三井物産オートモーティブ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■国内外の自動車及び自動車生産に関わる設備や部品・機材等の売買及び供給■【商品】1:自動車 2:自動車生産設備部品・副資材 3:自動車部品 4:その他自動車関連製品【取引先】トヨタ自動車・トヨタ紡織、コマツ産機、三井住友海上火災保険 |
|---|---|
設立 | 1993年04月15日 |
代表者 | 高橋 由利子 |
従業員数 | 51人 |
平均年齢 | 43.9歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 105-7134東京都港区東新橋１丁目５番２号 |
関連会社 | 三井物産株式会社 |
企業ホームページ | https://www.mitsuibussan-automotive.jp/ |
最終更新日：2026/10/18
三井物産オートモーティブ株式会社
募集している求人
- 正社員
三井物産オートモーティブ株式会社
【輸出入・物流】実務から事業企画へキャリア拡張/三井物産100%子会社/港区 その他営業
輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規案件創出（企画・提案・事業化）まで一貫して関与いただきます。 主任または課長代理のポジションです。
月給30万円～44万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 三井物産オートモーティブ株式会社 求人名 【輸出入・物流】実務から事業企画へキャリア拡張/三井物産100%子会社/港区 仕事の内容 輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規案件創出（企画・提案・事業化）まで一貫して関与いただきます。 主任または課長代理のポジションです。 【既存ビジネス】輸出入実務、物流関連業務／データ分析・業務課題抽出～改善施策実行／海外関係会社の投資管理、経営改善支援／顧客・社内外ステークホルダー調整【新規ビジネス】新規案件の企画・提案／顧客ニーズや事業環境を踏まえた新たなビジネス機会の創出／関係部門や三井物産・G会社と連携した案件立ち上げ推進 ≪将来的な期待役割：部門横断プロジェクトの中核メンバー／事業戦略への関与／マネジメント≫ 募集職種 【輸出入・物流】実務から事業企画へキャリア拡張/三井物産100%子会社/港区必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■2年以上の輸出入実務またはロジスティクス関連業務のご経験 ■TOEIC730点以上の英語スキル ■ビジネス基礎知識 ■日本語がネイティブレベルの方 ※入社後6カ月後まで日商簿記検定3級取得必須となります。 【歓迎】■データ分析、業務可視化の経験 ■業務改善、業務効率化の取り組み経験 ■新規事業の企画・立案・実行・プロジェクトマネジメント経験 ■専門商社、総合商社、物流会社、船社等での輸出入・貿易・通関・物流等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
三井物産オートモーティブ株式会社
【経理】経理基盤の強化・高度化を担うリーダー候補/三井物産100%子会社 管理会計
三井物産100％子会社の当社にて、経理・税務・財務業務を担うリーダー候補として、経理機能の高度化と組織づくりを推進いただきます。
月給40万円～48万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 三井物産オートモーティブ株式会社 求人名 【経理】経理基盤の強化・高度化を担うリーダー候補／三井物産100％子会社 仕事の内容 三井物産100％子会社の当社にて、経理・税務・財務業務を担うリーダー候補として、経理機能の高度化と組織づくりを推進いただきます。 入社後、まずは月次・四半期・年次決算を中心にご担当いただき、加えて業務改善や基幹システム刷新に向けた検討にも携わっていただく予定です。ご自身でも経理実務を担いながら、チームメンバーの育成や業務管理、経理基盤の強化・高度化を推進いただくことを期待しています。業務習得にあたっては、既存メンバーがサポートいたします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理】経理基盤の強化・高度化を担うリーダー候補／三井物産100％子会社必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理領域での実務経験（目安8年以上）■TOEIC730点以上 ■日商簿記検定3級以上 ■チームリーダーもしくはマネジメント経験 制度会計を中心とした経理実務経験を有し、決算業務の品質向上や業務標準化を推進できる方。チームメンバーの育成や知見蓄積にも主体的に関与し、将来的なシステム刷新や経理基盤の高度化に貢献いただける方を歓迎します。 【働き方】年休122日、月平均残業約10～20時間、週2日の在宅勤務や時差勤務制度を導入。メリハリのある働き方が可能。 【採用背景】事業拡大フェーズに伴う財務・経理基盤の強化・高質化に向けた増員。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定3級 - 正社員
三井物産オートモーティブ株式会社
【営業】自動車業界未経験OK!三井物産100%子会社/残業10~20H程度 その他営業
国内・国外で自動車関連事業を展開する当社にて、全損車・中古車の売買や、物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進をご担当頂きます。入社後まずは先輩社員に同行いただき、自走まで支援いたします。
月給30万円～38万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 三井物産オートモーティブ株式会社 求人名 【営業】自動車業界未経験OK！三井物産100%子会社/残業10～20H程度 仕事の内容 国内・国外で自動車関連事業を展開する当社にて、全損車・中古車の売買や、物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進をご担当頂きます。入社後まずは先輩社員に同行いただき、自走まで支援いたします。 ■国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ■自動車整備工場/板金工場/保険会社/レンタル会社/リース、信販会社等への新規取引提案・各企業との折衝、契約書締結等 ◎自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、業界未経験であってもOJT等での教育体制を整備 ◎最初は損害車両、中古車等のインターネットオークションビジネスを担当し、当社業務を学んで頂きます！ 募集職種 【営業】自動車業界未経験OK！三井物産100%子会社/残業10～20H程度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■営業のご経験（業界年数不問）■TOEIC730点以上の英語スキル ■ビジネス基礎知識 ■日本語がネイティブレベルの方 ※入社後6カ月後まで日商簿記検定3級取得必須となります。 【歓迎】新規事業の企画～実行/プロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
三井物産オートモーティブ株式会社
【人事/リーダー候補】三井物産100%子会社/人事経験を活かした組織づくり 採用人事
人事制度・評価制度の企画運用や人事システムの導入・改善を中心に、人事業務全般に携わりながら、人事基盤の強化や組織づくりを推進いただきます。
月給30万円～44万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 三井物産オートモーティブ株式会社 求人名 【人事/リーダー候補】三井物産100%子会社/人事経験を活かした組織づくり 仕事の内容 人事制度・評価制度の企画運用や人事システムの導入・改善を中心に、人事業務全般に携わりながら、人事基盤の強化や組織づくりを推進いただきます。 入社後は採用、労務管理、人事制度運用等の実務をご担当いただきながら、人事制度や評価制度の改善、人事システムの導入・運用定着、人事業務の高度化に携わっていただく予定です。 【詳細】■人事部門の業務計画立案・進行管理 ■人事・評価・等級制度の企画・設計・運用 ■人事関連システムの導入・改善推進 ■採用活動企画・面接・入社手続き管理 ■労務・勤怠管理、就業規則運用 ■管理部門業務のサポート等 募集職種 【人事/リーダー候補】三井物産100%子会社/人事経験を活かした組織づくり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事実務経験（5年以上目安） ■TOEIC730点以上 ■日商簿記検定3級レベルの知識（未取得の方は、入社後6カ月の試用期間中に取得いただきます） 【歓迎】人事実務の経験に加え、業務フローの整理や標準化、後進育成などにも取り組んでいただける方 【魅力】制度設計、人事システム、採用・労務・育成など、幅広い人事領域に携われます。将来的には人事チームを統括する課長候補としてマネジメントにも挑戦できます。また、少人数の管理部門だからこそ、人事以外の領域（IT・総務）にも触れる機会があり、バックオフィス全般の知見を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：