人材/アウトソーシング営業 残業月20時間以内の転職・求人・中途採用情報

Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、またはWEB商談を行います。 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し採用課題を解決するお手伝いをします。

既存の取引先企業に対し、外国人技能実習生の継続的な受け入れや追加提案を行うルート営業です。企業の人手不足解消を支援し、実習生の面接調整や配属後の定期訪問を通じて安定稼働をサポートします。

LITALICOワークスのこれからの利用希望をされているお客様に対して、安心して当社のサービス利用に至るまでの関係構築と並走支援を行っていただきます。伴走支援型の営業職としてのご活躍を期待します。

事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題特定をし、PDCAを回していきながら改善に向けてサポートしたり、

大阪エリアの取引先である企業や自治体のパートナーとして、不用品の処理やリサイクル・資源の活用やGHG削減・環境配慮への取り組み等、環境に関する課題解決に向けて、ソリューション営業をお任せします。

ご自身のご経験者や希望勤務地に合わせて、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。業界未経験者も多く、語学力を活かしてグローバル人材へのキャリア形成を目指す方を募集してます。

受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

企業の健康管理に関するサービスの提案営業をお任せします。既存顧客へのフォローと拡販営業がメインのため、インバウンド営業がメインです

組合員企業（建設、食品製造、農業等）に対し、外国人技能実習生の受け入れ支援や巡回指導に加え、新規組合会員企業獲得のための提案活動など、組織の成長を担う実務全般をお任せします。

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

教育・人材事業等を行う当社にて、海外留学プログラムの提案営業をお任せします。国内の教育機関（大学・高校等）に対し、学生の成長機会となる留学プランの企画・提案・運営を担うプレイヤー募集です。

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

IT事業部にて、法人向け営業をお任せします。 経営直下のポジションとして、裁量を持って事業拡大に携わっていただきます。

製造業の企業に対して、不足する技術力を補うための「フリーランスエンジニアの活用」を提案する営業をお任せします。

≪法律事務所の課題を解決！≫ 法律事務所に、HP・LP制作やSEO対策、DX化のご提案を行っていただきます。

弊社のSES事業の専任担当者として活躍を期待します。近い将来には責任者として部門を統括していただきます。これまでの経験を活かし、キャリアを伸ばしていただける環境です。

官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。

自社プロダクト製品やSES事業におけるIT営業活動全般をお任せします。入社直後は現営業社員の同行からスタートいただき、徐々に業務全般を担っていただきます。将来的に当社の営業戦略の立案等もお任せします！

当社にて、技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

■RIZAPグループ子会社として人材派遣事業を展開する当社において、企業成長のために必要な人材派遣のご提案・新規案件の獲得を行う法人営業を募集します。業界未経験の方でもすぐに成長が出来る環境です！

顧客のシステム開発ニーズをヒアリングの上、最適なソリューション提案とエンジニアのマッチングを行なっていただきます。 案件受注後の社内SEの調整や企業との調整業務も担っていただきます！

自社プロダクト製品やSES事業におけるIT営業活動全般をお任せします。入社直後は現営業社員の同行からスタートいただき、徐々に業務全般を担っていただきます。将来的に当社の営業戦略の立案等もお任せします！

官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。

当社人材派遣営業担当を募集いたします。一般事務のみならず「接遇」「ホスピタリティ」など高い専門性持つ分野への強みや、派遣スタッフの教育に力を入れているため、自信をもって営業が可能です。

世界的ベストセラー『7つの習慣』等に基づく各研修・セミナー、『All Access Pass』等e-ラーニング教材の営業をお任せします。【入社後】営業手法の研修や先輩によるOJTのサポート体制のもと業界、職務について

スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社主催の、体育会学生特化の就活イベントの提案営業、企画、運営をお任せします。開拓～商談～運営まで一気通貫で行って頂けます。

SES・プライム・オフショア開発のITソリューション事業を行う当社にて、顧客へのSES人材の提案営業やパートナー開拓をお任せいたします。 【顧客比率】新規8割・既存2割程度

医療・介護業界に強みを持つ総合人材サービスを提供する当社で、介護グループでの営業・コーディネーター業務をお任せします。求人者の人材ニーズと求職者の希望をお聞きしてマッチングを行って頂きます。

組織強化と更なる成長を見据え、SES営業としてご活躍いただける方を増員募集します。エンジニア人材の提案営業からフォロー、採用まで一貫して担当し、企業と人材双方の課題解決を行います。

深刻なエンジニア不足に悩む国内大手製造業に対し、インドの優秀な理工系学生の採用を提案するコンサルティング営業をお任せします。日本のモノづくりの未来を支える、社会的意義の大きなミッションを推進します。

官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。

アパレル業界を中心にその他の業界も含めた企業様への人材営業をお任せします。法人顧客中心の対応となります。ワコールグループの一員として腰を据えて長く働いていただけます。

大手・有名企業を取引先に、様々なITソリューションを提供しています。WEB系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバなど事業領域は多岐に渡り、顧客課題の解決に向けて最上流から取り組んでいます。

アパレル業界への人材紹介営業やワコール社向けの販売員の派遣、ワコールグループ外の企業への人材派遣の営業をお任せします。取引のある企業に向けた営業がメインとなりますが、一部新規開拓営業もございます。

SES（IT人材派遣）に関わる営業をお任せいたします。お客様のご要望に合わせて当社のエンジニアを案件に応じてに提案、人材派遣の開始から、フォローまでサポートするお仕事です。飛び込み＆テレアポなし◎

創業8年目の急成長企業である当社にて、営業マネージャーをお任せします。経営戦略をもとに営業方法の策定、数字管理に基づく行動計画･実行を行うプレイングマネジャーです。

SES事業を展開する当社にて、営業をお任せいたします。有給消化率高く(営業の有給取得率は73％)、急なご家族の用件等も業務の合間にお取りいただけます。皆様に寄り添い、全従業員の活躍を支援します。

ワコール社向けの販売員の派遣やワコールグループ外の企業への人材派遣の営業をお任せします。テレアポ、スタッフの登録面談～マッチング業務、契約書発行なども実施します。

◎第二新卒歓迎！課題解決に興味のある方募集◎ 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題

官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。

名鉄グループの一員として、人材派遣サービスを手掛けている当社。 お客様のニーズに合わせて、どんなスタッフを派遣するとよいか考え、ご提案するのが仕事です！関係構築、ヒアリングが重要な業務です◎

当社の東京支店にて主に大規模病院向けの看護助手等の派遣スタッフのサポート管理営業・新規開拓を行っていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般

静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社である当社にて、主に官公庁向けのお客様を中心とした営業をお任せします。

金融関連、製造業、不動産などの業務システム開発の受注営業でプレイングマネージャーをお任せします。担当企業を持ちながらチームメンバーの育成、チーム運営やメンバーのKPI等の数値管理をお願いします！

IT人材ニーズの拡大に伴い、事業成長を加速させるための増員募集です。IT企業とエンジニアをつなぐSES営業として、提案～マッチング～契約までを一貫して担当します。

高校生の採用ニーズがある企業に対し、自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスを提案する法人営業職です。アポ取得や既存顧客フォローは専任部署が担当し、営業は商談～クロージングに専念できます。

日本に留学する外国人留学生の新卒採用支援を中心に、中途採用、アルバイト採用、研修企画、インターンシップ支援等、「グローバル人材」に特化した採用支援を行う当社において営業をお任せいたします。

“食べログ”や“価格.com”など複数事業を展開する当社。本ポジションは急成長中の「求人ボックス」事業にて、企業様の採用成功へむけた企画提案をお任せします。人材の知識を生かして企業成長にコミットできる！

総合人材サービスを手掛ける当社にて、病院などの医療機関への営業活動 をおこなっていただきます。管理職候補として活躍いただきたいと思っているため、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。

『建設業界を盛り上げよう』という目標を掲げ、未来を支える人材を国際的視点で支援していきます◎外国人材受け入れ需要のある企業様からニーズをヒアリングし外国人材の受け入れ・採用の支援業務をお任せします。

アパレル業界を中心にその他の業界も含めた企業様への人材営業をお任せします。法人顧客中心の対応となります。ワコールグループの一員として腰を据えて長く働いていただけます。

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方の支援をお任せいたします。面談や面接同行などの求職者側の支援がメインとなります。

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

ハウスメーカーやゼネコンなど大手クライアントを中心に、人材派遣(技術系・事務系)の営業業務をお任せいたします。既存顧客が中心のため、継続ニーズ獲得のため関係性構築が重要な営業職となります。

システム開発案件の獲得・拡大、および既存顧客との中長期的な関係構築をお任せします。単なる人材派遣ではなく、クライアントの課題解決パートナーとして、エンジニアの技術力とクライアントニーズをマッチングさ

医療・介護業界に強みを持つ総合人材サービスを提供する当社で、介護グループでの営業・コーディネーター業務をお任せします。求人者の人材ニーズと求職者の希望をお聞きしてマッチングを行っていただきます。

企業が抱える「ヒト」に関する課題を深くヒアリングし、最も適切な人材（派遣スタッフ）をマッチングさせることで、企業と求職者の双方の成長を支援する仕事です。

1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。

経営者や人事担当者に対し、人材派遣の提案営業をお任せ致します。加えて、エンジニアの採用・マッチング・労務管理・悩み相談など、エンジニアファーストをモットーにフォローまで一気通貫で対応！

人手不足に悩む企業へ、外国人労働者の派遣や直接雇用を提案する営業です。求職者のサポート対応はなく、企業相手の営業に専念できます。求人公開中の企業が対象のためニーズが高く、未経験でも早期に成約が可能。

ハウスメーカーやゼネコンなど大手クライアントを中心に、人材派遣(技術系・事務系)の営業業務をお任せいたします。既存顧客が中心のため、継続ニーズ獲得のため関係性構築が重要な営業職となります。

日本での人材開発やキャリア開発をリードしてきた弊社にて、企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。業界経験は不問です。

仙台地場でのSES営業として、地域企業との関係構築と新規開拓をお任せいたします。営業部長候補もキャリアパスの1つとして、組織を牽引し、仙台オフィスの営業戦略策定から実行まで幅広くお任せします。

【顧客対応】クライアント様が直面している技術的な課題等に対して、そのニーズを聞き出し、必要なスキルを有しているエンジニアをマッチングする事により、課題解決に向けたご提案を行います。

■人手不足に困っている建設業の企業様へ訪問を行い、施工管理という専 門人材の派遣のご紹介・配属後の施工管理の方々への定期フォローを担当 いただきます。日本の建設業界を人でサポートする仕事です◎

日本全国の製造業・工場に特化した、当社の転職求人メディア「工場ワークス」の営業活動をお任せします。領域特化している点や、応募者フォローを行う部隊がいる等の強みを生かして、提案をしていきます。

大手SIerやメーカーなどの既存顧客を中心に、採用チーム・技術部門と連携しながら最適なエンジニア提案を自らリードしていくポジションをお任せいたします！

IT企業のお客様が抱える「エンジニア不足」「技術課題」に対して、最適な人材をご提案していただきます。チームで情報共有をしながら、お客様とエンジニア双方にとって最適なマッチングを目指します。

法人営業組織のマネージャー候補を募集いたします。直接採用支援サービス「Workly」の法人営業を行っている部門となります。

名鉄グループの一員として、人材派遣サービスを手掛けている当社。 お客様のニーズに合わせて、どんなスタッフを派遣するとよいか考え、ご提案するのが仕事です！関係構築、ヒアリングが重要な業務です◎

当社は、東京ガスOBが設立した、エネルギー業界に特化したコンサルティング・教育研修・人材派遣会社です。大手企業との取引が多く、安定した経営基盤を持つ当社で未経験から挑戦可能な営業として成長できます！

当社の名古屋支店にて、大規模病院向けの看護助手等の派遣スタッフのサポート管理営業・新規開拓をメインに行っていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般

■既存顧客のニーズを深く理解し、人材提案から組織体制構築、システム開発まで総合的なソリューションを提案する営業職です。エンジニアと連携しながら戦略を立て、長期的な信頼関係を築いていただきます。

受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

法人向けにRPO（採用代行）サービスを提供している当社にて、採用コンサルタントをお任せいたします。企業の採用課題をヒアリングし、フリーランス・副業人材の選定や稼働支援、運用設計まで一貫して担います。

事業拡大を牽引していただくプロダクトMGRを募集します。事業責任者とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しチーム長や営業推進と協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。

既存顧客をメインに技術者紹介の営業をご担当いただきます！企業とエンジニアの間に立ちながら、顧客には事業拡大への機会を提供し、エンジニアには安心して活躍できる環境を提供するやりがいのある仕事です。

IT分野の世界のリーディングカンパニー「キンドリルジャパン社」のコアパートナーの契約を取得する同社にて、SES営業をお任せします。 ☆現年収を最低保証いたします☆

金融機関や事業会社へ、人材育成や業務効率化に関する自社ソリューションの提案を担います。先輩社員や社内のSEが帯同しながら顧客にアプローチ・サポートをしていく体制で安心してキャッチアップできます。

海外展開をしている日系大手企業を中心に『高い英語力を持ったITエンジニア』を紹介！入社後はチームの先輩やリーダーの支援の下ITや営業の基礎をイチから学んで行きます！※日系企業メインの為日本語で営業活動

【あなたにお任せしたいこと】 ⇒技術力を求める"企業"と活躍の場を探す"エンジニア"をマッチングするお仕事です！ お客様の課題をヒアリングし、課題を解決へと導く架け橋となります。

【看護師派遣特化の人材営業】 ～月残業15～20時間程度×年休125日などライフワークバランス◎～ ★医療現場の人員不足解決をお手伝いするお仕事です★

外国籍人材の人材紹介やパートナー企業の新規開拓がメイン業務です。 海外大学の卒業生を社員採用で受け入れてくださる企業様を開拓営業します。

当社は、学習管理システムCAREERSHIPので培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するパートナーへと事業を進化させています。事業の急成長に伴い、当社を牽引する新たな営業マネージャーを募集します。

主に既存顧客に向けて、システム開発の提案、受注をお任せいたします。飛び込み営業ではなく、エンジニア部門と連携を図りながら戦略的にアプローチし、1社1社丁寧に営業していただきます。

大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。※社内相談室という別部署でも定期的なフォローを行っています。　※一人前となったタイミングで30名程度のエンジニアをご担当者

高還元SES事業を運営する当社にて、人材と企業の両面営業を担って頂きます。企業に対してのサポートを行うことはもちろんですが、エンジニアに対してのキャリア構築もご担当いただきます。変更範囲：当社業務全般

フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業部（Relance事業部)にて、「人材マッチングプラットフォーム」の新規開拓および、セールス業務全般を担っていただきます。

■ITをはじめ幅広い業界の企業に対しSES、派遣、受託開発営業など、案件開拓や既存顧客のフォローをお任せします。課長職クラスとしての募集となり、将来は部長としての役割をお任せしたいと考えています。

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」のサポートを担って頂きます。「企業の成長」と「人の人生」両方に深く関わることができるポジションとなります。

e-ラーニングやオンライン研修のプラットフォームサービスの提案営業！人事や情シス部門に対して、顧客の人材育成課題をヒアリングし、研修案件の受注、研修の設計/ディレクションまで担当いただきます。

企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。 新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを提案し、人材採用を成功に導く。

人材採用に課題を抱える企業に対し、求人広告の企画・提案を行う営業ポジションです。企業の採用成功を支える、提案型営業をお任せいたします！※新規営業有

【設備管理・施工管理など技術職メイン！企業と求職者のマッチングをお任せします！】企業へのヒアリングから求職者の募集・フォローま で行います。

顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。

公務員人材の民間活躍を支援するエージェント事業の中核として、企業向け採用コンサル（RA）を担当いただきます。上場企業の顧客基盤を活かしながら、採用戦略設計から事業づくりまで主体的に挑戦できます！

誰もが活き活き働ける組織づくりを実現するべく、メンタルヘルス事業を展開しております。新規顧客獲得～お客様(企業人事等)から寄せられる、組織課題をヒアリング～課題解決に向けての提案をお任せします。

主に法人企業様の情報システム部門やシステムインテグレーターを中心に、IT業務アウトソーシングの顧客開拓や営業活動をお任せいたします。

日系企業を中心とした人事担当者へ、グローバル人材の採用支援を提案します。新卒採用イベントや求人サイト、人材紹介、ダイレクトメール等、顧客の課題に応じた最適なサービスを組み合わせて提案する営業です。