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ＲＯＳＣＡ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | シームレスキャリア事業（エンジニア専門エージェント） ROSCA Consulting事業（エンジニア専門RPO） |
|---|---|
本社所在地 | 101-0031東京都千代田区東神田１丁目１０－７ |
代表者 | 田原 貴一 |
企業ホームページ | https://rosca.jp/ |
最終更新日：2026/07/01
ＲＯＳＣＡ株式会社
募集している求人
- 正社員
ROSCA株式会社
【リクルーティングアドバイザー】法人営業経験者歓迎/高年収可能/年休125日 リクルーティングアドバイザー
■法人営業経験を活かし、企業と求職者のマッチングを担当。エンジニアファーストのスタンスで、質の高いマッチングを実現。■事業成長に伴う増員募集で、組織拡大に貢献するポジション。
月給50万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 【リクルーティングアドバイザー】法人営業経験者歓迎/高年収可能/年休125日 仕事の内容 ■法人営業経験を活かし、企業と求職者のマッチングを担当。エンジニアファーストのスタンスで、質の高いマッチングを実現。■事業成長に伴う増員募集で、組織拡大に貢献するポジション。 【具体的には】法人営業経験を活かし、企業の人材ニーズを把握し、最適な求職者を紹介する業務を担当します。エンジニアファーストのスタンスを持ち、求職者のキャリアに最適な案件を提供することを重視しています。書類選考通過率80%以上を誇る高いマッチング精度を実現し、クライアントと求職者双方に価値を提供します。事業成長に伴う増員募集で、組織拡大に貢献するポジションです。 募集職種 【リクルーティングアドバイザー】法人営業経験者歓迎/高年収可能/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上【魅力】このポジションでは、法人営業経験を活かし、企業と求職者のマッチングを担当します。エンジニアファーストのスタンスを持ち、質の高いマッチングを実現することを 重視しています。事業成長に伴う増員募集で、組織拡大に貢献するポジションです。書類選考通過率80%以上を誇る高いマッチング精度を実現し、クライアントと求職者双方に価値を提供します。成長企業でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。しっかりとした研修制度が整っており、早期にマネージャーへのキャリアパスも可能です。実績次第で年収800万円以上も目指せる環境で、成長意欲の高い方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ROSCA株式会社
【採用コンサル(RPO)】エンジニア採用特化/新規事業立ち上げメンバー/週2在宅可 採用人事
ROSCA Consulting事業を行う当社にて、採用コンサルタント業務をお任せします。エンジニア採用に悩むクライアントの課題を特定し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一気通貫で伴走します。
月給33万3334円～62万5000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 【採用コンサル(RPO)】エンジニア採用特化/新規事業立ち上げメンバー/週2在宅可 仕事の内容 ROSCA Consulting事業を行う当社にて、採用コンサルタント業務をお任せします。エンジニア採用に悩むクライアントの課題を特定し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一気通貫で伴走します。 ■クライアントの採用課題・組織課題のヒアリングおよび分析■エンジニア採用戦略の立案（ターゲット設定、母集団形成手法の選定）■各種施策の実行（スカウト、エージェントマネジメント、ブランディング等）■「勝ち筋の方程式」を確立するための社内ノウハウ蓄積と仕組み化■クライアントの採用広報支援（SNS活用、求人票作成アドバイス等）■エンジニア組織のあり方にまで踏み込んだハンズオン支援 募集職種 【採用コンサル(RPO)】エンジニア採用特化/新規事業立ち上げメンバー/週2在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【【いずれか必須】■人材業界（紹介・媒体・RPO）でのご経験■人事のご経験【魅力】■自己資本100％のプロ集団。自由度高く意思決定に関与でき、事業成長の当事者として「第二創業期」の熱狂を体感できます。 ■AI時代だからこそ「人の手触り感」を重視。表面的なオペレーションではなく、介在価値を極めたい方に最適な環境です。■2025年より事業をスケールさせるフェーズ2へ突入。組織がカオスな状況だからこそ、自らルールを創る面白さがあります。最終的には、当社に相談すれば、採用課題（特にエンジニア組織）を解決できる存在になり、紹介が殺到している状態を本気で目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ROSCA株式会社
【CARA両面営業】新設の人材紹介事業/高年収可能/年休125日/業界未経験可 リクルーティングアドバイザー
人材紹介事業を行う当社にて、非エンジニア領域の新規事業立ち上げをお任せします。業界経験不問。代表と伴走し、既存顧客の採用課題解決から事業スキームの構築まで、「質の高いマッチング」を追求する役割です。
月給40万円～83万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 【CARA両面営業】新設の人材紹介事業/高年収可能/年休125日/業界未経験可 仕事の内容 人材紹介事業を行う当社にて、非エンジニア領域の新規事業立ち上げをお任せします。業界経験不問。代表と伴走し、既存顧客の採用課題解決から事業スキームの構築まで、「質の高いマッチング」を追求する役割です。 ■両面型エージェント業務（企業担当・候補者担当を一気通貫で担当）■既存クライアント（SaaS・SIer等）への深耕営業と要件定義■スカウト媒体等を活用した候補者集客およびキャリアカウンセリング■事業の勝ちパターンの構築、営業資料・サービス内容のブラッシュアップ■成功事例のナレッジ化および組織オペレーションの仕組みづくり■代表とのPoCを通じた市場検証と事業戦略の策定 募集職種 【CARA両面営業】新設の人材紹介事業/高年収可能/年休125日/業界未経験可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業職（法人個人不問）のご経験をお持ちの方※営業にて圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。 【魅力】■業界未経験でも代表直下で「事業の創り方」をゼロから学べる環境です■既存事業の厚い信頼関係があるため、営業として非常に提案しやすい土壌です■AI時代だからこそ「人の価値」を信じ、質にこだわる本質的な介在価値■2024年に始動したRPO事業も急成長中。多角的な事業展開に参画可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ROSCA株式会社
【ITマッチングコーディネーター(提案営業)】年休125日/インセンティブ有 人材/アウトソーシング法人営業
フリーランスエンジニアの人材・案件のマッチング事業を行う当社にて、パートナー企業との折衝から案件/人材の最適化、マッチング～クロージングに加え、既存深耕/新規開拓/関係性構築までを一貫してお任せします
月給28万円～35万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 【ITマッチングコーディネーター(提案営業)】年休125日/インセンティブ有 仕事の内容 フリーランスエンジニアの人材・案件のマッチング事業を行う当社にて、パートナー企業との折衝から案件/人材の最適化、マッチング～クロージングに加え、既存深耕/新規開拓/関係性構築までを一貫してお任せします 当社パートナーセールスとして、自社登録のフリーランスエンジニアとパートナー企業の案件/人材を的確に結び、関係構築と案件管理を推進し適正化を図ります。既存先の深耕/新規開拓/チーム戦略の立案～実行も担当。研修3ヶ月(座学+OJT)で基礎を習得し、半年以降は担当企業を持ち、交渉/契約締結/進行管理/KPI改善を主導します。1年後には戦略立案～実行や後輩育成にも関与し、成果はインセンティブ/半期評価に反映。 募集職種 【ITマッチングコーディネーター(提案営業)】年休125日/インセンティブ有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■接客や販売のご経験をお持ちの方 【魅力】■現マネージャーも業界未経験からキャリアをスタートし、現在のポジションに就いています。会社が急成長しており、今後も新たなポジションが生まれるため、意欲次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能です。■キャリアパス：CAもしくはRAへのポジションチェンジ/PSとしてハイパフォーマー/PSチームのマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ROSCA株式会社
営業経験者向け【パートナーセールス】1→10フェーズ/IT人材特化/年休125日 人材/アウトソーシング法人営業
フリーランスエンジニアの人材・案件のマッチング事業を行う当社にて、パートナー企業との折衝から案件/人材の最適化、マッチング～クロージングに加え、既存深耕/新規開拓/関係性構築までを一貫してお任せします
月給35万円～50万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 営業経験者向け【パートナーセールス】1→10フェーズ/IT人材特化/年休125日 仕事の内容 フリーランスエンジニアの人材・案件のマッチング事業を行う当社にて、パートナー企業との折衝から案件/人材の最適化、マッチング～クロージングに加え、既存深耕/新規開拓/関係性構築までを一貫してお任せします 当社パートナーセールスとして、自社登録のフリーランスエンジニアとパートナー企業の案件/人材を的確に結び、関係構築と案件管理を推進し適正化を図ります。既存先の深耕/新規開拓/チーム戦略の立案～実行も担当。研修3ヶ月(座学+OJT)で基礎を習得し、半年以降は担当企業を持ち、交渉/契約締結/進行管理/KPI改善を主導します。1年後には戦略立案～実行や後輩育成にも関与し、成果はインセンティブ/半期評価に反映。 募集職種 営業経験者向け【パートナーセールス】1→10フェーズ/IT人材特化/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験をお持ちの方 【魅力】■現マネージャーも業界未経験からキャリアをスタートし、現在のポジションに就いています。会社が急成長しており、今後も新たなポジションが生まれるため、意欲次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能です。■キャリアパス：CAもしくはRAへのポジションチェンジ/PSとしてハイパフォーマー/PSチームのマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ROSCA株式会社
未経験歓迎【広報】経営直下/採用・社内広報立ち上げ/年休125日/転勤無し 広報/PR
IT人材領域での事業を行う当社にて広報業務をお任せします。最優先ミッションとして、採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営、社員インタビューなどの採用広報・コンテンツ制作を担当します。
月給33万3334円～50万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 未経験歓迎【広報】経営直下/採用・社内広報立ち上げ/年休125日/転勤無し 仕事の内容 IT人材領域での事業を行う当社にて広報業務をお任せします。最優先ミッションとして、採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営、社員インタビューなどの採用広報・コンテンツ制作を担当します。 ■採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営、コンテンツ制作■社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信■ROSCAの良さやカルチャーの言語化・可視化■ウェビナーやオフラインイベントの企画・運営を通じた認知拡大■プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションの構築■経営陣と直接議論しながら進める経営戦略に直結した広報施策の実行 募集職種 未経験歓迎【広報】経営直下/採用・社内広報立ち上げ/年休125日/転勤無し必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業として1年以上のご経験 ■ライティングに挑戦したい、 またはスキルに自信がある方 【魅力】■専任の一人目広報として、自身のアイデアと行動力で広報スタイルをゼロから立ち上げる面白さがあります。■代表や経営陣と近い距離で、経営戦略に基づいた広報施策を裁量を持って実行できるスピード感があります。■実務未経験からでも、実務を通じてプロとしての発信スキルや「書く」という一生モノの武器を磨ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ROSCA株式会社
【広報(責任者)】経営直下/採用・社内広報立ち上げ/年休125日/転勤無し 広報/PR
シームレスキャリア事業等を行う当社にて広報責任者業務をお任せします。最優先の採用広報やインターナルコミュニケーション、事業広報まで、経営陣直下で広報戦略の立案から実行まで幅広く担うミッションです
月給41万6667円～66万6667円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 【広報(責任者)】経営直下/採用・社内広報立ち上げ/年休125日/転勤無し 仕事の内容 シームレスキャリア事業等を行う当社にて広報責任者業務をお任せします。最優先の採用広報やインターナルコミュニケーション、事業広報まで、経営陣直下で広報戦略の立案から実行まで幅広く担うミッションです ■採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営、社員インタビュー等のコンテンツ制作■MVVや経営メッセージの社内浸透施策、社内イベントや社内報の企画・運営■ウェビナー等のイベント企画・運営を通じた認知拡大、プレスリリースの作成・配信■メディアリレーションの構築や各種ブランディング施策の推進■経営陣と連携した広報戦略の策定および効果検証 募集職種 【広報(責任者)】経営直下/採用・社内広報立ち上げ/年休125日/転勤無し必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■広報経験をお持ちの方（3年以上）■採用経験をお持ちの方（3年以上） 【魅力】■経営直結の「攻め」の広報：経営陣と近い距離で、経営戦略に基づいた広報施策を大きな裁量を持って実行できる環境です。■文化を創るフェーズ：急成長中の組織において、MVVの浸透や採用ブランディングなど、組織の根幹に関わる部分にダイレクトに関与できます。■ゼロイチの立ち上げ：専任の一人目広報として、自身のアイデアで広報スタイルを確立する面白さがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：