順位付け・修正推進 ■CVE等のモニタリング・影響評価 募集職種 [プロダクトセキュリティエンジニア]PSIRTをゼロイチで立ち上げ／DevSecOps推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】Webアプリケーション・APIのセキュリティ実務経験3年以上／OWASP Top 10および脆弱性診断の知見／開発チームと連携しセキュリティ改善を推進した経験 【魅力】最大の魅力は、一人目の専任としてPSIRTを完全なゼロイチから設計できること。既存ルールを運用するのではなく、SAST／DAST／SCA等の選定からCI/CDへの実装、脆弱性管理、開発組織との連携まで自ら形にできます。一方で孤立した環境ではなく、グループセキュリティ室の知見やアセットも活用可能。AppSecの専門性を生かしながら、希少な「SaaS×セキュリティ組織立ち上げ」の経験を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
Thinkings株式会社
【生成AI×新規事業】PoCから製品化まで担うプロダクトエンジニア プロダクトマネージャー
EMやシニアエンジニアの支援のもと、自社アセットと生成AIを活用した新規領域のPoC開発から製品化まで担当します。得意な技術領域からスタートし、徐々にフルスタックへ開発領域を広げていただきます。
月給42万667円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 【生成AI×新規事業】PoCから製品化まで担うプロダクトエンジニア 仕事の内容 EMやシニアエンジニアの支援のもと、自社アセットと生成AIを活用した新規領域のPoC開発から製品化まで担当します。得意な技術領域からスタートし、徐々にフルスタックへ開発領域を広げていただきます。 【主要業務】■新規領域の設計・プロトタイプ実装 ■フロントエンド／バックエンド開発■データモデリング・アプリケーション設計■生成AIを活用した新機能の立案・実装 ■顧客課題を起点とした仮説設定・PoC検証 ■検証結果を踏まえた機能改善・高速な仮説検証 ■有効性が確認されたPoCの製品化・サービス化 募集職種 【生成AI×新規事業】PoCから製品化まで担うプロダクトエンジニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】Webアプリケーション開発経験3年以上（言語不問）／GitHub等を用いたチーム開発・コードレビュー経験 【魅力】Web開発経験を土台に、生成AIを活用しながらフロント・バック・データモデリングまで技術領域を広げられます。シニアの支援があるため、いきなり一人ですべてを担うのではなく、実践を通じてフルスタックを目指せる環境です。さらにPoCで終わらず、検証したアイデアの製品化まで経験可能。「挑戦の数」を評価する文化のもと、開発力だけでなく、顧客課題から価値を生み出すプロダクト思考も磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：