株式会社ベネッセキャリオスの中途採用・転職・求人情報

当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。

介護・医療業界の人材不足を解消する営業として下記業務をお任せします ■担当エリアの施設へ、採用・人員配置に関する課題をヒアリング ■担当サービス：以下いずれかを主軸に担当

入社後は先輩社員のフォローのもと、介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、下記業務をお任せします。(1) 求職者へ就職先の提案及びサポート

当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。

介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした人材紹介営業として下記業務をお任せします。業界知見を生かる環境です。 (1) 求職者へ就職先の提案及びサポート

入社後は先輩社員のフォローのもと、介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、情報誌『ハートページ』への広告掲載を提案頂きます。 ★研修充実：広告営業やWeb商品未経験の方でもご活躍頂ける環境

当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業です。 ■主な業務：介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉 用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます

福祉用具・介護用品のレンタル・販売を行っております。 今回募集する方には事務として、ご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします。

介護・医療業界の人材不足を解消する営業として下記業務をお任せします ■担当エリアの施設へ、採用・人員配置に関する課題をヒアリング ■担当サービス：以下いずれかを主軸に担当

介護・医療業界の人材不足を解消する営業として下記業務をお任せします ■担当エリアの施設へ、採用・人員配置に関する課題をヒアリング ■担当サービス：以下いずれかを主軸に担当

ミッション：AI・データ活用を前提に既存・新規事業における全社の業務プロセスを再設計し、全社のQCDを継続的に向上させること。社長直下のプレイングマネージャーとして戦略立案から実装まで一貫して担います。

ベネッセスタイルケアグループで培ってきた30年の介護施設運営実績を活かし、人材不足に悩む介護業界の課題を解決する「人材コンサルを軸としたRPO事業」の立ち上げをお任せします【立上げ期】■人材・採用戦略、

介護・医療業界の人材不足を解消する営業として下記業務をお任せします ■担当エリアの施設へ、採用・人員配置に関する課題をヒアリング ■担当サービス：以下いずれかを主軸に担当

介護・医療領域のHR事業で急成長する当社。急成長中の営業組織を「人事制度」で加速させる中枢ポジションです。高収益モデルを背景に、変革をリードする裁量と介在価値は抜群です。

入社後は先輩社員のサポートのもと、介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした人材紹介営業として、下記業務をご担当 (1) 求職者へ就職先の提案及びサポート

介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザー業務をメインとした両手型の人材紹介営業として、以下の業務をお任せします。 (1) 求職者へ就職先の提案及びサポート

当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業です。 ■主な業務：介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉 用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます

介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、 情報誌『ハートページ』への広告掲載を提案頂きます。 ★研修充実：広告営業やWeb商品未経験の方でもご活躍頂ける環境

当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業です。 ■主な業務：介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉 用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます

当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。

介護・医療領域のHR事業で急成長する当社。現在経営企画は執行役員が担当しておりますが、専任の担当者を募集することになりました。 事業成長の要となる意思決定基盤の構築・運用を担います。

介護・医療領域のHR事業で急成長する当社。現在経営企画は執行役員が担当しておりますが、専任の責任者を募集することになりました。 事業成長の要となる意思決定基盤の構築・運用を担います。

BtoC領域のSNS戦略設計とフォロワー拡大を牽引し、ブランド認知とファン形成をリードすることがミッションです。介護・医療HR領域の求人サイト・紹介派遣・スポットワーク事業が拡大フェーズにあり、更なる求職者

当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。

当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。

■医療・介護業界を希望する介護職・看護師の方を対象に、転職のサポートをお任せします。■ご経験や要望をヒアリングし、就業先のご提案や書類作成のアドバイス、マーケット情報の提供、面接対策等を行って頂きま

当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。

介護・医療業界の構造的不足を解消し、誰もが質の高いケアを受けられる社会の実現と運営強化に貢献していただきます。 ■3～4名のCAメンバーマネジメント、FB、改善に向けた実行支援

HR事業の領域拡大フェーズにおいて、新規事業としてRPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担っていただきます。

介護・福祉業界の求職者支援を通じ、構造的な人材不足を解消し、すべての人が質の高いケアを受けられる社会の実現に貢献することがミッション ■複数チームの目標達成に向けたマネジメント、戦略策定、育成