履歴書

履歴書の写真は、応募書類の中でも目につきやすく、書類選考時の印象を左右する可能性があります。履歴書の写真で採用担当者が着目するポイント、履歴書写真の基本ルール、髪型・服装・表情・姿勢のポイント、撮影時の注意点、印象アップのコツについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 企業が履歴書の写真で見ているポイント 履歴書の写真に対し、採用担当者が着目する

転職活動で履歴書を作成する際は、テンプレートの選び方や書き方によって、採用担当者の印象が異なる可能性があります。そこで今回は、履歴書の正しい書き方や基本的なルール、テンプレートの効率的な作成方法や応募企業への送付方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 ダウンロード可能な履歴書テンプレート 履歴書にはさまざまな形式がありますが、「厚生労

履歴書を作成する際、どんなに慎重に臨んでもうっかり書き間違えてしまうことはあります。履歴書を作成している時に書き間違ってしまった場合、どうすれば良いのでしょうか。この記事では、修正する際のポイントや、そもそも間違えないようにするための方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書は修正厳禁で間違えたら書き直す 履歴書は、正式なビジネス文

履歴書では、「現住所」と「連絡先」など、同じ内容を記載する箇所があります。そのような場合、「同上」という言葉を使って重複を避ける行為は、応募先企業や採用担当者に対して失礼にあたるのでしょうか。「同上」の正しい使い方を、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 「同上」とは？履歴書で使う目的 「同上」とは、上の欄と同じことを意味する省略表現です。繰り返しを

履歴書には学歴欄がありますが、転職の場合はいつから書くのか、中途退学や留学、職業訓練校や社会人経験を経た後に再入学した場合はどのように書くのか迷ってしまう方も少なくないようです。そこで、学歴欄の基本的な書き方と8つのケース別の記載例、学歴を書く際に知っておきたいポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書の「学歴」欄の記載例 履

転職活動において、「履歴書」「職務経歴書」などの応募書類を郵送や手渡しで企業に提出する場合は、封筒に入れるのが一般的です。その際、封筒の表面に「履歴書在中」「応募書類在中」などと記載します。応募書類を入れる封筒の書き方、封筒への入れ方、渡し方、郵送方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 「履歴書在中」「応募書類在中」封筒とは？ 履歴書

出向や転籍、合併や分社化を経験した場合、履歴書の職歴欄にはどのように記載すれば良いのでしょうか。そこで、履歴書の職歴欄の基本的な書き方から、出向や転籍、合併や分社化を経験した場合の書き方と見本について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書の職歴欄の基本的な書き方 履歴書の職歴欄は、応募企業にこれまでの経歴を伝えるための項目です。採用担当者が職

履歴書のフォーマットには、メールアドレス欄が設けられているものがあります。メールアドレス記入欄のない履歴書フォーマットを使用する場合も、メールアドレスを書いた方が良いか迷うこともあるでしょう。履歴書でのメールアドレスの書き方、転職活動でのメールアドレス使用の注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書にはメールアドレスを書くのが一

履歴書や職務経歴書を送付する際、送付状（添え状）を同封すべきか、またどのように書けばよいか迷う方もいるでしょう。送付状は、採用担当者が最初に目にする書類でもあり、ビジネスマナーを踏まえたきちんとした内容に仕上げたいものです。そこで今回は、送付状の基本的な書き方や注意すべきポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタント粟野友樹氏がテンプレートの紹介も交えて解説します。 送

時間をかけて作成した履歴書や職務経歴書であっても、封筒の書き方などマナーが適切でないと、採用担当者の印象を損ねてしまうかもしれません。この記事では、履歴書を入れる封筒のチェックリストや宛名の書き方、送付や手渡しする際のマナーなどについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書を入れる封筒のチェックリスト 下記は、履歴書を送付する前に確認しておきた