ファストドクター株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 2016年創業。日本全国に対応する国内最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。医療業界の様々なステークホルダーに対し医療体制の構築やデータ活用等多様な価値を提供しています。 |
|---|---|
本社所在地 | 150-6032東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ |
代表者 | 菊池 亮（医師）、水野 敬志 |
企業ホームページ | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/13
ファストドクター株式会社
募集している求人
- 正社員
ファストドクター株式会社
【M&A推進/ロールアップ事業開発】ポテンシャル採用/医療×Techで業界を変革 M&Aアドバイザリー
地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決の為の手段としてM&Aを推進しております。
月給41万6667円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【M＆A推進/ロールアップ事業開発】ポテンシャル採用/医療×Techで業界を変革 仕事の内容 地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決の為の手段としてM&Aを推進しております。 地域医療を支える基盤となる領域において、案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 ■M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ■案件のオリジネーション/ソーシング ■M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ■M&A後の投資先の経営支援 募集職種 【M＆A推進/ロールアップ事業開発】ポテンシャル採用/医療×Techで業界を変革必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM＆A支援経験 ■銀行等におけるキャッシュフローファイナンス経験（レンダー/ボロワーどちらでも） ■事業会社やPEファンドにおける投資業務経験 ■戦略・経営コンサルティングファームでの業務経験 ■監査法人、税理士法人等での業務経験 ■事業会社での以下のご経験 -経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定） -FP＆A、子会社管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【労務】医療Tech企業/社会貢献性 /IPO準備中/労務が回る仕組みを磨き上げる 福利厚生/労務/給与管理人事
労務は経営と従業員を繋げるパイプ役として重要な部署だと考えています。労務の一員として、業務改善や部門事務担当の教育を行い急成長する会社組織の労務機能を支えてください。
月給33万3333円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務】医療Tech企業/社会貢献性◎/IPO準備中/労務が回る仕組みを磨き上げる 仕事の内容 労務は経営と従業員を繋げるパイプ役として重要な部署だと考えています。労務の一員として、業務改善や部門事務担当の教育を行い急成長する会社組織の労務機能を支えてください。 【業務詳細】 ・給与計算（600名程度）・有給管理・社会保険事務・労災対応・年末調整・各種証明書 募集職種 【労務】医療Tech企業/社会貢献性◎/IPO準備中/労務が回る仕組みを磨き上げる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験2年以上・PCスキル /主にExcel （VLOOKUP、ピボットテーブル、関数） 【仕事のやりがい】◆直接的な社会貢献を感じられます：医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。◆主要な労務SOPの8～9割が整備されています：SmartHRとマネーフォワードのAPI連携など、定型業務の仕組み化はすでに完了しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【コンタクトセンターSV(マネージャー候補)】医療×Techで社会課題解決 その他カスタマーサポート/コールセンター
当社コンタクトセンターでは、日々患者様から医療機関や地方自治体お客様に至るまで多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。更なる事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーを募集いたします。
月給37万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【コンタクトセンターSV（マネージャー候補）】医療×Techで社会課題解決 仕事の内容 当社コンタクトセンターでは、日々患者様から医療機関や地方自治体お客様に至るまで多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。更なる事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーを募集いたします。 【詳細】・コンタクトセンターグループのオペレーション ・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック ・KPI管理・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）・診察時のチャットを利用したドクターサポート ・予約、受付、差配などのオペレーション管理・各種エスカレーション対応 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 募集職種 【コンタクトセンターSV（マネージャー候補）】医療×Techで社会課題解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・顧客対応に関する課題抽出・業務改善に携わった経験 ・（規模問わず）チームマネジメントの経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【やりがい】・BPR（業務改革）の推進役として、現場から新しいフローを作るやりがいを感じられます・単なる問い合わせ対応ではなく、AI・チャットボット導入などの構想から実行までをリードできます・成長フェーズのベンチャーで組織づくりそのものに関わる経験が得られます・医療現場を支えるサービスのため、社会的意義の高い業務に携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【財務経理マネージャー候補】IPOに挑戦したい方歓迎! 財務会計
決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、
月給58万3333円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【財務経理マネージャー候補】IPOに挑戦したい方歓迎！ 仕事の内容 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、 運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します【詳細】・グループメンバーのマネジメント・決算締めの取りまとめ（月次/四半期/年次財務諸表作成）・予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料の作成及び分析、提案 ・税理士対応 ・IPO対応 募集職種 【財務経理マネージャー候補】IPOに挑戦したい方歓迎！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または IPOフェーズ企業での経理実務経験（補助的関与でも可）■年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上）■業務改善や仕組み化への主体的な関与経験 【歓迎要件】・開示業務の経験（有報・四半報・招集通知など） ・制度会計に関する一定の知識と実務感（簿記2級相当） ・マネジメント経験（少人数でも可）・IPO準備・上場後の経理体制構築経験 ・管理会計・原価計算・予実管理の経験 ・業務効率化・ITツール導入の経験 ・経営陣・他部門と連携して経理業務の高度化に取り組んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【労務マネージャー】仕組みで回る労務を構築/更なる事業成長を支える 福利厚生/労務/給与管理人事
事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がってきています。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制
月給50万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がってきています。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務を構築/更なる事業成長を支える必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務チームの実務リード・マネジメント経験 ■給与・勤怠・社保いずれかの締め経験（3年以上）【歓迎】期日遵守・ 進捗管理を伴う運用経験（逆算思考で締めを回した経験) 【求める人物】・ファストドクターのミッション・ビジョンへの共感がある方・必要十分な運用を設計できる方・期日と品質を両立したオペレーションを構築できる方・論点整理と関係者調整ができる方・迷ったときに適切に相談・エスカレーションできる方・メンバーの成長を支援できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【PMI管理部門立ち上げ責任者候補】医療経営支援事業|経営管理ガバナンス設計 財務/ファイナンス
事業承継を通じてファストドクターグループに加わる地域医療事業所の管理部門を統合設計し、意思決定し、定着させるPMI責任者候補のポジションです。本ポジションは「自分が全部回す管理部長」ではなく、何を残し
月給62万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【PMI管理部門立ち上げ責任者候補】医療経営支援事業｜経営管理ガバナンス設計 仕事の内容 事業承継を通じてファストドクターグループに加わる地域医療事業所の管理部門を統合設計し、意思決定し、定着させるPMI責任者候補のポジションです。本ポジションは「自分が全部回す管理部長」ではなく、何を残し 、何を変え、どう束ね、どう任せるか、を決める“統合設計者”の役割です。医療法人ごとに異なる会計処理、労務運用、業務フロー、意思決定構造を整理し、グループとして持続可能な経営管理の型を作ることがミッション。医療法人ごとにバラバラな管理業務を統合する。「現地任せ」「属人化」から脱却する。再現性のある経営管理モデルを構築する。数十～数百拠点規模へ拡張可能な基盤を作るお仕事になります。 募集職種 【PMI管理部門立ち上げ責任者候補】医療経営支援事業｜経営管理ガバナンス設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】以下すべてを満たす方 ・月次／年次決算の実務理解（自ら手を動かした経験） ・管理部門（経理・財務・労務・総務等）の統合的理解 ・業務設計・役割設計・仕組み化の経験 ・マネジメント経験 ・出張を伴う業務への許容 【歓迎】・PMI、事業立ち上げ、BPR経験 ・プレイングマネージャー経験 ・医療法人・クリニックでの業務経験（必須ではありません）【魅力】医療ロールアップという成長市場で、複数拠点の管理体制をゼロから設計し、ガバナンスまで仕組み化できる希少なキャリア。「整った会社を回す側」ではなく、「未整備な現場に構造をつくる側」に立てるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：