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株式会社リコモスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■障がい者支援に関する人材紹介業■障がい者総合支援法に基づく相談支援事業■障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務など |
|---|---|
本社所在地 | 101-0051東京都千代田区神田神保町１丁目２８－１ |
代表者 | 中川 直紀 |
企業ホームページ | https://recommos.co.jp/ |
最終更新日：2026/05/29
株式会社リコモス
募集している求人
- 正社員
株式会社リコモス
【キャリアアドバイザー(人材営業)】経験者歓迎/高インセン/事業急成長 キャリアアドバイザー
障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当。少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有。
月給28万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 ■【キャリアアドバイザー(人材営業)】経験者歓迎/高インセン/事業急成長 仕事の内容 障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当。少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有。 【具体的には】障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、新規登録者への荷電/メールでのアプローチ～求職者との面談(電話/オンライン/対面)～書類作成～求人提案～面接日程調整～入社までのフォローを担当。障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。■1日のイメージ：新規顧客との面談2件程度以外に、面接対策、面接フィードバックの取得、内定者フォロー、架電による面談設定 等。 募集職種 ■【キャリアアドバイザー(人材営業)】経験者歓迎/高インセン/事業急成長必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■人材業界経験者 ★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したい・ベンチャー企業の組織つくりにも関わりたいとお考えの方 【魅力】■法定雇用率引き上げで市場拡大、創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ■入社1年後に年収500万円、入社2年半で最大年収650万円（インセンティブ込み）の可能性もあり。 ■月間MVP制度(賞与3万円＋賞与×5％支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり。評価制度詳細は備考欄参照。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
【リクルーティングアドバイザー】障がい者のアート支援/業界初の新規事業! 人材/アウトソーシング法人営業
成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。新規営業(テレアポ/新規商談)がメイン。役員直下で成長機会あり。
月給28万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 ■【リクルーティングアドバイザー】障がい者のアート支援/業界初の新規事業! 仕事の内容 成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。新規営業(テレアポ/新規商談)がメイン。役員直下で成長機会あり。 ■企業の障がい者雇用ニーズに対し、アートが得意な障がい者を紹介。企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に活用。活用方法は固定概念に囚われず、RAが企業に提案可能。人材紹介だけでなく働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施。■テレアポは1日100件以上の架電が想定されます。新人時にはテレアポのみ行い個々人のKPIを設定し架電数が評価される環境。 募集職種 ■【リクルーティングアドバイザー】障がい者のアート支援/業界初の新規事業!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■法人営業経験者 スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したいとお考えの方 【入社後イメージ（最短の場合）】3日目からテレアポを行います。 先輩社員がサポートを行います。■3日目～2週目まで:テレアポ中心に営業同席。必要に応じて座学研修■3週目～:自身で獲得したアポイントで研修担当同席のもと営業を実施■4週目～:営業でヒアリングを実施■5週目～:サービス説明まで一通り実施■5週目～:クロージングまで担当■2ヶ月目以降～:独り立ち(半年程度は先輩のフォロー継続。その後もリーダーとの1on1を週1回実施)※業務スピードや業務量は相談のうえ決定します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
【キャリアアドバイザー(人材営業)】未経験活躍中/高インセン/事業急成長 キャリアアドバイザー
障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当。少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有。
月給25万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 【キャリアアドバイザー(人材営業)】未経験活躍中/高インセン/事業急成長 仕事の内容 障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当。少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有。 【具体的には】障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、新規登録者への荷電/メールでのアプローチ～求職者との面談(電話/オンライン/対面)～書類作成～求人提案～面接日程調整～入社までのフォローを担当。障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。■1日のイメージ：新規顧客との面談2件程度以外に、面接対策、面接フィードバックの取得、内定者フォロー、架電による面談設定 等。 募集職種 【キャリアアドバイザー(人材営業)】未経験活躍中/高インセン/事業急成長必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★ポテンシャル重視採用★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したい・ベンチャー企業の組織つくりにも関わりたいとお考えの方 【魅力】■法定雇用率引き上げで市場拡大、創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ■入社1年後に年収500万円、入社2年半で最大年収650万円（インセンティブ込み）の可能性もあり。 ■月間MVP制度(賞与3万円＋賞与×5％支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり。評価制度詳細は備考欄参照。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
【リクルーティングアドバイザー】障がい者のアート支援/業界初の新規事業! 人材/アウトソーシング法人営業
成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。新規営業(テレアポ/新規商談)がメイン。役員直下で成長機会あり。
月給25万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 【リクルーティングアドバイザー】障がい者のアート支援/業界初の新規事業! 仕事の内容 成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。新規営業(テレアポ/新規商談)がメイン。役員直下で成長機会あり。 ■企業の障がい者雇用ニーズに対し、アートが得意な障がい者を紹介。企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に活用。活用方法については固定概念に囚われず、RAが企業に提案可能。人材紹介で終わりではなく、働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施します。■新規案件獲得のためにテレアポは継続的に行います。個々人のKPIを設定し架電数の評価も行います。 募集職種 【リクルーティングアドバイザー】障がい者のアート支援/業界初の新規事業!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★ポテンシャル重視採用★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したい・ベンチャーとお考えの方 【入社後イメージ（最短の場合）】3日目からテレアポを行います。 先輩社員がサポートを行います。■3日目～2週目まで:テレアポ中心に営業同席。必要に応じて座学研修■3週目～:自身で獲得したアポイントで研修担当同席のもと営業を実施■4週目～:営業でヒアリングを実施■5週目～:サービス説明まで一通り実施■5週目～:クロージングまで担当■2ヶ月目以降～:独り立ち(半年程度は先輩のフォロー継続。その後もリーダーとの1on1を週1回実施)※業務スピードや業務量は相談のうえ決定します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
【リクルーティングアドバイザー(既存顧客担当)】経験者歓迎/事業急成長 リクルーティングアドバイザー
障がい者特化の人材紹介サービスにおいて、既存顧客企業への継続的なサポート・深耕を担当。少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有。
月給28万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 【リクルーティングアドバイザー(既存顧客担当)】経験者歓迎/事業急成長 仕事の内容 障がい者特化の人材紹介サービスにおいて、既存顧客企業への継続的なサポート・深耕を担当。少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有。 【具体的には】既存の顧客企業（2000～3000アカウント）に対する継続的なフォローアップ、追加採用ニーズの発掘を行います。一部新規顧客への電話でのアプローチも担当いただきます。そのうえで、掘り起こした企業の担当として、サービスの提案・マッチング・推薦・面接日程調整・FBの回収・内定獲得および条件交渉・その他進捗管理を行います。障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。 募集職種 【リクルーティングアドバイザー(既存顧客担当)】経験者歓迎/事業急成長必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■法人営業経験者 ★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したい・ベンチャー企業の組織づくりにも関わりたいとお考えの方 【魅力】■法定雇用率引き上げで市場拡大、創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。■入社半年で月収10万円アップ、入社1年でリーダーになったメンバーもいます。入社1年後に年収500万円、入社2年半で最大年収650万円（インセンティブ込み）の可能性もあり。■月間MVP制度(インセンティブとして賞与に3万円＋賞与×5％支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり。評価制度詳細は備考欄参照。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
【コンサルタント(既存顧客担当)】障がい者のアート支援/業界初の新規事業 人材/アウトソーシング法人営業
新サービス「RECART」事業部にて、障がい者の才能を活かすアート事業において、既存顧客企業に対してアーティストの企業内活用コンサルティングを行います。役員直下で成長機会あり。
月給28万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 【コンサルタント(既存顧客担当)】障がい者のアート支援/業界初の新規事業 仕事の内容 新サービス「RECART」事業部にて、障がい者の才能を活かすアート事業において、既存顧客企業に対してアーティストの企業内活用コンサルティングを行います。役員直下で成長機会あり。 ■既存の顧客企業に対する継続的なフォローアップ。一部新規顧客への電話でのアプローチも担当。 ■企業の障がい者雇用ニーズに対し、アートが得意な障がい者を紹介。企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に活用。活用方法については固定概念に囚われず、企業に提案可能。人材紹介で終わりではなく、働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施します。 募集職種 【コンサルタント(既存顧客担当)】障がい者のアート支援/業界初の新規事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■法人営業経験者 スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したい・ベンチャー企業の組織つくりにも関わりたいとお考えの方 【魅力】■法定雇用率引き上げで市場拡大、創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ■入社1年後に年収500万円、入社2年半で最大年収650万円（インセンティブ込み）の可能性もあり。 ■月間MVP制度(賞与3万円＋賞与×5％支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり。評価制度詳細は備考欄参照。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
[リクルーティングアドバイザー(法人営業)]高インセン/事業急成長/経験者歓迎 リクルーティングアドバイザー
障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)。新規営業(テレアポ/新規商談)メイン。少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有
月給28万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 ■[リクルーティングアドバイザー(法人営業)]高インセン/事業急成長/経験者歓迎 仕事の内容 障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)。新規営業(テレアポ/新規商談)メイン。少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有 【具体的には】■障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、企業への営業活動(荷電での新規顧客開拓)～商談～求人票作成～候補者のご紹介～面接調整～入社までのフォローを行います。障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。 ■テレアポについては1日100件以上の架電が想定されます。新人時にはテレアポのみ行い、個々人のKPIを設定し、架電数が評価される環境です。 募集職種 ■[リクルーティングアドバイザー(法人営業)]高インセン/事業急成長/経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■法人営業経験者 ★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したいとお考えの方 【入社後イメージ（最短の場合）】3日目からテレアポを行います。 先輩社員がサポートを行います。■3日目～2週目まで:テレアポ中心に営業同席。必要に応じて座学研修■3週目～:自身で獲得したアポイントで研修担当同席のもと営業を実施■4週目～:営業でヒアリングを実施■5週目～:サービス説明まで一通り実施■5週目～:クロージングまで担当■2ヶ月目以降～:独り立ち(半年程度は先輩のフォロー継続。その後もリーダーとの1on1を週1回実施)※業務スピードや業務量は相談のうえ決定します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
【リクルーティングアドバイザー(法人営業)】未経験歓迎/高インセン/事業急成長 リクルーティングアドバイザー
障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)。新規営業(テレアポ/新規商談)メイン。少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有
月給25万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 【リクルーティングアドバイザー(法人営業)】未経験歓迎/高インセン/事業急成長 仕事の内容 障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)。新規営業(テレアポ/新規商談)メイン。少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有 【具体的には】■障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、企業への営業活動(荷電での新規顧客開拓)～商談～求人票作成～候補者のご紹介～面接調整～入社までのフォローを行います。障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。 ■テレアポについては1日100件以上の架電が想定されます。新人時にはテレアポのみ行い、個々人のKPIを設定し、架電数が評価される環境です。 募集職種 【リクルーティングアドバイザー(法人営業)】未経験歓迎/高インセン/事業急成長必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★ポテンシャル重視採用★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したいとお考えの方 【入社後イメージ（最短の場合）】3日目からテレアポを行います。 先輩社員がサポートを行います。■3日目～2週目まで:テレアポ中心に営業同席。必要に応じて座学研修■3週目～:自身で獲得したアポイントで研修担当同席のもと営業を実施■4週目～:営業でヒアリングを実施■5週目～:サービス説明まで一通り実施■5週目～:クロージングまで担当■2ヶ月目以降～:独り立ち(半年程度は先輩のフォロー継続。その後もリーダーとの1on1を週1回実施)※業務スピードや業務量は相談のうえ決定します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
【障がい者の定着支援業務】障がい者のアート支援/業界初の新規事業! キャリアアドバイザー
■新サービス「RECART」事業部での、入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)業務。アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして長く働いて頂くための転職活動/入社後定着支援が出来ます。
月給25万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 【障がい者の定着支援業務】障がい者のアート支援/業界初の新規事業！ 仕事の内容 ■新サービス「RECART」事業部での、入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)業務。アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして長く働いて頂くための転職活動/入社後定着支援が出来ます。 ※企業様との各種連絡ややり取りをお願いする場合あり。 創業以来赤字はなく事業も右肩上がりに成長。役員直下で成長機会あり。 ■「RECART」事業部について：企業の障がい者雇用ニーズに対し、アートが得意な障がい者を紹介。企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に活用。人材紹介で終わりではなく、働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施します。 募集職種 【障がい者の定着支援業務】障がい者のアート支援/業界初の新規事業！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★ポテンシャル重視採用★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したい・ベンチャー企業の組織つくりにも関わりたいとお考えの方 【魅力】■法定雇用率引き上げで市場拡大、創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ■入社1年後に年収500万円、入社2年半で最大年収650万円（インセンティブ込み）の可能性もあり。 ■月間MVP制度(賞与3万円＋賞与×5％支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり。評価制度詳細は備考欄参照。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リコモス
有資格者歓迎[障がい者の定着支援業務]障がい者のアート支援/業界初の新規事業 キャリアアドバイザー
■新サービス「RECART」事業部での、入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)業務。アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして長く働いて頂くための転職活動/入社後定着支援が出来ます。
月給25万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社リコモス 求人名 有資格者歓迎[障がい者の定着支援業務]障がい者のアート支援/業界初の新規事業 仕事の内容 ■新サービス「RECART」事業部での、入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)業務。アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして長く働いて頂くための転職活動/入社後定着支援が出来ます。 ※企業様との各種連絡ややり取りをお願いする場合あり。 創業以来赤字はなく事業も右肩上がりに成長。役員直下で成長機会あり。 ■「RECART」事業部について：企業の障がい者雇用ニーズに対し、アートが得意な障がい者を紹介。企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に活用。人材紹介で終わりではなく、働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施します。 募集職種 有資格者歓迎[障がい者の定着支援業務]障がい者のアート支援/業界初の新規事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■福祉業界での定着支援経験、または福祉関連の有資格者（精神保健福祉士、看護師、ジョブコーチ等） ★スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したいとお考えの方 【魅力】 ■法定雇用率引き上げで市場拡大、創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。 ■月間MVP制度(賞与3万円＋賞与×5％支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり。評価制度詳細は備考欄参照。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：