株式会社ＨＡＬの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業 |
|---|---|
本社所在地 | 100-6906東京都千代田区丸の内二丁目六番一号 |
代表者 | 寺西 信夫 |
企業ホームページ | https://www.hal21.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/06
株式会社ＨＡＬ
募集している求人
- 正社員
株式会社HAL
【名古屋/法人営業】未経験歓迎/大手企業向け人材提案営業/年休125日/WLB充実 人材/アウトソーシング法人営業
大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。
月給30万円以上
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【名古屋/法人営業】未経験歓迎/大手企業向け人材提案営業/年休125日/WLB充実 仕事の内容 大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。 ■クライアント対応 ・企業が現在持っている課題,要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業向け営業 【自社エンジニア対応】・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など 【支社採用業務】・エージェント対応、面接補助業務など 募集職種 【名古屋/法人営業】未経験歓迎/大手企業向け人材提案営業/年休125日/WLB充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■必須要件：社会人経験3年以上/法人営業経験のある方 【歓迎】目標に向かって粘り強く取り組める方/新しいことにも積極的にチャレンジできる方/前向きな姿勢で業務に取り組める方 IT知見入社時には特別な経験やスキルは不要です。先輩社員とのOJTがあり、面接の同席などのサポートをし、着実にスキルアップできます。 また、エンジニアの研修担当に質問したり基礎研修を受けられたりするため、IT業界未経験でもご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員株式会社HAL
【東京】業界未経験可 営業事務リーダー経験候補/昨対比130%で事業拡大中 営業事務
当社は、設立20年以上を迎えた現在も成長過程にあります。エンジニアや営業をバックアップする営業事務スタッフも増員募集中。管理部門にて、契約書作成やデータ入力等の営業事務全般をお任せします。
月給30万円～40万円
勤務地東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京】業界未経験可★営業事務リーダー経験候補/昨対比130％で事業拡大中 仕事の内容 当社は、設立20年以上を迎えた現在も成長過程にあります。エンジニアや営業をバックアップする営業事務スタッフも増員募集中。管理部門にて、契約書作成やデータ入力等の営業事務全般をお任せします。 最初は実務からのスタートで、数年後は派遣の方の取りまとめて含めて運営にも携わります。【具体的には】■契約書類・請求書の作成・管理 ■基幹システムへのデータ入力 ■勤務管理・郵便物管理 等 【やりがい】社内外で勤務する当社のエンジニア社員や営業社員をバックアップしていくことがミッションです。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理やタスクマネジメント等を行い、部門を牽引することを期待しております。 募集職種 【東京】業界未経験可★営業事務リーダー経験候補/昨対比130％で事業拡大中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上 ■事務職の経験(3年以上) 又は 事務職未経験の方はマネジメントの経験3年以上 【尚可】■営業事務の実務経験 【キャリアステップ】実務での経験を経た後は、担当課長→人事・経理などのバックオフィスも含めて管理部の部長のキャリアステップの可能性があるポジションです。 【働き方について】年間休日120日以上、副業可能、駅徒歩5分以内の好立地です。 【採用背景】エンジニア採用強化に伴う組織拡大のための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
株式会社HAL
【東京/プログラマー講師】未経験エンジニア育成/講師未経験可 社員教育/研修人事
外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために社内での育成体制を強化しています。優秀なエンジニアを会社として輩出しすることがミッション。
月給35万7000円～50万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京/プログラマー講師】未経験エンジニア育成/講師未経験可 仕事の内容 外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために社内での育成体制を強化しています。優秀なエンジニアを会社として輩出しすることがミッション。 【具体的には】開発に関する講座の実施/研修教材・講義スライド・演習問題の作成/受講生の課題レビュー・技術レベル評価/受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営/新しい技術トレンドの検証・整理/社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備/社内・受講生向けの勉強会や技術発信 ■期待：単に講義を行うだけでなく、研修プログラム自体のアップデートも含め、教育の仕組みづくりから携わっていただきます。 募集職種 【東京/プログラマー講師】未経験エンジニア育成/講師未経験可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】★教えたい、育てたいというマインドがある方★ ■ITエンジニアとしての経験2年以上 【歓迎】設計資料作成のご経験 【魅力】 ■柔軟な働き方と安定した環境：残業は月平均10～20時間程度です。納期に追われる開発現場とは異なる時間軸で、腰を据えて業務に取り組める環境です。 ■風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社HAL
【東京/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる 社員教育/研修人事
★社内のエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」 という要望があり、それに応えるために体制を強化します
月給40万円～60万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる 仕事の内容 ★社内のエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」 という要望があり、それに応えるために体制を強化します 【具体的には】開発に関する講座の実施/研修教材・講義スライド・演習問題の作成/受講生の課題レビュー・技術レベル評価/受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営/新しい技術トレンドの検証・整理/社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備/社内・受講生向けの勉強会や技術発信 ■期待：単に講義を行うだけでなく、研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。 募集職種 【東京/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★教えたい、育てたいというマインドがある方 ■ITエンジニアとしての経験3年以上 ■雑談レベルのコミュニケーションが取れる方 ■人前で話すのが苦手でない方 ■清潔感のある方 【魅力】■優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ■風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） ■社長とも距離が近く、環境が良い。過度な残業もさせない。（月10～20h程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社HAL
【名古屋/大手企業向け人材提案営業】ポテンシャル採用あり/年休125日/WLB充実 人材/アウトソーシング法人営業
大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。
月給35万円以上
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【名古屋/大手企業向け人材提案営業】ポテンシャル採用あり/年休125日/WLB充実 仕事の内容 大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。 ■クライアント対応 ・企業が現在持っている課題,要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業向け営業 【自社エンジニア対応】・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など 【支社採用業務】・エージェント対応、面接補助業務など 募集職種 【名古屋/大手企業向け人材提案営業】ポテンシャル採用あり/年休125日/WLB充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■必須要件：法人営業経験3年以上 法人営業のご経験があればIT業界の知見が無くてもご活躍いただいております。顧客と自社エンジニアを繋ぎ働く環境をデザインするお仕事です。 【歓迎】目標に向かって粘り強く取り組める方/新しいことにも積極的にチャレンジできる方/前向きな姿勢で業務に取り組める方 ■ご選考ではご経験はもちろんですが、上記のお人柄を中心にご選考させていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社HAL
【名古屋/大手企業向け人材提案営業】ポテンシャル採用あり/年休125日/WLB充実 人材/アウトソーシング法人営業
大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。
月給40万円以上
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【名古屋/大手企業向け人材提案営業】ポテンシャル採用あり/年休125日/WLB充実 仕事の内容 大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。支社の採用業務を担当していただく可能性もございます。 ※社内相談室という別部署でもエンジニアの定期フォローを行っています。 ■クライアント対応 ・企業が現在持っている課題,要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業向け営業 【自社エンジニア対応】・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など 【支社採用業務】・エージェント対応、面接補助業務など 募集職種 【名古屋/大手企業向け人材提案営業】ポテンシャル採用あり/年休125日/WLB充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■必須要件：法人営業経験5年以上 法人営業のご経験があればIT業界の知見が無くてもご活躍いただいております。顧客と自社エンジニアを繋ぎ働く環境をデザインするお仕事です 【歓迎】目標に向かって粘り強く取り組める方/新しいことにも積極的にチャレンジできる方/前向きな姿勢で業務に取り組める方 ■ご選考ではご経験はもちろんですが、上記のお人柄を中心にご選考させていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社HAL
【東京/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/エンジニアから教育へ/リモート可 社員教育/研修人事
★自社エンジニアにむけた研修体制を整えるための募集です ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」 という要望があり、それに応えるために体制を強化します
月給50万円～57万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/エンジニアから教育へ/リモート可 仕事の内容 ★自社エンジニアにむけた研修体制を整えるための募集です ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」 という要望があり、それに応えるために体制を強化します 【具体的には】開発に関する講座の実施/研修教材・講義スライド・演習問題の作成/受講生の課題レビュー・技術レベル評価/受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営/新しい技術トレンドの検証・整理/社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備/社内・受講生向けの勉強会や技術発信 ■期待：単に講義を行うだけでなく、研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。 募集職種 【東京/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/エンジニアから教育へ/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・★教えたい、育てたいというマインドがある方 ・ITエンジニアとしての経験5年以上 ・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験 【歓迎】研修教材作成／講師経験がある方/上流工程の経験 【魅力】■優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ■風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） ■社長とも距離が近く、環境が良い。過度な残業もさせない。（月10～20h程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社HAL
【東京/研修制度の立ち上げから担うITエンジニア育成担当】未経験者育成 社員教育/研修人事
当社が目指すのは「共に成長し続ける組織」です。そのため、育成の内製化に注力しています。社内エンジニアの成長を支える教育体制の構築から、実際の講義運営までを幅広くお任せします。
月給50万円～60万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京/研修制度の立ち上げから担うITエンジニア育成担当】未経験者育成 仕事の内容 当社が目指すのは「共に成長し続ける組織」です。そのため、育成の内製化に注力しています。社内エンジニアの成長を支える教育体制の構築から、実際の講義運営までを幅広くお任せします。 【具体的には】開発に関する講座の実施/研修教材・講義スライド・演習問題の作成/受講生の課題レビュー・技術レベル評価/受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営/新しい技術トレンドの検証・整理/社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備/社内・受講生向けの勉強会や技術発信 ■期待：単に講義を行うだけでなく、研修プログラム自体のアップデートも含め、教育の仕組みづくりから携わっていただきます。 募集職種 【東京/研修制度の立ち上げから担うITエンジニア育成担当】未経験者育成必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】★教えたい、育てたいというマインドがある方★ ■ITエンジニアとしての経験5年以上 ■開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験 ■雑談レベルのコミュニケーションが取れる方 ■物怖じしない、アクティブな方(イベント参加などが好きな方) 【魅力】 ■柔軟な働き方と安定した環境：残業は月平均10～20時間程度に抑えられており、リモートワークや時差出勤も導入されています。納期に追われる開発現場とは異なる時間軸で、腰を据えて業務に取り組める環境です。 ■風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社HAL
【東京/営業事務リーダー経験候補】昨対比130%で事業拡大中 営業事務
管理部門にて、契約書作成やデータ入力等の営業事務全般をお任せします。最初は実務からのスタートですが、数年後は派遣の方の取りまとめて含めて運営にも携わっていただきます。【具体的には】■契約書類・
月給30万円～40万円
勤務地東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京/営業事務リーダー経験候補】昨対比130％で事業拡大中 仕事の内容 管理部門にて、契約書作成やデータ入力等の営業事務全般をお任せします。最初は実務からのスタートですが、数年後は派遣の方の取りまとめて含めて運営にも携わっていただきます。【具体的には】■契約書類・ 請求書の作成・管理 ■基幹システムへのデータ入力 ■勤務管理・郵便物管理 等 【やりがい】社内外で勤務する当社のエンジニア社員や営業社員をバックアップしていくことがミッションです。問い合わせ対応や事務作業でのフォロー等、縁の下の力持ちとして活躍していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理やタスクマネジメント等を行い、部門を引っ張っていただくことを期待しております。 募集職種 【東京/営業事務リーダー経験候補】昨対比130％で事業拡大中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上 【尚可】■営業事務の実務経験をお持ちの方 【キャリアステップ】実務での経験を経た後は、担当課長→人事・経理などのバックオフィスも含めて管理部の部長のキャリアステップの可能性があるポジションです。 【働き方について】年間休日120日以上、副業可能、駅徒歩5分以内の好立地です。 【採用背景】エンジニア採用強化に伴う組織拡大のための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社HAL
【大阪/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる 社員教育/研修人事
★社内のエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」 という要望があり、それに応えるために体制を強化します
月給35万7000円～50万円
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【大阪/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる 仕事の内容 ★社内のエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」 という要望があり、それに応えるために体制を強化します 【具体的には】開発に関する講座の実施/研修教材・講義スライド・演習問題の作成/受講生の課題レビュー・技術レベル評価/受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営/新しい技術トレンドの検証・整理/社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備/社内・受講生向けの勉強会や技術発信 ■期待：単に講義を行うだけでなく、研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。 募集職種 【大阪/ITエンジニア研修講師】未経験者育成/研修制度づくりから携われる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】★教えたい、育てたいというマインドがある方 ■ITエンジニアとしての経験 2年以上 【歓迎】設計資料作成のご経験 【魅力】■優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ■働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ■風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） ■社長とも距離が近く、環境が良い。過度な残業もさせない。（月10～20h程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：