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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/【人事マネージャー】経営と伴走する人事統括|MAM市場7年連続No.1 第2成長期 人事企画/制度設計

正社員

株式会社レコモット

【人事マネージャー】経営と伴走する人事統括|MAM市場7年連続No.1 第2成長期 人事企画/制度設計

月給

54万円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社レコモット 求人名 【人事マネージャー】経営と伴走する人事統括|MAM市場7年連続No.1◎第2成長期 仕事の内容 リモートアクセスサービスを展開する当社にて、事業成長と組織拡大を支える中核として、人事戦略の推進をはじめ、人材育成や組織開発、人員計画など、人事機能全体のマネジメントをお任せします。 ■人材育成・組織開発・人材育成方針および研修体系の企画・運営・マネージャー育成、オンボーディング施策の運用管理・改善・エンゲージメント向上施策(サーベイ、1on1支援等)の企画・実行・組織課題の可視化と改善施策の推進■人事評価・等級・報酬制度の運用管理・人事評価制度(等級・評価・報酬)の運用管理(新人事制度の運用定着)・評価サイクル(評価実施・評価会議・FB)の統括・昇給・昇格・賞与算定プロセスの管理 募集職種 【人事マネージャー】経営と伴走する人事統括|MAM市場7年連続No.1◎第2成長期

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事チームまたは人事機能のマネジメント経験(目安として3年以上/プレイングマネージャー経験を含む) ■事業会社における人事領域(採用、育成・制度・労務など複数領域)の実務経験 【当社の魅力】MAM市場シェアNo.1の自社製品により安定した収益基盤と高い成長性を両立。150名体制への拡大期に、新卒採用の初立ち上げや新人事制度の定着を主導いただきます。経営層と連携し組織の根幹を創る裁量は大きく、変革を牽引する手応えは抜群です。実務は専門メンバーが担うため、戦略的なマネジメントと組織開発に専念可能で、会社の「次のステージ」を創る鍵を握る、非常に重要度の高いポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 経営管理部 人事チーム

勤務地

東京都千代田区麹町三丁目3番地8麹町センタープレイス8階 株式会社レコモット 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 麹町三丁目3番地8 麹町センタープレイス8階 最寄駅:東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩1分、東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:基本的にはオフィスへ出社し、必要に応じてリモートワークを活用しています。就業場所の変更範囲:変更なし 転勤:無

給与

月給:54万円以上 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~ 基本給¥355,689~ 固定残業代¥139,311~を含む/月 ■賞与実績:年1回 (決算連動賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/慶弔/育児休暇) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■昇降給年1回 ■賞与年1回 (決算連動賞与) ■リモートワーク手当 ■各種社会保険完備 ■健康診断オプション費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助 ■フレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間 ■資格取得支援制度(サポトラ) ■動画学習プログラム(Schoo) ■リフレッシュスペース ■ウォーターサーバー(無料)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■昇降給年1回 ■賞与年1回 (決算連動賞与) ※ご経験や前職年収を考慮し、提示年収を決定します。 業務変更の範囲:当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲:変更なし 【業務内容詳細】 ■労務管理・コンプライアンス対応・勤怠・労働時間・有給休暇等の管理体制構築 ・就業規則・人事関連規程の整備・改定 ・労基署・社労士等の外部専門家との連携 ・労務トラブル・個別案件への対応方針決定 ■人員計画および採用活動の推進・事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 ・新卒・中途採用の全体設計および進行管理 ・採用要件定義、選考プロセス設計、現場部門との連携 ・採用KPI(充足率、リードタイム等)の管理・改善 ※採用活動についてはメンバーと連携しながら、一部実務も担っていただきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■自社製品のテレワークプラットフォーム『moconavi』の開発・販売 ■コミュニケーション関連システムの受託開発 設立:2005年11月 代表者:代表取締役 東郷 剛 従業員数:81人 平均年齢:39.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 外資比率:0.0% 本社所在地:〒102-0083 東京都千代田区 麹町3ー3-8 麹町センタープレイス8階 その他備考・企業からのフリーコメント:<ビジョン>【Envision Your Style 誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会】私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、新たな時間と機会を生み出し、あなたらしい価値を創造する支援をします。そして、つながった全ての人たちが、こうありたいと心から願うWork Style と Life Style を「 Your Style 」として実現し、多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。 <ミッション>【テクノロジーによって、あらゆるコミュニケーションのハブとなる】 <バリュー>【Fun to try. 変化を愉しみ、まずやってみる!】目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。【Take initiative. 誰かではなく、自分が動く!】主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、プロフェッショナルとして結果と成長にコミットする。【Beyond the team. チームを超えて、違いを生み出す!】チームの枠にとらわれず、対話することで、互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageリモートアクセスサービスを展開する当社にて、事業成長と組織拡大を支える中核として、人事戦略の推進をはじめ、人材育成や組織開発、人員計画など、人事機能全体のマネジメントをお任せします。Image

企業・求人の特色 【モバイル管理市場 6年連続シェアNo.1】今いる場所がオフィスになる、クラウド型リモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』を開発・販売。 官公庁・金融機関・大手企業を中心に1,700社以上が導入しています。

仕事の特徴

    年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK賞与あり育休あり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:59978471a527efb3

掲載開始日:2026/07/10(金)

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