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ファストドクター株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 2016年創業。日本全国に対応する国内最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。医療業界の様々なステークホルダーに対し医療体制の構築やデータ活用等多様な価値を提供しています。 |
|---|---|
本社所在地 | 150-6032東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ |
代表者 | 菊池 亮（医師）、水野 敬志 |
企業ホームページ | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/30
ファストドクター株式会社
募集している求人
- 正社員
ファストドクター株式会社
【M&A推進/ロールアップ事業開発】ポテンシャル採用/医療×Techで業界を変革 M&Aアドバイザリー
地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決の為の手段としてM&Aを推進しております。
月給41万6667円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【M＆A推進/ロールアップ事業開発】ポテンシャル採用/医療×Techで業界を変革 仕事の内容 地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決の為の手段としてM&Aを推進しております。 地域医療を支える基盤となる領域において、案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 ■M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ■案件のオリジネーション/ソーシング ■M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ■M&A後の投資先の経営支援 募集職種 【M＆A推進/ロールアップ事業開発】ポテンシャル採用/医療×Techで業界を変革必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM＆A支援経験 ■銀行等におけるキャッシュフローファイナンス経験（レンダー/ボロワーどちらでも） ■事業会社やPEファンドにおける投資業務経験 ■戦略・経営コンサルティングファームでの業務経験 ■監査法人、税理士法人等での業務経験 ■事業会社での以下のご経験 -経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定） -FP＆A、子会社管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【財務経理マネージャー候補】IPOに挑戦したい方歓迎! 財務会計
決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、
月給58万3333円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【財務経理マネージャー候補】IPOに挑戦したい方歓迎！ 仕事の内容 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、 運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します【詳細】・グループメンバーのマネジメント・決算締めの取りまとめ（月次/四半期/年次財務諸表作成）・予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料の作成及び分析、提案 ・税理士対応 ・IPO対応 募集職種 【財務経理マネージャー候補】IPOに挑戦したい方歓迎！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または IPOフェーズ企業での経理実務経験（補助的関与でも可）■年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上）■業務改善や仕組み化への主体的な関与経験 【歓迎要件】・開示業務の経験（有報・四半報・招集通知など） ・制度会計に関する一定の知識と実務感（簿記2級相当） ・マネジメント経験（少人数でも可）・IPO準備・上場後の経理体制構築経験 ・管理会計・原価計算・予実管理の経験 ・業務効率化・ITツール導入の経験 ・経営陣・他部門と連携して経理業務の高度化に取り組んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【財務企画・FP&A担当】成長ヘルステック企業で「未来の数字」を創る 財務会計
医療機関の事業承継支援に関わる財務・予実管理・PMI業務をお任せします。■財務データ・予実の集計：各クリニックの決算書データ（BS/PL/CF）の収集、予実管理シートの入力・集計と差異分析。資金繰り
月給40万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【財務企画・FP&A担当】成長ヘルステック企業で「未来の数字」を創る 仕事の内容 医療機関の事業承継支援に関わる財務・予実管理・PMI業務をお任せします。■財務データ・予実の集計：各クリニックの決算書データ（BS/PL/CF）の収集、予実管理シートの入力・集計と差異分析。資金繰り 予測表の作成・更新。 ■資料作成補助：金融機関向けの業績レポーティング資料の作成。 ■PMI・仕組み化：本部で決定した管理会計のルールを、地方のクリニックへ赴き現地スタッフに共有・定着させます。（月2～3回の日帰り出張あり）。マネージャーのサポートのもと泥臭くハンズオンで実行いただきます 募集職種 【財務企画・FP&A担当】成長ヘルステック企業で「未来の数字」を創る必要な経験・能力等必要な経験・能力等 「過去の数字を扱ってきた経験」を活かし、泥臭く現場に飛び込めるポテンシャルを重視します。下記[1]または[2]のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 [1] 税理士法人・会計事務所・財務コンサル等での実務経験 中小企業の財務諸表（PL/BS/CF）を日常的に扱い、月次決算のサポートや、経営者への数字の報告・試算表の説明などを行ってきた経験。 [2] 金融機関（地銀・信金等）での法人融資・営業経験 企業の財務分析、融資稟議書の作成、または融資実行後の業績モニタリングや定期レポーティングの回収・管理などを行ってきた経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【薬剤師/首都圏エリア】オンライン診療事業 新規事業・薬剤師 薬剤師
◎調剤業務全般■対面＋在宅+オンライン服薬指導含む◎医薬品在庫管理・発注■在庫管理、卸への発注、期限管理■不動在庫の見える化・改善
月給41万6667円以上
勤務地神奈川県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【薬剤師/首都圏エリア】オンライン診療事業 新規事業・薬剤師 仕事の内容 ◎調剤業務全般■対面＋在宅+オンライン服薬指導含む◎医薬品在庫管理・発注■在庫管理、卸への発注、期限管理■不動在庫の見える化・改善 ◎業務フロー改善■投薬待ち時間・処方箋枚数・在庫回転率等の運営KPI改善■責任者と一緒に改善を回していただく想定です■オペレーションの実行、現場目線での改善◎アルバイトスタッフとの協働・育成■アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等・シフトリーダー的な役割（管理薬剤師業務への踏み台として段階的に拡張） 募集職種 【薬剤師/首都圏エリア】オンライン診療事業 新規事業・薬剤師必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■薬剤師免許保有■調剤薬局での実務経験 3年以上(目安)■新しい取り組みや、改善業務に携わったご経験※投薬待ち時間の短縮・在庫回転率の改善など、現場の数字を動かした経験（規模不問） 【歓迎】■管理薬剤師のご経験、もしくは将来的に管理薬剤師として店舗を担う意欲をお持ちの方■ヘルスケア領域や、オンライン診療からお薬の受け取りまでの一気通貫した患者体験を作ることへの関心をお持ちの方■在宅医療（訪問服薬指導・居宅療養管理指導等）への関与経験■算定要件（地域支援・医薬品供給対応体制加算、医療DX推進体制整備加算等）の理解・実務経験■後輩・アルバイトスタッフの育成・指導経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
オンライン診療事業 新規事業・薬剤師 薬剤師
◎調剤業務全般■対面＋在宅+オンライン服薬指導含む◎医薬品在庫管理・発注■在庫管理、卸への発注、期限管理■不動在庫の見える化・改善
月給41万6667円以上
勤務地神奈川県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 オンライン診療事業 新規事業・薬剤師 仕事の内容 ◎調剤業務全般■対面＋在宅+オンライン服薬指導含む◎医薬品在庫管理・発注■在庫管理、卸への発注、期限管理■不動在庫の見える化・改善 ◎業務フロー改善■投薬待ち時間・処方箋枚数・在庫回転率等の運営KPI改善■責任者と一緒に改善を回していただく想定です■オペレーションの実行、現場目線での改善◎アルバイトスタッフとの協働・育成■アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等・シフトリーダー的な役割（管理薬剤師業務への踏み台として段階的に拡張） 募集職種 オンライン診療事業 新規事業・薬剤師必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■薬剤師免許保有■調剤薬局での実務経験 3年以上(目安)■新しい取り組みや、改善業務に携わったご経験※投薬待ち時間の短縮・在庫回転率の改善など、現場の数字を動かした経験（規模不問） 【歓迎】■管理薬剤師のご経験、もしくは将来的に管理薬剤師として店舗を担う意欲をお持ちの方■ヘルスケア領域や、オンライン診療からお薬の受け取りまでの一気通貫した患者体験を作ることへの関心をお持ちの方■在宅医療（訪問服薬指導・居宅療養管理指導等）への関与経験■算定要件（地域支援・医薬品供給対応体制加算、医療DX推進体制整備加算等）の理解・実務経験■後輩・アルバイトスタッフの育成・指導経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/今後の事業成長を支える 福利厚生/労務/給与管理人事
事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制
月給66万6667円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/今後の事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/今後の事業成長を支える必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務チームの実務およびリード・マネジメント経験 ■給与・勤怠・社保いずれかの締め経験（3年以上）【歓迎】期日遵守・ 進捗管理を伴う運用経験（逆算思考で締めを回した経験) 【求める人物】・ファストドクターのミッション・ビジョンへの共感がある方・必要十分な運用を設計できる方・期日と品質を両立したオペレーションを構築できる方・論点整理と関係者調整ができる方・迷ったときに適切に相談・エスカレーションできる方・メンバーの成長を支援できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファストドクター株式会社
【PMI管理部門立ち上げ責任者候補】医療経営支援事業|経営管理ガバナンス設計 財務/ファイナンス
事業承継を通じてファストドクターグループに加わる地域医療事業所の管理部門を統合設計し、意思決定し、定着させるPMI責任者候補のポジションです。本ポジションは「自分が全部回す管理部長」ではなく、何を残し
月給62万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【PMI管理部門立ち上げ責任者候補】医療経営支援事業｜経営管理ガバナンス設計 仕事の内容 事業承継を通じてファストドクターグループに加わる地域医療事業所の管理部門を統合設計し、意思決定し、定着させるPMI責任者候補のポジションです。本ポジションは「自分が全部回す管理部長」ではなく、何を残し 、何を変え、どう束ね、どう任せるか、を決める“統合設計者”の役割です。医療法人ごとに異なる会計処理、労務運用、業務フロー、意思決定構造を整理し、グループとして持続可能な経営管理の型を作ることがミッション。医療法人ごとにバラバラな管理業務を統合する。「現地任せ」「属人化」から脱却する。再現性のある経営管理モデルを構築する。数十～数百拠点規模へ拡張可能な基盤を作るお仕事になります。 募集職種 【PMI管理部門立ち上げ責任者候補】医療経営支援事業｜経営管理ガバナンス設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】以下すべてを満たす方 ・月次／年次決算の実務理解（自ら手を動かした経験） ・管理部門（経理・財務・労務・総務等）の統合的理解 ・業務設計・役割設計・仕組み化の経験 ・マネジメント経験 ・出張を伴う業務への許容 【歓迎】・PMI、事業立ち上げ、BPR経験 ・プレイングマネージャー経験 ・医療法人・クリニックでの業務経験（必須ではありません）【魅力】医療ロールアップという成長市場で、複数拠点の管理体制をゼロから設計し、ガバナンスまで仕組み化できる希少なキャリア。「整った会社を回す側」ではなく、「未整備な現場に構造をつくる側」に立てるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：