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正社員

株式会社ユーザベース

【グローバル人事労務(責任者候補)】 事業のグローバル展開に伴う労務管理 福利厚生/労務/給与管理人事

年俸

1000万円~1500万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善のリード経験 【併せていずれか5年以上の実務経験】■事業会社における人事労務の実務経験■HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験■海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験■社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:

勤務地

東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル 株式会社ユーザベース 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル 最寄駅:JR 山手線 東京駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:リモート可(週1回程度の出社が発生する可能性あり) 転勤:無

給与

年俸:1000万円~1500万円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥10,000,000~ 基本給¥618,501~ 固定残業代¥214,832~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(例年12月31日~1月3日) 有給休暇:(以降毎年1月1日に継続期間に応じ付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【働き方・環境】 ■ロングバケーション制度:有休とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能 ■スーパーフレックス:フルリモート含め柔軟な働き方が可能 ■副業原則自由:職責を果たせる前提で可能。グループ内副業制度もあり ■時短制度:育児介護事由に限らず、多様な働き方として選択可能 ■交通費支給(上限5万円/月)・PC支給(入社時に選択可) 【ライフイベント・家族支援】 ■産休・育休:産前8週~最長2歳まで取得可。復帰オンボーディング体制あり ■子連れ出社歓迎:急な予定変更時も子どもと一緒に出社できます ■手厚いサポート:病児保育補助、シッター代補助、介護支援補助、不妊治療相談窓口 ■結婚・出産休暇&お祝い金 ■MBA奨学金補助等の自己研鑽支援あり

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点 【募集背景】 ユーザベースは、北米・中国・東南アジアを含む複数地域で事業を展開しており、今後も海外拠点の拡大やM&A/PMIを通じた成長を目指しています。 事業のグローバル展開が進む中で、各国の労働法制・雇用慣行を踏まえた労務リスク管理や、海外拠点を含むグループ全体のガバナンス強化がこれまで以上に重要になっています。 こうした背景から、国内外の関係者と連携しながらグローバルな事業成長を支える労務・ガバナンス基盤を強化いただける方を募集します。 出張:年1回程度(想定) その他:スリランカ・中国を中心とした海外拠点との連携あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」 設立:2008年04月 代表者:代表取締役CEO 稲垣裕介 従業員数:1,093人 平均年齢:34.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル 関連会社:株式会社NewsPicks Studios 株式会社ミーミル 株式会社UB Datatech その他備考・企業からのフリーコメント:【ユーザベースについて】ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 【主な事業】■Speeda:世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。■NewsPicks:The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。■ MIMIR(グループ会社):「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。Image

企業・求人の特色 アジアNo.1の経済情報インフラを目指すフェーズにおいて、海外拠点やM&Aに伴う人事企画・労務ガバナンスの強化を担うポジションです。国内外の労務の専門性を活かし、グローバルな組織づくりを牽引できます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3~4回(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:d2e8961c270a5e4b

掲載開始日:2026/10/14(水)

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