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- 正社員企業名 株式会社セブン・カードサービス 求人名 【人事総務部】従業員の健康と安心を支える健康経営ポジション/在宅勤務可 仕事の内容 健康経営・健康管理に関する業務全般を担当いただきます。 定型的な運用を正確に進めるだけでなく、社内外の関係者と連携しながら、各施策の企画から実施、改善まで幅広く携わるポジションです。 【業務詳細】 健康診断の企画・運営/予防接種の企画・運営/産業医との連携・調整/休職者対応および職場復帰支援（面談、産業医などとの連携、復職に向けた所属部署との調整、復職後のフォロー）/衛生委員会の企画・運営/健康保険組合との調整/健康イベントなど、従業員の健康増進施策の企画・運営 等 募集職種 【人事総務部】従業員の健康と安心を支える健康経営ポジション/在宅勤務可月給
29万円～35万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年 仕事の内容 大成建設グループの安定基盤を持つ当社の事務系総合職として、総務・人事(労務)領域の業務を幅広くお任せします。 【総務】■施設管理、備品管理■社内外の行事やイベントの企画・運営■契約書の作成・管理■各種文書管理■大成グループ連携会議や取締役会の準備・運営 など 【人事(労務)】■就業規則の策定・見直し■勤怠管理、給与計算■入社・退社手続き■社会保険の手続き■福利厚生の制度企画・運用■安全・衛生管理 など 募集職種 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年月給
27万8000円～48万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日 仕事の内容 SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。 ■給与・賞与計算、各種税務、年末調整等の季節実務■社会保険手続き、休職復職対応、勤怠・36協定管理■法改正に伴う就業規則・諸規程改定■安全衛生委員会運営、健康経営・福利厚生施策の企画推進■定型実務のBPO検討・効率化■メンバーの育成フォロー、課内マネジメント ★労務基幹システムはスマイルを使用しています。グループ子会社分の労務実務も含め、将来的にはBPO導入による業務効率化も推進していきます。 募集職種 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日月給
34万1500円～41万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【健康経営戦略責任者】産業保健・安全衛生領域/在宅可能 仕事の内容 Health & Safety機能を統括する責任者として、健康経営・産業保健領域の中長期戦略の立案から実行までをリードいただきます。経営層や人事、産業医・保健師等と連携し、組織全体の健康課題・リスクを分析。 職員の健康・Well-being向上と組織の持続的な成長を推進いただきます。【具体的に】■職員の健康管理・健康づくりに関する中長期的な方針や施策の企画・推進■組織全体の健康課題やリスクの分析、および改善策の検討・提案■経営層への報告・提案、および健康施策に関する目標・指標の設定、進捗管理■健康経営、心身の健康維持・向上、メンタルヘルスに関する施策の企画・推進 募集職種 【健康経営戦略責任者】産業保健・安全衛生領域/在宅可能月給56万6000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社 求人名 【総務労務/課長候補】◆『にじさんじ』/VTuber/バーチャルライバー事業 仕事の内容 当社経営管理部における総務業務及び労務業務の責任者として従事いただき、主に管理総務・戦略総務領域と労働環境の管理監督を中心とした各種業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ファシリティマネジメント業務の管理監督 ■社内規程の作成、改定管理 ■コーポレートガバナンス対応 ■社内行事の企画運営 ■株主総会、取締役会等の議事運営 ■総務事務メンバーのサポート ■労使トラブル防止体制の構築、改善 ■労務担当メンバーへの業務指示 ■その他、管理総務・戦略総務と労働環境の管理監督を中心とした領域における企画立案、実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の指定する業務 募集職種 【総務労務/課長候補】◆『にじさんじ』/VTuber/バーチャルライバー事業月給
35万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 仕事の内容 社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。 【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。 募集職種 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実月給
31万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●【ウェルネス推進リーダー候補】グローバルな組織の健康経営を牽引/1031390 仕事の内容 チームリーダーとして、ウェルネスグループ全体の運営管理と、以下の業務をご担当いただきます。 ■経営・人事戦略に基づいたウェルネス推進の年間計画策定・予算管理・KPI設定 ■社内調査の設計・統計分析を通じた組織課題の特定とアクションプランの策定 ■健康促進セミナーや運動プログラム、メンタルヘルスケア等のイベント企画運営 ■社内外への広報活動を通じた取り組みの発信と企業ブランディングの強化 ■チームマネジメント：メンバーの業務管理、指導・育成、チーム内の業務分担の最適化とリソース管理 募集職種 ●【ウェルネス推進リーダー候補】グローバルな組織の健康経営を牽引/1031390月給
39万8000円～59万2000円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！ 仕事の内容 介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします 《具体的には…》 ■給与計算、勤怠管理の統括 ■社保、雇保等、入退社等の管理 ■年末調整等の年間業務管理 ■就業規則、社内規程等の整備・改定 ■人事制度、給与・賞与制度等の見直し などなど 募集職種 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！月給
67万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用をお任せします。 その他、制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社東北新社 求人名 【人事/相談窓口担当】業界最大手制作プロダクション/フレックス/在宅可 仕事の内容 「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ東北新社グループ社員約1,900名及び関係者を対象としたハラスメント相談窓口業務をお任せします。 【詳細】■各種ハラスメント(パワハラ等)に関する相談受付・面談■事実確認、関係者への聞き取り、調査実施と取りまとめ■対応方針の検討、関係部署・外部専門家との連携■関係者へのフォローと再発防止策の実施■相談内容の記録管理、守秘義務の徹底■防止規程・相談対応マニュアルの整備■階層別研修・啓発活動の企画・実施■窓口担当者のサポート・育成■産業医等と連携した休復職・メンタルヘルス対応 等 募集職種 【人事/相談窓口担当】業界最大手制作プロダクション/フレックス/在宅可月給
33万5000円～36万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【経理or労務or総務】医療機関管理部門の構築・運用を支える/リモート勤務可 仕事の内容 グループ傘下となった医療法人のバックオフィス（経理・労務・総務・法務）におけるルーティン業務の正確な遂行、標準化、および継続的な業務効率化を担当していただきます。 整備された「型」をベースに、日々の オペレーションを高品質かつ安定的に回し、50拠点規模を見据える医療支援プラットフォームの持続可能な経営基盤を支える役割を担います。 【入社後からお任せしたいこと（支援先医療機関のバックオフィス管理運営業務）】■定型実務の遂行（月次・日次仕訳、資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き等） ■コンプライアンスの維持管理【能力や希望に応じてお任せしたいこと】■既存フローの継続改善 ■ガバナンス強化の推進 募集職種 【経理or労務or総務】医療機関管理部門の構築・運用を支える/リモート勤務可月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！ 仕事の内容 経営企画本部人事部において、給与・社会保険に関する外部委託先との連携を中心に、勤怠管理や各種労務手続き、社員からの問い合わせ対応など、人事労務業務を幅広く担当いただきます。 【詳細】■給与、賞与、各種手当、年末調整に必要なデータの取りまとめ・確認■給与計算の委託先への連携、結果の確認、スケジュール管理■勤怠、労働時間の管理および不備確認■社会保険、労働保険、入退社等の手続きに必要な情報の準備■社会保険労務士事務所への手続き依頼、進捗確認、問い合わせ対応■休職、復職、育児・介護、労災等に関する社内手続き■社員および各部門からの給与・勤怠・労務に関する問い合わせ対応 募集職種 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！月給
30万6000円～44万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【労務・総務】新規事業支援会社/50→100名へ拡大期/仕組みづくりも可/残業25h 仕事の内容 「事業創造の力で世界を変える」をミッションに事業創出支援する当社にて総務・労務をお任せします。日々の業務を自律的に判断・推進するとともに、組織運営上の課題解決や仕組みづくりまで担っていただきます。 【業務内容】■勤怠、労働時間・休暇等の管理/運用 ■給与計算/社会保険手続き管理/社労士連携 ■入退社/異動手続き、雇用契約/従業員情報管理 ■従業員からの労務相談、個別案件への対応方針検討/推進 ■休職/復職、健康診断、産業医対応、安全衛生管理 ■就業規則/社内規程の運用、社内ルール整備/周知 ■オフィス環境、備品、各種社内手続き等の管理/改善 ■社労士/産業医等の外部専門家、経営陣/各部門の連携/調整 募集職種 【労務・総務】新規事業支援会社/50→100名へ拡大期/仕組みづくりも可/残業25h月給
45万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【人事企画・労務マネージャー】人事体制の構築・医療現場の未来を変える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度企画・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている 制度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【人事企画・労務マネージャー】人事体制の構築・医療現場の未来を変える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社 求人名 バックオフィス管理部門責任者（CFO候補）/年収700～1000万円◎在宅勤務週3回 仕事の内容 経理/財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築等経営の中核を担うポジション。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積めます。在宅週3×週2出社のハイブリッド勤務 【業務内容】 ・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率化 ・IPO準備の推進（監査法人・証券会社対応含む） ・資本制作・資金調達の企画・実行 ・管理部門の組織づくりや内部統制の企画 ※業務内容は、会社の方針に応じて変更となる可能性があります。 募集職種 バックオフィス管理部門責任者（CFO候補）/年収700～1000万円◎在宅勤務週3回月給
58万円～83万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可 仕事の内容 障がいのあるメンバーが所属するチームの業務管理・運営を担当。メンバーへの業務分配、進捗・品質・納期管理、育成・フォロー、業務フロー改善など、人と業務の両面からマネジメントを担います。 業務の進捗・品質・納期管理、メンバーの育成・フォロー、業務改善など、人と業務の両面からチームをマネジメントするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■チームの業務管理・運営 ・メンバーへの業務分配、アサイン調整 ・社内各部署から依頼される業務の進捗・品質・納期管理 ・関係部署や外部ベンダーとの調整、契約締結関連業務 ・農園の運営管理、年数回の現地視察 ・パラ・デフアスリートの競技活動と業務の両立支援、社内広報活動 ■メンバーマネジメント ・メンバーの勤怠、労務、体調、就業状況の確認 ・定期面談や長期就業に向けた相談対応 ・メンバーの特性や習熟度に応じた業務調整、育成・フォロー ・農福連携メンバー（サポーター2名、障がい者メンバー6名）の就業管理 ■業務改善・チーム環境づくり ・業務フロー、マニュアルの整備 ・業務品質の向上、ミス防止に向けた改善 ・チーム運営上の課題把握と改善施策の実行 ・メンバーが継続的に成長できる環境づくり 【ポジションの特徴】 障がい者雇用の専門経験よりも、BPOやバックオフィス等で培った業務管理・改善、メンバー育成の経験を重視しています。多様なメンバーの活躍を支えながら、チーム運営の改善にも主体的に取り組める環境です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可月給
35万4167円～56万6000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社キヤリアインターナショナル 求人名 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎ 仕事の内容 【中国語が活かせる!新規事業と会社全体を支える重要ポジション】日本市場における人材派遣事業の日常運営管理及びオフィスの総務・バックオフィス業務の一部をお任せいたします。 ＜派遣事業＞■派遣スタッフの就業管理（入退場・勤怠・フォロー）■派遣契約・関連書類の作成・更新および情報管理■顧客・スタッフ・営業・社内関係者との連絡調整＜社内バックオフィス業務＞■業務プロセスの整備・課題発見と改善の推進■総務・庶務など日本オフィスの各種バックオフィス支援 等 募集職種 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎月給
35万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由中国語
- 正社員企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 仕事の内容 博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等 ■入退社、産休育休・介護休業等の各種手続き・社員対応 ■年末調整・就業規則の運用サポート・顧問社労士連携 ■休職復職支援・社内相談窓口運営・社員面談対応 ■健康経営・安全衛生・DE&I推進等に関する企画と運営 募集職種 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす月給
30万1000円～46万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善 仕事の内容 約4万人規模を支える人事労務の統括候補を募集します。ERP導入推進や運用フローの構築・効率化等の課題管理を担い、チームと関係各所を調整・牽引していただきます。 ■詳細 ・従業員約4万人規模の人事労務オペレーション機能の統括・タスク進捗管理 ・既存ERPの導入・安定および運用フローの簡素化・効率化 ・既存メンバーの課題抽出・アドバイス・進捗フォロー ・多角的な関係部署・外部委託先等との合意形成および調整業務 募集職種 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善月給
58万3340円～83万3340円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 森ビルエステートサービス株式会社 求人名 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可 仕事の内容 森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。 労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理全般 ■入退社手続き、社内規定の改定や人事制度改定などのコア業務 ■社内イベントの企画運営やその他総務業務全般 ※労務と総務を1：1の割合でお任せ。 入社後は部内のOJTを中心に、あなたの経験に合わせて不足している部分はいつでも質問・相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。 募集職種 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可月給
26万2000円～36万4000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【海外人事・人事労務】英語力を活かせるグローバル環境/在宅可 仕事の内容 PwC Japanグループの人事部門にて、社員の海外赴任・帰任および海外法人から日本への出向受け入れに関する人事業務を担当します。海外法人の人事担当者や社内関係部署と連携し、赴任者が安心して海外で活躍できる 環境づくりを支援するポジションです。 【具体的に】■海外赴任者・帰任者からの問い合わせ対応■海外赴任・帰任・日本への出向受け入れ手続き■渡航手続きのサポート、社内外関係者との調整■赴任者のライフイベント・安全管理に関する対応■海外赴任者に関する人事データの管理・集計■海外赴任・受け入れ施策の企画サポート 募集職種 【海外人事・人事労務】英語力を活かせるグローバル環境/在宅可月給
32万6000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり英語
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野月給
55万9000円～72万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務 仕事の内容 労務実務を土台に、人事データの集計・分析や人事システムの活用を推進。データから課題を見つけ、経営・事業の意思決定を支える人事へキャリアを広げられます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人員構成・勤務実態等の人事データの集計・可視化・分析 ■データを活用した課題抽出、レポート作成、経営・事業部門の情報提供 ■人事データの整備・一元管理■人事システムの運用・設定・改善 ■ITツール導入や業務フローの見直し、DX推進 ■給与・社保・勤怠等の労務実務、社内外関係者との連携 ■人的資本開示に向けたデータ集計等 募集職種 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休 仕事の内容 当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応 等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ＜ご経験に応じて下記もお任せします＞ ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休月給
29万5000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ウォーターホールディングス 求人名 東京駅【給与計算室メンバー候補（労務）】経営基盤を支える業務標準化・効率化 仕事の内容 ■HD及びグループ会社の給与計算業務の全般（勤怠集計、システム連携から給与処理、社会保険手続き全般、年末調整、社員対応）。■将来的なグループ各社の給与計算業務の標準化や効率化、システム移管。 ■HD及びグループ会社の給与計算における一連の流れを担当します。今後、給与計算システムの入れ替えや管理範囲の拡大を想定しています。 ■勤怠集計、システム連携から給与処理、社会保険手続き全般、年末調整、社員からの問い合わせ対応などの実務を行います。 ■将来的には、グループ各社の給与計算業務の標準化や効率化に加え、システム移管などにも段階的に関与していくことを期待しています。 募集職種 東京駅【給与計算室メンバー候補（労務）】経営基盤を支える業務標準化・効率化月給
29万4000円～38万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ケイ・システム株式会社 求人名 【調布/労務】キユーピーグループで働く/年休122日/月3割程度の在宅可 仕事の内容 キユーピーグループ全体の労務業務を行っている当社にて、給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務をお任せ致します。 【具体的には】 ■グループ会社の給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務 ■グループ会社の総務担当、従業員への制度説明、質問対応 ■支払、付替え業務 等 【魅力】フレックス制度や在宅勤務などを活用し子育てやプライベートの時間も大切にできる環境です。 募集職種 【調布/労務】キユーピーグループで働く/年休122日/月3割程度の在宅可月給
26万円以上
東京都調布市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 出光ターミナルネットワーク株式会社 求人名 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス 仕事の内容 石油製品の中継拠点である油槽所にて、設備の運転管理やタンク・ポンプ類の維持管理、入出荷業務および安全・税務管理をお任せします。 石油製品の受入から貯蔵、陸上・海上への出荷に関わる運転操作や在庫管理を担当。設備の点検・保全、協力会社を交えた工事の安全・品質管理など、現場の「総合力」が身につく実務を担います。全国転勤ありの「全国職」のほか、希望エリアを選べる「地域職」、転居を伴う異動がない「拠点職」を選択できる制度があり、個人のライフスタイルに合わせた長期的なキャリア構築が可能です。 募集職種 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス月給
23万5000円～41万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435 仕事の内容 楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて労務業務を中心に担当事業をサポートいただきます。将来的にはHRBPとして事業成長に関わることも可能です。 【具体的には】 ■事業運営に関わる労務業務全般 ■人事面に関わる事業部からの相談対応 ■担当部署メンバーとの面談対応 ■社内コミュニケーションの活性化 ■評価業務 ■異動、配属に関わる各種業務全般 等 募集職種 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H 仕事の内容 労務担当として、給与計算・社会保険実務に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループは事業が多角化の方向で拡大しており、グループ会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、労務業務が増えることが予想され、新しくメンバーを増員募集中。大きな成長期であるため、制度の企画運用に携われるチャンスは沢山ございます！もちろんまずはメンバーとしてPJTに参加頂きますのでご安心ください。 募集職種 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H月給
30万円～35万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度 仕事の内容 会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生（社宅手配、健康診断など）の運用 【将来的にお任せする業務】将来的には総務や人事制度の企画の業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度月給
23万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務（メンバークラス） 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務（メンバークラス）月給
26万6700円～40万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日機装株式会社 求人名 【恵比寿/人事（給与・税務・社会保険）】プライム上場のグローバルメーカー 仕事の内容 給与・税務・社会保険等人事オペレーションにおける業務の抜本的な効率化を推進するため、業務改革を主導していただきます。あわせて、実務の安定運用と品質向上を担っていただきます。 (1)給与・賞与計算、年末調整、住民税、所得税等に関する業務の統括および実務遂行 (2)社会保険・労働保険の各種手続き、法改正対応 (3)現行業務の可視化・課題分析および業務プロセスの抜本的な見直し (4)業務の標準化・集約化・自動化およびシステム活用 (5)外部委託範囲の見直しおよび委託先管理 (6)担当領域の方針策定、進捗・品質管理、メンバー育成 募集職種 【恵比寿/人事（給与・税務・社会保険）】プライム上場のグローバルメーカー月給
45万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社丹青社 求人名 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞ 仕事の内容 入社後は労務実務の統括・運用管理に加え、労務関連メンバーの専門性強化や業務のリードをお任せします ■給与計算、社会保険、年金、勤怠管理に関する実務統括・オペレーション再設計、ならびに労務関連データの集計・分析および生成AIを活用した業務効率化の推進■労務関連メンバーの専門性強化および業務リード■ウェルビーイング経営推進に向けた各種施策の企画・実行のリード■労働組合との労使交渉および協議対応■健康管理業務（健康診断実務、休職者対応、産業医・保健師との連携、ハラスメント対応等）における業務リード 募集職種 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞月給
59万7800円～75万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京/CHRO(最高人事責任者)】急成長HRTech企業/東京拠点立ち上げ 仕事の内容 経営ボードの一員として「世界一の就転職プラットフォーム」創出に向けた人事戦略の策定・実行を牽引します。特に「採用」を強力に推進し、組織力で非連続な事業成長をドライブする最高人事責任者ポジションです。 【業務詳細】■中長期の人事戦略策定と実行 ■採用戦略の立案と実行(新卒・中途) ■評価、等級、報酬制度の設計と運用 ■カルチャー醸成と組織開発 ■人事部門の組織構築とマネジメント など 【魅力】東京拠点の立ち上げという重要フェーズ。前年比800%成長という稀有な環境で、経営幹部として組織戦略の根幹から携わります。国内No.1の次を見据え、日本発の世界標準プラットフォームを組織の力で創り上げます。 募集職種 【東京/CHRO(最高人事責任者)】急成長HRTech企業/東京拠点立ち上げ年俸
1700万円～3000万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎ 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします 既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社タス 求人名 部長候補【東京/経営管理部】フレックス/キャリア形成環境◎/安定経営 仕事の内容 経営管理部リーダーとして主に経理・労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき、ゆくゆくは管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいと考えております。 【業務詳細】現在、経理財務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。【担当人員】経理業務(月次・年次・請求書作成)：BPO、経理業務(日常経理)：1名、給与計算・社保手続き：BPO、人事(採用)：1名、労務：1名、総務：経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っている)、情シス：1名 [業務の変更範囲：会社内でのすべての業務] 募集職種 部長候補【東京/経営管理部】フレックス/キャリア形成環境◎/安定経営月給
53万3000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ヒガノ株式会社 求人名 人形町【東南アジアの新規事業開発】将来的には駐在予定♪年休126日 仕事の内容 東南アジアへの新規進出に伴い、市場調査や事業計画策定から現地法人設立、取引先開拓、組織づくり、事業運営まで海外拠点立ち上げ業務を一貫して担っていただきます。 ■市場・競合調査および進出先検討、法規制の確認、事業計画策定 ■現地法人の設立手続き、事務所選定、銀行口座開設等の拠点づくり ■現地スタッフ採用・育成、労務・契約・会計等の運営体制構築 ■現地顧客や外注先・仕入れ先の開拓、輸出入・物流網の構築 ■売上・収益管理および改善施策の実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人形町【東南アジアの新規事業開発】将来的には駐在予定♪年休126日月給
40万円～53万3000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務担当者・メンバークラスの募集です～ 給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、海外業務等の人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。入社後はご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
41万円～47万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ミナトホールディングス株式会社 求人名 【新橋】総務（課長候補）◎東証スタンダード市場上場◎経験者歓迎 仕事の内容 グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる当社の円滑な事業活動に向け、ホールディングス本体の総務業務全般を担当いただきます。 【業務内容】■マネジメント業務 ■株主総会準備、取締役会対応：株主総会や取締役会に関する法的観点からの準備・運営支援、招集通知や議事録の作成・確認などです。総会当日の運営進行や資料作成は別部門が担うため、会社法に関わる領域を中心に対応いただきます。 ■規程類の策定・改訂など：DXや業務効率化についても、現場に入り込んで状況を確認しながら、より良い業務フローや体制づくりにつなげていただきます。 募集職種 【新橋】総務（課長候補）◎東証スタンダード市場上場◎経験者歓迎年俸
600万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 久保田商事株式会社 求人名 【管理本部長候補】創業100年超の専門メーカー/黒字継続の堅実な経営基盤 仕事の内容 医療・理化学向け遠心分離機の販売事業を展開する当社にて、グループ２社分の決算・資金繰り管理および人事評価制度の見直し、組織ＤＸ推進といった管理部門の統括業務全般を幅広く担当いただきます。 ■2社の決算・資金繰り管理■金融機関対応■予実管理■財務諸表・管理資料作成■財務分析■人事評価制度企画/労務管理等■社内規定の見直しや社内DX推進■2社の管理部マネジメント【魅力】入社後は部長代理として業務を引き継ぎつつ、企業の次世代組織基盤を創り上げる要職です。経営層に近い位置で経営課題解決にダイレクトに携われる高い裁量権とやりがいがあります。※入社直後は引き継ぎのため部長代理スタートです 募集職種 【管理本部長候補】創業100年超の専門メーカー/黒字継続の堅実な経営基盤年俸
900万円～1200万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 11/28(土)休日オンライン選考会【HRBP/採用、評価・報酬、人材開発、労務】 仕事の内容 人事職のオンライン選考会を開催いたします。1次面接のみを11/28(土)に実施し、合格の場合には後日対面での最終面接を調整させていただきます。年内に全ての選考を終了できる貴重な機会となります！ ※選考会枠の関係上、平日の通常選考へのご案内となる可能性もございますのでご了承ください。 ※当日の面接時間については、書類通過者の方に個別ご案内の上、調整させていただきます。 ※応募〆：11/24(火) ご経験やスキル・ご希望をお伺いしながら、担当領域を決定いたします。 「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」、「労務」のいずれかの領域をメインとした人事業務を遂行いただきます。デロイト トーマツ グループの各法人におけるHR領域をご担当いただきます。 担当いただく法人は、これまでのご経験・専門性・ご志向を踏まえ、選考を通じて決定します。 【業務事例】 ・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のプロジェクトあり） ・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務 ・職員人事制度の企画・運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） ・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 中途採用業務をメインに、採用部門との採用計画の立案・母集団形成（エージェント対応・採用イベントの実施・媒体管理）・応募者管理・内定者フォロー・入社プロセスの対応などを、関係部署と関連しながら対応する。採用部門と密に連携を獲りながら採用成功に向けて各種業務を主導的に対応を行う。 【魅力ポイント】 ・Big4最大ファームにて、ダイナミックな業務が経験可能 ・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい ・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会 ・Deloitteやトーマツにある様々なリソースや機会を活用できる環境 ・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇りを持つことができる ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 募集職種 11/28(土)休日オンライン選考会【HRBP/採用、評価・報酬、人材開発、労務】月給
28万3300円～98万6400円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アイナボホールディングス 求人名 【業務移管推進担当】ベトナム拠点への業務移管（現地赴任1年程度）/未経験歓迎 仕事の内容 国内でCADや積算、受発注業務を習得後、約１年間ベトナム現地法人へ赴任。現地スタッフへの業務移管・育成、日本側との連携調整を担い、グループ全体の業務効率化・標準化を推進していただきます。 【主要業務一覧】 ■CAD図面作成・修正、積算、受発注等の設計付帯業務の習得 ■ベトナム現地法人（ホーチミン）への実務移管・引き継ぎ推進 ■現地スタッフへの実務指導・教育、業務割り振り・進捗管理 ■日本側事業会社・関係部署との仕様確認・折衝・情報共有 ■業務マニュアルの整備、標準化・プロセス効率化に向けた改善活動 募集職種 【業務移管推進担当】ベトナム拠点への業務移管（現地赴任1年程度）/未経験歓迎月給
28万円～50万円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える 仕事の内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える、労務業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑なオペレーションを担っていただきます。 ■給与計算業務 ■社会保険、労働保険に関する各種手続き（入退社、産前産後・育児休業等）■社労士との連携・各種手続きの調整 ■健康診断や人間ドックの社内事務全般(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 ■その他、労務業務全般 ■チーム運営・育成（※ご経験に応じてお任せします） 募集職種 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える年俸
400万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ワタナベエデュケーション 求人名 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日 仕事の内容 従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。 ・ファシリティマネジメント・総務 ・DX推進・システム管理 ・人事労務・給与管理 ・社員の健康・コンディション管理 ・働きやすい環境のアップデート 募集職種 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日月給
32万円～42万8572円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＳＢＩホールディングス株式会社 求人名 【管理部門/オープンポジション】経営企画・財務・経理・総務人事など 仕事の内容 入社後SBIネオバンキングシステム(株)への出向いただき、事業拡大フェーズにある当社において、経営管理グループの一員として、経営企画・財務経理・総務人事などのコーポレート機能を幅広く担っていただきます。 ご担当いただく領域は、ご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。 【詳細】 ■経営企画・経営管理：年次・中期事業計画の策定支援・進捗管理/KPI管理・経営ダッシュボードの整備・運用など ■財務・経理：月次・年次決算業務/税務申告・税理士・監査法人との連携など ■総務・人事：採用業務/入退社手続き・労務管理・社会保険手続きなど 募集職種 【管理部門/オープンポジション】経営企画・財務・経理・総務人事など年俸
500万円～900万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ディスクユニオン 求人名 ※急募※【総務】服装自由/年休120日/音楽好きな方歓迎です! 仕事の内容 総務関連業務（各種書類の管理・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応・PC/情報機器・社内ネットワーク等のキッティング及び管理、各種問い合わせ対応など）をお任せいたします。 以下求める人物像で募集しております。 ・成長意欲高く、能動的に仕事を進められる方 ・協調性があり、明朗な方 ・コミュニケーションスキル ※チーフもしくは一般社員となります。 募集職種 ※急募※【総務】服装自由/年休120日/音楽好きな方歓迎です!月給
27万3000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＳＳＦホールディングス株式会社 求人名 【人事労務/課長候補】★社会貢献・事業安定性◎入社決め手は「働く人の良さ」 仕事の内容 入社後は当社の労務業務全般（給与計算・社保手続き・労使協定や確定拠出年金関連手続き等）をご担当いただき、将来的には課長職への登用を期待するポジションです。変更の範囲：当社の業務全般 【入社後の業務】 ・給与業務（勤怠管理、給与計算、年末調整、年次報告） ・社会保険業務（加入喪失、労働保険手続き、社労士との折衝） ・確定拠出年金手続き業務 ・官公庁、各企業への調査報告業務 ★IPOを目指している当社の更なる組織体制強化の為の募集です。 ★バックオフィスの立場からの提案・業務の自由度があります。ご自身のアイディアを活かせる活躍環境です。 募集職種 【人事労務/課長候補】★社会貢献・事業安定性◎入社決め手は「働く人の良さ」月給
35万7300円～50万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日清食品株式会社 求人名 ◆【生産性改善／将来の低温工場工場長・執行役員候補】冷凍・チルド/年休123日 仕事の内容 当社の冷凍・チルド商品を中心とした生産管理、設備投資の立案・実行、生産体制の構築などを任せいたします。将来的な低温工場の工場長候補・執行役員候補として期待をするポジションとなります。 【業務内容】■低温工場の本社生産管理業務 ■低温工場の作業標準の作成、立案、実行、更新 ■自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装 ■新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ■将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築 ■自社工場における工場人材の育成 ■各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進 など 募集職種 ◆【生産性改善／将来の低温工場工場長・執行役員候補】冷凍・チルド/年休123日年俸
1200万円～1400万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 契約社員企業名 株式会社木下グループ 求人名 【給与担当/課長候補】人事労務（給与計算）スペシャリスト～ベテラン歓迎～ 仕事の内容 「10,000名規模」の人事労務仕組みづくりに挑みませんか。自らも手を動かしつつ、課長候補として下流から上流までの統括をお任せするポジションです。 グループ全体10,000名分の給与計算組織で、課長候補として実務とマネジメントの両輪をお任せします。 【実務】勤怠集計、給与・賞与計算、入退社や社保手続き、年末調整等の処理と各社手当の改定対応 【管理】メンバーの進捗管理・数値承認、法改正に応じた運用ルール構築 【改善】現場課題を分析し、フロー標準化やシステム・RPA導入など業務効率化を牽引 募集職種 【給与担当/課長候補】人事労務（給与計算）スペシャリスト～ベテラン歓迎～月給
50万円～62万5000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【東池袋】一般事務（分譲マンション管理）/年休120日/水日祝休 仕事の内容 分譲マンション管理に関する事務サポート全般を担当。データ入力や書類発送、電話・来客対応などを順次お任せします。 分譲マンション管理の事務サポートとして、入力作業や書類対応を中心に業務を行います。専門知識は不要で、先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローします。 【具体的な業務内容】 ・管理物件のデータ入力/書類発送/電話応対/来客対応 募集職種 【東池袋】一般事務（分譲マンション管理）/年休120日/水日祝休月給
29万7968円～32万8878円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ケイ・システム株式会社 求人名 【調布/経理事務】キユーピーグループで働く/月3割程度の在宅可◎ 仕事の内容 キユーピーグループ全体の労務・総務・経理・財務分野を幅広く支える当社にて、経理事務関連の業務をご担当いただきます。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ・キユーピーグループにおける経理業務（主に出納業務） ・グループ各社の取引先に対する請求・支払等の債権債務や資産の管理 ・月次・年次決算のサポート業務 ・業務改善の企画立案と推進など ★本求人は「地域職」として、地域に根ざして腰を据えて働きたい方に向けた内容です。上記に共感いただける方は是非ご応募ください。 募集職種 【調布/経理事務】キユーピーグループで働く/月3割程度の在宅可◎月給
27万円以上
東京都調布市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アメリエフ株式会社 求人名 【コーポレートマネージャー】東証プライムグループ/管理部門統括/前職給与補償 仕事の内容 バイオインフォマティクス事業を展開する当社にてコーポレートマネージャーをお任せします。経理・労務・人事・法務などバックオフィス全般の運用管理を統括。経営陣直下で組織基盤を強固にする重要職です。 【ミッション】 東大・京大iPS細胞研究所・理研・大手製薬など日本最高峰の研究現場を支えるバイオベンチャーにて、コーポレート部門の責任者としてバックオフィス全般（労務・人事・経理・法務）の実務運用管理および組織マネジメントを統括していただきます。経営陣とダイレクトに連携し、事業拡大を支える柔軟な組織づくりとガバナンス強化を主導する重要ポジションです。 【具体的な職務内容】 ※実務オペレーションは社内メンバーに任せ、全体の業務コントロールとディレクションが中心です。 ■労務・人事管理：勤怠・就業規則運用、労務リスク対応（顧問社労士連携）、採用進捗管理・エージェントコントロール ■経理・財務管理：月次・年次決算取りまとめ（顧問税理士連携）、請求・支払・売掛買掛金チェック、予算管理サポート ■法務・コンプライアンス：各種契約書（業務委託・共同研究開発・ライセンス等）の作成・審査、顧問弁護士・弁理士との折衝 ■内部統制・業務効率化：法令改正（労働法・個人情報保護法・バイオ関連等）への対応、社内規程整備、バックオフィス業務フロー改善 【本ポジションの魅力】 ■経営層直下での大きな裁量：経営陣と迅速に意思決定を行い、東証プライム上場グループの安定性とベンチャーの機動性を両立した組織運営をリードできます。 ■士業パートナーと連携する役割：実務を一人で抱え込まず、弁護士・社労士・税理士等の外部専門家を効果的にマネジメント・ディレクションできます。 ■先端領域を支える手応え：最先端の創薬×AIを担う研究者・エンジニアが挑戦に没頭できる組織基盤を創り出せます。 【働く環境と組織の強み】 少数精鋭で風通しが良く、試用期間終了後は在宅勤務制度（約9割リモートワーク）やスーパーフレックス制（火曜以外コアタイムなし）を活用可能。入社初日に有給休暇10日付与など、高水準の環境で腰を据えて活躍できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【コーポレートマネージャー】東証プライムグループ/管理部門統括/前職給与補償月給
58万3000円～83万3000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 フォンテラジャパン株式会社 求人名 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー 仕事の内容 給与管理及び給与関連業務、社会保険、勤怠管理等の人事労務全般を主導します。 入社後はまず、給与・社保・労務管理を一人で完遂できる体制を構築していただきます。給与計算は委託しているため、委託先との折衝や社員対応、労務関連プロジェクトの立ち上げ・リードを期待。少人数の人事体制につき、採用支援を含めたマルチタスクを完遂しながら、将来的には戦略的な組織開発まで担います。日常会話レベルの英語を活かし、グローバルプロジェクトへの参画を通じて専門性を全方位で発揮できる職務です。 募集職種 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー年俸
700万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 求人名 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕 仕事の内容 Web3領域事業をグローバル展開する当社で、採用を中心にカルチャー醸成、広報等のコーポレート業務全般をお任せします。高い英語力を活かし、多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。 ■グローバル採用のリード（単独での英語面談実施・候補者対応・採用進捗管理） ■採用エージェントのマネジメント（パートナーシップ構築・メルマガ配信・求人情報発信） ■イベント企画・ファシリテーション・外部折衝（会社の顔としての対応） ■全社ワーケーションのロジスティクス運営 ■組織開発・労務関連業務およびその他フェーズに応じた必要なコーポレート実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕年俸
750万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由英語
- 正社員企業名 東京不動産管理株式会社 求人名 【人事担当（採用・教育研修）】東京建物グループの安定基盤/働き方◎ 仕事の内容 これまでの経験を活かせる領域を中心に担当、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げ、将来的にはグループの垣根を越えて人事制度の企画・運用や人材育成等にも携わり、ゼネラリストとして活躍いただきます。 【人事グループ】 ■採用戦略・採用計画の企画、推進■採用活動全般 ■各種人事制度の企画・運用■人事異動・配置等の人事管理業務 【教育研修グループ】 ■人材育成施策の企画・推進■各種研修の企画・運営■eラーニング・通信教育など自己啓発支援制度の運用 ■キャリア開発支援に関する企画・実施■タレントマネジメントシステムの運用■入社者のオンボーディング ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事担当（採用・教育研修）】東京建物グループの安定基盤/働き方◎月給
25万2000円～29万6500円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社鉄鋼ビルディング 求人名 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給 仕事の内容 不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。 【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援 募集職種 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給月給
40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 初任地：板橋区【子育て支援窓口受付等業務の運営責任者】未経験歓迎 仕事の内容 官公庁から受託している子育て関連業務のBPOセンターにて運営管理をお任せします。スタッフの教育・マネジメント、業務の進捗・品質管理から顧客折衝まで、センター運営全般を担う重要なポジションです。 ■スタッフの教育、育成、マネジメント ■業務の進捗管理、品質・生産性管理 ■クライアント担当者とのスケジュール調整、状況報告、改善提案等の交渉 ■トラブル時の一次対応 【子育て関連業務とは】児童手当等に関する事務手続き（申請書の受領・審査、データ入力等の事務処理）、窓口や電話での問い合わせ対応など。社会を支える公共性の高い業務を牽引していただきます。 募集職種 初任地：板橋区【子育て支援窓口受付等業務の運営責任者】未経験歓迎月給
27万3000円～36万7000円
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。教育研修をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、制度企画まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社千代田 求人名 【東京/総務人事マネージャー】バックオフィス業務を幅広く/残業少/出社中心 仕事の内容 他の企業様の同ポジションとは異なり、当社では総務・人事・管理・法務などのバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には総務人事関係全般の統括をお任せすることを想定しています。 人事業務を主軸として、下記業務をお任せします。 ■人事業務：採用、給与計算、社員の昇給・昇進の対応 等 ■総務業務：当社の窓口としての業界他社との連絡対応 等 ■法務業務：契約書の確認業務 等 ■施設管理：現体制だと不十分なため、今後拡充予定 ※出社ベースでの勤務になります 募集職種 【東京/総務人事マネージャー】バックオフィス業務を幅広く/残業少/出社中心年俸
700万円～800万円
東京都荒川区- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2315】《東京/虎ノ門》経営の意思決定を支援する戦略的役員秘書 仕事の内容 単なる秘書業務ではなく、役員がパフォーマンスを発揮できるよう伴走する戦略的な秘書業務です。スケジュール管理や意思決定支援、会議設計に加え、AI活用や特命テーマ推進等を通じ、経営判断をサポートします。 【本ポジションの仕事内容】 更なる「経営の意思決定の質・スピードの向上」に繋げるための経営サポート機能の進化に向けて秘書業務（Ex:スケジュールマネジメントや会議設計・意思決定支援、コミュニケーションサポート等）や特命テーマ推進を通じ、以下観点の実現に貢献して頂きます。 ・経営判断の質、スピードの向上に向けた支援強化 ・経営サポートの更なる高度化、充実化 ・秘書業務の質及びスピードの向上（AI/DXの活用） ・秘書間連携の更なる強化 ※高所大局で物事を考え、課題意識をもって現状打破・提案型の仕事をしていただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ・依頼されたことに取り組むだけでなく、能動的にチャレンジすることができる ・役員を始め社内外関係者とのネットワークが構築できる ・経営層とフラットに会話することができ、経営のダイナミクスを感じながら経営層に伴走できる ・秘書を通して得た全社戦略への理解やプロセス知識をもとに、経営企画、事業企画、人事、営業など様々なキャリアパスがある 【社員の声】 ■経営層の近くで働くことで、会社の戦略や経営者の考え方に触れながら、高い視座を養うことができます。Honda秘書部はスケジュール管理だけでなく、戦略的秘書として役員が最大限のパフォーマンスを発揮できる様、先を見据えながら課題や変化への対応が求められるため、思考力・判断力・実行力を身につけることができます。 ■Honda秘書部はチームで働く文化が根付いており、難しい課題にもチームの総合力で対応しています。互いに支え合いながら成長できる環境があり、経験豊富なメンバーから学べることも魅力です。 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 募集職種 【2315】《東京/虎ノ門》経営の意思決定を支援する戦略的役員秘書月給
28万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成月給
43万4000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 ウィーメックス株式会社 求人名 【東京】予防医療のソリューション営業(健康経営）/フルフレックス/リモート可 仕事の内容 企業や健康保険組合に対し、健康診断の事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療・健康経営に関わる各種ソリューションの提案営業（新規獲得メイン）をお任せします。 【詳細】顧客の課題に合わせた最適な予防医療サービスの企画・コーディネートおよび提案。新規顧客獲得に向けた提案活動を軸に、将来的にはサービス企画や運用改善など、事業開発フェーズにおける仕組み創りにも深く関わることが可能です。 【魅力】拡大を続ける予防医療・健康経営市場の収益の柱を自ら創り上げるやりがいと、人々の健康や企業の生産性向上に貢献できる社会的意義があります。 【ウィーメックス株式会社について】 ＜企業概要＞ ●グローバルヘルスケア企業として事業を展開するPHCホールディングス株式会社の日本における事業子会社 ●企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始（2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併） ＜事業内容・製品＞ ●「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテ ●薬局経営のサポート、特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどの提供 ＜ミッション＞ ●国内の「医療DX」を推進するヘルスケアIT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 募集職種 【東京】予防医療のソリューション営業(健康経営）/フルフレックス/リモート可月給
30万8800円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＨｉＪｏＪｏ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 求人名 【人事・労務・総務】メンバークラス/IPOに向けて会社を牽引/成長環境◎ 仕事の内容 ご本人の経験、スキル、志向性を踏まえ、総務、人事、労務領域における各種業務を担当していただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■取締役会・株主総会の事務局運営（議事録作成、会議資料や招集通知の作成、各種スケジュール調整、外部専門家との連携等）■契約書、社内稟議の管理 ■オフィス・備品・保険・レンタカー等の総務業務 ■労務管理（勤怠、有給、健康診断、入退社手続き等）■採用業務（紹介会社対応、他の採用手法の検討・導入、採用戦略の立案・実行等）■社労士対応、社内規程・マニュアル管理 ■人事制度・福利厚生制度の構築・運用 募集職種 【人事・労務・総務】メンバークラス/IPOに向けて会社を牽引/成長環境◎年俸
600万円～840万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 Ｇａｓｔｒｏｄｕｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【経営管理部長】リモート可・上場準備・CFO候補 仕事の内容 食品EC事業等を展開する当社にて、将来のCFO候補となる経営管理部長をお任せいたします。上場を見据えたコーポレート部門の責任者として、会社の仕組み作りから現場への定着までを幅広く牽引いただきます。 ■経理財務の実務管理(月次や年次決算等)や労務管理(就業規則や勤怠等) ■総務庶務や情報システム管理 ■人事運用(評価や給与テーブル等) ■規程や稟議のしくみ設計と改定 ■会議体の設計と運営 ■部下のマネジメント(経理1名・組織管理1名)を担い入社後90日で部門の年間計画等を自ら策定いただきます。 募集職種 【経営管理部長】リモート可・上場準備・CFO候補年俸
750万円～1200万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配 仕事の内容 デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。（適性を見て配属） また、当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加いただきます。 募集職種 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配月給
28万3300円～44万1300円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭タンカー株式会社 求人名 【内航タンカーの船舶管理】商船三井G/世界初のEVタンカー/未経験可/海運業界 仕事の内容 内航タンカーの工務監督を担当いただきます。年約20隻の修繕ドックの現地対応、仕様協議や進捗確認を伴う新造船対応、約130隻の安全航行支援および機材トラブル発生時の早期復旧手配・各所報告などを主に行います 内航タンカーの工務監督業務です。 1.ドック対応：管理船約20隻の年次ドック入渠時、現場を訪問し修繕手配・進捗管理・最終検船を実施。 2.新造船対応：新規造船に伴う自社スペックの協議・取りまとめ、建造中の現地進捗確認や調整を巡回対応。 3.安全航行支援・トラブル対応：約130隻の安全運航支援や教育を実施。機器トラブル時は船員・メーカー等と連携して早期運航再開を図り、顧客や省庁への事後報告まで担当します。 募集職種 【内航タンカーの船舶管理】商船三井G/世界初のEVタンカー/未経験可/海運業界月給
36万9500円～57万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 日興産業株式会社 求人名 2027年3月まで入社【丸の内/総務】経験者歓迎◎/定時17：30でWLBを整える 仕事の内容 本社総務部にて労務業務全般を担当。社会保険・労働保険の手続き、36協定・労基署届出、給与計算、年末調整、算定基礎など、役所申請を含めた労務実務を自走して進めていただくポジションです。 (1)社会保険・労働保険の各種手続き、役所申請回り (2)36協定など労基署向け届出書類の作成・締結・申請 (3)給与計算、勤怠管理、入退社手続き、算定基礎 (4)年末調整(申告書回収・内容確認・計算) (5)顧問社労士・弁護士との連携、総務サポート 募集職種 2027年3月まで入社【丸の内/総務】経験者歓迎◎/定時17：30でWLBを整える年俸
500万円～600万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社クオリティア 求人名 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無 仕事の内容 クラウド型メール誤送信防止サービスを展開する当社にて、将来の経営幹部候補として採用・労務・人事制度・総務を横断的に管掌し、経営戦略の実現を組織・人材の側面から牽引する統括業務をお任せいたします。 ■人事・評価・報酬制度や社内規程の見直しと整備、働き方改革の立案 ■経営計画と連動した人員計画や予算の作成、採用業務の統括、労務等 ■オフィス環境の構築、株主総会や取締役会の運営、部門マネジメント ※オフィスのレイアウト調整やベンダー調整などの総務統括としての管理・発注業務をお任せします。 ■契約書や知的財産権の管理、契約書作成・レビュー等の企業法務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無月給
57万400円～68万1100円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理年俸
1000万円～1500万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報) 仕事の内容 事業・技術戦略を踏まえた四輪商品の広報活動を推進。新車発表会や試乗会など広報イベントの企画・実行、専門メディアやジャーナリスト等、Hondaのブランド最大化に直結する重要かつ稀有なポジションです。 【仕事内容】 ＜まずは下記業務をご担当いただきます＞ ■四輪商品訴求を主とした広報活動の実務推進 ・事業・技術戦略を踏まえた四輪商品訴求を軸とした、戦略的なコミュニケーション設計 ・四輪商品の発表・取材会／試乗会など、メディアカバレッジを獲得するための広報イベントの企画立案・実行 ・四輪専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じた、商品露出の最大化 ・社内外ネットワークの構築（四輪事業部門や開発メンバーと密な連携体制を築き、発信の源泉となる事業・技術戦略や商品価値の情報収集を行う） ※まずはペアで担当機種・担当エリアを持っていただき、その後主担当として個別機種をご担当いただくことを想定しています。 ※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2～３回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。 ＜ゆくゆくは下記業務をご担当いただきます＞ ■効果的な商品訴求のための仕組みづくり ・各新機種訴求の活動を属人的な成果に留めず、組織として安定的に高精度な情報発信として継続できる仕組みを検討し水平展開 【本ポジションの魅力】 ●経営陣や開発メンバーと密な連携を取りつつ、四輪を主としたHondaの商品訴求を行うことで、Hondaの企業プレゼンス向上に直結する ●メディアを通じて、商品スペックのみならず、開発の裏側にある志や商品価値をどのように伝えてもらうかに知恵を絞り工夫をする点に商品広報の醍醐味がある ●モータースポーツの広報に携わることもでき、Hondaならではの仕事ができる ●企業広報、デジタルマーケティング組織への異動の他、アメリカや中国、タイなど広報ブランチを持つ海外地域への駐在の可能性がある (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 募集職種 【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報)月給
28万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【渋谷/広報・ブランディング管理職】全社ブランド戦略の企画・推進 仕事の内容 ★ポジティブアクション・女性歓迎★企業価値向上に向けた広報・ブランディング戦略の企画・推進をお任せします。コーポレートサイトやSNSの運営、メディア対応、社内外への情報発信などをご担当いただきます。 【業務詳細】■全社ブランディング戦略の企画・立案・推進 ■プレスリリース作成、メディアリレーション構築 ■コーポレートサイト・SNSの企画・運営 ■新聞広告・プロモーション動画等の企画・制作 ■採用ブランディングおよび社内広報施策の推進 ■グループ会社との広報連携、CI・広報ガイドライン管理 募集職種 【渋谷/広報・ブランディング管理職】全社ブランド戦略の企画・推進月給
48万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【給与・労務担当として下記役割をお任せします】 ■給与・労務業務全般 ■その他付随する業務 ■月次給与、賞与計算■給与計算委託先との連携・管理■年末調整■住民税、所得税等の各種税務対応■給与関連データの作成・管理■委託先社労士法人との連携・管理■社会保険、雇用保険に関する各種手続き■入退社手続きおよび人事情報管理■勤怠管理および労働時間の集計・分析■36協定対応、有給休暇管理■労基署・年金事務所等への届出■労働法令改正への対応・社内周知■人事・勤怠システムの運用管理■問い合わせ対応 募集職種 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇月給
33万9657円～46万5942円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アステナホールディングス株式会社 求人名 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場 仕事の内容 弊社の人事として、以下業務を主にお任せいたします。【具体的には】■グループ事業会社の給与業務■新規受託給与業務■入退職時の社会保険手続き等 ●キャリアパス 給与計算を起点に人事、労務、税務、勤怠・給与のシステム設定、決算資料・仕訳などの財務まで幅広い知識を習得でき、 それぞれに専門性を深めることが可能です。 将来は１～３社の業務を担当することで個社特有の労務管理を経験、また、希望と評価に応じて管理職を目指すことも可能です。 募集職種 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場月給
28万1000円～31万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【労務】社会保険・福利厚生／経験者歓迎／経験に応じてDCなどもお任せ 仕事の内容 社員が安心して働ける環境づくりを支える労務担当として、各種社会保険手続き、届出・申請業務、福利厚生制度の運用、および行政機関や社員からの問い合わせ対応をお任せします。 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の手続き ・算定基礎届、月額変更届、年度更新等の各種届出 ・育休給付金、高年齢雇用継続給付等の各種申請業務 ・年金事務所・ハローワークなど行政機関との対応 ・社員からの労務・社会保険・福利厚生の問合せ対応 ・確定拠出年金（DC）や特定退職金共済の制度運営 ※経験に応じて 募集職種 【労務】社会保険・福利厚生／経験者歓迎／経験に応じてDCなどもお任せ月給
32万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可 仕事の内容 給与・賞与業務および人事オペ全般。(1)給与データ登録・ベンダー計算照合、(2)入退社手続きや書類管理、(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート、(4)海外拠点との英語連携（メール中心）を担当。 【詳細】レノボ国内法人の人事オペレーション業務 ■給与・賞与関連データの登録、異動情報の反映確認、給与計算ベンダーとの照合・振込確認、住民税等の連携 ■入社案内、契約書・退職届等の書類管理・ファイリング ■福利厚生・社員からの問合せ対応 ■給与BPOサービス委託先変更（2027年2月予定）に伴う新運用体制の構築・移行対応 ■海外チーム（シンガポール等）との英語メール連絡やデータ連携 募集職種 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可月給
40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり英語
- 正社員企業名 大和財託株式会社 求人名 東京【中途採用担当】人事職未経験可/圧倒的な事業成長を支える人事担当者 仕事の内容 急拡大中の東京本社にて、中途採用業務をお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 募集職種 東京【中途採用担当】人事職未経験可/圧倒的な事業成長を支える人事担当者月給
36万7500円～51万5900円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進 仕事の内容 従業員数2000名以上の大手企業様を担当し、SmartHRの導入プロジェクト推進や継続的な支援を通じた利用拡大を行い、人事労務・タレマネ領域における業務・経営課題の解決支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 募集職種 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進月給
42万8000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＷＯＯＤＭＡＮ株式会社 求人名 財務経理部長（CFO候補）/残業少なめ/15名規模の成長ベンチャー 仕事の内容 経理財務業務の統括および管理体制の構築をメインに、人事労務などのバックオフィス全般をお任せします。将来のCFO候補として、経営基盤の強化を牽引していただくプレイングマネージャーのポジションです。 (1)経理財務：月次・年次決算、財務戦略の立案、資金繰り、管理体制構築等 (2)人事労務：入退社・社保手続き、労務管理、36協定対応等 (3)その他庶務・突発対応。少人数組織のため、日々の仕訳や手続きの実務から、経営視点での組織基盤作りまで幅広くプレイングで牽引していただきます。会社の成長をバックオフィスから支えるコアメンバーとしての活躍を期待します。 募集職種 財務経理部長（CFO候補）/残業少なめ/15名規模の成長ベンチャー年俸
700万円～900万円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万9000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 エンターテイメント株式会社 求人名 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可 仕事の内容 自社プロダクト「チケジャム」等を展開する当社にて、バックオフィス全般（総務・労務・各種事務）から中途採用・採用企画まで、コーポレート領域の幅広い業務および業務改善・仕組みづくりをお任せします。 ・バックオフィス業務（入退社手続き、勤怠管理、データ管理） ・総務・事務業務（書類整理、備品管理、資料作成、メール対応） ・採用・人事（中途採用のスカウト・媒体・エージェント運用、採用企画） ・業務改善・仕組みづくりのサポート 役員との距離が近く、自ら提案して組織の仕組みを構築できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可月給
33万8000円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ 求人名 【北千住/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H 仕事の内容 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。 【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等 募集職種 【北千住/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H月給
62万円以上
東京都足立区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
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