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正社員

株式会社JMDC

【導入設計/オペレーションマネージャー】企業向け健康経営サービス カスタマーサクセスマネージャー

月給

58万4000円~83万4000円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社JMDC 求人名 【導入設計/オペレーションマネージャー】企業向け健康経営サービス 仕事の内容 Pep Up for WORK の導入・運用を担うチームのマネージャーとして、以下をお任せします。 ■顧客(企業の人事・産業保健スタッフ)の運用要件を理解し、プロダクトの仕様・制約に翻訳して、実現可能な運用を設計する ■PdM・エンジニアと対等に議論し、運用側の課題をプロダクト改善・自動化に繋げる ■導入・運用プロジェクトの工数と進捗を管理し、案件が増えても崩れない標準プロセスをつくる ■運用開始顧客に対して、継続利用・アップセル/クロスセルの機会を捉え、チームの顧客接点を適切に設計/指示する ※立ち上げ期・繁忙期には自ら実務も担い、現場感を持って改善を進めるプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。 募集職種 【導入設計/オペレーションマネージャー】企業向け健康経営サービス

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS・BPO等における業務運用/オペレーションの設計・改善をリードした経験(2年以上目安)→個別対応の積み上げではなく、標準化・仕組み化によって課題を解いた経験 ■複数案件を並行して推進するプロジェクトマネジメント経験 →スケジュール・タスク・リスク・工数の管理を自ら設計・運用した経験 ■プロダクト/技術に対する理解と、開発チームとの協働経験 →PdM・エンジニアと仕様や実現可能性について議論できるレベルの技術理解(データ仕様、システム連携、権限設計、API/CSV連携などの会話ができる)※エンジニア経験は不要です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 単なる運用管理ではなく、プロダクトの仕様と顧客の現場を接続し、事業のスケーラビリティそのものを設計するポジションです。

勤務地

東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 株式会社JMDC 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 最寄駅:JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無

給与

月給:58万4000円~83万4000円 想定年収 810万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~¥834,000 基本給¥539,000~¥789,000 諸手当¥45,000~¥45,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(5月1日~2日/12月29日~翌1月3日) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【その他制度】 ■企業型確定拠出年金制度■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■1週間休暇制度(年度に1回、最大9連休の取得が可能)■介護休業制度■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)■定年:満65歳■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給) ■クラブ活動支援(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)■従業員持株会 ■健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 【選考について補足】 リファレンスチェック※同意頂けた方のみ実施 スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。 選考プロセスは、一部変更になることがございます。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【試用期間】経験、能力により3~6か月の期間で設定します。

採用企業・紹介会社情報

備考 【有給休暇補足】 入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■給与改定:年1回(7月) <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■医療統計データサービス 《主要取引先》製薬会社、健康保険組合・自治体、生命保険会社、その他(研究機関など) 設立:2002年01月 代表者:代表取締役社長 野口 亮 従業員数:488人 資本金:25,134百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:オムロン株式会社 本社所在地:〒105-0012 東京都港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 関連会社:■株式会社JMDCキャピタル ■エヌエスパートナーズ株式会社 ■株式会社医薬情報ネット ■アンター株式会社 ■アイメプロ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。20年以上にわたる活動を通じ、業界パイオニアとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーへと成長。現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人(総人口約15%)を達成し、国内最大級の規模を誇ります。この膨大な医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上」や「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化を目指しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

ImagePep Up for WORK の導入・運用を担うチームのマネージャーとして、以下をお任せします。 ■顧客(企業の人事・産業保健スタッフ)の運用要件を理解し、プロダクトの仕様・制約に翻訳して、実現可能な運用を設計するImage

企業・求人の特色 医療ビッグデータ業界のパイオニアとして 2002 年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ 分析集計技術を有しています。また、Webサービス(Pep Up)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:有 その他(Web適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:2f1dc7fc2bedb5e9

掲載開始日:2026/10/21(水)

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