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- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援 (2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協議・折衝対応、労働法規や労務課題への対応、職場環境改善施策の企画・推進 (4)その他「人事制度改定や各種人事PJTへの参画」、「人事企画グループ、勤務給与・厚生グループ等との連携による人事課題解決」、「各製造所/事業子会社の人事担当者との連携・支援」など 募集職種 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）月給
50万円～65万円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 公益社団法人日本マーケティング協会 求人名 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般／他部署業務のサポート 仕事の内容 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般。検定の普及拡大に向けての運営関連企画、プロモーション、顧客対応等を担当。加えて、経理業務、全社イベント運営をはじめとした他部署業務のサポートを担う。 ■検定受験者・合格者名簿等のデータ管理■検定合格者ネットワークマネジメント、合格者イベント企画・実施■検定試験の運営ならびにそのサポート■問題集の改定や拡販プロモーション■大学・企業等向けプロモーション■IT活用による現状業務の効率化推進■業務に伴う受発注管理 等 募集職種 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般／他部署業務のサポート月給
28万3000円～38万9500円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【コンプライアンス企画・管理】～業務未経験者も歓迎～ 仕事の内容 ご経験やご希望も伺いながら下記いずれかの業務に従事いただきます。 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、 統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外） 募集職種 【コンプライアンス企画・管理】～業務未経験者も歓迎～月給
30万円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 企画編集ディレクター【東京】食とくらし領域／紙媒体メイン 仕事の内容 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援しています。紙媒体をメインに、事業課題に沿った企画・編集・ディレクションをお任せします。 【詳細】 ■カタログ・会報誌など紙媒体メインの企画・編集ディレクション ※一部WEB媒体にも携われます。 ■ライター、デザイナー、フォトグラファー、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 ■生協型宅配サービスの販促支援・ディレクション 募集職種 企画編集ディレクター【東京】食とくらし領域／紙媒体メイン月給
26万5000円～35万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エトヴォス 求人名 【ETVOS/東京】コスメブランドマーケティング/未経験からマーケターへ挑戦 仕事の内容 当社の持続的成長に向けたマーケティング施策の企画・プロデュース・実行をお任せ。実務経験はないが、知識と経験を活かしながらマーケティング・ブランドマネジメントのスキルを伸ばしたい方歓迎です。 ・プロモーションや施策の企画、プロデュース（SNS、ノベルティ、店頭販促、WEB広告などのプランニングと実行ディレクション） ・進行管理やクリエイティブの品質管理、全社を巻き込むハブ業務 ・施策のデータ集計、分析（売上・LTV等）及び課題抽出と改善提案 ★CMO（Chief Marketing Officer）、ブランドマネジメント部長の直下でマーケティングについて学ぶことができるポジションです。 募集職種 【ETVOS/東京】コスメブランドマーケティング/未経験からマーケターへ挑戦月給
28万円～42万円
東京都港区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドーム 求人名 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日 仕事の内容 人事部門にて、人事制度企画を中心に、採用・育成を含む人事企画業務全般を担っていただきます。制度設計・運用を起点に、人と組織に関わる課題を横断的に捉え、企画・推進していただくポジションです。 【人事制度】■等級/評価/報酬制度の企画、見直し■運用上の課題整理・改善企画■組織編制や役割設計等に関する企画検討■経営層・各部門との調整、制度説明・浸透対応【人材育成・研修】■階層別・職種別研修の企画・運営■育成体系の整理、見直し■オンボーディング施策の企画・改善【採用】■新卒採用を中心とした採用企画・運営■採用計画・選考プロセスの設計、改善■中途採用については、必要に応じた企画・運営 募集職種 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日月給
41万6000円～66万6000円
東京都江東区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎ 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行■人材配置やローテーションの実務■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。人材戦略に基づく重点課題を中心に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎月給
37万4000円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可 仕事の内容 全国の自治体や教育委員会に対し、教育支援ソフトの接点を増やすイベントやWebセミナーの企画・運営を担います。営業経験を活かして課題を捉え、施策設計から振り返りまで一貫して進めるポジションです。 【詳細】■入社2～3ヶ月は営業同行を通じて、教育現場の課題や導入ハードルを深く把握します。■自治体向けの展示会やセミナー等の施策について、テーマ設定から当日の運営・進行まで主体的に対応します。■現場の声や営業での対話経験をもとに「誰に何を届けるか」を設計し、関係者を巻き込みながら施策を実行します。■獲得した顧客接点の成果を分析し、次回企画への改善と型化を進めます。 募集職種 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可月給
29万円～39万8400円
東京都目黒区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【総務スタッフ】経験者歓迎/ポケモンゲーム開発企業 仕事の内容 業務拡大に伴う体制強化のため、総務部門の中核を担う正社員を募集します。将来的にはマネジメントへのステップアップを視野に入れたポジションです。 【総務】■オフィス設備、備品管理、適正在庫の見直し■設備系定例業者、出入業者の管理・折衝■福利厚生の運用・導入■社内イベントの立案・運営■防火防災用品管理、防災訓練の運営■設備や業者契約の更新管理（保守契約等）■総務業務全般の改善提案・実行 【ヘルプデスク・機材管理】■IT機材、アカウント、ライセンスの在庫管理■ITヘルプデスク業務全般の改善提案・実行 募集職種 【総務スタッフ】経験者歓迎/ポケモンゲーム開発企業月給
33万4000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！ 仕事の内容 介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします 《具体的には…》 ■給与計算、勤怠管理の統括 ■社保、雇保等、入退社等の管理 ■年末調整等の年間業務管理 ■就業規則、社内規程等の整備・改定 ■人事制度、給与・賞与制度等の見直し などなど 募集職種 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！月給
67万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＣＡＱＮＡＬ 求人名 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス 仕事の内容 大手企業を中心に組織戦略の変革を支援する当社にて、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。主に以下の二軸の業務を実施。 ■人事制度・組織課題に関するコンサルティング ■プロジェクトマネジメント 経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。 募集職種 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス月給
75万円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【官公庁･法人向けコンサルタント】農業×地方創生/裁量権大 仕事の内容 自治体や大手企業向けに農業を起点とした地域活性化プロジェクトや企業の新規農業事業を推進するPMとして課題抽出から提案実行までを担当。農業を通じた持続可能な街づくりや地域社会の課題解決を目指します。 ■官公庁や自治体向け:国や自治体が抱える地域課題(耕作放棄地や担い手不足等)に対する政策提言や事業化提案 ■公募プロポーザルの企画立案と提案書の作成およびプレゼンテーション ■受託後のプロジェクト推進と次年度予算獲得や事業継続に向けた成果報告や改善提案の実施 ■法人向け:クライアントの潜在課題に合わせた独自のソリューション提案や新規農業参入リサーチと持続可能な街づくり等のコンサル支援 募集職種 【官公庁･法人向けコンサルタント】農業×地方創生/裁量権大月給
38万2500円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東京計器株式会社 求人名 【東京/人事(評価・登用)】複数事業でトップシェア/年休127日/制度企画に関わる 仕事の内容 業歴130年のプライム上場企業であり、官公庁を中心に安定した顧客環境です。社員の評価、昇格、登用などの人員管理をお任せし、各領域トップシェアを誇る事業安定のもと、人事企画としてキャリアを広げられます。 社員のMBO(目標管理)とそれに伴う評価の取りまとめや事務処理、昇格試験および登用試験の運営などを行います。その他、将来的には人事制度の企画立案や、法改正に伴う就業規則等の改定・従業員への周知など積極的に関わっていただく予定です。 【入社後の期待】前任者から評価制度の運用、昇格登用に関わる実務を引き継ぎ、主担当者として当該業務の効率化、改善に取り組んでいただくことを期待します。 募集職種 【東京/人事(評価・登用)】複数事業でトップシェア/年休127日/制度企画に関わる月給
30万500円～35万6000円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フェイラージャパン株式会社 求人名 渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日 仕事の内容 ドイツ発ブランド「FEILER」を展開する当社にて、経理の管理職ポジションとして会計・税務全般をお任せいたします。入社後はリーダーからの教育・引継ぎを受け、部下のマネジメントもお任せします。 【業務内容】■会計：月次・年次決算、売掛/買掛管理、固定資産・棚卸資産管理、債務管理、引当金、会計監査対応、法改正対応。 ■税務：申告業務（法人税・地方税・消費税・事業所税・償却資産税・印紙税等）、各種届出、税務調査対応、法改正対応。 ■メンバーの教育業務：メンバーが担当した業務の確認、育成、人事考課等。 入社直後はプレイングマネージャーとして実務と教育の両面でのご活躍を期待します。 募集職種 渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日月給
51万円～59万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 事業責任者候補【タクシーアプリGO：toB向け事業】多様なバックグラウンド歓迎 仕事の内容 役員・部長とともに事業の戦略に携わり、法人事業の成長と拡大を担っていただける「事業責任者候補」を募集いたします。自身の強み（セールス、企画等）に合わせた領域の戦略立案・実行と組織マネジメントを 担います。マーケティング、事業企画、セールス、プロダクト開発等の領域横断で連携し、事業全体の成果最大化を推進いただくポジションです。将来的には領域に留まらず、法人事業全体の成長と拡大を牽引する事業責任者候補の募集です。【詳細】■管掌領域（事業グロース、企画・プロダクト開発等）の戦略設計・実行統括 ■事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPI設計・予実管理 ■組織マネジメント、メンバーの採用・育成・評価 募集職種 事業責任者候補【タクシーアプリGO：toB向け事業】多様なバックグラウンド歓迎年俸
1002万円～1602万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社よりそう 求人名 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容 自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。 【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築 【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導 【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築 募集職種 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎月給
75万円～100万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 Ｖｉｓｕａｌ Ｂａｎｋ株式会社 求人名 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用 仕事の内容 領域は下記の4つです。どこにどれだけ比重を置くかは、その時点の採用状況、制度の進み具合、事業側から上がってくる課題によって変わります。4つを同時に全力で回すことは求めておらず、COOと優先順位を すり合わせながら、状況に合わせたテーマから着手いただきます。 ■グループ採用計画の策定と実行 ■人事評価制度の運用とアップデート ■採用広報／コーポレート広報 ■組織基盤づくりとチームのマネジメント 募集職種 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用月給
58万3334円以上
東京都港区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG 仕事の内容 確定拠出年金を専門とする当社にて人事総務、労務業務をお任せいたします。社内人材育成施策の構築・実施や人事企画等の業務もあり専門性を磨くことが可能です。マネジメント職候補として業務をお任せいたします。 ■人事部門の組織運営、開発、成長■人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進 等） ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等） ■人事関連プロジェクトの推進 ■総務関連の企画および実務 ■その他、人事・総務に関連する業務 募集職種 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG月給
43万9000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【東京都/農園マネージャー】農業ビジネス/シェア畑運営/社会課題解決/手当充実 仕事の内容 シェア畑の運営を支えるマネージャーとして複数農園の現場運営を支えながら集客施策の実行や見学対応および現場課題の整理などをお任せします。栽培の専門知識は不要です。売上向上や満足度向上に貢献できます。 ■担当農園の運営管理および日々の運営状況確認と改善提案■売上向上施策の実行サポートと見学者や契約獲得に向けた施策の運用■農園満足度向上のための改善活動と現場課題の収集や整理および対策実行■本部方針の現場への共有伝達■菜園アドバイザーとの連携サポート■必要に応じた関係者との調整■担当農園のP/L管理などをお任せします。栽培知識は不要で運営やマネジメント業務に集中できるやりがいある環境です。 募集職種 【東京都/農園マネージャー】農業ビジネス/シェア畑運営/社会課題解決/手当充実月給
28万5000円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス 仕事の内容 コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。 ■規程体系の整備：「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作成 ■苦情管理：事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み■イシューマネジメント：コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等■各種モニタリング業務の企画・実施 募集職種 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス月給
50万円～91万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 【各拠点責任者/センター長】AI BPOへの変革を牽引するバリューセンターの構築 仕事の内容 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【1】カスタマーサクセスへの変革(能動的な顧客提案)【2】戦略的なコストコントロール(収益性の極大化)【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装 【将来のキャリアパス】各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で以下のようなステップアップが可能です。 ◆統括センター長：複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括◆部長：部門全体のトップとして事業を牽引◆経営幹部：全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画 募集職種 【各拠点責任者/センター長】AI BPOへの変革を牽引するバリューセンターの構築月給
66万7000円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【マネージャー候補】福祉・介護SaaSインサイドセールス/転勤無/副業可 仕事の内容 児童福祉・就労支援・介護等福祉業界の施設の経営課題を解決するため電話・メールを通じて自社開発のソフトやメディア提案をお任せ。実績やキャリアのご志向にあわせて、早ければ入社半年で管理職も実現可能。 【詳細】■興味を持っていただいた施設へお電話やメールでアプローチして商談の機会を作ります。■コンタクト終了した顧客に対し再度有効化するためのリサイクルプロセス・商談機会の創出■個々の施設の困りごとを丁寧に聞き、最適なITサービスを組み合わせた解決策を案内する、コンサルティング要素のある営業です。※マーケティング部署と協業した企画設計や部門間連携によるプロジェクト等に関わることもあります。 募集職種 【マネージャー候補】福祉・介護SaaSインサイドセールス/転勤無/副業可月給
43万5000円～62万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 求人名 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可 仕事の内容 現在の人事課題に対応し経営・事業に直結する戦略人事を推進するため、人事責任者の右腕として、労務全般の実務自走に加え、労務領域の企画・戦略を共に立案・推進いただきます。 【労務オペレーションの遂行・高度化】：労務全域（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など）の運用・品質管理、AI活用による効率的な運用設計、マニュアル整備、給与計算の冗長化を含めた俗人化の解消、内製化の推進など 【戦略人事の企画・立案】：健康経営、データドリブンHR、BPRなどを人事責任者とともに立案・実行 【労務リスク管理・個別案件対応】：法改正対応、規程改定、休業・休職・メンタル不調者への対応など 募集職種 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可月給
41万6666円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 求人名 港区【保健事業マネージャー候補】完全週休2日制/年休125日/転勤なし 仕事の内容 健康保険組合の運営を行う当社にて、医療費適正化や加入者の健康増進を目的とした保健事業の企画・実行・効果検証、およびチームマネジメントとアライアンス推進を一気通貫でお任せいたします。 ■保健事業チーム（現在4名程度）のマネジメント、目標設定、評価およびメンバー育成 ■年間・四半期事業計画の策定、健康管理・健康増進に向けた新規プロジェクトの企画・実行、サービス開発 ■ヘルスケアサービス企業・保険会社等との提携推進、契約交渉およびベンダー品質・SLA管理 ■加入事業所とのコラボヘルス推進、健診・保健指導の受診率向上および他部門連携の強化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【保健事業マネージャー候補】完全週休2日制/年休125日/転勤なし月給
50万円～85万7200円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＭＤＣ 求人名 【ビジネスプロデュース】製薬向け新規事業開発・事業戦略 仕事の内容 製薬企業のビジネスパートナーとしての当社のブランディング・ケイパビリティ拡充・事業化をリードして頂きます。■事業戦略・計画の策定：医療ビッグデータを活用した新規事業の戦略立案と事業計画の策定 ■顧客開拓・リレーション構築：製薬会社の経営層や各部門との関係構築、課題ヒアリング、ニーズ発掘 ■ソリューション提案・実行：顧客課題に応じた医療ビッグデータ活用ソリューションの企画、提案、導入支援、効果検証 ■サービス開発： 新規データプロダクトやサービスの開発企画、既存サービスの改善提案 ■提案したソリューションのプロジェクトマネジメント、進捗管理、成果物の品質管理 募集職種 【ビジネスプロデュース】製薬向け新規事業開発・事業戦略月給
57万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【法務/コンプライアンス】未経験歓迎/事業部門に寄り添い成長を支える 仕事の内容 激しく変化するインターネット業界において事業は多角化。法務＝守りの要素もありつつ、事業の拡大を支える攻めの法務・コンプライアンスとして、事業部門に寄り添い、共に成長を楽しんでいける方を歓迎します。 【業務内容】 ■ 与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務、社内規程の整備・管理、コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等） ■知的財産権管理（知的財産権対応業務） 募集職種 【法務/コンプライアンス】未経験歓迎/事業部門に寄り添い成長を支える年俸
600万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【物流事業】戦略企画(シニア) 仕事の内容 開始し始めたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業を担うポジションです。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。 ・物流の需給構造の定量分析(荷量/荷物の種類/ルート/積載量/稼働率/実車率/価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデル設計 ・需給データの可視化と経営層の意思決定を支えるダッシュボード設計 ・参入エリア/サービス設計/価格/供給確保に関する戦略オプションの立案と提言 ・荷主/運送事業者/パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進 ・社内協働でのプロジェクト推進 募集職種 【物流事業】戦略企画(シニア)月給
100万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 ソリューション事業開発/スポーツ・ライブエンターテインメント領域 仕事の内容 スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。(1)事業戦略・アライアンス：■市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証 ■プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング■IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行(2)プロジェクトマネジメント：■社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進(3)サービス・オペレーション企画・運営：■サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進■決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築 募集職種 ソリューション事業開発/スポーツ・ライブエンターテインメント領域月給
35万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【地方創生プロジェクトメンバー】農業×地方創生/社会貢献度大 仕事の内容 自治体や企業への農地や担い手確保に関する企画提案およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。農業を通じた持続可能な地域・街づくりを担い、地域課題や担い手の状況に応じた課題解決を支援します。 ■官公庁・自治体向け:農地集約・再編や担い手誘致などの事業推進業務 ■公募プロポーザルの企画立案および提案書の作成やプレゼンテーションの実施 ■受託後のプロジェクト推進業務(同様の業務を行う社員と一緒に取り組みます) ■農業法人向け:大規模農地や人材確保による事業拡大支援業務 ■当社の持つ顧客基盤を生かした集約予定の大規模農地の情報提供や人材確保の支援 ■地域課題や担い手の状況に応じた伴走支援 募集職種 【地方創生プロジェクトメンバー】農業×地方創生/社会貢献度大月給
28万円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【東京 麻布台ヒルズ/物流事業】戦略企画/新規事業/スーパーフレックス 仕事の内容 開始し始めたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業を担うポジションです。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。 ・物流の需給構造の定量分析(荷量/荷物の種類/ルート/積載量/稼働率/実車率/価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデル設計 ・需給データの可視化と経営層の意思決定を支えるダッシュボード設計 ・参入エリア/サービス設計/価格/供給確保に関する戦略オプションの立案と提言 ・荷主/運送事業者/パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進 ・社内協働でのプロジェクト推進 募集職種 【東京 麻布台ヒルズ/物流事業】戦略企画/新規事業/スーパーフレックス年俸
1200万円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レッグス 求人名 【調達・購買スペシャリスト】スタンダード上場グループ/リモート週2日可能 仕事の内容 プロモーション用グッズ・雑貨における調達・購買・コスト最適化および社内仕組みづくりの推進。見積査定や価格交渉、工場選定スキームの構築を通じ、組織的ガバナンス強化と原価低減を強力に牽引します。 【詳細】見積査定や価格交渉、代替提案を通じてコスト最適化と原価低減を推進します。中立的な相見積もりの取得や評価を行い、属人化を防ぐ適正な工場選定スキームを構築・提案。個人の知見や成功事例を組織全体のルール・プロセスへ落とし込み、横展開を図ります。さらに生産管理や営業などの他部署と強固に連携し、現場がスムーズかつ最適なコストでものづくりを進められる体制を整えます。 募集職種 【調達・購買スペシャリスト】スタンダード上場グループ/リモート週2日可能月給
41万1000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可 仕事の内容 PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専門組織です。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体 の人材戦略の実行力を高めます。 【具体的に】オペレーション系：「目標設定～評価～昇給・昇格」、「人事異動の取りまとめ～発令まで」といった人事サイクルを、法人ニーズと共通ルールの両立で効果的・効率的に運営。決定事項をシステム用データへ変換し、矛盾や漏れがないよう期限内に反映。データ系：人事データの収集・整備・統合・可視化・分析から施策への反映までを設計・運営。 募集職種 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可月給
32万6000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル 仕事の内容 レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでおり、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務】 ■業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 募集職種 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可 仕事の内容 ご経験・スキルを踏まえて以下のような業務の中からお任せします。 ■経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行 ■人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 ■採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善 ■職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等） ■関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進 ■必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成 募集職種 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション 仕事の内容 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 (1)組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域)■業務プロセス改善:入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化■方針・ルールの新規策定と標準化:就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み等(2)HRBP(事業パートナー領域)■組織課題解決:事業フェーズに応じた組織課題の抽出と解決策の実行■人材戦略策定:採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援等 募集職種 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション月給
60万8334円～125万6809円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎ 仕事の内容 同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。 ■給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします） ■賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向けた企画、導入 ■人事システムの改修、活用範囲拡大に向けたベンダーとの打合せ、検証作業等 ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎月給
28万円～37万円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場 仕事の内容 人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。 【具体的には】■日次～年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣と連携した人員計画や採用・人材開発計画の策定 ■組織デザインや昇進を含むタレントマネジメントの推進 ■報酬制度改定や人事制度の起案、人的資本管理に関するプロセス改善 ■管理職の意思決定支援 【仕事の魅力】人事パートナーとして意思決定に関わり、人的資本開示に関するPJTをスピード感をもって実装できる環境です。 募集職種 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場月給
42万円～51万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度改革を推進。既存制度の課題特定から等級・評価・報酬制度等の企画・設計・構築、関係者との合意形成、実行まで一貫して担います。 従業員700名超への組織拡大に伴い、既存の人事制度の課題を特定し、制度改革を推進します。現場のニーズや運用実態を把握した上で、等級・評価・報酬制度等の見直し方針を検討し、制度の企画・設計・構築を担当。経営層や現場関係者との調整・合意形成を通じて、制度の実行・運用への落とし込みまで携わります。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有月給
40万4500円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業 仕事の内容 全社のAI活用（AX）を推進する専門組織を立ち上げ、AI戦略の策定からガバナンス構築、具体的なユースケースの実装までをリードいただきます。仕組みを作るだけでなく、現場での成果創出まで一貫して担う役割です。 (1)AI戦略・ロードマップの策定：実行可能なユースケースの設計 (2)AIガバナンスの構築：利用ポリシー、リスク評価枠組みの設計 (3)CoE運営モデルの構築：組織体制（Hub & Spoke）の設計、人材育成 (4)プロジェクト推進：各部門と連携したAIテーマの創出・実装（PoCから本番化） (5)プラットフォーム活用：CopilotやLLMの導入設計、IT部門との連携 募集職種 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業月給
51万円～75万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社メンバーズ 求人名 【コンサルタント(BPR/AX)】企業様の業務改革に伴走型で参画/やりきるAX 仕事の内容 ■顧客企業のビジネスの現場に入り込み、AIやデータを武器にして業務プロセスそのものを根本から再設計・変革する「AXコンサルタント/変革ディレクター」としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■現場の課題把握と業務プロセスの可視化(現状分析) ■AI・データ活用を前提とした業務プロセスの再設計(BPR・ソリューション設計) ■プロジェクトマネジメントと現場定着の推進(実行支援) ■成果指標の設計と経営層へのレポーティング (変更の範囲)当社または常駐先の業務全般 募集職種 【コンサルタント(BPR/AX)】企業様の業務改革に伴走型で参画/やりきるAX月給
58万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引 仕事の内容 分社化に伴う新会社(PROEVER(株))のHR ManagerとしてCEO直下で採用・人事制度・組織開発・労務等を推進。上場グループのガバナンス維持と事業成長を両立する組織・制度づくりを主導します。 【詳細】設立時約40名規模の新会社にて人事中心の管理部門立ち上げをお任せします。 (1)採用戦略の立案・実行 (2)SaaS事業に適した人事制度・組織開発の企画・運用 (3)労務・ガバナンス構築 (4)経営層と連携した人事施策推進 ハンズオンで動くだけでなく、将来は人事・組織領域を中心に経営参画を期待します。 募集職種 【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引年俸
650万円～1000万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭＣアグリアライアンス 求人名 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日 仕事の内容 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 募集職種 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日月給
25万円～31万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東京交通会館 求人名 女性歓迎【複合施設の運営管理】福利厚生が手厚い/手当多数/平均勤続年数約13年 仕事の内容 有楽町駅前の「東京交通会館」をはじめ、複数ビルを所有する当社において、テナントリーシング・運営管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・オフィス、商業テナントの運営管理（契約管理／賃料交渉、入退去工事窓口等） ・テナントリーシング及び仲介会社等とのリレーション ・工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整 ・販促、イベント企画の調整やテナント連携 ・その他ビル運営管理に係る業務 募集職種 女性歓迎【複合施設の運営管理】福利厚生が手厚い/手当多数/平均勤続年数約13年月給
26万2100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アシュアード 求人名 【事業企画】ITセキュリティの評価プラットフォーム/ビズリーチのグループ企業 仕事の内容 事業長とともに、事業戦略に基づく課題に優先順位をつけながら、各チームと連携し、事業横断でプロジェクトをリードいただきながら、事業成長を実現していただきます。 （業務の一例） ■短期・中長期的な事業戦略をもとにした取り組みテーマの確定 ■各チームの現状把握、課題の特定、共創しながらの課題解決 ■横断的な課題に対して、関係者を巻き込みながらのプロジェクトの推進 ■各種データ分析と分析結果に基づく課題抽出、仮説立て、課題解決 募集職種 【事業企画】ITセキュリティの評価プラットフォーム/ビズリーチのグループ企業月給
43万円以上
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪニコス株式会社 求人名 【サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理】在宅勤務可 仕事の内容 当社および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体のサイバーセキュリティ強化に向け、戦略立案から実行までを一貫して担って頂きます。 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのラインにてご活躍いただきます。 【1】企画ライン(戦略・ガバナンス) 【2】ITセキュリティライン（セキュリティ基準・リスク評価） 【3】エンジニアリングライン(セキュリティソリューションの企画・運用) 【4】インテリジェンス・脆弱性管理ライン（サイバーインテリジェンス活動・脆弱性対応） ※各業務の詳細な内容は、労働条件備考欄に記載。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 募集職種 【サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理】在宅勤務可月給
38万9400円～46万7900円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エトヴォス 求人名 【東京/ホールセール】コスメブランドETVOS/リーダー・マネージャー候補/在宅可 仕事の内容 代理店や販売店(バラエティストア等)への自社コスメ「ETVOS」の提案営業、およびメンバーのマネジメントをお任せします。商品導入や販促提案を通じ、ブランドのファンを全国に増やす重要な役割です。 ■既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理） ■バラエティストア、ドラッグストアとの商談（チェーン本部、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施） ■店頭販促物の企画提案、ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整 ■ホテルアメニティ製品の導入へ向けた取引先との商談 ■部下の育成、マネジメント 募集職種 【東京/ホールセール】コスメブランドETVOS/リーダー・マネージャー候補/在宅可月給
30万円～51万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミサワホーム不動産株式会社 求人名 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可 仕事の内容 ミサワホームの基盤のもと賃貸管理や仲介業を行う当社にて、早期の管理職登用を見据えた総務人事マネージャー候補として、まずは採用・人事制度・総務業務等の中から、得意領域の業務をご担当いただきます。 入社後はプレイングマネージャー候補として以下業務を担います。 ・採用や労務の管理（採用の計画立案、健診やストレスチェック推進） ・人事や組織の開発（健康経営推進、評価制度の改定、教育企画立案） ・総務や施設管理（事務所移転やレイアウト変更の進行管理、社内行事） 経営視点と現場視点両方のバランスを取りつつ、幅広く総務人事部門の全体を牽引し、ご活躍いただけることを期待しております。 募集職種 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可月給
40万円～45万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎ 仕事の内容 データや現場ヒアリングをもとに、構造的に課題を整理し、解決策を企画・実行していくやりがいのあるお仕事です。企画未経験でもご経験を活かしご活躍いただけるよう、挑戦をサポートしますのでご安心ください。 ■人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の運用と改定 ■市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し ■人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進 ■経営層との定期的な協議・提案 ■エンゲージメント向上施策の企画、実行 ■中期経営計画の実現に向けた人財マネジメントの推進 募集職種 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎月給
28万円～32万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ 仕事の内容 事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）を担っていただきます。当社では多様な事業ドメインと、0→1の新規事業から大規模事業 まで、HRBPとしてあらゆる成長フェーズの事業/組織課題に向き合うことができます。【業務内容】■中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する■ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う■組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う■テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする■人物の適切な見極めや評価を行う など 募集職種 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ月給
50万4167円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＳＨＯＷＲＯＯＭ株式会社 求人名 【財務経理部長候補】週3日リモート可/フレックスタイム制/上場準備 仕事の内容 急速に成長するSHOWROOMの組織を支える管理体制基盤の強化を図るため、経理財務部門の部長候補を大募集します。前田社長と共にSHOWROOMの未来を財務から描くパートナーとして役割を期待しています。 1）以下業務を行う財務経理部門のマネジメント全般 └経理業務(月次＆年次＆請求書対応等)/財務業務/債権債務管理/業務フロー改善＆構築/原価計算(PJコード付与、資産計算)対応/固定資産対応/各種決算＆経費精算における業務フロー改善＆構築 2)会計、ファイナンス業務全般 3)IPO準備 4)開示対応(決算短信の上場準備) 5)IR対応 募集職種 【財務経理部長候補】週3日リモート可/フレックスタイム制/上場準備月給
66万6667円～90万5834円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【HRBP／人事企画】急成長企業の事業をもっと伸ばす人事制度、組織作り 仕事の内容 従業員数約150→300名へと組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織フェーズの変化に合わせ、評価の納得感やメンバーの成長支援、マネジメント体制づくり等どこから取り組むかを考え どの形で実現するかを設計し、実行まで一貫して進めていただきます。人事制度から組織づくりに対して多角的に携わっていただくことを期待しています。 【詳細】■事業・組織の状況を踏まえた人事課題の抽出・整理・提案 ■人事制度（評価、等級、報酬等）の設計・運用・改定 ■エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■メンバー育成施策・タレントマネジメント施策の企画・推進 ■組織課題の解決に向けた各種PJの推進 募集職種 【HRBP／人事企画】急成長企業の事業をもっと伸ばす人事制度、組織作り月給50万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＳＦエンゲージメント 求人名 【リスクマネジメント】工場やプラント運営の火災、地震リスク対策推進担当 仕事の内容 製造工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析を行い、適切な対策を提案いただきます。リスクアセスメントの提案支援にも入り、クライアント企業の安定した事業運営・成長を支援します。 ■火災、地震ガイドラインに基づくグローバルガバナンスの推進:クライアント工場の現地サーベイ/モニタリングを通し、改善活動企画・展開支援■火災、地震ガイドラインの継続的な改定:社内外の事故や火災事例、リスク管理上重要な事項の改定を企画・提案・展開/グローバル基準に基づいた企画・提案実施■工場運営や新規事業時のリスクコンサルタント業務:工場やプラントの火災リスクや自然災害リスクの分析・対策の企画、提案 募集職種 【リスクマネジメント】工場やプラント運営の火災、地震リスク対策推進担当月給
48万9000円～65万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の領域で 戦略策定・PJ管理・実行推進 を担います。■人事制度設計・運用のリード：等級・報酬・評価制度の見直し、制度運用の改善■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発、育成制度の体系化■組織課題の特定・企画推進：データを用いた課題抽出、仮説設計、施策企画■メンバーのマネジメント：目標設定、チーム運営（育成/巻き込み/推進力の醸成） 募集職種 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マイクロニティ 求人名 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可 仕事の内容 自社およびグループ会社の人事・組織に関わる制度の企画・設計・推進を専門にご担当いただきます。評価・等級・報酬制度の改定から就業規則整備、AIを活用した人事業務効率化まで経営陣と連携して主導します。 ■評価制度/等級制度/報酬制度の企画・設計・改定、人事ポリシー/就業規則/各種社内規程の整備 ■グループ会社も含めた人事制度の横断的な設計、展開 ■組織設計、人員配置、タレントマネジメントの仕組み構築 ■AIを活用した人事業務の効率化、自動化プロジェクトの推進 ■人事データ分析に基づく制度改善提案、経営層への報告 ■制度施行に伴う現場への説明、運用サポート 募集職種 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可年俸
700万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N571【東京/サービス事業企画】［管理職クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎ 仕事の内容 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。 ○サービス契約型ビジネス移行の戦略策定、施策実行 ○顧客・財務価値両立する契約設計および提案推進 ○海外拠点含むグローバル事業の企画・運営支援 ○装置販売事業と連携した価値最大化の仕組み構築 ○契約交渉の営業支援や関係部門との調整・連携 ○KPI設計・改善提案、新サービス企画・導入推進 募集職種 N571【東京/サービス事業企画】［管理職クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎月給
61万円～101万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎 仕事の内容 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にも繋がる今までにない事業開発を複数進めています。新しい価値を創造し、今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる 海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ■世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。■部署の横断・プロジェクトの推進。■外部パートナーとの協業によるビジネスの確立。■顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 募集職種 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エブリー 求人名 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問） 仕事の内容 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。傾聴し、候補者様の意思をくみ取ろうという視座のある方を求めています。 ・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善 ・人材要件の定義とターゲットの可視化 ・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング 等 募集職種 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問）年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【品質管理部門マネージャー候補】日本郵政グループ◎在宅勤務可/平均残業12H 仕事の内容 当社が手掛ける各種プロジェクト・システム（日本郵政グループ共用システム、JPグループクラウド等）において、プレイングマネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・品質管理担当として、プロジェクトの品質分析・評価(アプリ、インフラ)を行う(定量、定性、プロジェクトマネジメント観点等) ・プロジェクトのデータから、全社的な標準指標(生産性、品質指標)を策定する■全社標準を各システムやプロジェクトへ適用し、フィードバックから、標準改定のPDCAを実施する(クラウドセキュリティを含む) ・当部所管の社内システムの運用、改善 ・AI化の推進 募集職種 【品質管理部門マネージャー候補】日本郵政グループ◎在宅勤務可/平均残業12H月給
56万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダーツライブ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート 仕事の内容 ダーツで「遊び」を創造する当社の成長を支える労務実務全般をお任せします。入社後は的確な業務ディレクションを通じて、組織を牽引していただくことも重要なミッションです。人事全体の改善も推進します。 【メインとなる業務】■労務実務全般の遂行・統括：給与計算、年末調整、社会保険関連手続き、労働関連法令の改正対応（就業規則・諸規程の見直し・改定）、就業規則、賃金規程等の整備・運用 【併せて担当する業務】■リスクマネジメント・制度運用：労務トラブル対応、労働基準監督署対応等、人事評価制度の運用(年2回実施、事務局業務メイン担当)、JSOX(内部統制)等 ■人事部内の他機能(採用・制度企画・評価等)との連携 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート月給
37万5000円～48万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】 仕事の内容 コンプライアンス統括部の情報セキュリティ担当チームにて、主に情報漏えい対策や個人情報保護等に関する企画立案、推進の業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務(全てまたは一部)をお任せ予定。 ■法令・社内ルールに関する業務:情報セキュリティを取り巻く社内外の状況変化を踏まえ、社内規程の制定・改訂■アウェアネス業務:社員向けの研修の企画/コンテンツ作成/運用■新規ビジネス・システムの評価:新規のビジネスやシステム利用(外部サービス含)について、セキュリティ評価や個人情報保護評価■システム管理・モニタリング業務:情報漏えいモニタリングシステムが検知した事象への対応等■インシデント管理業務 募集職種 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】月給
25万円～80万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ株式会社 求人名 【セキュリティマネジメント】米NASDAQ上場/リモートワーク＆フルフレックス 仕事の内容 社内向けセキュリティコンサルティング業務を中心に、社内ツールのセキュリティ評価・設計・改善などをご担当いただきます。チームとして幅広い領域を担っており、経験や希望に応じて業務を柔軟にアサインします。 ■セキュリティに関わる社内コンサルティング（企画/開発/運用部門への助言、支援） ■社内セキュリティ/製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ■セキュリティ製品の運用/設定値監査 ■セキュリティリスクアセスメント（新規導入ソフトウェア、クラウドサービスなど） ■社内外のステークホルダとの連携、プロジェクト推進/支援 ■情報セキュリティに関する教育/啓発活動の企画、実施 募集職種 【セキュリティマネジメント】米NASDAQ上場/リモートワーク＆フルフレックス年俸
700万円～1200万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 東京【人事】採用／人事制度運用／教育研修■年休125日 仕事の内容 新設の人事企画室にて、採用や社員のエンゲージメントを高める施策の企画・運用、新人事制度の運用・改善、人材育成プログラムの企画・運用をお任せします。2030ビジョンの実現に向けた組織基盤構築を担います。 ご経験やご志向に合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用計画に基づいた母集団形成、選考、内定者フォロー等の採用実務(中途採用／新卒採用)■社員のエンゲージメントを高めるための各種施策の企画、運用 ■新人事制度(評価／報酬 等)の運用や改善 ■人材育成プログラムの企画、運用 ■人事関連データの収集、分析、レポート作成 募集職種 東京【人事】採用／人事制度運用／教育研修■年休125日月給
24万5000円～37万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イチロウ株式会社 求人名 【新規事業開発(BizDev)】事業部長直下/大手介護事業や医療機関向け新規事業 仕事の内容 自由介護事業を行う当社にて新規事業開発（BizDev）をお任せします。大手介護事業者や医療機関向けの法人事業創出を担当。事業責任者候補としてGTM戦略立案からアライアンス開拓まで牽引。 ■事業戦略・GTM戦略立案、事業計画策定およびKPI/KGI設計■大手介護事業者や医療機関への新規アプローチ・提案■実証実験（PoC）の運用設計および効果測定■顧客フィードバックに基づく開発チームへのサービス・プロダクト要件定義■将来的なセールス・CSチームの組織構築およびマネジメント 募集職種 【新規事業開発(BizDev)】事業部長直下/大手介護事業や医療機関向け新規事業月給
52万2188円～76万1688円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理) 仕事の内容 新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。 ■新薬ローンチにおける各種プロモーション資材・基本資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド等）の制作および進行管理・マネジメント（プロジェクトリーダーの可能性あり） ■3～5人程度のチームマネジメント（課長職として未経験者の育成、採用、スタッフ評価等のタレントマネジメント業務全般） 募集職種 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理)月給
62万5000円～70万8000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【渋谷/イベントオペレーション（Ops）担当】年休125日/フレックス◎ 仕事の内容 PJ間で共通の業務プロセス進行、案件を横断して横串での業務の標準化を図り、安定したイベント運用を実現するだけでなく、業務の仕組み化やAI移管など、チーム全体の生産性を向上させる仕組み作りをお任せします。 【詳細】■イベント制作の進行管理・アルバイトや外部業者へのディレクション■業務フローの整理、標準化、マニュアル作成■GASやAIツール等の導入による定常業務の効率化・自動化・横展開の仕組み構築■イベント準備における各種案内資料■パンフレット、テロップなどの各種制作物■タイムテーブルや会場レイアウト作成■配信イベントのクオリティチェック、品質の担保■開催後のレポート作成、数値集計■問い合わせ対応 募集職種 【渋谷/イベントオペレーション（Ops）担当】年休125日/フレックス◎月給
33万3400円～46万6700円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 【人事/主任～マネージャー候補】労務実務から制度企画へ！ALSOKグループ 仕事の内容 訪問医療マッサージ大手の当社にて、労務管理・人財育成・制度企画などをお任せします。専任者がいる給与社保のフォローをしつつ、研修企画や就業規則改定など全社的な人事機能の強化・推進を担っていただきます。 ■勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き■給与計算・社会保険手続きの業務フォロー■教育研修（管理職・階層別等）の企画運営■就業規則及び人事関連規程の改定・見直し■報酬・評価制度の運用および改善業務 ■労働組合対応（労使折衝、調整、資料作成）■安全衛生管理、職場環境の改善推進■DE＆I施策の推進、福利厚生の企画運用 等 募集職種 【人事/主任～マネージャー候補】労務実務から制度企画へ！ALSOKグループ月給
41万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等 仕事の内容 以下に記載のような業務から、ご経験やスキルに応じて担当領域を決定し、お任せします。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 ・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり） ・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務 ・職員人事制度の企画・運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） 募集職種 [HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テクニスコ 求人名 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 仕事の内容 光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。 【具体的には】■人事部門の業務改善・効率化の推進 ■人事諸制度（給与・福利厚生等）の改定・導入・浸透 ■教育制度および体制の企画・立案 ■経営層との各種調整 ■メンバーのマネジメントおよびプレイング業務全般 【仕事の魅力】連結250名規模のため施策の企画・実行から結果測定まで一気通貫で見通せる環境です。経営陣と直接対話しながら、迅速な意思決定のもとで組織改革を主導できます。 募集職種 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー月給
50万円～68万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア 仕事の内容 代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。 ■新サービスの営業戦略設計・実行（ターゲティング／営業資料作成／トークスクリプト策定など） ■顧客への提案営業および契約獲得、CS対応 ■パートナー企業との提携交渉やリレーション構築 ■顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映 ■代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行 募集職種 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア月給
58万3335円～75万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN【東京/虎ノ門】リーダー候補/調達部門向け業務改善システム開発/フレックス 仕事の内容 日立ハイテクのモノづくり領域におけるDX推進を担うデジタルソリューション開発部にて、調達業務を中心とした業務改革・システム開発プロジェクトの企画から導入、運用改善までを一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■調達・サプライチェーン領域の業務課題の可視化/改善■現場部門へのヒアリングを通じた課要件定義■DX推進向けシステム企画/構想策定■AWS等を活用したシステムアーキテクチャの検討・設計■ソリューションの企画・導入推進■開発パートナーとの協業によるシステム開発プロジェクトの推進■ベンダーコントロール/進捗管理/品質管理などのプロジェクトマネジメント■システム導入後の運用改善/継続的な業務改革推進 募集職種 MN【東京/虎ノ門】リーダー候補/調達部門向け業務改善システム開発/フレックス月給
41万2500円～57万2500円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業横断】カスタマーサクセス 仕事の内容 本ポジションは、スポーツ・ライブエンターテインメント領域のソフトウェアサービスを導入いただくお客様（IPホルダー・クラブ・スクール運営者等）の成功に責任を持つ「カスタマーサクセス」です。 契約後のオンボーディングから、活用定着・継続利用・利用拡大までを一貫して担い、デジタル技術と人ならではの感性やスキルを融合させながら、サービスと事業の成長を牽引していただきます。将来的にはあらたなサービスのカスタマーサクセスにも挑戦していただきます。 ■オンボーディング・導入支援■活用定着・継続・利用拡大■現場オペレーション・サポート体制の構築■事業戦略・サービス企画への接続 募集職種 【事業横断】カスタマーサクセス月給
38万4167円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_731]PMD人事マネジャー／経営人材の人事企画・運営 仕事の内容 コンサルティングサービス領域におけるPMD（Partner / Managing Director）を対象に、人事企画・制度設計・運営全般を担うマネジャーポジションです。 ■50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ■50％：（人事管理・業務遂行）PMD人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント ※具体例：経営人材の登用プロセス・評価プロセス等の運営。所属メンバーの担当割・育成・評価など 募集職種 [HR_731]PMD人事マネジャー／経営人材の人事企画・運営月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 求人名 【オープンポジション】希望と適性を見てあなたにあったポジションでオファー★ 仕事の内容 【コンサルタント／コンサルタントアシスタント／不動産管理（プロパティマネジメント）】の3職で募集！当社は、賃貸不動産を保有するオーナー企業に対し、マーケティングを基軸としたコンサルティングを提供。 コンサルタント：クライアントとの関係構築、課題抽出、データを使用した提案、物件のプロモーション戦略の企画実行 等 アシスタント：クライアントへの一次対応、商談同席、レポート・資料作成、文書作成、案件の進行・タスク管理、マンション管理業務 等 不動産管理（PM）：当社の関連会社(株)Goodリアルエステートへの出向。賃貸マンションの管理業務物件の収支管理、オーナー・入居者への対応、収支管理、賃料改定 等 募集職種 【オープンポジション】希望と適性を見てあなたにあったポジションでオファー★月給
35万8333円～45万8333円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 L429【本社：虎ノ門】マテリアル領域AI事業推進(PJ管理)/マネージャー 仕事の内容 Ｌｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。 【業務内容】 材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理をおこないます。 ■事業企画■開発管理■予算策定■スケジュール策定■進捗管理■リスク管理等) ※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。 募集職種 L429【本社：虎ノ門】マテリアル領域AI事業推進(PJ管理)/マネージャー月給
63万6000円～87万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｇａｓｔｒｏｄｕｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【経営管理部長】リモート可・上場準備・CFO候補 仕事の内容 食品EC事業等を展開する当社にて、将来のCFO候補となる経営管理部長をお任せいたします。上場を見据えたコーポレート部門の責任者として、会社の仕組み作りから現場への定着までを幅広く牽引いただきます。 ■経理財務の実務管理(月次や年次決算等)や労務管理(就業規則や勤怠等) ■総務庶務や情報システム管理 ■人事運用(評価や給与テーブル等) ■規程や稟議のしくみ設計と改定 ■会議体の設計と運営 ■部下のマネジメント(経理1名・組織管理1名)を担い入社後90日で部門の年間計画等を自ら策定いただきます。 募集職種 【経営管理部長】リモート可・上場準備・CFO候補年俸
750万円～1200万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_797]【役員・経営層担当人事】 経営戦略と密接に関わる人事 仕事の内容 コーポレート部門の役員・経営層を対象とした人事全般業務をお任せします。【60％：ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション】GS及び年次評価、評価結果に基づく報酬 改定、賞与精算、役員、経営層へのノミネーションプロセス、委任契約の契約書締結管理、グループ方針の基づく規程の変更・管理等、役員・経営層人事に関わる業務【30％：人事制度改革のサポート】コーポレート部門の役員・経営層の人事制度改革のための課題整理、資料作成、検討・決議プロセスの遂行、規程や実務への落とし込み等のオペレーション対応【10％:グループの役員・経営層に関する人事】グループの役員・経営層対応 募集職種 [HR_797]【役員・経営層担当人事】 経営戦略と密接に関わる人事月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＭＤＣ 求人名 【プロダクトマネージャー】保険者向けデータ分析プロダクト「健助＋」 仕事の内容 本ポジションでは、保険者データベースを活用した分析機能により、健保担当者・保健師が根拠を持って意思決定し、実際の施策につなげられる状態をつくることを目指します。 ■顧客へのヒアリング、利用状況分析、問い合わせ・要望の整理を通じた顧客課題の把握 ■個別顧客の課題を抽象化し、複数顧客に共通する課題構造として整理 ■医療費分析、重症化予防、特定保健指導保健事業評価などを踏まえた企画・要件定義 ■顧客成果を最大化するためのプロダクトロードマップ策定、優先順位付け、意思決定 ■健保担当者/保健師が「課題を把握し、施策につなげ、成果を振り返る」ためのプロダクト体験設計 募集職種 【プロダクトマネージャー】保険者向けデータ分析プロダクト「健助＋」月給
66万7000円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【東京都/農業×地方創生PM】官公庁や企業向け地域活性化推進 仕事の内容 自治体や大手企業向けに、農業を起点とした地域活性化プロジェクトや新規農業事業を推進するPM業務です。課題抽出から企画提案、実行まで一連の業務を牽引し、持続可能な街づくりや地域社会の課題解決を担います。 ■官公庁や自治体が抱える地域課題への政策提言や事業化提案 ■公募プロポーザルの企画立案及び提案書の作成とプレゼンテーション ■受託後のプロジェクト推進と次年度に向けた成果報告や改善提案 ■クライアントの潜在課題に合わせたオーダーメイド型のビジネスソリューション提案 ■新規農業参入に向けたリサーチやコンサルティング業務 ■農業を活用した独自の福利厚生サービスの立ち上げや導入支援の実施 募集職種 【東京都/農業×地方創生PM】官公庁や企業向け地域活性化推進月給
34万8000円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【グローバルマーケティング担当/宣伝本部】次世代アニメコンテンツを世界に！ 仕事の内容 アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当としてプロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。 【業務詳細】■作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント■各ステークホルダー（版元、代理店、メディア）との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション■公式SNSなどのアカウントの運用■グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案■WEB出稿運用経験（出稿運用 実績レポーティング）など 募集職種 【グローバルマーケティング担当/宣伝本部】次世代アニメコンテンツを世界に！年俸
504万円～804万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 東京【人事企画マネージャー候補】経営戦略・人事戦略を担う■年休125日 仕事の内容 人事企画マネージャー候補として、経営・事業責任者を人事戦略面からサポート（とくに新人事制度の運用・改善、採用・育成）をお任せしたいと考えています。 ■新人事制度の運用・改善 ■事業部門の管理職と密接に連携した人財育成支援 ■経営・事業戦略に基づいた採用活動の実行、効果測定 ■人財開発、キャリア開発など、人財育成プログラムの企画、導入、実行 ■上記実行にあたって必要なデータ分析に基づいた課題設定と改善策提案 募集職種 東京【人事企画マネージャー候補】経営戦略・人事戦略を担う■年休125日月給
30万8000円～49万2000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＨＥＲＰ 求人名 【セールスオープンポジション】HR Tech/SaaS/フルフレックス/リモート可 仕事の内容 当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社のセールスオープンポジション求人です。 採用のあり方を本質から変えるべく、2つのプロダクトを軸にセールス組織を強化しています。 『HERP Hire』：企業の採用担当者だけでなく、現場社員も巻き込んだ「スクラム採用」を実現するATS。 『ジョブミル』：人材紹介会社の煩雑な求人管理を一括化し、求職者への提供価値を最大化するシステム。 ご自身のスキルにマッチした選考となりますので、まずはご応募ください！ 募集職種 【セールスオープンポジション】HR Tech/SaaS/フルフレックス/リモート可年俸
600万円～810万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補 仕事の内容 ■現在、東京と福岡に分かれている採用チームを支え、「第3の柱」として将来的にHRBPや採用リーダーへステップアップいただける次世代のコアメンバーを募集します。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・設計 ■リクルーター実務・母集団形成 ■事業部門との連携（採用窓口） ■データ分析と仕組み化 ■人事領域への拡張（習熟度に応じて） 募集職種 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補月給
45万8333円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 【情シス運用リーダー】へルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理 仕事の内容 ヘルプデスク運用を軸に、インフラ担当チームとの橋渡し役も担っていただきます。ゆくゆくはチームをまとめる立場としての活躍も期待しています。 【1】IT資産管理・SaaSツール運用:■社内で利用するIT資産の管理 ■SaaSツールの導入・運用・棚卸し 【2】運用改善・信頼性向上: ■アカウント管理・権限確認等の日常的なセキュリティ運用 ■運用ルール・手順の整備、改善 ■AIOpsによる運用改善 ■障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 【3】チームリード業務(※入社直後から一部担当): ■業務手順のドキュメント・標準化 ■メンバーへの業務引き継ぎ・簡易的な進捗確認 募集職種 【情シス運用リーダー】へルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理月給
58万3000円～75万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社電通総研テクノロジー 求人名 【東京】人事制度企画＜電通総研グループ＞ 仕事の内容 人事制度の企画・運営に携わっていただける方を募集しています。このポジションでは、日々の人事業務をこなしながら、当社の人事制度の新設・改定に関わる企画業務を担っていただきます。あなたのアイデアと実行力 で、当社の人事制度を進化させ、組織全体の成長に貢献できるポジションです。【業務内容】■人事評価・昇格昇給の運用および改善: 現行制度の課題整理、運用の最適化■人事制度の新設・改定: 社の経営戦略、労働市場の動向を反映した新制度の導入や既存制度の改善■福利厚生制度の運営・見直し■人事・給与情報システムの運用と改善: 業務の効率化に向けた業務プロセスとシステム要件の見直し■人件費予算策定・分析など。 募集職種 【東京】人事制度企画＜電通総研グループ＞月給
35万9500円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＢＢＩＸ株式会社 求人名 HRマネジメント候補（人事制度 企画・設計・導入）/ソフトバンクG 仕事の内容 事業成長・組織の拡大に伴う人事の業務全般のマネジメントおよび制度企画・設計・導入を担っていただける方を募集しております。 ■制度の企画・設計・導入推進：働き方改革/リモートワーク/各種手当などの労務・福利厚生制度の企画、等級・評価・報酬制度の課題整理・改善、経営陣/各部門長との合意形成、従業員向け説明会実施・マニュアル作成■規程導入・運用：就業規則や各種規程改定の論点整理、新制度導入時マニュアル作成■組織マネジメント・リーディング：BBIXおよび関連子会社（海外・子会社）の組織リード・人事業務全般の運用・課題分析・改善 募集職種 HRマネジメント候補（人事制度 企画・設計・導入）/ソフトバンクG月給
54万6328円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ログミー株式会社 求人名 【役員候補】営業マネージャーとしてIRソリューション組織統括 仕事の内容 独自のメディアを展開するログミーのIRソリューション部にて、フィールドセールスおよびカスタマーサクセスの統括や営業組織の仕組み化、経営陣と連携した事業開発の推進を担当いただきます！ 【具体的には】■営業組織の進化を通じ、事業成長を支える営業基盤を構築。■FS・CSの役割や連携、KGI/KPI、営業戦略・戦術、チャーン改善、イネーブルメントを推進する。■顧客との関係深化によるLTV向上や新たなニーズ・事業機会の創出、顧客インサイトの経営・隣接部門への還元を通じ、経営とともに事業・組織の変革をリードする。 募集職種 【役員候補】営業マネージャーとしてIRソリューション組織統括月給
83万3333円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事制度スペシャリスト/人事部】多岐にわたる人事制度の企画・立案・運用 仕事の内容 多様な事業を展開する当社において、従業員一人ひとりの成長と組織全体の活性化を両立させる人事制度を構築・運用するポジションです。 【業務内容】 ■等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ■子会社独自の人事制度の設計・導入支援 ■360フィードバックなどの組織開発施策の企画・運営 ■福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ■タレントマネジメントシステムの運営 募集職種 【人事制度スペシャリスト/人事部】多岐にわたる人事制度の企画・立案・運用月給
37万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミサワホーム不動産株式会社 求人名 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可 仕事の内容 ミサワホームの基盤のもと賃貸管理や仲介業を行う当社にて、早期の管理職登用を見据えた総務人事マネージャー候補として、まずは採用・人事制度・総務業務等の中から、得意領域の業務をご担当いただきます。 入社後はプレイングマネージャー候補として以下業務を担います。 ・採用や労務の管理（採用の計画立案、健診やストレスチェック推進） ・人事や組織の開発（健康経営推進、評価制度の改定、教育企画立案） ・総務や施設管理（事務所移転やレイアウト変更の進行管理、社内行事） 経営視点と現場視点両方のバランスを取りつつ、幅広く総務人事部門の全体を牽引し、ご活躍いただけることを期待しております。 募集職種 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可月給
35万円～45万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 労務管理（マネージャー）/労働対応に関わる新グループの業務推進 仕事の内容 社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として新たに新設された労働対応に関わる専門グループの立ち上げを共に推進していただきます。労働環境の整備に伴う企画・推進もご経験いただけます。 ■従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ■従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策 ■労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ■各種労務相談 ■全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施 ※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。 募集職種 労務管理（マネージャー）/労働対応に関わる新グループの業務推進年俸
600万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 D_04【PMOオープンポジション】多様なキャリアパス/未経験歓迎/パーソルG 仕事の内容 様々な企業の課題を解決し、プロジェクトを円滑に進めるサポート役（PMO）です。オープンポジションのため、1次選考での対話を通じて最適な配属をご提案します。異業種からの未経験者が多数活躍している環境です。 【具体的には】 顧客の課題をコアな領域に入り込み、様々なステークホルダーを巻き込みながら解決に導く支援をします。 プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築や、業務改善・BPRにて部署横断で関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適化を図る支援など多岐にわたります。 募集職種 D_04【PMOオープンポジション】多様なキャリアパス/未経験歓迎/パーソルG月給
26万5000円～52万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社キャピタル・アセット・プランニング 求人名 【システムの企画・開発・運用保守】生命保険会社・銀行向け社員支援業務 仕事の内容 クライアントである金融機関のIT部門またはユーザー部門に常駐し、システム企画・開発・運用保守の社員支援を担当いただきます。各所とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトや案件を推進いただきます。 【具体的な業務内容】プロジェクト・案件推進、システム化構想企画、プロジェクト計画、要求定義、システム開発各成果物レビュー、テスト計画、受入テスト、本番リリース立ち合い、QA対応、問合せ対応、障害対応等 【主力開発のアプリケーションについて】生命保険会社や銀行向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 例：ライフプランニングシステム、申込ペーパーレス 等 募集職種 【システムの企画・開発・運用保守】生命保険会社・銀行向け社員支援業務年俸
600万円～1200万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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