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- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援 (2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協議・折衝対応、労働法規や労務課題への対応、職場環境改善施策の企画・推進 (4)その他「人事制度改定や各種人事PJTへの参画」、「人事企画グループ、勤務給与・厚生グループ等との連携による人事課題解決」、「各製造所/事業子会社の人事担当者との連携・支援」など 募集職種 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）月給
50万円～65万円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 仕事の内容 障がい者雇用組織（60名超）の運営メンバーとして、採用・定着支援に加え、制度運用、業務設計、組織改善まで幅広く担当します。福祉的な支援ではなく、一人ひとりが成果を発揮できる環境づくりを目的に、社内各部 署を巻き込みながら組織運営を推進していただきます。【主要業務】 ■障がい者雇用組織の制度運用・浸透推進■社内140種類以上の業務の設計・切り出し・運用改善■各部署との調整・業務創出 ■障がい者採用・実習プログラム企画・運営 ■入社後の育成・キャリア開発支援 ■新たな雇用モデル・組織施策の企画推進 募集職種 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進月給
36万6667円～50万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【コンプライアンス企画・管理】～業務未経験者も歓迎～ 仕事の内容 ご経験やご希望も伺いながら下記いずれかの業務に従事いただきます。 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、 統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外） 募集職種 【コンプライアンス企画・管理】～業務未経験者も歓迎～月給
30万円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【総務スタッフ】経験者歓迎/ポケモンゲーム開発企業 仕事の内容 業務拡大に伴う体制強化のため、総務部門の中核を担う正社員を募集します。将来的にはマネジメントへのステップアップを視野に入れたポジションです。 【総務】■オフィス設備、備品管理、適正在庫の見直し■設備系定例業者、出入業者の管理・折衝■福利厚生の運用・導入■社内イベントの立案・運営■防火防災用品管理、防災訓練の運営■設備や業者契約の更新管理（保守契約等）■総務業務全般の改善提案・実行 【ヘルプデスク・機材管理】■IT機材、アカウント、ライセンスの在庫管理■ITヘルプデスク業務全般の改善提案・実行 募集職種 【総務スタッフ】経験者歓迎/ポケモンゲーム開発企業月給
33万4000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 公益社団法人日本マーケティング協会 求人名 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般／他部署業務のサポート 仕事の内容 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般。検定の普及拡大に向けての運営関連企画、プロモーション、顧客対応等を担当。加えて、経理業務、全社イベント運営をはじめとした他部署業務のサポートを担う。 ■検定受験者・合格者名簿等のデータ管理■検定合格者ネットワークマネジメント、合格者イベント企画・実施■検定試験の運営ならびにそのサポート■問題集の改定や拡販プロモーション■大学・企業等向けプロモーション■IT活用による現状業務の効率化推進■業務に伴う受発注管理 等 募集職種 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般／他部署業務のサポート月給
28万3000円～38万9500円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG 仕事の内容 確定拠出年金を専門とする当社にて人事総務、労務業務をお任せいたします。社内人材育成施策の構築・実施や人事企画等の業務もあり専門性を磨くことが可能です。マネジメント職候補として業務をお任せいたします。 ■人事部門の組織運営、開発、成長■人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進 等） ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等） ■人事関連プロジェクトの推進 ■総務関連の企画および実務 ■その他、人事・総務に関連する業務 募集職種 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG月給
43万9000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 仕事の内容 人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。 企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。 ・経営戦略に基づく中長期の人事および要員計画の立案・運用 ・実績に基づく予算策定や経営折衝、人事・採用戦略の起案 ・現場部門と連携した次世代リーダーや専門人材の確保 ・成長フェーズに応じた人事制度(等級/評価/報酬)の更新 ・ハラスメントや労働環境に関する相談対応、調査、対策指揮 等 募集職種 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日月給
50万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス 仕事の内容 コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。 ■規程体系の整備：「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作成 ■苦情管理：事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み■イシューマネジメント：コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等■各種モニタリング業務の企画・実施 募集職種 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス月給
50万円～91万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎ 仕事の内容 データや現場ヒアリングをもとに、構造的に課題を整理し、解決策を企画・実行していくやりがいのあるお仕事です。企画未経験でもご経験を活かしご活躍いただけるよう、挑戦をサポートしますのでご安心ください。 ■人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の運用と改定 ■市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し ■人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進 ■経営層との定期的な協議・提案 ■エンゲージメント向上施策の企画、実行 ■中期経営計画の実現に向けた人財マネジメントの推進 募集職種 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎月給
28万円～32万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【ファンクラブ運営】アーティストの魅力を届ける！企画・運営スタッフ 仕事の内容 ファンクラブ運営全般、社内外関係者及びアーティストとの調整・進行管理 - 【業務内容】 ■ファンクラブサイトや会員向けコンテンツの企画・運営 ■会員数拡大や継続率向上に向けた施策の企画立案 ■ライブ、イベント、配信等と連動したファンクラブ施策の企画・推進 ■社内外関係者との調整・進行管理 ■売上・予算管理、数値分析 ■メンバー育成およびチームマネジメント 募集職種 【ファンクラブ運営】アーティストの魅力を届ける！企画・運営スタッフ年俸
550万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ドーム 求人名 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日 仕事の内容 人事部門にて、人事制度企画を中心に、採用・育成を含む人事企画業務全般を担っていただきます。制度設計・運用を起点に、人と組織に関わる課題を横断的に捉え、企画・推進していただくポジションです。 【人事制度】■等級/評価/報酬制度の企画、見直し■運用上の課題整理・改善企画■組織編制や役割設計等に関する企画検討■経営層・各部門との調整、制度説明・浸透対応【人材育成・研修】■階層別・職種別研修の企画・運営■育成体系の整理、見直し■オンボーディング施策の企画・改善【採用】■新卒採用を中心とした採用企画・運営■採用計画・選考プロセスの設計、改善■中途採用については、必要に応じた企画・運営 募集職種 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日月給
41万6000円～66万6000円
東京都江東区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【マネージャー候補】福祉・介護SaaSインサイドセールス/転勤無/副業可 仕事の内容 児童福祉・就労支援・介護等福祉業界の施設の経営課題を解決するため電話・メールを通じて自社開発のソフトやメディア提案をお任せ。実績やキャリアのご志向にあわせて、早ければ入社半年で管理職も実現可能。 【詳細】■興味を持っていただいた施設へお電話やメールでアプローチして商談の機会を作ります。■コンタクト終了した顧客に対し再度有効化するためのリサイクルプロセス・商談機会の創出■個々の施設の困りごとを丁寧に聞き、最適なITサービスを組み合わせた解決策を案内する、コンサルティング要素のある営業です。※マーケティング部署と協業した企画設計や部門間連携によるプロジェクト等に関わることもあります。 募集職種 【マネージャー候補】福祉・介護SaaSインサイドセールス/転勤無/副業可月給
43万5000円～62万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イチロウ株式会社 求人名 【新規事業開発(BizDev)】事業部長直下/大手介護事業や医療機関向け新規事業 仕事の内容 自由介護事業を行う当社にて新規事業開発（BizDev）をお任せします。大手介護事業者や医療機関向けの法人事業創出を担当。事業責任者候補としてGTM戦略立案からアライアンス開拓まで牽引。 ■事業戦略・GTM戦略立案、事業計画策定およびKPI/KGI設計■大手介護事業者や医療機関への新規アプローチ・提案■実証実験（PoC）の運用設計および効果測定■顧客フィードバックに基づく開発チームへのサービス・プロダクト要件定義■将来的なセールス・CSチームの組織構築およびマネジメント 募集職種 【新規事業開発(BizDev)】事業部長直下/大手介護事業や医療機関向け新規事業月給
52万2188円～76万1688円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【HRBP】経営・事業責任者と伴走し、人材戦略・組織デザインを担う 仕事の内容 事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略の策定・実行を担います。事業や現場を理解して組織課題を特定し、事業責任者と解決を推進。組織デザインやタレントマネジメントを通じて事業成長を支援します。 【主要業務】■担当事業部門の事業・組織課題を踏まえた人事戦略の立案・実行■組織再編、異動、配置転換等の組織デザイン・人材配置支援 ■タレントマネジメント、人材育成、後継者計画の企画・推進■評価・報酬制度の運用および改善提案■労務リスクマネジメント、従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行■人事データを活用した組織課題の特定・解決策の提言■経営層、事業責任者との連携および組織課題解決の推進 募集職種 【HRBP】経営・事業責任者と伴走し、人材戦略・組織デザインを担う月給
50万円～83万3334円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 丸紅ロジスティクス株式会社 求人名 【東京】総務・総務企画／幅広いコーポレート業務に挑戦／丸紅グループ 仕事の内容 これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進:各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および社内資産管理：レイアウトや備品配置の改善、什器・備品・リース資産などの管理 ■社内イベント等の企画・立案・運営：全社・部門イベント（懇親会など）の企画・準備・当日運営 ■福利厚生業務全般：各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応 ■広報業務：社外向けPR情報発信に関する業務、社内向けイントラネットの更新 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【東京】総務・総務企画／幅広いコーポレート業務に挑戦／丸紅グループ月給
33万5750円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｖｉｓｕａｌ Ｂａｎｋ株式会社 求人名 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用 仕事の内容 領域は下記の4つです。どこにどれだけ比重を置くかは、その時点の採用状況、制度の進み具合、事業側から上がってくる課題によって変わります。4つを同時に全力で回すことは求めておらず、COOと優先順位を すり合わせながら、状況に合わせたテーマから着手いただきます。 ■グループ採用計画の策定と実行 ■人事評価制度の運用とアップデート ■採用広報／コーポレート広報 ■組織基盤づくりとチームのマネジメント 募集職種 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用月給
58万3334円以上
東京都港区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄ‐ｐｒｏｃｅｓｓ 求人名 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日 仕事の内容 人事領域を中心に、将来的な管理部門の管理職として組織運営を担っていただきます。まずは採用や労務管理などの人事業務からお任せし、ご経験や適性に応じて人事制度企画や組織づくりにも携わっていただきます。 【人事業務】■中途採用業務(採用計画、エージェント対応、面接調整等) ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関連業務 ■安全衛生管理 ■就業規則改定 ■人事制度企画、運用 等 【将来的にお任せしたい業務】 ■管理部門全体の業務改善 ■組織体制構築 ■経理、総務部門の連携 ■管理職としての組織マネジメント業務 等 募集職種 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日月給
41万6000円～66万6000円
東京都北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる 仕事の内容 アーティストの海外におけるライブ・イベントの企画～制作進行まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■海外ライブの企画・制作進行 ■現地制作会社、関係各所との折衝・調整 ■現地での運営対応（設営・本番対応含む） ■出演者・スタッフのアテンド対応 ■予算管理、進行管理 など ※海外出張（ライブ現場対応3～5日程度）が発生します。 募集職種 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる年俸
500万円以上
東京都港区- 転勤なし英語完全週休2日制中国語
- 正社員企業名 株式会社ＨＥＲＰ 求人名 【セールスオープンポジション】HR Tech/SaaS/フルフレックス/リモート可 仕事の内容 当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社のセールスオープンポジション求人です。 採用のあり方を本質から変えるべく、2つのプロダクトを軸にセールス組織を強化しています。 『HERP Hire』：企業の採用担当者だけでなく、現場社員も巻き込んだ「スクラム採用」を実現するATS。 『ジョブミル』：人材紹介会社の煩雑な求人管理を一括化し、求職者への提供価値を最大化するシステム。 ご自身のスキルにマッチした選考となりますので、まずはご応募ください！ 募集職種 【セールスオープンポジション】HR Tech/SaaS/フルフレックス/リモート可年俸
600万円～810万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 求人名 港区【保健事業マネージャー候補】完全週休2日制/年休125日/転勤なし 仕事の内容 健康保険組合の運営を行う当社にて、医療費適正化や加入者の健康増進を目的とした保健事業の企画・実行・効果検証、およびチームマネジメントとアライアンス推進を一気通貫でお任せいたします。 ■保健事業チーム（現在4名程度）のマネジメント、目標設定、評価およびメンバー育成 ■年間・四半期事業計画の策定、健康管理・健康増進に向けた新規プロジェクトの企画・実行、サービス開発 ■ヘルスケアサービス企業・保険会社等との提携推進、契約交渉およびベンダー品質・SLA管理 ■加入事業所とのコラボヘルス推進、健診・保健指導の受診率向上および他部門連携の強化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【保健事業マネージャー候補】完全週休2日制/年休125日/転勤なし月給
50万円～85万7200円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎ 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行■人材配置やローテーションの実務■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。人材戦略に基づく重点課題を中心に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎月給
37万4000円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 田園都市株式会社 求人名 豊島区【人事マネージャー】年休121日 仕事の内容 事業成長とグローバル展開に向け体制強化を進める当社にて、コーポレート戦略と連動した人事戦略の策定・実行、および採用から育成・評価・労務まで人事領域全般のマネジメントをお任せします。 ■新卒・中途採用戦略の策定・実行、ブランディング・採用広報の企画 ■等級・評価・報酬制度の運用・改定提案、MBO/OKRの運用サポート ■階層別研修の企画・実施、エンゲージメントサーベイに基づく組織改善の実行 ■労務トラブル予防、衛生委員会運営、労働法規対応、労務システム運用 ■人事チームメンバーの育成・進捗管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 豊島区【人事マネージャー】年休121日月給
50万円～65万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社マイクロニティ 求人名 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可 仕事の内容 自社およびグループ会社の人事・組織に関わる制度の企画・設計・推進を専門にご担当いただきます。評価・等級・報酬制度の改定から就業規則整備、AIを活用した人事業務効率化まで経営陣と連携して主導します。 ■評価制度/等級制度/報酬制度の企画・設計・改定、人事ポリシー/就業規則/各種社内規程の整備 ■グループ会社も含めた人事制度の横断的な設計、展開 ■組織設計、人員配置、タレントマネジメントの仕組み構築 ■AIを活用した人事業務の効率化、自動化プロジェクトの推進 ■人事データ分析に基づく制度改善提案、経営層への報告 ■制度施行に伴う現場への説明、運用サポート 募集職種 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可年俸
700万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事制度スペシャリスト/人事部】多岐にわたる人事制度の企画・立案・運用 仕事の内容 多様な事業を展開する当社において、従業員一人ひとりの成長と組織全体の活性化を両立させる人事制度を構築・運用するポジションです。 【業務内容】 ■等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ■子会社独自の人事制度の設計・導入支援 ■360フィードバックなどの組織開発施策の企画・運営 ■福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ■タレントマネジメントシステムの運営 募集職種 【人事制度スペシャリスト/人事部】多岐にわたる人事制度の企画・立案・運用月給
37万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミサワホーム不動産株式会社 求人名 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可 仕事の内容 ミサワホームの基盤のもと賃貸管理や仲介業を行う当社にて、早期の管理職登用を見据えた総務人事マネージャー候補として、まずは採用・人事制度・総務業務等の中から、得意領域の業務をご担当いただきます。 入社後はプレイングマネージャー候補として以下業務を担います。 ・採用や労務の管理（採用の計画立案、健診やストレスチェック推進） ・人事や組織の開発（健康経営推進、評価制度の改定、教育企画立案） ・総務や施設管理（事務所移転やレイアウト変更の進行管理、社内行事） 経営視点と現場視点両方のバランスを取りつつ、幅広く総務人事部門の全体を牽引し、ご活躍いただけることを期待しております。 募集職種 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可月給
40万円～45万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【法務/コンプライアンス】未経験歓迎/事業部門に寄り添い成長を支える 仕事の内容 激しく変化するインターネット業界において事業は多角化。法務＝守りの要素もありつつ、事業の拡大を支える攻めの法務・コンプライアンスとして、事業部門に寄り添い、共に成長を楽しんでいける方を歓迎します。 【業務内容】 ■ 与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務、社内規程の整備・管理、コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等） ■知的財産権管理（知的財産権対応業務） 募集職種 【法務/コンプライアンス】未経験歓迎/事業部門に寄り添い成長を支える年俸
600万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 ソリューション事業開発/スポーツ・ライブエンターテインメント領域 仕事の内容 スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。(1)事業戦略・アライアンス：■市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証 ■プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング■IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行(2)プロジェクトマネジメント：■社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進(3)サービス・オペレーション企画・運営：■サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進■決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築 募集職種 ソリューション事業開発/スポーツ・ライブエンターテインメント領域月給
35万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社アミューズスポーツエージェンシー 求人名 【スポーツマーケティング】スポーツ×エンタメの新たな価値を創出する企画担当 仕事の内容 総合エンターテインメント企業であるアミューズグループのスポーツ領域を担う当社にて、マーケティング・コンサルティングや事業開発に関する事業の統括、戦略の立案や実行をお任せします。 現在は某Jリーグクラブ、外資系スポーツメーカー、国内大手デベロッパーのパートナーとしてマーケティング領域のコンサルティングや企画開発などに従事しています。 ■クライアントのサービスの企画立案及び収益化に向けた事業の推進 ■イベントやプロモーションの企画、マネジメント及びディレクション ■経営陣との連携、部門の中期成長計画の策定 募集職種 【スポーツマーケティング】スポーツ×エンタメの新たな価値を創出する企画担当年俸
500万円以上
東京都港区- 転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可 仕事の内容 ご経験・スキルを踏まえて以下のような業務の中からお任せします。 ■経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行 ■人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 ■採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善 ■職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等） ■関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進 ■必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成 募集職種 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等 仕事の内容 以下に記載のような業務から、ご経験やスキルに応じて担当領域を決定し、お任せします。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 ・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり） ・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務 ・職員人事制度の企画・運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） 募集職種 [HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社電通総研テクノロジー 求人名 【東京】人事制度企画＜電通総研グループ＞ 仕事の内容 人事制度の企画・運営に携わっていただける方を募集しています。このポジションでは、日々の人事業務をこなしながら、当社の人事制度の新設・改定に関わる企画業務を担っていただきます。あなたのアイデアと実行力 で、当社の人事制度を進化させ、組織全体の成長に貢献できるポジションです。【業務内容】■人事評価・昇格昇給の運用および改善: 現行制度の課題整理、運用の最適化■人事制度の新設・改定: 社の経営戦略、労働市場の動向を反映した新制度の導入や既存制度の改善■福利厚生制度の運営・見直し■人事・給与情報システムの運用と改善: 業務の効率化に向けた業務プロセスとシステム要件の見直し■人件費予算策定・分析など。 募集職種 【東京】人事制度企画＜電通総研グループ＞月給
35万9500円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【広報PR/メディアリレーションズ】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにて広報・PR担当（リーダー候補）をお任します。メディアリレーションズを中心に、コーポレートブランディン グの戦略策定・企画～実行まで一貫してお任せをいたします。 【メイン業務】■メディアリレーションズ（広報戦略の企画・プレスリリース作成・メディアキャラバンの実施、リスクマネジメントなど） 【その他希望・適性に応じてお任せする業務】 ■インナーコミュニケーション■採用ブランディング ■コーポレートサイトの企画・運営 募集職種 【広報PR/メディアリレーションズ】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 【各拠点責任者/センター長】AI BPOへの変革を牽引するバリューセンターの構築 仕事の内容 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【1】カスタマーサクセスへの変革(能動的な顧客提案)【2】戦略的なコストコントロール(収益性の極大化)【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装 【将来のキャリアパス】各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で以下のようなステップアップが可能です。 ◆統括センター長：複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括◆部長：部門全体のトップとして事業を牽引◆経営幹部：全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画 募集職種 【各拠点責任者/センター長】AI BPOへの変革を牽引するバリューセンターの構築月給
66万7000円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業横断】カスタマーサクセス 仕事の内容 本ポジションは、スポーツ・ライブエンターテインメント領域のソフトウェアサービスを導入いただくお客様（IPホルダー・クラブ・スクール運営者等）の成功に責任を持つ「カスタマーサクセス」です。 契約後のオンボーディングから、活用定着・継続利用・利用拡大までを一貫して担い、デジタル技術と人ならではの感性やスキルを融合させながら、サービスと事業の成長を牽引していただきます。将来的にはあらたなサービスのカスタマーサクセスにも挑戦していただきます。 ■オンボーディング・導入支援■活用定着・継続・利用拡大■現場オペレーション・サポート体制の構築■事業戦略・サービス企画への接続 募集職種 【事業横断】カスタマーサクセス月給
38万4167円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】 仕事の内容 コンプライアンス統括部の情報セキュリティ担当チームにて、主に情報漏えい対策や個人情報保護等に関する企画立案、推進の業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務(全てまたは一部)をお任せ予定。 ■法令・社内ルールに関する業務:情報セキュリティを取り巻く社内外の状況変化を踏まえ、社内規程の制定・改訂■アウェアネス業務:社員向けの研修の企画/コンテンツ作成/運用■新規ビジネス・システムの評価:新規のビジネスやシステム利用(外部サービス含)について、セキュリティ評価や個人情報保護評価■システム管理・モニタリング業務:情報漏えいモニタリングシステムが検知した事象への対応等■インシデント管理業務 募集職種 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】月給
25万円～80万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション 仕事の内容 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 (1)組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域)■業務プロセス改善:入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化■方針・ルールの新規策定と標準化:就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み等(2)HRBP(事業パートナー領域)■組織課題解決:事業フェーズに応じた組織課題の抽出と解決策の実行■人材戦略策定:採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援等 募集職種 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション月給
60万8334円～125万6809円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【人事コンサルタント】「ペットの家族化推進」を目指す/動物病院を支える 仕事の内容 主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】■PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成 ■応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング ■顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど ■当社内のあらゆる部署（人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携 ■HRプロジェクトの策定～実行を一気通貫で担当（案件獲得はフィールドセールスが担当） 募集職種 【人事コンサルタント】「ペットの家族化推進」を目指す/動物病院を支える月給
41万6670円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ株式会社 求人名 【セキュリティマネジメント】米NASDAQ上場/リモートワーク＆フルフレックス 仕事の内容 社内向けセキュリティコンサルティング業務を中心に、社内ツールのセキュリティ評価・設計・改善などをご担当いただきます。チームとして幅広い領域を担っており、経験や希望に応じて業務を柔軟にアサインします。 ■セキュリティに関わる社内コンサルティング（企画/開発/運用部門への助言、支援） ■社内セキュリティ/製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ■セキュリティ製品の運用/設定値監査 ■セキュリティリスクアセスメント（新規導入ソフトウェア、クラウドサービスなど） ■社内外のステークホルダとの連携、プロジェクト推進/支援 ■情報セキュリティに関する教育/啓発活動の企画、実施 募集職種 【セキュリティマネジメント】米NASDAQ上場/リモートワーク＆フルフレックス年俸
700万円～1200万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 求人名 【経営管理_欧州地域の中核メンバー】拡大中の欧州事業の実務サポート 仕事の内容 Europe HQは、KADOKAWAグループの日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。 【具体的には】 ■欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督 ■欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援 ■新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応 募集職種 【経営管理_欧州地域の中核メンバー】拡大中の欧州事業の実務サポート月給
46万3500円～58万6500円
東京都千代田区- 年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可 仕事の内容 PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専門組織です。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体 の人材戦略の実行力を高めます。 【具体的に】オペレーション系：「目標設定～評価～昇給・昇格」、「人事異動の取りまとめ～発令まで」といった人事サイクルを、法人ニーズと共通ルールの両立で効果的・効率的に運営。決定事項をシステム用データへ変換し、矛盾や漏れがないよう期限内に反映。データ系：人事データの収集・整備・統合・可視化・分析から施策への反映までを設計・運営。 募集職種 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可月給
32万6000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社アミューズスポーツエージェンシー 求人名 【有明アリーナ事業プロデューサー】スポーツ×エンタメの新たな価値を創る 仕事の内容 「施設を管理する」だけでなく「施設を使って新しい事業と売上をつくる」施設の安全・品質を維持しながら稼働率を高めスポーツ・音楽・エンタメ・企業イベント等の新しいコンテンツを生み出すことがミッションです 【施設運営・管理】■運営管理、設備・協力会社管理 ■現場運営・安全管理 ■運営改善 【イベント誘致・企画】■スポーツ・音楽・エンタメ等の興行誘致 ■主催者営業・利用提案 ■誘致戦略立案 ■自社イベント企画・プロデュース・推進 【新規事業開発】■VIPサービス・飲食物販・地域共創等の新規事業開発 ■収益機会創出 【事業・収益管理】■予算策定・予実管理 ■稼働率・売上等の分析・改善施策推進 募集職種 【有明アリーナ事業プロデューサー】スポーツ×エンタメの新たな価値を創る年俸
450万円以上
東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【東京】パブリックセクター・非営利組織向け人事コンサルタント 仕事の内容 パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・ 組織戦略立案■等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度、福利厚生制度等の設計・改定支援■人事制度の運用設計、評価運用・賃金決定プロセスの定着支援■組織構造の見直し、組織・ポスト設計、権限・役割設計の支援■自治体合併、公営企業の再編、医療法人・大学法人統合等におけるPMI(人事制度統合/人員配置/組織文化統合)支援■組織風土改革、エンゲージメント向上施策の企画・実行支援 ※その他労働条件の備考に続く 募集職種 【東京】パブリックセクター・非営利組織向け人事コンサルタント月給
35万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東京交通会館 求人名 女性歓迎【複合施設の運営管理】福利厚生が手厚い/手当多数/平均勤続年数約13年 仕事の内容 有楽町駅前の「東京交通会館」をはじめ、複数ビルを所有する当社において、テナントリーシング・運営管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・オフィス、商業テナントの運営管理（契約管理／賃料交渉、入退去工事窓口等） ・テナントリーシング及び仲介会社等とのリレーション ・工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整 ・販促、イベント企画の調整やテナント連携 ・その他ビル運営管理に係る業務 募集職種 女性歓迎【複合施設の運営管理】福利厚生が手厚い/手当多数/平均勤続年数約13年月給
26万2100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アシュアード 求人名 【事業企画】ITセキュリティの評価プラットフォーム/ビズリーチのグループ企業 仕事の内容 事業長とともに、事業戦略に基づく課題に優先順位をつけながら、各チームと連携し、事業横断でプロジェクトをリードいただきながら、事業成長を実現していただきます。 （業務の一例） ■短期・中長期的な事業戦略をもとにした取り組みテーマの確定 ■各チームの現状把握、課題の特定、共創しながらの課題解決 ■横断的な課題に対して、関係者を巻き込みながらのプロジェクトの推進 ■各種データ分析と分析結果に基づく課題抽出、仮説立て、課題解決 募集職種 【事業企画】ITセキュリティの評価プラットフォーム/ビズリーチのグループ企業月給
43万円以上
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭＣアグリアライアンス 求人名 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日 仕事の内容 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 募集職種 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日月給
25万円～31万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度改革を推進。既存制度の課題特定から等級・評価・報酬制度等の企画・設計・構築、関係者との合意形成、実行まで一貫して担います。 従業員700名超への組織拡大に伴い、既存の人事制度の課題を特定し、制度改革を推進します。現場のニーズや運用実態を把握した上で、等級・評価・報酬制度等の見直し方針を検討し、制度の企画・設計・構築を担当。経営層や現場関係者との調整・合意形成を通じて、制度の実行・運用への落とし込みまで携わります。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有月給
40万4500円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可 仕事の内容 全国の自治体や教育委員会に対し、教育支援ソフトの接点を増やすイベントやWebセミナーの企画・運営を担います。営業経験を活かして課題を捉え、施策設計から振り返りまで一貫して進めるポジションです。 【詳細】■入社2～3ヶ月は営業同行を通じて、教育現場の課題や導入ハードルを深く把握します。■自治体向けの展示会やセミナー等の施策について、テーマ設定から当日の運営・進行まで主体的に対応します。■現場の声や営業での対話経験をもとに「誰に何を届けるか」を設計し、関係者を巻き込みながら施策を実行します。■獲得した顧客接点の成果を分析し、次回企画への改善と型化を進めます。 募集職種 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可月給
29万円～39万8400円
東京都目黒区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エトヴォス 求人名 【ETVOS/東京】コスメブランドマーケティング/未経験からマーケターへ挑戦 仕事の内容 当社の持続的成長に向けたマーケティング施策の企画・プロデュース・実行をお任せ。実務経験はないが、知識と経験を活かしながらマーケティング・ブランドマネジメントのスキルを伸ばしたい方歓迎です。 ・プロモーションや施策の企画、プロデュース（SNS、ノベルティ、店頭販促、WEB広告などのプランニングと実行ディレクション） ・進行管理やクリエイティブの品質管理、全社を巻き込むハブ業務 ・施策のデータ集計、分析（売上・LTV等）及び課題抽出と改善提案 ★CMO（Chief Marketing Officer）、ブランドマネジメント部長の直下でマーケティングについて学ぶことができるポジションです。 募集職種 【ETVOS/東京】コスメブランドマーケティング/未経験からマーケターへ挑戦月給
28万円～42万円
東京都港区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 東京【人事】採用／人事制度運用／教育研修■年休125日 仕事の内容 新設の人事企画室にて、採用や社員のエンゲージメントを高める施策の企画・運用、新人事制度の運用・改善、人材育成プログラムの企画・運用をお任せします。2030ビジョンの実現に向けた組織基盤構築を担います。 ご経験やご志向に合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用計画に基づいた母集団形成、選考、内定者フォロー等の採用実務(中途採用／新卒採用)■社員のエンゲージメントを高めるための各種施策の企画、運用 ■新人事制度(評価／報酬 等)の運用や改善 ■人材育成プログラムの企画、運用 ■人事関連データの収集、分析、レポート作成 募集職種 東京【人事】採用／人事制度運用／教育研修■年休125日月給
24万5000円～37万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 カスタマーコンサルタント【介護×IT領域No1プラットフォーム/シフト制勤務】 仕事の内容 自社Webサービス「みんなの介護」への問い合わせ対応を中心に、最適な施設紹介や見学予約を行います。顧客接点を通じてニーズを把握し、サービス改善にも関与できるポジションです。 ■介護施設・老人ホームの紹介および見学予約対応 ■見学後のフォローアップと顧客満足度向上施策 ■クラウド型コールシステム・CRMを活用した効率的アプローチ ■ナーチャリング戦略立案や業務フロー改善プロジェクト参画 ■システム改善や企画部門との連携によるサービス向上 ■メンバー育成やチームマネジメントへの挑戦可能 募集職種 カスタマーコンサルタント【介護×IT領域No1プラットフォーム/シフト制勤務】月給
23万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 フェイラージャパン株式会社 求人名 渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日 仕事の内容 ドイツ発ブランド「FEILER」を展開する当社にて、経理の管理職ポジションとして会計・税務全般をお任せいたします。入社後はリーダーからの教育・引継ぎを受け、部下のマネジメントもお任せします。 【業務内容】■会計：月次・年次決算、売掛/買掛管理、固定資産・棚卸資産管理、債務管理、引当金、会計監査対応、法改正対応。 ■税務：申告業務（法人税・地方税・消費税・事業所税・償却資産税・印紙税等）、各種届出、税務調査対応、法改正対応。 ■メンバーの教育業務：メンバーが担当した業務の確認、育成、人事考課等。 入社直後はプレイングマネージャーとして実務と教育の両面でのご活躍を期待します。 募集職種 渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日月給
51万円～59万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【経営コンサルタント】「ペットの家族化推進」を目指す/動物病院を支える 仕事の内容 主に動物病院を顧客として、弊社が立ち上げをおこなっている新規サービス「経営支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】■経営課題のヒアリング ■営業組織と共同して課題を定義し、解決策の立案および実行 ■課題に対しての支援内容の設計 ■決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン ■プロジェクトのスケジュール策定と管理 ■当社内のあらゆる部署（人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 募集職種 【経営コンサルタント】「ペットの家族化推進」を目指す/動物病院を支える月給
41万6670円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 求人名 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可 仕事の内容 現在の人事課題に対応し経営・事業に直結する戦略人事を推進するため、人事責任者の右腕として、労務全般の実務自走に加え、労務領域の企画・戦略を共に立案・推進いただきます。 【労務オペレーションの遂行・高度化】：労務全域（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など）の運用・品質管理、AI活用による効率的な運用設計、マニュアル整備、給与計算の冗長化を含めた俗人化の解消、内製化の推進など 【戦略人事の企画・立案】：健康経営、データドリブンHR、BPRなどを人事責任者とともに立案・実行 【労務リスク管理・個別案件対応】：法改正対応、規程改定、休業・休職・メンタル不調者への対応など 募集職種 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可月給
41万6666円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場 仕事の内容 人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。 【具体的には】■日次～年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣と連携した人員計画や採用・人材開発計画の策定 ■組織デザインや昇進を含むタレントマネジメントの推進 ■報酬制度改定や人事制度の起案、人的資本管理に関するプロセス改善 ■管理職の意思決定支援 【仕事の魅力】人事パートナーとして意思決定に関わり、人的資本開示に関するPJTをスピード感をもって実装できる環境です。 募集職種 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場月給
42万円～51万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ダーツライブ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート 仕事の内容 ダーツで「遊び」を創造する当社の成長を支える労務実務全般をお任せします。入社後は的確な業務ディレクションを通じて、組織を牽引していただくことも重要なミッションです。人事全体の改善も推進します。 【メインとなる業務】■労務実務全般の遂行・統括：給与計算、年末調整、社会保険関連手続き、労働関連法令の改正対応（就業規則・諸規程の見直し・改定）、就業規則、賃金規程等の整備・運用 【併せて担当する業務】■リスクマネジメント・制度運用：労務トラブル対応、労働基準監督署対応等、人事評価制度の運用(年2回実施、事務局業務メイン担当)、JSOX(内部統制)等 ■人事部内の他機能(採用・制度企画・評価等)との連携 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート月給
37万5000円～48万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アクル 求人名 【SaaS導入営業/シニア】決済×セキュリティ/4.5万サイト導入/管理職以外の道も 仕事の内容 ECサイトの収益最大化を支えるサービス「ASUKA」の新規導入がメインのソリューション営業。リーダー・マネージャーへの道は勿論、スペシャリストとして提案の型化やナレッジ共有でチームに貢献する道もございます ☆国内45,000以上のECサイト・300社超が導入!複数サービスを組み合わせながら売上最大化を実現☆ 【詳細】不正対策だけではなく、承認率や購入体験など売上に直結するテーマまで踏み込み、顧客ごとに最適な提案を設計します 【営業手法】問い合わせと、決済代行会社・カード会社・ECシステム会社などパートナーからの紹介中心(テレアポ等を一切行わないわけではありません)。ノルマはありませんが、個人目標は設定しています 募集職種 【SaaS導入営業/シニア】決済×セキュリティ/4.5万サイト導入/管理職以外の道も年俸
700万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社シック・ホールディングス 求人名 【労務】不動産業界のDX事業/在宅可/残業5h/ゼネラリストとしてキャリアアップ 仕事の内容 ■家賃決済のDXを支援しており業績好調の当社にて、労務のリーダー候補を募集します。ゆくゆくはゼネラリストとして研修企画や人事制度改定など人事責任者としてキャリアアップいただく想定です。 【具体的には】■給与計算のチェック・照合(※給与計算の実作業は社労士へアウトソース)■勤怠データの確認・管理■社会保険・労働保険手続き■入退社に伴う各種手続き■評価制度の運用・サポート 【将来的には】■中途・グループ採用や研修企画、半年に1回の社員面談のほか、人事制度の改定やチームマネジメントまで業務の幅を広げていただき、人事組織の中核としてキャリアアップいただくことを期待しております。 募集職種 【労務】不動産業界のDX事業/在宅可/残業5h/ゼネラリストとしてキャリアアップ月給
32万4000円～42万3000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジェーシービー 求人名 【社内SE/インフラ】クラウド・オープン系共通基盤、基幹インフラの開発・保守 仕事の内容 クラウド利活用などのモダナイズ企画・推進や、オープン系共通基盤、基幹インフラの開発/保守業務を担当いただきます。 選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする分野・担当を決定いたします ・各ステークホルダーからの開発要望に対するシステム化計画 （要件調整・システム化要件定義書作成、基本設計等） ・AI仕様駆動開発の導入推進による開発手法のリデザイン・最適化の推進 ・既存システムの改善などモダナイズ立案・企画 ・システム開発ならびに開発パートナーのマネジメント全般（進捗管理・品質評価 等） ・各種社内調整（開発スケジュール・移行計画・各種手続き等） 募集職種 【社内SE/インフラ】クラウド・オープン系共通基盤、基幹インフラの開発・保守月給
30万円以上
東京都新宿区- 資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 電音エンジニアリング株式会社 求人名 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎ 仕事の内容 急成長期を支える人事課長の募集。現部長と協働し人事各領域を統括。制度企画・運用を核に育成・採用を横断推進し、課長としてメンバーを牽引しつつ将来は部門全体の牽引役へステップアップします。 ■人事制度の運用・企画・構築：評価・報酬制度の改善から着手し、経営方針や組織変化に応じた制度設計・改定を主導 ■人材育成・組織開発：育成方針や研修体系の見直し、階層別研修の企画・運営・講師登壇、組織活性化施策の実行 ■採用企画・管理：新卒・中途の採用計画立案、選考プロセス改善、各部門との要件調整、進捗・数値管理 ■組織マネジメント：メンバー育成を担い部門全体を俯瞰して人事組織全体の底上げを推進 募集職種 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎月給
29万円～42万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【営業・パートナー推進】防災・公共領域／売れる仕組みを創る 仕事の内容 ポータブルウォーター事業を展開する当社にて、営業・販売パートナー推進をご担当。直販ではなく、販売店や代理店を通じた営業設計と推進が主軸です。 自治体の予算や防災協定の周期に合わせ。市場の開拓と営業の仕組み化を担います。 ■販売代理店の営業推進や商談同行支援 ■新規パートナー開拓・契約交渉・共同提案の企画 ■自治体への防災協定提案や入札対応、関係部署との折衝 ■デモや展示会、納品時における実機の運用・現場対応 ■営業資料やプロセスの整備 【仕事の魅力】仕組み自体を自ら創る醍醐味があり、将来は組織マネジメントなど多彩なキャリアが描けます。 募集職種 【営業・パートナー推進】防災・公共領域／売れる仕組みを創る月給
54万1667円～116万6667円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＩＧ損害保険株式会社 求人名 【傷害・医療保険部】個人傷害保険開発マネージャー/東京本社勤務/転勤無 仕事の内容 個人傷害保険開発担当として、以下業務をお任せします。 ■個人傷害保険分野における商品の開発・改定・推進・管理業務 ■個人傷害保険分野における付帯サービスの開発・改定・推進・管理業務 ■個人傷害保険に関わる新規団体、パートナーシップビジネスの提案・開拓 ■マーケットおよび他社動向の調査、競合商品の分析・評価 ■収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施 ■合理的な意思決定を導き出すためのデータ分析 ■販売促進業務、研修資料の作成・トレーニング ■デジタルプラットフォームを活用した募集業務効率化の計画立案・実行 募集職種 【傷害・医療保険部】個人傷害保険開発マネージャー/東京本社勤務/転勤無月給
68万2700円～104万1667円
東京都港区- 英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業横断】品質管理/エンタメ領域リーダー候補（AIフル活用の品管） 仕事の内容 エンタメ事業領域のQAリーダーとして、複数サービス・複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業（開発）に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制の構築を担っていただきます。 ■QAマネージャーの元、10名程度のチームリーダーとしてチームマネジメント■エンタメ領域（ゲーム以外のエンタメ、コミュニティ、新サービス等）のテストマネジメント業務、外部検証窓口とのコミュニケーション■品質マネジメント（テスト全般における戦略の立案、推進/検証作業の標準化、効率化、改善活動/コスト、工数、障害分析に対する改善活動/企画・開発部門、カスタマーサポートなど関連部門へのフィードバック）等 募集職種 【事業横断】品質管理/エンタメ領域リーダー候補（AIフル活用の品管）月給
35万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【カスタマーサービス部 部長候補 / Customer Service Manager】水問題を解決 仕事の内容 WOTA製品における国内外のカスタマーサービス部全体を管掌し、サービス方針の策定から組織づくり、日々の運営、品質・採算の改善までを統括します。 ■CS部全体の方針策定と組織マネジメント ■平時と有事のサービス体制構築 ■外部パートナーと地域サービス網の構築 ■サービスオペレーションの標準化と改善 ■技術エスカレーションと顧客・品質課題への対応 ■保守サービスの企画と収益性改善■新製品と海外サービスの受入・立ち上げ 募集職種 【カスタマーサービス部 部長候補 / Customer Service Manager】水問題を解決年俸
1200万円～1400万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミサワホーム不動産株式会社 求人名 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可 仕事の内容 ミサワホームの基盤のもと賃貸管理や仲介業を行う当社にて、早期の管理職登用を見据えた総務人事マネージャー候補として、まずは採用・人事制度・総務業務等の中から、得意領域の業務をご担当いただきます。 入社後はプレイングマネージャー候補として以下業務を担います。 ・採用や労務の管理（採用の計画立案、健診やストレスチェック推進） ・人事や組織の開発（健康経営推進、評価制度の改定、教育企画立案） ・総務や施設管理（事務所移転やレイアウト変更の進行管理、社内行事） 経営視点と現場視点両方のバランスを取りつつ、幅広く総務人事部門の全体を牽引し、ご活躍いただけることを期待しております。 募集職種 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可月給
35万円～45万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 【人事/主任～マネージャー候補】労務実務から制度企画へ！ALSOKグループ 仕事の内容 訪問医療マッサージ大手の当社にて、労務管理・人財育成・制度企画などをお任せします。専任者がいる給与社保のフォローをしつつ、研修企画や就業規則改定など全社的な人事機能の強化・推進を担っていただきます。 ■勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き■給与計算・社会保険手続きの業務フォロー■教育研修（管理職・階層別等）の企画運営■就業規則及び人事関連規程の改定・見直し■報酬・評価制度の運用および改善業務 ■労働組合対応（労使折衝、調整、資料作成）■安全衛生管理、職場環境の改善推進■DE＆I施策の推進、福利厚生の企画運用 等 募集職種 【人事/主任～マネージャー候補】労務実務から制度企画へ！ALSOKグループ月給
41万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 【人事チームリーダーポジション】AI/DX推進を牽引「AI BPO」 仕事の内容 「制度」「採用」「人材開発」 の3領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じて柔軟に担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■制度：評価基準の策定、および処遇（報酬）への連動設計/制度運用・改善、各部門との調整/社員のスキルアップを支える体系構築 ■採用：求人票の作成・改善/書類選考、面接調整/採用エージェントとのコミュニケーション・関係構築 ■人材開発：管理職研修・次世代リーダー研修の企画・構築・運用/研修効果測定、および内容の継続的な改善/タレントマネジメント（最適配置検討）の仕組みづくり・実行 募集職種 【人事チームリーダーポジション】AI/DX推進を牽引「AI BPO」月給
50万657円～58万3907円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ 仕事の内容 事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）を担っていただきます。当社では多様な事業ドメインと、0→1の新規事業から大規模事業 まで、HRBPとしてあらゆる成長フェーズの事業/組織課題に向き合うことができます。【業務内容】■中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する■ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う■組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う■テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする■人物の適切な見極めや評価を行う など 募集職種 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ月給
50万4167円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東京計器株式会社 求人名 【東京/人事(評価・登用)】複数事業でトップシェア/年休127日/制度企画に関わる 仕事の内容 業歴130年のプライム上場企業であり、官公庁を中心に安定した顧客環境です。社員の評価、昇格、登用などの人員管理をお任せし、各領域トップシェアを誇る事業安定のもと、人事企画としてキャリアを広げられます。 社員のMBO(目標管理)とそれに伴う評価の取りまとめや事務処理、昇格試験および登用試験の運営などを行います。その他、将来的には人事制度の企画立案や、法改正に伴う就業規則等の改定・従業員への周知など積極的に関わっていただく予定です。 【入社後の期待】前任者から評価制度の運用、昇格登用に関わる実務を引き継ぎ、主担当者として当該業務の効率化、改善に取り組んでいただくことを期待します。 募集職種 【東京/人事(評価・登用)】複数事業でトップシェア/年休127日/制度企画に関わる月給
30万500円～35万6000円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_797]【役員・経営層担当人事】 経営戦略と密接に関わる人事 仕事の内容 コーポレート部門の役員・経営層を対象とした人事全般業務をお任せします。【60％：ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション】GS及び年次評価、評価結果に基づく報酬 改定、賞与精算、役員、経営層へのノミネーションプロセス、委任契約の契約書締結管理、グループ方針の基づく規程の変更・管理等、役員・経営層人事に関わる業務【30％：人事制度改革のサポート】コーポレート部門の役員・経営層の人事制度改革のための課題整理、資料作成、検討・決議プロセスの遂行、規程や実務への落とし込み等のオペレーション対応【10％:グループの役員・経営層に関する人事】グループの役員・経営層対応 募集職種 [HR_797]【役員・経営層担当人事】 経営戦略と密接に関わる人事月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 L429【本社：虎ノ門】マテリアル領域AI事業推進(PJ管理)/マネージャー 仕事の内容 Ｌｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。 【業務内容】 材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理をおこないます。 ■事業企画■開発管理■予算策定■スケジュール策定■進捗管理■リスク管理等) ※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。 募集職種 L429【本社：虎ノ門】マテリアル領域AI事業推進(PJ管理)/マネージャー月給
63万6000円～87万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【人事／採用・研修・制度】エンタメを支える人材・組織の成長を推進 仕事の内容 採用・人材育成・人事制度の企画・運営を通じて、組織の成長を推進していただきます。関係部署と密に連携しながら、課題の抽出から企画・実行まで一貫して携わるポジションです。 ご経験や適性に応じ、以下の業務を定常・プロジェクト単位でお任せします。 【採用業務(新卒・中途)】採用計画の策定、母集団形成、選考プロセスの設計・運営・改善、面接、会社説明会や採用イベントの企画・実施 【人材育成・研修】社員研修、人材育成施策の企画・運営 【人事制度・各種施策】人事制度や社内施策の企画・運用・改善 【チーム運営・育成】ご経験に応じてお任せします 募集職種 【人事／採用・研修・制度】エンタメを支える人材・組織の成長を推進年俸
360万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ピープルドット 求人名 【神保町】データマネジメントコンサルタント／全社データ統制と組織変革推進 仕事の内容 データサイエンス教育やコンサルを行う当社にて、クライアント企業におけるデータマネジメント機能の立ち上げやガバナンス体制・ルールの策定、データ駆動型組織への変革推進業務全般をお任せします。 具体的には、クライアント企業内の職務権限構造に応じたアクセス権限ルールやセキュリティポリシーを設計。企業内に散在するデータを可視化するデータカタログの作成、取得から廃棄に至るライフサイクル管理のシステム的なしくみ化、全社運用ガイドラインの明文化と定着支援を徹底推進します。単なる分析作業や構築にとどまらず、企業内に新たな機能を新設するような戦略的組織づくりを一気通貫で主導できるポジションです。 募集職種 【神保町】データマネジメントコンサルタント／全社データ統制と組織変革推進月給
42万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【品質管理部門マネージャー候補】日本郵政グループ◎在宅勤務可/平均残業12H 仕事の内容 当社が手掛ける各種プロジェクト・システム（日本郵政グループ共用システム、JPグループクラウド等）において、プレイングマネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・品質管理担当として、プロジェクトの品質分析・評価(アプリ、インフラ)を行う(定量、定性、プロジェクトマネジメント観点等) ・プロジェクトのデータから、全社的な標準指標(生産性、品質指標)を策定する■全社標準を各システムやプロジェクトへ適用し、フィードバックから、標準改定のPDCAを実施する(クラウドセキュリティを含む) ・当部所管の社内システムの運用、改善 ・AI化の推進 募集職種 【品質管理部門マネージャー候補】日本郵政グループ◎在宅勤務可/平均残業12H月給
56万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [CM_056]【経営企画・総務担当】多様なビジネスにおける経営管理実務 仕事の内容 【総務】■職場環境/ファシリティ管理（定期清掃・家賃変更対応等）■防災・情報セキュリティ関連業務（リスク分析・マネジメントレビュー■関連文書更新・審査部門調整・審査対応支援・研修参加・防災体制更新） ■業務利用ソフトウェア管理（契約更新・決済関連）■図書管理■DPN入力対応 【経営企画】 ■グループ事務局と連携した規程改定対応・規程管理サイトの運用・ドキュメント管理■会議体運営業務（会議日程調整・会議開催ロジ回りの支援等）■グループ法人管理業務（執行会議・事業法人経営会議・取締役会ロジ回り支援・議事録等作成等）■業績管理資料作成支援（Excel集計等） 募集職種 [CM_056]【経営企画・総務担当】多様なビジネスにおける経営管理実務月給
24万7500円～44万1300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 企画編集ディレクター【東京】食とくらし領域／紙媒体メイン 仕事の内容 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援しています。紙媒体をメインに、事業課題に沿った企画・編集・ディレクションをお任せします。 【詳細】 ■カタログ・会報誌など紙媒体メインの企画・編集ディレクション ※一部WEB媒体にも携われます。 ■ライター、デザイナー、フォトグラファー、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 ■生協型宅配サービスの販促支援・ディレクション 募集職種 企画編集ディレクター【東京】食とくらし領域／紙媒体メイン月給
26万5000円～35万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＣＡＱＮＡＬ 求人名 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス 仕事の内容 大手企業を中心に組織戦略の変革を支援する当社にて、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。主に以下の二軸の業務を実施。 ■人事制度・組織課題に関するコンサルティング ■プロジェクトマネジメント 経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。 募集職種 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス月給
75万円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【グローバルマーケティング担当/宣伝本部】次世代アニメコンテンツを世界に！ 仕事の内容 アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当としてプロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。 【業務詳細】■作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント■各ステークホルダー（版元、代理店、メディア）との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション■公式SNSなどのアカウントの運用■グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案■WEB出稿運用経験（出稿運用 実績レポーティング）など 募集職種 【グローバルマーケティング担当/宣伝本部】次世代アニメコンテンツを世界に！年俸
504万円～804万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！ 仕事の内容 介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします 《具体的には…》 ■給与計算、勤怠管理の統括 ■社保、雇保等、入退社等の管理 ■年末調整等の年間業務管理 ■就業規則、社内規程等の整備・改定 ■人事制度、給与・賞与制度等の見直し などなど 募集職種 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！月給
67万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 マンパワーグループ株式会社 求人名 【東京】IT領域/アカウントセールス★業界未経験歓/人材業界世界3位 仕事の内容 IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！ 【詳細】■担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ■スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ■就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ◎各種社内プロジェクトへの参加も可能。(新規事業提案、規定改定、営業推進 等) 募集職種 【東京】IT領域/アカウントセールス★業界未経験歓/人材業界世界3位月給
25万7000円以上
東京都23区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ａｎｔｗａｙ 求人名 人事制度リーダー候補◎フードテック企業/話題の手料理サブスク/リモート勤務可 仕事の内容 オフィス社員を対象とした人事制度(等級・評価・報酬)の企画・改善と 評価・等級会議等の運用を一気通貫で担当。経営陣や各部門と連携し、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。 ・人事制度全体の企画・改善(論点整理・現行分析・導入・効果検証) ・評価・等級制度の運用(スケジュール管理・評価会議の運営等) ・社内関係者との連携(経営陣向け提案資料作成、HRBP・労務連携) 入社直後は既存メンバーと運用を通じて現場課題を把握し、半年～1年後には人事制度領域の実行責任者として牽引いただくことを期待します。 募集職種 人事制度リーダー候補◎フードテック企業/話題の手料理サブスク/リモート勤務可月給
55万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎 仕事の内容 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にも繋がる今までにない事業開発を複数進めています。新しい価値を創造し、今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる 海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ■世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。■部署の横断・プロジェクトの推進。■外部パートナーとの協業によるビジネスの確立。■顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 募集職種 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社サニーサイドアップグループ 求人名 【企画営業】PRプロデューサー/九州からフルリモート/フレックス制 仕事の内容 PRを基軸にした様々なマーケティング・コミュニケーションサービスを展開している当社で、九州拠点における顧客課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案を実施いただきます。 ■マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施 ■プロジェクトおよびチームマネジメント ■プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、ＰＲ部門に対する顧問業務） ■メディアプロモート ■九州の自治体や企業の魅力を全国、そして世界へ発信 ■九州を拠点にしつつも、九州案件のみならず、全国や地方さらにインバウンドを狙ったグローバル案件を担当 募集職種 【企画営業】PRプロデューサー/九州からフルリモート/フレックス制年俸
400万円～600万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス 仕事の内容 主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー（2～3名）のマネジメントもお任せします。 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ■受注後の求人作成担当との連携 ■顧客とのリレーション構築 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ■メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 など 募集職種 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス月給
50万円～75万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【経営DX本部/人事DXプロジェクトマネージャー】人事領域のDXを一気通貫で推進 仕事の内容 サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。 【人事業務のシステム化・業務最適化】■給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援 ■現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案 【情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画】■人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐 ■システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント ※続きはその他労働条件備考欄に続く 募集職種 【経営DX本部/人事DXプロジェクトマネージャー】人事領域のDXを一気通貫で推進年俸
600万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【経営企画】M&A エキスパート ◎AIオールイン戦略を掲げるメガベンチャー企業 仕事の内容 当社ではM&Aを重要な成長手段の一つとして位置づけており、デライト・ベンチャーズをはじめとするVCとも連携しながら、AI領域を中心にスタートアップとの協力体制の構築・強化を進めています。 CEO直下組織の事業横断組織である「コーポレートディベロップメント室室長」にて、M&Aのソーシングから実行までを中心に担います。 ■事業・経営戦略に基づく対象領域・ターゲット企業のソーシング ■バリュエーション、ディールストラクチャー設計、デューデリジェンスの推進、交渉・契約実行のリード ■社内外のステークホルダーを巻き込んだディール全体のプロジェクトマネジメント ■PMI（買収後統合）の設計・推進 等 募集職種 【経営企画】M&A エキスパート ◎AIオールイン戦略を掲げるメガベンチャー企業月給
35万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪニコス株式会社 求人名 【サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理】在宅勤務可 仕事の内容 当社および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体のサイバーセキュリティ強化に向け、戦略立案から実行までを一貫して担って頂きます。 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのラインにてご活躍いただきます。 【1】企画ライン(戦略・ガバナンス) 【2】ITセキュリティライン（セキュリティ基準・リスク評価） 【3】エンジニアリングライン(セキュリティソリューションの企画・運用) 【4】インテリジェンス・脆弱性管理ライン（サイバーインテリジェンス活動・脆弱性対応） ※各業務の詳細な内容は、労働条件備考欄に記載。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 募集職種 【サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理】在宅勤務可月給
38万9400円～46万7900円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 楽天損害保険株式会社 求人名 【東京】情報システム本部/IT企画部/サイバーセキュリティ 担当 仕事の内容 楽天グループ、楽天FinTechグループ各社と協力し、サイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行していただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■セキュリティポリシー・規程の策定・改定 ■脆弱性管理 ■セキュリティアーキテクチャの設計・評価 ■リスクアセスメント・リスク管理 ■セキュリティツールの導入・運用 募集職種 【東京】情報システム本部/IT企画部/サイバーセキュリティ 担当月給
42万8500円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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