人材/アウトソーシング営業 服装自由の転職・求人・中途採用情報

「採用コンサルティング事業部」は、主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。

外国人人材派遣事業の拡大に伴い、食品工場・物流・介護・飲食などの企業に対し、人材派遣の法人営業と派遣スタッフフォローを担当いただきます。人材業界未経験の方も歓迎です！

大阪エリアの取引先である企業や自治体のパートナーとして、不用品の処理やリサイクル・資源の活用やGHG削減・環境配慮への取り組み等、環境に関する課題解決に向けて、ソリューション営業をお任せします。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアント企業のサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアント企業のサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

弊社のSES事業の専任担当者として活躍を期待します。近い将来には責任者として部門を統括していただきます。これまでの経験を活かし、キャリアを伸ばしていただける環境です。

大手・有名企業を取引先に、様々なITソリューションを提供しています。WEB系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバなど事業領域は多岐に渡り、顧客課題の解決に向けて最上流から取り組んでいます。

■取引先である企業や自治体のパートナーとして、不用品の処理やリサイクル・資源の活用やGHG削減・環境配慮への取り組み等、環境に関する課題解決に向けて、ソリューション営業をお任せします。

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

外国人材紹介事業の「新規開拓」に特化した法人営業として、下記業務をお願いいたします。新規事業として立ち上げタイミングのため、新規開拓による事業拡大へのチャレンジに期待いたします。

世界的ベストセラー『7つの習慣』等に基づく各研修・セミナー、『All Access Pass』等e-ラーニング教材の営業をお任せします。【入社後】営業手法の研修や先輩によるOJTのサポート体制のもと業界、職務について

在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、急成長中の外国人材紹介事業のセールスをお任せします。※ご経験に応じてマネージャー業務をお任せする可能性あり

顧客のシステム開発ニーズをヒアリングの上、最適なソリューション提案とエンジニアのマッチングを行なっていただきます。 案件受注後の社内SEの調整や企業との調整業務も担っていただきます！

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

SES・プライム・オフショア開発のITソリューション事業を行う当社にて、顧客へのSES人材の提案営業やパートナー開拓をお任せいたします。 【顧客比率】新規8割・既存2割程度

IT事業部にて、法人向け営業をお任せします。 経営直下のポジションとして、裁量を持って事業拡大に携わっていただきます。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアント企業のサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

士業・管理部門特化の総合転職サービス『MS Career』のリクルーティングアドバイザーとして、顧客の経営課題に合わせた人材の紹介や他サービスでのソリューション提案を行い、人材起点で事業成長を支援します。

マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計から運用マネジメント、実務までを一貫して担当します。

非対面顧客コミュニケーション活動（セールス活動）を実施していただきます。『SDR』と呼ばれる反響型アプローチが中心となります。※担当事業・役割については選考を通じて適正を鑑みて決定します。

多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、SES営業の管理職候補として、営業活動と4名の営業メンバーのマネジメントをお任せします。社長直下のOJTなので経営感覚も身に着けられます！

【女性専用人間ドック】クリニックのコンサルティング業務をお任せします。レディースドッククリニックはひとりひとりのライフステージごとに適した女性医療を提供し、長く安心して働ける未来を応援します。

受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

企業の人手不足を「外国籍人材の採用」で解決する提案営業です。SNS約80万人の集客力と手厚い支援で多数のスタッフを抱えているのが強み。飛込なしの反響中心で、日本企業と外国籍の方を繋ぐ価値ある仕事です。

「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造といった、日本のインフラを支える業界の「人手不足」という深刻な社会課題に挑むポジションです。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（千葉）

当社にて、技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします！(従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

当社は機電とITの両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。現在はIT分野の拡大を進めており、営業力強化に伴う増員募集です。取引拡大に向け、技術者提案や請負化の推進を担っていただきます。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（新宿）

「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造といった、日本のインフラを支える業界の「人手不足」という深刻な社会課題に挑むポジションです。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（横浜）

当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ■新規取引企業の開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人受入れ企業の開拓

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（横浜）

イベントやサイトなどを通じて、薬学部の学生と企業の出会いの場を創出する仕事です。クライアントの採用成功における支援、企画営業及びコンサルティング業務全般、薬系大学向けキャリア支援、就職支援に関する

■高校生の就職・進学支援をDX化する「Handy進路指導室」を展開する当社にて、法人営業を担当。学校や企業に対し、生徒が自分らしく未来を選択できる環境づくりを提案します。

採用のプロフェッショナルとして企業と求職者の課題を解決します。あなたの人と深く関わりたいという想いが誰かのキャリアを動かす力になります。丁寧な対話から信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢

https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID：firstconnectsaiyou PW：b6ephu7lc 経験を活かし即戦力として活躍を期待しております。

理系学生向け採用支援事業を展開する当社にて、企画営業をお任せします。企業の採用課題をヒアリングし、大学広告やサマーインターン等のイベントを通じた採用戦略を提案・実行します！企画業務から関われます。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"の大手クライアント向けの提案型営業をお任せします。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（大宮）

転職したいと悩む求職者へキャリア面談を行い、マッチする企業を提案し、入社まで伴走していただきます。

1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。

大手企業の障がい者採用を成功に導くため、自社メディアやイベントを通じた最適な採用手法を提案します。顧客の抱える組織課題を深く理解し、伴走することで、誰もが輝ける社会の実現を営業の立場から推進します。

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスを募集。キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当いただきます。

ゲーム業界特化の人材紹介事業を行う当社にて、ゲーム会社に求職者をご紹介するリクルーティングアドバイザーとして、採用のご提案、候補者のキャリア相談、マッチング、入社後のフォロー業務を担当いただきます。

エンジニアファーストのスタンスで、質の高いマッチングを実現している人材紹介会社である当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアント企業のサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

DM発送支援サービス事業を展開する当社にて、ECソリューション営業をお任せします。物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。

採用・教育・キャリア支援を行っている当社にて、人事・採用コンサルタントをお任せいたします。企業の採用課題（母集団形成・ミスマッチ防止等）に対し、動画コンテンツや体験設計を組み合わせた解決策を提案。

キャンディデートアドバイザーの主な職務の一つは、当社のコンサルタントが企業と求職者（候補者）をマッチングする際のサポートです。 具体的には以下の業務をお任せいたします。

求人メディア「リジョブ」に既にご契約中の業界大手のサロンチェーン等の既存顧客に対し、専任のパートナーとして深く入り込み、採用を通じた事業成長を支援する役割です。顧客のビジネス課題解決型の営業職です。

大手企業の障がい者採用を成功に導くため、自社メディアやイベントを通じた最適な採用手法を提案します。顧客の抱える組織課題を深く理解し、伴走することで、誰もが輝ける社会の実現を営業の立場から推進します。

クライアント企業の採用活動を支援する当社。グループ全体で約5100社以上の企業の採用を支援してきました！採用に関わる全てのプロセスを一貫してプロデュースしながら、クライアント開拓も担当していただきます。

〈未経験歓迎〉当社では外国人材のメンバー層を中心にご紹介を行って参りましたが、今後はリーダーやマネジメント層の人材紹介にも厚みを持たせることで事業拡大を図りたく、

当社のセールスDX、人材ソリューション領域にて、適性や希望に合わせて営業や事業開発のポジションを検討します。「世界を"エナジー"する」に共感し、当社に興味を持っていただけた方はまずはご応募ください！

当社のRPO（採用代行）事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。

住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。

多角的な事業展開×テクノロジー導入で、日本社会の不の解消を目指す弊社で、スタートアップの成長を担う人材の新卒採用を裁量権大きくお任せいたします。(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)

当社「技術サービス事業部」での営業全般をご担当いただきます。

Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントをお任せします

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（京都）

組織強化と更なる成長を見据え、SES営業としてご活躍いただける方を増員募集します。エンジニア人材の提案営業からフォロー、採用まで一貫して担当し、企業と人材双方の課題解決を行います。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（名古屋） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当します。第二新卒でも応募が可能で、部活動等に熱量高く取り組んだ経験を活かすことが可能です。

プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する当社にて、適性や希望に応じたオープンポジションでの業務をお任せします。具体的には営業、CS、マーケティング、事業開発など、多岐にわたる職種での募集です。

スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、あなたの希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします(ジョブローテーションあり)！

「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造といった、日本のインフラを支える業界の「人手不足」という深刻な社会課題に挑むポジションです。

人材領域の自社事業「HRアド」の領域において、企業との強固な信頼関係の構築を通じた売上の最大化、及び、顧客ニーズを起点とした自社サービスの提案と事務プロセスの最適化をお任せいたします。

≪マルチタスク得意な方≫現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの行って頂きます。

Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの 開発・運用の事業を通して、お客さま企業の課題解決に貢献している当社にて、SES営業をお任せします。

急拡大中サービス/スキマバイトアプリ「タイミー」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、事業成長を支援していただきます。物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に担当いただきます。

企業の事務部門（総務・経理・人事等）を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。

士業・管理部門特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーとして、企業の経営課題にあわせた人材の紹介や他サービスでのソリューション提案を行い、採用を通じて事業成長をご支援いただきます。

J:COM事業部にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして担当いただきます。

「ひと」の力を軸にイベント業界と人材領域を繋ぐサービスを展開する当社にて、イベントを“成功させる”人材配置の営業をお任せします。既存顧客への営業をメインに、WEB経由の新規お問い合わせもお任せします。

■高校生の就職・進学支援をDX化する「Handy進路指導室」を展開する当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。全国の高校や企業へアプローチし、高校生の未来を創るきっかけ作りを担います。

＜主な業務内容＞ ■取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓

介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。

■既存顧客のニーズを深く理解し、人材提案から組織体制構築、システム開発まで総合的なソリューションを提案する営業職です。エンジニアと連携しながら戦略を立て、長期的な信頼関係を築いていただきます。

住宅メーカーを中心としたクライアントへ、当社から派遣するスタッフの人材活用やイベント企画を提案し、住宅展示場の集客課題等の解決を推進。信頼関係を深め、派遣スタッフと企業の架け橋となる担当をお任せ。

理系学生向け採用支援事業を展開する当社にて、企画営業をお任せします。企業の採用課題をヒアリングし、企業、学生、大学のハブとなり大学広告やサマーインターン等のイベントを通じた採用戦略を提案・実行

ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を提供する当社にて、以下いずれかの職務を担当いただきます。チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを担っていただきます。

大手企業の障がい者採用を成功に導くため、自社メディアやイベントを通じた最適な採用手法を提案します。顧客の抱える組織課題を深く理解し、伴走することで、誰もが輝ける社会の実現を営業の立場から推進します。

ウズベキスタンの現地子会社が運営する大学(JDU)の卒業生を、日本のIT企業へ紹介する新規事業です。新規開拓・既存深耕からスタートし、将来のリーダーとして事業を牽引する役割を期待しています。

市場を自ら切り開く新規開拓が中心。経営者・人事への初期接点づくりから、課題ヒアリング→研修設計→提案→受注→実施運営まで一貫して担い、成果に伴走します。

お客様のご要望に合わせて、IT人材をご紹介、派遣する法人営業をお任せいたします。案件に応じて当社のエンジニアをご提案、営業経験を活かして人材派遣の開始から、フォローまでサポートいただきます。

【未経験歓迎!!先輩社員による丁寧な研修有◎経験よりも共感や想いを重視した選考です!!】官公庁,自治体,商工会,社会福祉法人,学校法人等の非営利組織に対して、人材育成やコンサルティング提案を実施いただきます

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスを募集。キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当いただきます。

当社にて、営業職を担っていただきます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。

技術系人材派遣に関する営業をお任せします。 対企業だけでなくキャリアコンサルタントとしてエンジニアのフォローも担当いただきますので仕事の幅が広く、キャリアアップできる環境です。

大手事業会社向けの人材・案件創出を担う次世代営業職を募集します。 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく業務委託型サービスにおいて、事業拡大に向けた営業のポジションです。課題把握から提案、入札対応、受託後の運営まで一連のプロセスをお任せします。

パナソニックグループ各社に対し、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業をいただきます。また、派遣スタッフの方に就業先の職場で安心して能力を発揮いただけるようフォローもいたします。

企業のクリエイティブ部門や広告代理店に対し、人材活用を通じた課題解決を提案いただきます。「テレアポ・飛び込み」はございません。 クライアントと深い関係性を築く営業スタイルになります。

物流・建設・製造・整備などインフラ産業を支える人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、人材紹介先として当社とお取引いただく法人様の新規開拓をお任せします。ご希望と適性で担当業界を決定

■エンジニアのキャリア面談を起点とした提案型営業です。1500社の案件プールから最適なプロジェクトを探し、自社エンジニアと顧客をマッチングし最大限の成果が出せる状態を作っていきます。

◎ 人材を欲している企業様とフリーランスエンジニアの方々をマッチング、ご紹介するサービスを展開。事業成長に伴う組織強化のため、SES営業のポジションを募集しています。