株式会社オズマピーアールの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■国内外の企業/政府関係機関/公的団体を含む、各クライアントへ総合的な 広報サービス(パブリックリレーションズ)を提供しています。 様々なニーズに迅速に対応しながら、企画立案〜実施まで一貫して手掛けています。 |
|---|---|
設立 | 1963年10月10日 |
代表者 | 中尾 敏弘 |
従業員数 | 202人 |
平均年齢 | 36.2歳 |
資本金 | 21百万円 |
本社所在地 | 102-8025東京都千代田区紀尾井町３－２３ |
本社以外の事業所 | ■関西支社：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX10F |
関連会社 | ■株式会社博報堂 ■株式会社ジェイ・ピーアール ■ピーアールコンビナート株式会社 他 |
企業ホームページ | http://www.ozma.co.jp/ |
最終更新日：2026/08/31
株式会社オズマピーアール
募集している求人
- 正社員
株式会社オズマピーアール
【PRプランナー/PRコンサル(オズマヘルスケア部)】博報堂G/医療・福祉領域 広告/メディア法人営業
医療福祉領域のクライアントニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また医療・福祉関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)及び各種コミュティ、KOL、
月給30万1000円～46万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【PRプランナー/PRコンサル（オズマヘルスケア部）】博報堂G/医療・福祉領域 仕事の内容 医療福祉領域のクライアントニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また医療・福祉関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)及び各種コミュティ、KOL、 メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援等最適なプログラムを提案・実行します。 【例】■クライアントのニーズに応じた生活者(患者)調査や報道調査/Web調査/エビデンス調査 ■記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング ■仮説プラン設計と検証、一貫したコミュニケーションプラン構築 ■PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作等 募集職種 【PRプランナー/PRコンサル（オズマヘルスケア部）】博報堂G/医療・福祉領域必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での広報経験■制作会社やマスコミ業界での企画制作・進行経験■医療・福祉系企業や団体・NPOでのtoBコミュニケーションの経験■メディカルライター、医薬品プロモーター ★医療・ヘルスケア領域で専門性を身に着け、キャリアを築きませんか？ 【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を運用しています。 【体制】1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 【強み】博報堂独自の生活者調査データベースに加え、グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 理学療法士 管理栄養士 - 正社員
株式会社オズマピーアール
【PRディレクター】博報堂グループのPR会社でブランド価値と社会的価値を創出 広告/メディア法人営業
1963年設立の総合PR会社である当社のPRディレクターとして従事いただきます。PRサービスをワンストップで提供できる実績と人材を有する当社で特定領域における顧客深耕をお任せします。
月給30万1000円～46万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【PRディレクター】博報堂グループのPR会社でブランド価値と社会的価値を創出 仕事の内容 1963年設立の総合PR会社である当社のPRディレクターとして従事いただきます。PRサービスをワンストップで提供できる実績と人材を有する当社で特定領域における顧客深耕をお任せします。 【仕事内容（一例）】・PR、コミュニケーション戦略の立案・実行・IMC型マーケティング戦略の立案・実行・メディア、インフルエンサー、KOLリレーションの計画・実行・プレス向け資料の作成・制作物作成、メディア、一般向けイベントの企画・運営 【顧客】民間企業から官公庁まで多種多様な顧客と付き合いがあり、年間プロジェクトは約1,500に上ります。 募集職種 【PRディレクター】博報堂グループのPR会社でブランド価値と社会的価値を創出必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ※業界・職種未経験歓迎！ご経験に応じて担当領域や職種が決定します。【歓迎】・PR業界への明確な挑戦意欲を持っている方・持論をもってPRの魅力を語れる方（広告＜PRである理由が明確な方）・SNSやメディアへの 関心が高く、流行に敏感な方・社会課題の解決に対して興味関心の高い方・人と人の間に立って大きなことを成し遂げたい方・まだ知られていない魅力ある情報を多くの人に届けたい方【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を運用しています。 【体制】1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 理学療法士 管理栄養士 - 正社員
株式会社オズマピーアール
【制作会社出身者、歓迎】PR発想で「経営・社会課題」の解決へ/博報堂グループ 広報/PR
PR戦略を起点とした統合コミュニケーションのディレクションをお任せします。TVCM、デジタル、リアルイベント等、多様なクリエイティブの制作進行・予算管理・パートナー選定までを一貫してリードします。
月給39万1000円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【制作会社出身者、歓迎】PR発想で「経営・社会課題」の解決へ/博報堂グループ 仕事の内容 PR戦略を起点とした統合コミュニケーションのディレクションをお任せします。TVCM、デジタル、リアルイベント等、多様なクリエイティブの制作進行・予算管理・パートナー選定までを一貫してリードします。 ■クライアントの課題抽出と戦略立案への参画 ■課題解決に最適な外部クリエイター・制作パートナーのアサイン ■TVCM・動画・グラフィック等の制作ディレクションおよびクオリティ管理 ■プロジェクト全体のスケジュール・予算管理および交渉 ■PRアワード等の受賞を狙う、社会的インパクトのある施策の実行 募集職種 【制作会社出身者、歓迎】PR発想で「経営・社会課題」の解決へ/博報堂グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■映像（TVCM等）やグラフィック等の制作ディレクションまたはプロデュース実務経験 【尚可】■広告代理店・制作会社での実務経験 【求める人物像】単なる「制作」に留まらず、社会的な文脈を捉えた「戦略的なクリエイティブ」に挑戦したい方。 【当社の強み】博報堂グループのアセットを活用し、数千万人規模に届くマスCMから、SNSでの深いエンゲージメントまでを横断的に扱えます。 【採用背景】企業のブランディング課題が複雑化する中、PR発想での統合ディレクション案件が急増しており、組織体制を強化します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オズマピーアール
【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 福利厚生/労務/給与管理人事
博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。
月給30万1000円～46万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 仕事の内容 博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等 ■入退社、産休育休・介護休業等の各種手続き・社員対応 ■年末調整・就業規則の運用サポート・顧問社労士連携 ■休職復職支援・社内相談窓口運営・社員面談対応 ■健康経営・安全衛生・DE&I推進等に関する企画と運営 募集職種 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格、または同等の知識・経験 ■給与計算・社保手続き等の実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ■産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ■労務相談対応の経験 ■中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ■人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ■顧問社労士、産業医、外部相談窓口等との連携経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オズマピーアール
【DX推進】企画から生成AI・自動化ツールの社内実装まで主導/博報堂G 業務企画
創業60年以上の総合PR会社にて、全社1人目の専任担当としてDX推進を行っていただきます。情報システム室、営業部門、役員などと協業しながら、業務プロセスのスマート化やAIを活用したデジタル改革を推進します。
月給36万7000円～58万5000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【DX推進】企画から生成AI・自動化ツールの社内実装まで主導/博報堂G 仕事の内容 創業60年以上の総合PR会社にて、全社1人目の専任担当としてDX推進を行っていただきます。情報システム室、営業部門、役員などと協業しながら、業務プロセスのスマート化やAIを活用したデジタル改革を推進します。 ■アプリ開発・ツール構築（プログラミング、DB構築等） ■生成AI（Dify/ChatGPT等）やクラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用した業務自動化・効率化ツールの企画・実装 ■現場部門（営業等）・情シス・役員との協働による課題抽出とDXプロジェクト推進 ■ナレッジ構築やデータ分析を通じた経営・現場の意思決定支援 ★戦略策定だけでなく直接開発を行える環境です。 募集職種 【DX推進】企画から生成AI・自動化ツールの社内実装まで主導/博報堂G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入推進（PM/プログラミング知識等）5年以上（PM・サブリード／DB設計・プログラミング等の基礎開発知識／要件定義～導入の工程経験）■クラウドの導入または利用経験 【歓迎】■DX・業務改革のリード経験 ■生成AI（Dify等）の活用経験 【求める人物像】■SIer／ベンダー／企業内SE等の経験を活かし、事業会社のDXを主体的にリードしたい方 ■社員のための改善を自分ごととして推進できる方 ■自ら課題を見つけ提案・実行できる方 【当社について】設立60年を誇る博報堂グループの総合PR会社。全社1人目の専任担当として裁量高く活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オズマピーアール
【採用・人材開発担当】博報堂G/コア業務に集中できる環境/組織成長を促進 採用人事
新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、人材開発（育成研修）～オンボーディングまでの成長支援を立案から実行までチームで実施いただきます。これまでのご経験・スキルに応じて下記お任せします。
月給30万1000円～40万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【採用・人材開発担当】博報堂G/コア業務に集中できる環境/組織成長を促進 仕事の内容 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、人材開発（育成研修）～オンボーディングまでの成長支援を立案から実行までチームで実施いただきます。これまでのご経験・スキルに応じて下記お任せします。 【採用】■採用戦略の立案～実行■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計■候補者の母集団形成■候補者マネジメント■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー等【人材開発（育成）】■外部講師とのプログラム内容の企画立案■参加者の日程調整から当日準備および実施■役員への実施報告と定性、定量レビュー■離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案～実施等 募集職種 【採用・人材開発担当】博報堂G/コア業務に集中できる環境/組織成長を促進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上）】■BtoB企業にて新卒および中途採用の経験■人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当の経験■当社のパーパスおよびPR事業に共感してくださる方【歓迎】■中途採用領域において、ミ ドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験【魅力】オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に携われます。また、全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことが可能。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へ委託しているため、コア業務に集中していただけます。【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：