人材/アウトソーシング営業 リモート面接OKの転職・求人・中途採用情報

Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、またはWEB商談を行います。 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し採用課題を解決するお手伝いをします。

会社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する。」を実現する為、外国人材をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。立ち上げフェーズ間もない本事業を支える3人目

求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。その内容をもとに、条件に合う介護施設や病院を提案し、

自社農園を活用した就労機会の創出を通じ、障がいのある方々の自立支援と、企業の雇用課題を解決する当社にて、障がい者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じ、障がいのある方々の自立支援と、企業の雇用課題を解決する当社にて、障がい者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。

医療・介護・福祉領域において複数事業を展開する当社にて、新しく介護専門の人材派遣事業を立ち上げます。その人材派遣事業の責任者候補として事業戦略の立案・策定・実行およびパートナー開拓をお任せします。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

〇SES事業の概要 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングのみではなく、

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

実習生受入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受入れ体制(労務や教育等)に関しコンサルティングを行います。チームで就労中の実習生や企業を支援し、採用人数を増やすことがミッションです。

業務請負サービスの営業所長候補としてどのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、何名の人員で運営していくかなど、営業所の運営全般をお任せします。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる予定です。※未経験歓迎

「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問(Web含)し商談を行います。

法人営業経験を活かし、新規取引先拡大を目標に、新規法人顧客への採用課題解決に向けた提案営業を担当。自社サービスではなく、生成AIスカウト運用などHR領域の10以上のサービスを活用し、顧客課題を解決します。

社長直下のセールス事業部を1年程で引継ぐために、メンバーの営業同行やロープレ等の営業チーム育成を主に担当。現場だけでなく、新規取引先拡大を目標とするチームのマネジメント、組成、仕組み化を期待します。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

営業部門に所属し、人材採用で課題を持つ法人に対して、自社サービスの提案営業を担当いただきます。契約後はカスタマーサクセスと協力し、導入完了まで伴走する役割も担っていただきます。

保育施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

保育施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

人材不足にお困りの福祉施設へ、派遣スタッフを提案・マッチングする営業です。スタッフの面談から就業後のフォローまで一貫して担当。あなたの「相手に寄り添うヒアリング力」がそのまま活かせるお仕事です。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる予定です。※未経験歓迎

人材不足の保育施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで担当。「相手のニーズを引き出し寄り添うコミュニケーション」が最大限に活かせる介在価値の高い仕事です。

中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、

日本最大級のゼネコン・鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業中心に人材派遣の提案営業をお任せします。安定した基盤のもと、長く働ける環境です。

経営者・人事責任者へ向け、従業員・顧客エンゲージメント向上サービスを提案。定着率改善や組織力強化など、企業の根幹課題に踏み込む法人営業です。

「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材提案の営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問(Web含)し商談を行います。

AI学習基盤を展開する当社で大手企業の経営課題を解決する人材開発営業を担当。AIリテラシー教育の導入から実践まで伴走し、学習データを活用して組織全体のパフォーマンス変革と生産性向上を牽引します。

人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。

【サービス業の法人営業経験者歓迎!!】クリエイティブ系特化の職業紹介・人材派遣の法人営業担当として、都内＋近県エリアの印刷会社・広告会社・デザイン会社などを訪問し、人材に関する課題解決を行います。

人材派遣部門にて、製造業を中心とした企業への人材提案およびスタッフ管理をお任せします。食品メーカーとして培った「現場視点」の採用・教育ノウハウを武器に、顧客の課題解決に貢献する仕事です。

■営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。基本的には本社を拠点として（リモート可）相談業務を行っていただきます。

大手通信会社のお客様先で法人顧客へインサイドセールスを行っていただきます。具体的には、大手通信会社のサービスを利用いただいているお客様向けに「売上拡大」と「売上維持」を対応いただきます。

当社では社会課題となっているIT人材不足を解決するため、同じようにIT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業とアライアンスを構築し、アライアンス企業から集客したエンジニア・クリエイターをIT企業に提案

Indeedに掲載している顧客の求人広告運用を支援するクライアントサクセス職をお任せします。

関西、名古屋を中心に保育業界向けに人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社の人材コーディネーター(人材営業)をお任せ。

販売営業経験を活かし、新規取引先拡大を目標に、新規法人顧客への採用課題解決に向けた提案営業を担当。自社サービスではなく、生成AIスカウト運用などHR領域の10以上のサービスを活用し、顧客課題を解決します。

採用コンサルティングを主軸として、採用支援やプロモーション、人材紹介、研修など多岐にわたる事業を展開する当社にて、営業をお任せします。経験者として活躍していただきます！

採用コンサルティングを主軸として、採用支援やプロモーション、人材紹介、研修など多岐にわたる事業を展開する当社にて、営業をお任せします。

人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。

採用課題を抱える病院や施設に対して、人材派遣や人材紹介などのサービス提案を行い採用課題の解決を担当頂きます。ご経験に応じて先々メンバーマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議等もお任せ予定です

登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリング。その内容を元に、条件に合う既存の医院や施設、あるいは自ら新規に開拓した医院や施設を提案しマッチングを行います。

キーエンス出身の役員2名が立ち上げた当社は、企業の営業活動を支援するサービスを展開。設立1年目で売上1億円を達成し、2期目は売上3億円を達成！フィールドセールス／インサイドセールス職を募集しています。

戦略コンサル出身者等のマッチング事業を展開する当社にて、主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。

AI学習プラットフォーム『UMU』の新規開拓を担当。市場分析に基づく戦略立案から、課題解決型の提案、クロージングまでを一貫してリードし、市場拡大に貢献します。

当社の看板ポジションであるフィールドセールスの募集となります。 IT人材不足の課題を抱えるテックカンパニーへ、最適な人材のアサインを担っていただきます。【具体的には】■既存顧客が抱えている採用に関す

実習生受入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受入れ体制(労務や教育等)に関しコンサルティングを行います。円滑な採用活動のため選考中も企業のサポートを行い、必要に応じ面接に同席もあり

「人材を求めている企業(ゼネコン等)」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案していただきます。正社員として、裁量をもって組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。

■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

「人材を求めている企業(ゼネコン等)」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。

当社の看板ポジションであるフィールドセールスの募集となります。 IT人材不足の課題を抱えるテックカンパニーへ、最適な人材のアサインを担っていただきます。【具体的には】■既存顧客が抱えている採用に関す

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

採用を考えている医療機関と転職を考えている医師の間に入り、採用理由や転職理由を聞き、互いが喜び、納得できる転職支援を行います。OJTを通し、未経験の方でも活躍できる環境をご用意しております。

「人材を求めている企業(ゼネコン等)」に対し「仕事を探している個人」の採用をご提案。企業へ定期的に連絡を取り、人材募集のニーズを細かく把握し、活躍頂ける方とのマッチングを図ります。

人材不足にお困りの福祉施設へ、派遣スタッフを提案・マッチングする営業です。スタッフの面談から就業後のフォローまで一貫して担当。あなたの「相手に寄り添うヒアリング力」がそのまま活かせるお仕事です。

リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

人材不足の福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで担当。「相手のニーズを引き出し寄り添うコミュニケーション」が最大限に活かせる介在価値の高い仕事です。

https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID：firstconnectsaiyou PW：b6ephu7lc 経験を活かし即戦力として活躍を期待しております。

人材不足の福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで担当。「相手のニーズを引き出し寄り添うコミュニケーション」が最大限に活かせる介在価値の高い仕事です。

人材不足の福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで担当。「相手のニーズを引き出し寄り添うコミュニケーション」が最大限に活かせる介在価値の高い仕事です。

「企業・お店」と「働きたい人」が出会うきっかけを作る採用アドバイザーの業務をお任せします。採用を考えている企業に対し、採用の悩みを聞いて、その解決策を考えて提案する仕事です。

当社では社会課題となっているIT人材不足を解決するため、同じようにIT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業とアライアンスを構築し、アライアンス企業から集客したエンジニア・クリエイターをIT企業に提案

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。

当社の人材集客における法人営業として、新規取引先の開拓および関係構築・求人のマッチング・サポートをお任せします。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援し

当社の人材集客における法人営業として、新規取引先の開拓および関係構築・求人のマッチング・サポートをお任せします。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援し

派遣先企業様にて就業されているスタッフの方と企業の両面で担当いただきます。担当者数は10社ほど(担当エリアや企業の就業人数により上下あり)で既存顧客に対する深耕営業がメインとなります。

関西、名古屋を中心に保育業界向けに人材サービスを展開している当社は地域密着型の営業を行い、顧客に寄り添ったご提案を大切にしております。そんな当社で大阪本社の人材コーディネーター(人材営業)をお任せ。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

AI学習プラットフォーム『UMU』の新規開拓を担当。市場分析に基づく戦略立案から、課題解決型の提案、クロージングまでを一貫してリードし、市場拡大に貢献します。

「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」業界で確立した立ち位置を持ち、過去10年間で売上が7.7倍伸長の当社。今回、病院/施設向けに経営/採用上の課題を把握し、最適な人材の紹介を通じて課題解決のため

ゼネコン・プラントなどの建設系の現場所長などに対し仕事を探している求職者のご採用をご提案していただきます。正社員として、裁量をもって組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

ゼネコン・プラントなどの建設系の現場所長などに対し仕事を探している求職者のご採用をご提案していただきます。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。

ゼネコン・プラントなどの建設系の現場所長などに対し仕事を探している求職者のご採用をご提案していただきます。未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

高還元SES事業を運営する当社にて、人材と企業の両面営業を担って頂きます。企業に対してのサポートを行うことはもちろんですが、エンジニアに対してのキャリア構築もご担当いただきます。変更範囲：当社業務全般