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インフォメーションサービスフォース株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◎情報技術コンサルティング（コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業） |
|---|---|
設立 | 2009年07月31日 |
代表者 | 佐藤 雅紀 |
従業員数 | 330人 |
平均年齢 | 37.8歳 |
資本金 | 30百万円 |
本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門１－２１－１９ |
本社以外の事業所 | ■大阪オフィス 〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階 ■開発室 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目14-3 K-3ビル7階 |
関連会社 | ・株式会社ネットワーク・株式会社テクノウエア ・東京ソフトウエア株式会社 ・株式会社バルキー・インフォ・テック |
企業ホームページ | https://www.isforce.jp/ |
最終更新日：2026/09/01
インフォメーションサービスフォース株式会社
募集している求人
- 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【応用情報技術者:合格者限定】経験者~職種未経験も歓迎~ITエンジニア web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。
月給23万2000円～36万6400円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■応用情報技術者の資格保有者（ITエンジニアの経験は不問です） ※職種未経験OKですが、じっくり育成する事を前提としており、相応の時間を掛けた学習への取り組みが必要です ※面接時に学習内容を伺います 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長 を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【基本情報技術者試験:合格者限定】ITエンジニア微経験・職種未経験歓迎 web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。
月給23万2000円～27万6800円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【基本情報技術者試験：合格者限定】ITエンジニア微経験・職種未経験歓迎 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 ●【基本情報技術者試験：合格者限定】ITエンジニア微経験・職種未経験歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 職種未経験歓迎ですが、じっくり育成する事を前提としている為、途中で諦める事の無いようにしっかりと職種を理解し、相応の時間を掛けた学習への取り組み・理解が必要です。※面接時に学習内容を詳細に伺います 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【大阪】インフラエンジニア~様々なプラットフォーム系案件あり~ サーバーサイドエンジニア
■Javaや.NET等のWEBオープン系言語で、上流～下流まで5名～最大40名程度のチームでワンストップでサービス提供しています。
月給20万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【大阪】インフラエンジニア～様々なプラットフォーム系案件あり～ 仕事の内容 ■Javaや.NET等のWEBオープン系言語で、上流～下流まで5名～最大40名程度のチームでワンストップでサービス提供しています。 【当社のSEの働き方】キャリアパス面談によって決めた方向性を考慮してプロジェクト配属致しますので長期的な視野を持った着実なキャリアアップを目指せます。 【主要製品】みまさか会計、みまさか販売、みまさかクラウド等(会計/販売管理システム＝自社独自の「みまさか言語」※日本語による記述言語) ※パッケージ製品部署での募集はしておりません。 募集職種 【大阪】インフラエンジニア～様々なプラットフォーム系案件あり～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】下記に当てはまる方が対象です。 サーバ,ネットワーク,ミドルウェアいずれかのエンジニア実務経験 【社員の想いを尊重し、どの案件をアサインするかまで考えます】 社長と事業部長が全社員と年１回面談し、社員の成長に会社を挙げて取り 組んでいます。「どのようなスキルを習得・伸ばしていきたいか」など話 し合ってから案件を考慮。『案件(ビジネス)』よりも、当社ではまず『社 員』の想いを優先するという方針です。他にも、努力を認める月額資格手 当など、このような社員を想う会社の方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
大阪【アプリケーションエンジニア】~キャリアを考慮し案件アサイン~ web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして共に作り上げる喜びも実感できます。
月給20万円～40万円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 大阪【アプリケーションエンジニア】～キャリアを考慮し案件アサイン～ 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして共に作り上げる喜びも実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください 【当社のSEの働き方】キャリアパス面談に基づき本人の成長を考慮してプロジェクト配属致しますので、着実なキャリアアップ・成長ができます。 募集職種 大阪【アプリケーションエンジニア】～キャリアを考慮し案件アサイン～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■オープン系言語での開発経験をお持ちの方 エンジニアとしてのキャリアを長く着実に磨いていきたい。生涯勤め上げたい。そんな想いをお持ちの方、是非お待ちしています。 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
営業職(IT系営業経験者/テック系人材営業/SES営業経験者) 人材/アウトソーシング法人営業
会社の成長＝社員の成長と捉えており、案件も内容に拘って獲得をする方針なので、営業の働きが社員の働きやすさに直結。社員フォローもあり、社員交流も頻繁で、感謝を感じる機会も多くやりがいを持てる環境です。
月給35万6000円～40万8000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ■営業職（IT系営業経験者/テック系人材営業/SES営業経験者） 仕事の内容 会社の成長＝社員の成長と捉えており、案件も内容に拘って獲得をする方針なので、営業の働きが社員の働きやすさに直結。社員フォローもあり、社員交流も頻繁で、感謝を感じる機会も多くやりがいを持てる環境です。 【詳細】上場企業中心のクライアントから当社戦略に沿った開発案件の受 注。常駐案件や受託案件の獲得など主に既存顧客向けのシステム営業です。また進行中プロジェクトのSEのフォローや工数管理など、SEが安心して働ける環境を築いて頂くのも当社営業の役目です。 社員が一体感を持てるよう、営業チームで気配りもしていきましょう！ 無理な目標は課さず育成は先輩がOJTで手厚く指導。勉強会も多いのでご安心ください。 募集職種 ■営業職（IT系営業経験者/テック系人材営業/SES営業経験者）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】IT系営業経験必須（未経験不可）。あまりガツガツしていない営業の方。経験は浅くてもしっかり育成していきます。 【社員の想いを尊重。貴方に合ったキャリアプランを話合いましょう】 エンジニアの配属部署であるTOPの事業部長が全社員と年１回面談し、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなスキルを習得・伸ばしていきたいか」など本音で話し合ってキャリアプランを作成。そのキャリアパスを実現するのが営業の主たる業務です。 他にも、努力を認める月額資格手当など、社員を想う会社の方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【基本情報技術者試験:合格者限定】ITエンジニア微経験・職種未経験歓迎! web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属するなど『本人に寄り添った成長』起点で考える社風です。多くの微経験/未経験者が入社し、実際にエンジニアとして活躍しており、じっくりと成長できる環境です。
月給23万2000円～27万6800円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【基本情報技術者試験：合格者限定】ITエンジニア微経験・職種未経験歓迎! 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属するなど『本人に寄り添った成長』起点で考える社風です。多くの微経験/未経験者が入社し、実際にエンジニアとして活躍しており、じっくりと成長できる環境です。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。 多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 【基本情報技術者試験：合格者限定】ITエンジニア微経験・職種未経験歓迎!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 職種未経験歓迎ですが、じっくり育成する事を前提としている為、途中で諦める事の無いようにしっかりと職種を理解し、相応の時間を掛けた学習への取り組み・理解が必要です。※面接時に学習内容を詳細に伺います 【エンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施。社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。『案件』よりも『社員』の成長を優先する社風です。 【入社後の流れ】入社後キャリア面談を通じて、成長計画を作成、その後営業担当者とも相談しながら、計画に沿ったPJTにアサインします。PJT現場ではまずはメンバーから支援を受け成長していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【応用情報技術者:合格者限定】経験者~職種未経験も歓迎~ITエンジニア web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える社風です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業/共に作り上げる喜びも
月給23万2000円～36万6400円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える社風です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業/共に作り上げる喜びも 実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■応用情報技術者の資格保有者（ITエンジニアの経験は不問です） ※職種未経験OKですが、じっくり育成する事を前提としており、相応の時間を掛けた学習への取り組みが必要です ※面接時に学習内容を伺います 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長 を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
大阪【応用情報技術者試験保有者】経験者~職種未経験も歓迎~ITエンジニア web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも
月給23万2000円～36万6400円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 大阪【応用情報技術者試験保有者】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも 実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 大阪【応用情報技術者試験保有者】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■応用情報技術者の資格保有者（ITエンジニアの経験は不問です） ※職種未経験OKですが、じっくり育成する事を前提としており、相応の時間を掛けた学習への取り組みが必要です ※面接時に学習内容を伺います 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長 を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【ネットワークエンジニア】(主に各種企業ネットワーク設計構築を担当) ネットワークエンジニア
一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。
月給20万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【ネットワークエンジニア】（主に各種企業ネットワーク設計構築を担当） 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。 【仕事内容詳細】ネットワーク設計構築運用に関わる各種大型プロジェクトを始め、本人のキャリア志向・成長に沿った配属を致します。多くはチーム体制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 【当社のSEの働き方】本人の成長を一番に考慮し、配属致しますので着実なキャリアアップ・成長ができます。 募集職種 ●【ネットワークエンジニア】（主に各種企業ネットワーク設計構築を担当）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【歓迎】■Cisco製品の取り扱い構築以上の経験者優遇 ■他機器（ルータ・スイッチ・ロードバランサなど）での構築経験者歓迎 ■同資格所持者歓迎（CCNA/CCNPなど） 【社員のキャリアを尊重。どのプロジェクトへ配属するかまで考えます】 配属先の事業部長が全社員と年1回面談し、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「ITSSに基づき、どんなキャリア・スキルを伸ばしたいか」等考慮し配属をします。『ビジネスの成功（会社の成長）』＝『社員の成長』との考えから、まず『社員』の成長を優先する方針です。他にも、努力を認める月額資格手当など、成長を促す仕組みがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【応用情報技術者:合格者限定】経験者~職種未経験も歓迎~ITエンジニア web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも
月給23万2000円～36万6400円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも 実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■応用情報技術者の資格保有者（ITエンジニアの経験は不問です） ※職種未経験OKですが、じっくり育成する事を前提としており、相応の時間を掛けた学習への取り組みが必要です ※面接時に学習内容を伺います 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長 を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【人事】新卒・中途エンジニア採用専任担当/IT採用のスペシャリストへ 採用人事
当社の採用担当として、新卒中途の採用業務を担当いただきます。■一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可となります（あくまでも出社がメインとなります。）
月給24万4000円～40万8000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【人事】新卒・中途エンジニア採用専任担当/IT採用のスペシャリストへ 仕事の内容 当社の採用担当として、新卒中途の採用業務を担当いただきます。■一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可となります（あくまでも出社がメインとなります。） 【業務詳細】 ■採用戦略企画実行 ■応募者との面接日程調整 ■採用面接実施や合否連絡 ■求人原稿作成■フェア出展準備・当日対応 ■代理店等との打ち合わせ ■自社採用サイトの管理 募集職種 【人事】新卒・中途エンジニア採用専任担当/IT採用のスペシャリストへ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験■継続的にIT知識を習得する意欲がある（IT関連の学習が苦ではない）■メディアや広告等への出演に問題がない 【歓迎】 ■IPA情報処理資格所持者（ＩＴパスポート等） ■採用業務経験 ■営業職（人材紹介や広告系）等でIT企業を担当しており、関連知識を習得している ■高いＩＴリテラシー（Excel関数レベルで使用可能、メーラー使用、細かい作業が得意） 【当社について】離職率7％前後を維持する為に、選考時にはしっかりとした情報提供・開示を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
未経験からITエンジニア 0からエンジニアになる強い意欲のある方を歓迎! web/オープンSE
エンジニアの「どうなりたいか」を最優先に考える誠実な社風。希望や将来像を丁寧にヒアリングし、あなた自身のスキルアップや目標達成に繋がる最適なプロジェクトへのアサインを０からご支援いたします。
月給22万5600円～27万400円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ◆未経験からITエンジニア◆0からエンジニアになる強い意欲のある方を歓迎！ 仕事の内容 エンジニアの「どうなりたいか」を最優先に考える誠実な社風。希望や将来像を丁寧にヒアリングし、あなた自身のスキルアップや目標達成に繋がる最適なプロジェクトへのアサインを０からご支援いたします。 プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集 募集職種 ◆未経験からITエンジニア◆0からエンジニアになる強い意欲のある方を歓迎！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■現在までにエンジニアを目指しての学習や資格取得をされた方 ※職種未経験もOKですが、じっくり育成する事を前提となるため、相応の時間を掛けた学習への取り組まなければなりません。 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長 を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
大阪【職種未経験歓迎~ITエンジニア】基本情報技術者試験以上の資格所持者限定 web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも
月給23万2000円～27万6800円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 大阪【職種未経験歓迎～ITエンジニア】基本情報技術者試験以上の資格所持者限定 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも 実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 大阪【職種未経験歓迎～ITエンジニア】基本情報技術者試験以上の資格所持者限定必要な経験・能力等必要な経験・能力等 職種未経験歓迎ですが、じっくり育成する事を前提としている為、途中で諦める事の無いようにしっかりと職種を理解し、相応の時間を掛けた学習への取り組み・理解が必要です。※面接時に学習内容を詳細に伺います 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【人事/未経験/第二新卒歓迎】新卒・中途ITエンジニア採用専任担当 採用人事
当社の採用担当として、新卒中途のエンジニアを中心とした採用業務をお任せいたします。一部の業務実施時にはテレワーク利用も可となりますがあくまでも出社がメインとなります。20代が中心のメンバー構成です。
月給21万9000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【人事/未経験/第二新卒歓迎】新卒・中途ITエンジニア採用専任担当 仕事の内容 当社の採用担当として、新卒中途のエンジニアを中心とした採用業務をお任せいたします。一部の業務実施時にはテレワーク利用も可となりますがあくまでも出社がメインとなります。20代が中心のメンバー構成です。 【業務内容詳細】 ・新卒・中途採用の母集団形成／エージェント対応/スカウト対応等 ・選考進行管理/面接実施・対応 ・自社採用サイトの管理・運営 ・採用フェア出展準備・当日対応 募集職種 【人事/未経験/第二新卒歓迎】新卒・中途ITエンジニア採用専任担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■円滑で高いコミュニケーション能力■継続的にIT知識を習得する意欲がある（IT関連の学習が苦ではない）■PC使用（ITリテラシー） ■メディアや広告等への出演に問題がない 【歓迎】 ■IPA情報処理資格所持者（ＩＴパスポート等） ■採用業務経験 ■営業職（人材紹介や広告系）等でIT企業を担当しており、関連知識を習得している ■高いＩＴリテラシー（Excel関数レベルで使用可能、メーラー使用、細かい作業が得意） 【当社について】離職率7％前後を維持する為に、選考時にはしっかりとした情報提供・開示を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【WEBデザイン・フロント系コーダーからSEへ】本人の成長起点で案件を決定 web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える社風の当社で、WEBデザイン・フロント系コーダーからSEへキャリアチェンジをしたい方を募集いたします。
月給20万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【WEBデザイン・フロント系コーダーからSEへ】本人の成長起点で案件を決定 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える社風の当社で、WEBデザイン・フロント系コーダーからSEへキャリアチェンジをしたい方を募集いたします。 プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください 【当社のSEの働き方】キャリアパス面談に基づき本人の成長を考慮してプロジェクト配属致しますので、着実なキャリアアップ・成長ができます。 募集職種 【WEBデザイン・フロント系コーダーからSEへ】本人の成長起点で案件を決定必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】html/css、javascript等を用いたご経験 エンジニアとしてのキャリアを長く着実に磨いていきたい。生涯勤め上げたい。そんな想いをお持ちの方、是非お待ちしています。 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【大阪】アプリ開発エンジニア/ プライム案件/ 資格手当月額支給 web/オープンSE
一緒に考えたキャリアプランや成長計画に基づきアサインするなど、とことん「ご本人の成長」起点で考える方針。 貴方のキャリアパスに合わせた案件を会社として配慮いたします。
月給20万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【大阪】アプリ開発エンジニア/◎プライム案件/◎資格手当月額支給 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランや成長計画に基づきアサインするなど、とことん「ご本人の成長」起点で考える方針。 貴方のキャリアパスに合わせた案件を会社として配慮いたします。 SES案件には、先輩と共にアサインや先輩が先に入っている案件へ途中アサインなど、その方のスキルや経験に合わせて案件をご相談します。 ■顧客との仕様調整・要件定義 ■基本設計・詳細設計 ■Java、.NET等でのプログラミング ■単体・結合テストの実施 ■リリース後の運用・保守、機能改善提案 【仕事の魅力】上流工程への挑戦や新技術の学習意欲を会社が支援。腰を据えて専門性を高められる環境です。 募集職種 【大阪】アプリ開発エンジニア/◎プライム案件/◎資格手当月額支給必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】IT業界でエンジニア経験 （何らかの設計、実装、テスト、保守など） ★ＩＰＡ資格・ベンダー資格を保有されている方は歓迎いたします。 【社員の想いを尊重し、どの案件をアサインするかまで考えます】 事業部長が全社員と年１回面談し、社員の成長に会社を挙げて 取り組んでいます。「どのようなスキルを習得・伸ばしていきたいか」 など話し合ってから案件を考慮。『案件(ビジネス)』よりも、当社ではまず『社員』の想いを優先するという方針です。他にも、努力を認める月額資格手当など、このような社員を想う会社の方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ!
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして共に作り上げる喜びも実感できます。
月給20万円～40万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ！ 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして共に作り上げる喜びも実感できます。 ■主にBtoB向けの業務用WEBシステム（オープン系言語含む）です。主な言語としては、JavaServlet/JSP、ASP.NET(C#)等を想定しております。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください 募集職種 ●【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 必須】各キャリアチェンジを前提とした経験 ■組み込み・通信制御系C言語、汎用機系COBOLやPL/I、若しくはそれ以外SAP系ABAP、Salesforce系APEX等での開発経験 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ! web/オープンSE
一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。
月給20万円～40万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ！ 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。 ■主にBtoB向けの業務用WEBシステム（オープン系言語含む）です。主な言語としては、JavaServlet/JSP、ASP.NET(C#)等を想定しております。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください 募集職種 ●【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】各キャリアチェンジを前提とした経験 ■組み込み・通信制御系C言語、汎用機系COBOLやPL/I、若しくはそれ以外SAP系ABAP、Salesforce系APEX等での開発経験 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【大阪】システム開発エンジニア(PM/PL/PG)プライム案件/顧客と創る上流工程 web/オープンSE
システム開発エンジニアとしてご活躍頂きます。本人のキャリアプランに沿って案件、業務内容を考慮してアサイン。『本人起点』の方針により、貴方のキャリアパスに合わせた案件を会社として配慮いたします。
月給22万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【大阪】システム開発エンジニア（PM/PL/PG）プライム案件/顧客と創る上流工程 仕事の内容 システム開発エンジニアとしてご活躍頂きます。本人のキャリアプランに沿って案件、業務内容を考慮してアサイン。『本人起点』の方針により、貴方のキャリアパスに合わせた案件を会社として配慮いたします。 ■プロジェクト計画策定・推進 ■要件定義・顧客折衝 ■進捗・品質・コスト・リスク管理 ■数名～10名規模のチームマネジメント ■協力会社との連携・調整 【仕事の魅力】大規模プロジェクトを成功に導く経験が積めます。将来的には複数案件を統括する立場も目指せます。 募集職種 【大阪】システム開発エンジニア（PM/PL/PG）プライム案件/顧客と創る上流工程必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★転職を通じて、「今」～「将来」に向けて実現したいことを面接でお聞かせください！SES事業を通じて、あなたと一緒にキャリアを考えます。 【必須】IT開発実務経験（何らかの設計、実装、テスト、保守など） 【社員の想いを尊重し、どの案件をアサインするかまで考えます】 事業部長が全社員と年１回面談し、社員の成長に会社を挙げて 取り組んでいます。「どのようなスキルを習得・伸ばしていきたいか」 など話し合ってから案件を考慮。『案件(ビジネス)』よりも、当社ではまず『社員』の想いを優先するという方針です。他にも、努力を認める月額資格手当など、このような社員を想う会社の方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【大阪】インフラエンジニア/リーダー候補/定着率93%/プライム案件/PMPL候補 データベースエンジニア
インフラエンジニア（リーダー）としてご入社頂きます。本人のキャリアプランに沿って案件まで考慮してアサイン。『本人起点』で考える方針により、貴方のキャリアパスに合わせた案件を会社として配慮します。
月給22万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【大阪】インフラエンジニア/リーダー候補/定着率93％/プライム案件/PMPL候補 仕事の内容 インフラエンジニア（リーダー）としてご入社頂きます。本人のキャリアプランに沿って案件まで考慮してアサイン。『本人起点』で考える方針により、貴方のキャリアパスに合わせた案件を会社として配慮します。 ■インフラ設計・構築プロジェクトの管理 ■顧客折衝・提案活動 ■数名規模のチームマネジメント、メンバー育成 ■技術選定、アーキテクチャ設計 ■品質・進捗・コスト管理 【仕事の魅力】PL/PMへのキャリアパスが明確です。経営層との距離も近く、組織作りに携わる機会もあります。 募集職種 【大阪】インフラエンジニア/リーダー候補/定着率93％/プライム案件/PMPL候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★IPA資格・ベンダー資格を保有されている方は歓迎いたします。 【必須】「サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラエンジニア実務経験のある方」または「開発エンジニア実務経験のある方」 【社員の想いを尊重し、どの案件をアサインするかまで考えます】 事業部長が全社員と年1回面談し、社員の成長に会社を挙げて 取り組んでいます。「どのようなスキルを習得・伸ばしていきたいか」 など話し合ってから案件を考慮。『案件(ビジネス)』よりも、当社ではまず『社員』の想いを優先するという方針です。他にも、努力を認める月額資格手当など、このような社員を想う会社の方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【Webアプリエンジニア/ベテラン歓迎】~キャリア/希望を考慮し案件アサイン~ web/オープンSE
一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。
月給20万円～40万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【Webアプリエンジニア/ベテラン歓迎】～キャリア/希望を考慮し案件アサイン～ 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください 【当社のSEの働き方】キャリアパス面談に基づき本人の成長を考慮してプロジェクト配属致しますので、着実なキャリアアップ・成長ができます。 募集職種 【Webアプリエンジニア/ベテラン歓迎】～キャリア/希望を考慮し案件アサイン～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■オープン系言語での開発経験をお持ちの方 エンジニアとしてのキャリアを長く着実に磨いていきたい。生涯勤め上げたい。そんな想いをお持ちの方、是非お待ちしています。 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
23~25卒歓迎【エンジニア】経験1年でも未満OK/SEのキャリアを再スタート web/オープンSE
一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。
月給20万円～40万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●23～25卒歓迎【エンジニア】経験1年でも未満OK/SEのキャリアを再スタート 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランに沿って成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える方針です。９割以上を準委任契約としておりお客様のパートナーとして協業・ともに作り上げる喜びも実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください 【当社のSEの働き方】キャリアパス面談に基づき本人の成長を考慮してプロジェクト配属致しますので、着実なキャリアアップ・成長ができます。 募集職種 ●23～25卒歓迎【エンジニア】経験1年でも未満OK/SEのキャリアを再スタート必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■ITエンジニア志望で24～25年度に入社したものの、何かしらのご理由で希望が叶わなかった方。なおかつ、今後エンジニアとしてのキャリアを構築されたい方向けです◎ 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
大阪【微経験エンジニア】23~25卒歓迎経験1年未満OK/SEのキャリアを再スタート web/オープンSE
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして共に作り上げる喜びも実感できます。
月給20万円～40万円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 大阪【微経験エンジニア】23～25卒歓迎経験1年未満OK/SEのキャリアを再スタート 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして共に作り上げる喜びも実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください 【当社のSEの働き方】キャリアパス面談に基づき本人の成長を考慮してプロジェクト配属致しますので、着実なキャリアアップ・成長ができます。 募集職種 大阪【微経験エンジニア】23～25卒歓迎経験1年未満OK/SEのキャリアを再スタート必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■ITエンジニア志望で23～25年度に入社したものの、何かしらのご理由で希望が叶わなかった方。なおかつ、今後エンジニアとしてのキャリアを構築されたい方向けです◎ 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【大阪】インフラエンジニア/ 資格手当月額支給/ 定着率93%/プライム案件多 サーバーサイドエンジニア
一緒に考えたキャリアプランや成長計画に基づきアサインするなど「ご本人の成長」起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜び
月給20万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【大阪】インフラエンジニア/◎資格手当月額支給/◎定着率93％/プライム案件多 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプランや成長計画に基づきアサインするなど「ご本人の成長」起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜び を実感できます。 金融、流通、公共分野など多彩な業界の顧客に対し、ITインフラの設計・構築、運用保守までをスキルや志向に応じて担当します。プライム案件が中心のため、顧客折衝や要件定義から携わり、課題解決に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】インフラエンジニア/◎資格手当月額支給/◎定着率93％/プライム案件多必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなど、インフラエンジニア経験 【社員の想いを尊重し、どの案件をアサインするかまで考えます】 事業部長が全社員と年１回面談し、社員の成長に会社を挙げて 取り組んでいます。「どのようなスキルを習得・伸ばしていきたいか」 など話し合ってから案件を考慮。『案件(ビジネス)』よりも、当社ではまず『社員』の想いを優先するという方針です。他にも、努力を認める月額資格手当など、このような社員を想う会社の方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
サーバーサイドエンジニア~医療やGISなど,多彩な案件あり~ サーバーサイドエンジニア
エンジニアによりそう社風の当社にて、Javaや.NET等のWEBオープン系言語で、上流～下流まで5名～最大40名程度のチームでワンストップでサービス提供しています。
月給20万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●サーバーサイドエンジニア～医療やＧＩＳなど,多彩な案件あり～ 仕事の内容 エンジニアによりそう社風の当社にて、Javaや.NET等のWEBオープン系言語で、上流～下流まで5名～最大40名程度のチームでワンストップでサービス提供しています。 【当社のSEの働き方】キャリアパス面談によって決めた方向性を考慮してプロジェクト配属致しますので長期的な視野を持った着実なキャリアアップを目指せます。 【主要製品】みまさか会計、みまさか販売、みまさかクラウド等(会計/販売管理システム＝自社独自の「みまさか言語」※日本語による記述言語) ※パッケージ製品部署での募集はしておりません。 募集職種 ●サーバーサイドエンジニア～医療やＧＩＳなど,多彩な案件あり～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】下記に当てはまる方が対象です。 サーバ,ネットワーク,ミドルウェアいずれかのエンジニア実務経験 【社員の想いを尊重し、どの案件をアサインするかまで考えます】 社長と事業部長が全社員と年１回面談し、社員の成長に会社を挙げて取り 組んでいます。「どのようなスキルを習得・伸ばしていきたいか」など話 し合ってから案件を考慮。『案件(ビジネス)』よりも、当社ではまず『社 員』の想いを優先するという方針です。他にも、努力を認める月額資格手 当など、このような社員を想う会社の方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【微経験歓迎!】配属ギャップに悩む方へ。案件都合ではなく成長起点で配属決定 web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン、成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える社風です。9割以上が準委任契約かつプライム案件等を持つ当社は微経験からのステップアップに最適な環境です。
月給23万2000円～27万6800円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 【微経験歓迎!】配属ギャップに悩む方へ。案件都合ではなく成長起点で配属決定 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン、成長計画に基づき配属するなど『本人の成長』起点で考える社風です。9割以上が準委任契約かつプライム案件等を持つ当社は微経験からのステップアップに最適な環境です。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 【微経験歓迎!】配属ギャップに悩む方へ。案件都合ではなく成長起点で配属決定必要な経験・能力等必要な経験・能力等 「資格は取ったけれど実務経験が浅い（微経験）」「前職で少しだけITエンジニアとして働いていた」という方も大歓迎です！※職種未経験の方でも、じっくり時間をかけて育成することを前提としています。 ＜こんな方にピッタリです＞前回の転職等で希望するキャリアとの「配属ギャップ」に悩んだ経験がある方/中長期的な視点でキャリアパスを構築したい方 【当社について】 当社は社員の成長を重視し、プロジェクト配属考えます。事業部長が年1回の面談を実施し、社員が「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先する社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 - 正社員
インフォメーションサービスフォース株式会社
【応用情報技術者:合格者限定】経験者~職種未経験も歓迎~ITエンジニア web/オープンプログラマー
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも
月給23万2000円～36万6400円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 インフォメーションサービスフォース株式会社 求人名 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア 仕事の内容 一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する等『本人の成長』起点で考える方針です。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして協業・共に作り上げる喜びも 実感できます。 ■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください。 ※アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアいずれも募集。相互のキャリアチェンジも可。 募集職種 ●【応用情報技術者：合格者限定】経験者～職種未経験も歓迎～ITエンジニア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■応用情報技術者の資格保有者（ITエンジニアの経験は不問です） ※職種未経験OKですが、じっくり育成する事を前提としており、相応の時間を掛けた学習への取り組みが必要です ※面接時に学習内容を伺います 【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】 配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長＝社員の成長 を想う方針が各所に表れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者