株式会社セラクの中途採用・転職・求人情報

顧客やチームと連携し、業務系・Webシステムの設計～開発・運用までを担当。希望やスキルに応じた案件で、システムの中核を担いながら技術力とキャリアを磨きます。

統合型人事システム『COMPANY』の要件定義から運用保守まで伴走します。ノーコード設定のため、顧客の課題を深掘りし、システムでどう解決するかという「コンサルティング」に特化できるポジションです。

統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走。ノーコード設定のため技術的制約に縛られず、顧客の課題解決とプロジェクトマネジメントにフルコミットできる環境です。

法人向けIT営業（SES営業）のリーダーを募集します。顧客を担当しつつ、2～3名規模のメンバー指導やチームの牽引をお任せします。将来のマネージャー（課長職）や中核メンバーへの早期登用を見据えた採用です。

大手企業向けのSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時に発生するさまざまな課題解決に向け、技術支援の企画提案をお任せいたします！

大手企業・エンタープライズ企業に対して、AI活用テーマの発掘、顧客折衝、提案の組み立て、部門責任者・現場との合意形成、デリバリメンバーの調整までを担っていただきます。

特定大手SIer様や大手エンド企業様を中心とした既存顧客に対し、ITエンジニア人材の提案営業を行います。中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添う仕事です。

法人向けIT営業チームのマネージャーを募集します。受注拡大と営業組織の構築を両立するプレイングマネージャーとして、組織運営と営業双方をお任せします。将来の中核メンバー(役員)の登用を見据えた採用です。

統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走。開発経験を武器に、ノーコード環境で課題ヒアリングや分析など、より市場価値の高い上流工程へとキャリアを飛躍できる環境です。

当社が取引している顧客内でのITインフラの運用監視業務です。定型業務として手順に沿った仕事、非定型業務として障害対応や問合せ対応等幅広い仕事を対応していただきます。

IT技術者を必要としている企業に自社エンジニアを提案し、就業後のフォローまで伴走する営業です。企業のプロジェクトをIT人材の力で支援すると共に、エンジニアのキャリアを支える人材コンサルタントです。

当社のソリューション営業として、既存顧客および問い合わせや紹介のあった新規顧客に対して、ITインフラ、クラウド移行、IoT、セキュリティ対策などの提案・販売をお任せします。

当社開発チームにて、PM/PLとして業務に携わっていただきます。 また、「設計のみ」「実装のみ」といった部分的なお任せはせず案件によって幅広くご対応いただき、プロジェクトの推進をお任せします。

統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走します。折衝力を活かし、ノーコード環境で課題ヒアリングや分析・改善提案など本質的な課題解決に注力できるポジションです。

ネットワークおよびサーバーの設計・構築を中心に、提案から導入まで幅広い業務を担当していただきます。並行して複数案件（2～3件）を進めながら、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることが可能です。

顧客と連携しながらシステムの安定稼働を守るため、監視・障害対応から改善提案まで担う運用エンジニア業務です。

大手企業を中心に、ITインフラ領域（NW、クラウド、セキュリティ等）のソリューション提案を行います。飛び込み等の新規開拓はなく、顧客の業務課題に深く入り込む提案型営業です。

スタンダード市場上場！独立系SIer企業の当社にて、開発エンジニアを募集します。「設計のみ」や「実装のみ」といった特定の工程に限定せず、幅広いプロジェクトに携わっていただくことができます。

ソリューション営業のプロフェッショナルとして、既存顧客や新規顧客に対してITソリューションの提案・販売を行っていただきます。※新規顧客獲得のためのテレアポはございません

ITインフラ/システム開発分野において、お客様のニーズをキャッチアップし、課題解決のご提案をお任せします。まずは新規顧客の開拓からはじめ、ゆくゆくは既存顧客の深耕営業も行っていただきます。

部署内のエンジニアリングマネージャーとして、組織マネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担っていただきます！組織マネジメント：配下メンバーの目標設定・評価・育成、1on1ミーティング

当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。

インフラ・システム開発・AI領域における人材提案や請負提案を一気通貫で担当します。プレイヤーとして自走しつつ、早期に新設チームのリーダーとしてメンバー育成や目標管理、営業戦略の策定をお任せします。

大手企業向けのSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時に発生するさまざまな課題解決に向け、技術支援の企画提案業務をお任せいたします！

技術的な知識や経験に加え、顧客とのコミュニケーションを通じてエンジニアとしての総合力を高める事ができます。早期にステップアップを目指したい方には、非常に魅力的な機会ですので、業務内容はエンドユーザー

東証スタンダード市場上場！DX事業とSI事業を展開している当社にて、ITインフラ案件でのPM・PL候補を募集します。 【採用背景】SI事業の案件の増加に伴い、事業拡大するための採用です。

統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走します。事業会社でのDX推進経験を活かし、顧客の課題ヒアリングや分析・改善提案など上流工程からプロジェクトを支援いただきます。

「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをしていただきます！

＜IT×HR領域＞のプロフェッショナルとして、 企業が抱えるDX化・業務効率化を中心に”人事部”の課題発見・分析・改善提案・実行まで幅広くコンサルティングします。

ネットワークセキュリティ課のライン管理者の補佐役としてご活躍いただきます。当社で受注したネットワークやセキュリティ製品に対する設計・構築プロジェクトの管理・推進、社内業務プロセスや品質改善を担います