人材/アウトソーシング営業 副業・WワークOKの転職・求人・中途採用情報

グローバル人材の育成を、より普及させるためTOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せ致します。企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。

LITALICOワークスのこれからの利用希望をされているお客様に対して、安心して当社のサービス利用に至るまでの関係構築と並走支援を行っていただきます。伴走支援型の営業職としてのご活躍を期待します。

受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

IT事業部にて、法人向け営業をお任せします。 経営直下のポジションとして、裁量を持って事業拡大に携わっていただきます。

■RIZAPグループ子会社として人材派遣事業を展開する当社において、企業成長のために必要な人材派遣のご提案・新規案件の獲得を行う法人営業を募集します。業界未経験の方でもすぐに成長が出来る環境です！

当社にて、技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

就活生の約7割が利用するなど学生への存在感が増し続ける『ワンキャリア』の法人営業を担っていただきます。ベンチャー企業での営業やマネジメント経験など自らKPIの策定から実行まで行った経験を活かして

介護ソフトを開発する当社にて、介護事業所に向けた自社SaaS「Rehab Cloud」の提案・導入支援をお任せします。顧客の経営課題や現場の運用改善を支援する営業です。社会課題の解決に挑む仕事です。

スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社主催の、体育会学生特化の就活イベントの提案営業、企画、運営をお任せします。開拓～商談～運営まで一気通貫で行って頂けます。

組織強化と更なる成長を見据え、SES営業としてご活躍いただける方を増員募集します。エンジニア人材の提案営業からフォロー、採用まで一貫して担当し、企業と人材双方の課題解決を行います。

AWSを活用したコスト削減やクラウド最適化、不具合対応、最新情報把握などの課題について顧客要望をヒアリングし、エンジニアと連携しながら課題を整理し、最適なソリューションを提案します。

プレイングマネージャーとして、案件の開拓・エンジニアのマッチングをしつつ、営業2名（どちらも30前後の女性メンバー）のマネジメントを担当いただきます。

SES（IT人材派遣）に関わる営業をお任せいたします。お客様のご要望に合わせて当社のエンジニアを案件に応じてに提案、人材派遣の開始から、フォローまでサポートするお仕事です。飛び込み＆テレアポなし◎

中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。

AI×DXを強みに高還元型SESを基盤にSI事業へ進化する当社にて、既存事業の拡大と新規ソリューション立ち上げを推進いただきます。営業組織を1→100へスケールし、市場をリードする役割を担います。

在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、急成長中の外国人材紹介事業のセールスをお任せします。※ご経験に応じてマネージャー業務をお任せする可能性あり

病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計から運用マネジメント、実務までを一貫して担当します。

戦略コンサル出身者等の人材マッチング事業を展開する当社にて、主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。

創業8年目の急成長企業である当社にて、営業マネージャーをお任せします。経営戦略をもとに営業方法の策定、数字管理に基づく行動計画･実行を行うプレイングマネジャーです。

自社媒体であるジョブドラフトサービスの導入企業増加のため、取引のある銀行（地銀・信金）から顧客を紹介してもらい、社内の営業組織にパスアップします。※顧客獲得のための戦略立案から実行をお任せします。

本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業をお任せいたします。

IT人材ニーズの拡大に伴い、事業成長を加速させるための増員募集です。IT企業とエンジニアをつなぐSES営業として、提案～マッチング～契約までを一貫して担当します。

高校生の採用ニーズがある企業に対し、自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスを提案する法人営業職です。アポ取得や既存顧客フォローは専任部署が担当し、営業は商談～クロージングに専念できます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

SES営業からスタートし、2年目以降に役員を目指していただきます。 営業企画、採用、エンジニアへのCA等幅広い業務に携わることが可能、インセンティブも上限なしで成果がしっかりと給与に反映されます。

産業医事業の運営支援を行う当社にて、企業向け提案営業をお任せします。従業員50名以上の法人に対し、法定義務である産業医の選任と自由診療型の福利厚生を組み合わせた、新しい形のアライアンス提案を行います。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

熊本から全国の企業の人材採用課題に対し、データや専門知識を活用して解決策を提供。特に自社開発の適性検査ツールCUBICを中心に提案。適性検査結果を活用し、お客様の採用活動を成功に導く伴走コンサル営業。

創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使し、大手クライアント複数社で内定実績全国No1を獲得するなど、順調に成長してきた当社にて人材紹介業務をお任せいたします。

1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。

弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"の大手クライアント向けの提案型営業をお任せします。

日本での人材開発やキャリア開発をリードしてきた弊社にて、企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。業界経験は不問です。

就活生の約7割が利用する「ワンキャリア」導入企業をサポートするお仕事です！企業が「ワンキャリア」を使って新卒採用を成功させるために、以下のようなサポートを行います

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、企業の採用課題に対して最適なソリューションを提案する営業職です。広告・イベント・動画・DXツールなど多彩なサービスを組み合わせ、企業

社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のため人材ソリューション営業をお任せします。これまでの知識や経験を活かして単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。

【未経験OK】現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの視点でアプローチを行って頂きます

≪マルチタスク得意な方≫現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの行って頂きます。

「MarketerAgent」の推進メンバーとして従事いただきます。 企業向けアドバイザーとマーケター向けアドバイザーのどちらかをお願いいたします。

大手SIerやメーカーなどの既存顧客を中心に、採用チーム・技術部門と連携しながら最適なエンジニア提案を自らリードしていくポジションをお任せいたします！

単なる求人媒体の販売に留まらず、顧客の経営に深く食い込む『採用コンサルタント』としてご活躍いただきます。経営者や事業責任者に対し、課題設定から手法の選定、導入後の伴走まで一貫して担うため、

保険料負担の削減や企業イメージの向上のため、自社健康保険組合設立のニーズが高まっています。企業や健康保険組合様向けに、課題解決型の営業をお任せ。顧客企業の健康管理を丸ごと効率化、担当者の負担を減らし

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。

IT企業のお客様が抱える「エンジニア不足」「技術課題」に対して、最適な人材をご提案していただきます。チームで情報共有をしながら、お客様とエンジニア双方にとって最適なマッチングを目指します。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

海外展開をしている日系大手企業を中心に『高い英語力を持ったITエンジニア』を紹介！入社後はチームの先輩やリーダーの支援の下ITや営業の基礎をイチから学んで行きます！※日系企業メインの為日本語で営業活動

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

主に既存顧客に向けて、システム開発の提案、受注をお任せいたします。飛び込み営業ではなく、エンジニア部門と連携を図りながら戦略的にアプローチし、1社1社丁寧に営業していただきます。

エンジニアファーストのスタンスで、質の高いマッチングを実現している人材紹介会社である当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。

受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

法人営業組織のマネージャー候補を募集いたします。直接採用支援サービス「Workly」の法人営業を行っている部門となります。

大手企業（既存顧客）への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。※社内相談室という別部署でも定期的なフォローを行っています。　※一人前となったタイミングで30名程度のエンジニアをご担当者

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

BPOコンサルを通じて企業の業務効率化に貢献している当社にて、新規部署のリスキリング事業部での法人営業をお任せします。営業戦略の立案・新規顧客開拓を通して、新規事業の成長を加速させるポジションです。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

◆「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材（主にIT系職種）に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することがミッション。長期的にご利用いただくためのユーザーコミュニケーションをお任せします

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

■ITをはじめ幅広い業界の企業に対しSES、派遣、受託開発営業など、案件開拓や既存顧客のフォローをお任せします。課長職クラスとしての募集となり、将来は部長としての役割をお任せしたいと考えています。

イベントの成功に欠かせない「人」を見極め、つなぎ、育てる役割です。スタッフ・クライアント・会社を支える“イベントの要”であり、育成やチームづくりに興味がある方、人と関わるのが好きな方、大歓迎です！

高還元SES事業を運営する当社にて、人材と企業の両面営業を担って頂きます。企業に対してのサポートを行うことはもちろんですが、エンジニアに対してのキャリア構築もご担当いただきます。変更範囲：当社業務全般

企業の人材育成や新規事業支援を行う当社にて、大手企業の人事部門や事業開発部門に向けた提案営業を担当いただきます。顧客の課題を整理し、最適な研修や支援を企画・提案。企業の変革に伴走するポジションです。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

事業成長の根幹になるSES採用をお任せします。

弊社人材紹介事業において、新規企業に対する開拓営業（インサイドセールス/コール～商談契約まで）をお任せします。あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

◆「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材（IT系職種中心）に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することがミッション。長期的にご利用いただくためのプロ人材とのコミュニケーションをお任せ。

まずは現場から！未経験も大歓迎です■自社サービス提供会社/SIerを中心とした法人営業（新規開拓/既存深耕）■協業パートナーと協力してのパートナーセールス（新規開拓/既存深耕）

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

営業部門に所属し、人材採用で課題を持つ法人に対して、自社サービスの提案営業を担当いただきます。契約後はカスタマーサクセスと協力し、導入完了まで伴走する役割も担っていただきます。

今回新たに代理店販売を開拓するグループを発足することとなりました。「OpenWorkリクルーティング」を拡販するにあたり、代理店の選定から始めるフェーズです。戦略・構造設計から推進・実行までをお任せします。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

お客様が手がけるIT・Webシステムの開発プロジェクトを成功に導くため に同社が保有しているエンジニアの技術力提供を行います。要件のヒアリングからエンジニアのサポートまで一貫して行うことができます。

就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用支援をしていただきます。

就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用成功を支援する営業職を募集します。

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業に携わっていただきます。

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

SES営業として、ServiceNow/OutSystems/Oracle ERPクラウドなど新規事業領域の拡大推進または既存顧客の深耕をお任せします。 グループ長候補としてチームマネジメントと営業活動もお任せします。

海外展開をしている日系大手企業を中心に『高い英語力を持ったITエンジニア』を紹介！入社後はチームの先輩やリーダーの支援の下ITや営業の基礎をイチから学んで行きます！※日系企業メインの為日本語で営業活動

お客様のご要望に合わせて、IT人材をご紹介、派遣する法人営業をお任せいたします。案件に応じて当社のエンジニアをご提案、営業経験を活かして人材派遣の開始から、フォローまでサポートいただきます。

自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく業務委託型サービスにおいて、事業拡大に向けた営業のポジションです。課題把握から提案、入札対応、受託後の運営まで一連のプロセスをお任せします。

1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。

■教育機関に対して、理念や目指す未来像や課題のヒアリングをし、相手に合った形で弊社の教育プロダクトの提案を行います。顧客ごとに営業戦略を考え、自身で提案・導入後の支援まで一気通貫で行って頂きます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

お客様が手がけるIT・Webシステムの開発プロジェクトを成功に導くため に同社が保有しているエンジニアの技術力提供を行います。要件のヒアリングからエンジニアのサポートまで一貫して行うことができます。

当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ■新規取引企業の開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人受入れ企業の開拓

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントをお任せします

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業を担っていただきます。

マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

高校生の採用ニーズがある企業に対し、自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスを提案いただきます。アポの取得や既存顧客フォローは専任部署が担当し、営業担当は商談～クロージングに専念できます。