コーポレート機能別責任者 600万円以上の転職・求人・中途採用情報

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。

経理/財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築等経営の中核を担うポジション。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積めます。在宅週3×週2出社のハイブリッド勤務

COFO（CFO兼COO）として財務戦略と事業運営を統合し、非連続な成長を牽引します。代表の右腕として資金調達や財務戦略の策定・実行に加え、複数事業のモニタリングや資本配分の最適化による経営参画を担います。

CFOとして、日本を含む特定地域の会計、税務、財務、製品原価計算、IT、ERMの全体管理を統括します。経営陣のパートナーとして、収益性向上と強固なガバナンス構築を主導いただきます。

当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。

当社の成長ストーリーを国内外のステークホルダーへ伝え、企業価値を最大化するIR・財務戦略の責任者ポジション。ミッション実現に向けた成長フェーズにおいて、IR活動の企画/実行を通じ、資金調達とブランド強化

日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードして頂きます。（課長クラス）

製薬市場トップシェア企業である当社にて、経営戦略を踏まえ、国内外の現場課題を構造化しながら全社最適の視点で組織変革を推進する人事責任者ポジションです。自ら実行責任を担い、経営層・各部門・海外子会社と

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

当社のCFOとして、経営・財務戦略の統括、エクイティ・デット両面での資金調達、上場に向けたガバナンス構築、CEOとの戦略的連携を担います。

将来的なCFO候補として、グループ事業の戦略策定や投資、事業推進を牽引していただきます。即CFOではなく、将来的にその役割を担うことを期待し、投資戦略を提案し実行することから始めていただきます。

「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、CFO(財務管理本部長)をお任せします。

AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。

情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。

経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。

担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。

当社初のCFOとして組織を統括し、グループ全体の財務戦略を担うポジションです。M&A案件の財務戦略立案から資金調達まで主体的に推進し、成長戦略を財務面からリードいただきます。

外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。将来的にはCFO・グループ管理部長を目指せます。

当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《CFO候補》を募集します。

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、事業成長のアクセルを最大化するための財務ディレクション全般を担って頂きます。ミッションは、「経営戦略とファイナンスの完全なる連動」です。

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

■自社開発の物流DXプラットフォーム『LIFTI』を導入・展開するスタートアップのCFO候補ポジションです。経営チームの一員として、資金調達やM&A、事業計画策定、グループ財務戦略など経営の中核を担います。

急成長中の当社では、経営基盤の強化と上場準備を加速するため、CFO直下で経理・財務を統括し、経営戦略に深く関与できる執行役員候補を募集します。経理・財務の専門性を活かしながら、経営の意思決定に携わるポ

CHROとして、採用・制度・労務・組織開発を推進します。医師、看護師、コメディカル、事務系職種など、多様な専門職が在籍する組織において、現場と経営を繋ぐ中核ポジションです。

担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。

グループ全体の財務責任者が不在となっている状況下においてCFOに準ずる立場で財務・経理機能の立て直しおよび高度化を担っていただきます。経営陣及びオーナーサイドと密に連携し単なるオペレーションに留まらず

「医薬品安定性試験」に特化した唯一のソリューション企業として、国内市場において約80％の高いシェアを有するリーディングカンパニーである当社にて、経営と並走し、全社IT戦略を統括する情報システム部門長を

全社のIT戦略立案しDX・AIで業務改革牽引。既存システム刷新やICTグランドデザイン再設計、システム・DX部門を統合した新部門の統括通じ経営層と連携、デジタル基盤強化と価値創出を実現する職務です。

■経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定

アクタガワグループ各社の人事・総務部門を統括する管理本部長として、組織マネジメントをお任せします。また、役員候補としてグループ全体の経営参画や、事業多角化に向けた新規事業立ち上げにも携わります。

経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】財務戦略の立案及び実行

複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として,経理財務部門の組織及びオペレーションの改善･強化,および今後の事業拡大において発生する会計論点の解消,グループ全体の経理業務効率化を行っていただきます。

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

【セキュリティエンジニアとして下記役割をお任せします】 ■サイバーセキュリティ対策の企画立案・施策の実施運用 ■システムリスク管理

・資金管理 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、コーポレート部門のマネージャー候補（入社時点ではメンバークラスとしてのスタート）をお任せします。

経理・財務・税務関連業務、人事・総務・庶務関連業務、株主総会・取締役会等の事務局業務、会社登記等の会社運営に関わる業務の統括をお任せします。社外関係者との相談・折衝業務も行います。

代表と共に経営を担い、収益戦略の立案・実行、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンスなど収益に関わる全部門を統括し、AI市場国内No.1実現に向けて組織をスケールさせて頂きます。

経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化を担います。財務戦略の立案や実行、予算管理、決算統括、内部統制整備、監査対応、経営陣への数値レポーティングを通じた意思決定支援を幅広く統括します。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、管理部長候補としてコーポレート部門全体の戦略設計・実務推進をご担当いただきます。CFO直下で、経理・法務・労務などバックオフィス全般の統括を牽引します。

■エンタメ×IP事業を行う当社にて、IPO準備と管理体制構築をお任せ。 ■内部統制整備や開示体制の設計 ■月次早期化とKPI運用で意思決定を支援

★事業拡大中のグローバル企業のCFO★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。

■当社は、量産製造業に特化したエンタープライズ向け調達領域のSaasサービスを提供。調達コストを1%削減し35億円の価値を創出できる明確なROIを提示可能。■これまで代表が、資金調達・投資家対応を担ってきま

世界的自動車サプライヤーであるマレリの関連会社で、電気自動車向けの空調やコンプレッサー技術を使った製品を手がけている当社の日本およびグローバルの人事戦略・組織変革の総責任者をお任せします。

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

管理部長候補として経理や決算業務に留まらず会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を支える重要なポジションをお任せします。

■各領域のトップタレントが集まり日本企業のAIネイティブ化を目指すスタートアップの当社にて、事業拡大に伴う経理・労務・総務・法務などのコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。

CFO候補としてコーポレート部門を統括。IPO準備全般のリードから、資本政策の立案、SaaS KPIに連動した中長期事業計画の策定、ガバナンス体制の構築まで幅広く担います。

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

【IT戦略企画候補として下記役割をお任せします】◆システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等作成◆IT戦略、人材育成戦略立案支援

外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。

コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集いたします。更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。

経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。

ヘルスケア領域で幅広く事業を展開するエムスリーグループ各社のIT担当者として、経営層に近い視点での「IT戦略の策定」から「実行・統制」まで幅広くお任せします。ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、

【将来のCFO候補（部長級）募集】 当社の経理/IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せ。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味があります。

日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。

当社のＣＦＯとして以下の業務をお任せいたします。 【ガバナンス・内部統制(主責任)】■内部統制(J-SOX運用フェーズ)の統括 ■取締役会・経営会議運営、ガバナンス高度化 ■内部監査との連携

IPO前フェーズにおける当社にて以下業務をお任せします。 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案

■全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

食と農のサステナビリティ課題を分析・可視化するSaaS「Myエコものさし」を提供するスタートアップ企業の経営幹部候補ポジション。CEOと二人三脚で事業全体の成長を牽引し、新規AIツール開発も推進します。

2025年までに累計68億円の資金調達を達成し、急速な事業規模拡大を遂げています。急拡大に伴い、全社のIT環境整備・セキュリティ強化・業務効率化をより加速させるフェーズになり、情シス責任者を求めています。

当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など。

■国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、横河電機のDXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、進捗管理や課題管理などのITプロジェクト管理業務全般に従事して頂きます。■業務委託を含めた国内外メンバー

■日本独自のビジネス領域に特化したLLMを展開する当社にて、CHROとして人事・組織戦略の策定と実行をご担当。シリーズDを経て150名規模へ拡大する中、経営陣と共に「人と組織の戦略」を描き推進します。

マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築します。

財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレイト統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。

当社は、タレントマネジメント・映像/デジタルコンテンツ・ライブイベント等を展開する総合エンターテインメントグループです。グロース市場への上場を見据え、管理本部長候補としてコーポレート部門全体を

新設の事業管理部にて、国内外の予算統制・実績管理を担当いただきます。組織改革の一環として分離独立した新部門の責任者として、数値管理体制の構築を推進します。

当社の情報セキュリティ・情報システム管理の進化を担う重要なポジションです。一人目の専属メンバーとして、裁量ある環境で業務を推進していただけます。

【決算・開示】月次・四半期・年次決算の取りまとめ/連結財務諸表の作成（海外子会社含む）/開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成

現代的なクラウドアプリケーションやクラウドインフラ技術に囲まれながら、チームは新たに出現する情報セキュリティリスクに対応するため、継続的にセキュリティ戦略や運用を進化させていただきます。

CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化をリードするポジションです。経理・財務・法務・内部統制といった管理部門の複数領域を横断したマネジメントを担当し、急成長フェーズに合わせた体制整備を推進します。

デジタル本部にてグループ全体のセキュリティマネジメントを統括します。AI基盤の構築やゼロトラスト導入が進む中、経営に近い立場でポリシー策定から次世代インフラの設計まで、攻めと守りの体制を築きます。

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて、法務部門の管理及び業務を担って頂きます。

自動運転バス事業における安全ガバナンスを中核から設計・推進。リスク評価、事故対応、再発防止、教育を通じて「安全最優先」の運行体制と企業文化を構築します。

経営陣の一員として全社の意思決定を管理面から支え、財務戦略の立案～実行までを主導します。経営企画管理部門全体を統括し、事業成長とともに企業価値の最大化を実現する、経営者の左腕となるポジションです。

運用保守部門の統括責任者として当社サービスを支える GCP / AWS 基盤の運用・保守領域の統括、組織運営から経営レイヤーとの連携や組織づくり・運用体制の刷新・クラウド戦略設計などをお任せします。

協和キリングループ全体のセキュリティリーダーとして、ポリシー策定からインシデント対応、メンバー育成を担います。グローバルな環境で、最新技術を用いた強固な防衛体制の構築をリードする重要な役割です。

■IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 ■AI推進の方法論確立 ■中長期ロードマップの協働策定

グループ会社で「引越し侍」や「Qiita」などを運営する当社にて各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

次世代型セールスDXのSaaSを展開する当社にて、財務部長候補としてFP&Aや管理会計、IPO準備等の財務戦略全般を担当いただきます！経営陣と密に連携し、数字を武器に事業成長と企業価値向上をリードする役割です。

天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

■新規事業等に関連する当社事業開発部がソーシングした国内外のM&A投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携し、社内向けにリーガル面でのアドバイザリーをお任せします。

自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。

人事責任者候補として、ご入社後は以下の業務をお任せします。

当社の総務・情報システム、セキュリティ・品質保証機能において、社内IT/情報セキュリティシステムの導入や子会社を含めたグループ内のセキュリティ統制を主に担っていただきます。

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

大手ナショナルクライアントとの取引拡大や、自社開発のAIプロダクトの提供において、「情報セキュリティの堅牢さ」は当社の事業価値そのものに直結します。高度な情報管理が求められる中、ビジネスのスピードを阻

上場準備と並行し、経営戦略のや中期計画の策定、管理体制強化を主導するCFO候補ポジション。事業KPIや財務データに基づき戦略を設計し、将来はCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。

当社の公認会計士および経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せします。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案し会社をグロースさせていく醍醐味がございます。

創業から僅か5年というスピードで売上127億円を達成した急成長ベンチャーである弊社にて、法務責任者として、当社の事業成長を支える法務機能の構築および強化を担っていただきます。

採用/育成/制度/組織開発/カルチャー形成等、人事全体を統括し「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担って頂きます。オペレーション管理ではなく戦略/設計/変革を主導頂きます

セキュリティ組織において、主にプロダクト開発およびソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードをお任せします。立ち上げ間もないセキュリティ組織において、社的なセキュリティアーキテクチャ

プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。

国内No.1の不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に責任者として支えていただける方を募集します。自社で発生する法務関連業務をお任せします。

スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、管理部門を統括いただきます。