#匿名キャリア相談箱

就任したばかりの会社の業績が悪く先行きに不安を持っています。 業績が好転すれば転職の必要性は無いのですが、このような状態で職をさがしていることは問題ないでしょうか。 ※編集者：ご質問者様を推測できそうな情報が含まれていたため一部ご質問を編集させていただきました 会社が立ち行かなくなり、やむを得ず転職活動をしなければならない、といった事態に備え、事前に応募書類の作成や情報の収集をすることは大切かと思

エージェントとの面談では何を話すんですか？ 何か準備した方がいいことはありますか？ エージェントへ興味を持っていただき、この場にご質問いただけたこと、嬉しく思います。 エージェントによっても異なるかと思いますが、リクルートエージェントとの面談では、ご相談者様が転職活動に対しての不明点や不安点をご相談いただいたり、ご希望やご志向に合わせた求人をご紹介をさせていただく場と思っていただければと思います。

人見知りで面談が得意では無いのですが、転職する事は可能でしょうか？ 面談が得意ではないが転職は可能か？というご質問ですが、面談＝企業との採用面接として回答させていただきます。 面接に苦手意識をお持ちの方は多くいらっしゃいますが、そのような方も転職を実現されています。中途採用の面接は傾向がございますので、対策することで合格可能性を高めていただけると思います。 リクルートエージェントをご利用の場合、キ

派遣からの正社員への転職が難しく思えます。 実際に転職活動を進める中で、ご苦労をされていらっしゃるという状況でしょうか。 ご相談いただく方の中には、同じように雇用形態の変更を希望される方も多くいらっしゃいます。業務で得たスキルだけでなく、自身で進んで取り組まれてきた経験や業務に取り組む姿勢についてもアピールされると良いかと思います。ご相談者様に対して魅力を感じる企業とのご縁が生まれますよう、私ども

どのように転職を始めたらいいかわかりません。何から手をつけるべきか、何を考えるべきか教えていただきたいです。 まずは、下記２つから手を付けていただくのがよいかと思います。 —– １：転職の目的を明確にする ２：自身の経験を振り返り、スキルや貢献できることを書き起こす —– １について、転職は転職をすること自体が目的ではなく、転職をして何をしたいか、ど

転職したいですが、自信なくて悩んでいます。 未知の物事に取り組んだり、今ある環境を大きく変えるのは、誰しも怖さや不安を感じるものですよね。不安を一切感じず転職活動に臨んでおられる方はほとんどいらっしゃらないのでは？と私は感じています。 まずはご相談者様が「どのような点に自信がないと感じているのか」考えてみるのはいかがでしょうか？一例を申し上げますと、「これまでのスキルやご経験」「面接が苦手」「転職

条件に経験３年と明記されている求人に、現時点２年で応募することはできますか？ 応募することはできても、書類選考落ちになりますか？ 求人票に記載されている必須条件や歓迎条件などを見ると応募できない…と思ってしまうことがあるかと思いますが、ご応募いただくことは可能です。 お見送りとなることもあるかと思いますが、転職活動においては他候補者との相対的な評価もあるため、必須条件を満たしていない方でもご入社を

転職して1年未満の30代前半です。 転職した会社は非常に働きやすく、年収が少し低いことを考えれば良い環境です。 ただし、業務内容が合っておらず転職するか迷っています。アドバイスください。 現在の環境に馴染み、徐々に満足するポイントとそうでないところ等が分かってくる時期ですよね。 今の段階ですぐに転職するかどうかを判断しなくてもよいかと思います。 まずは、そもそも今回なぜ現職へ転職したか「現職へ転職

現職が出勤時服装自由なので、転職先も出来れば服装自由の職場で働きたいです。 色んな転職サイトでは勤務地、職種などしか検索出来ないのですが、服装などのフリーな希望などは求人票から調べる事は出来ますか？ 転職サイトによって検索画面の仕様が異なるためあくまでも一例となるかと思いますが、お探しいただく際、少しでも参考になりますと幸いです。 ・まずはキーワード検索をしてみてください。「服装」等で検索するとご

4月以降だと求人数は減りますか？ 厚生労働省の調査によると、直近3年では4月～5月にかけて有効求人数は減少傾向がみられます。※1 リクルートエージェントでお預かりする求人数については、2020年度以降上昇傾向が続いています。※2 上記の通り求人数の動きはございますが、求人は随時入れ替わりますし、ご自身の希望にマッチした求人がいつの時期に出るかは予測できないものです。 転職を視野に入れていらっしゃる