#匿名キャリア相談箱

在職と転職活動を並行するとどうしてもじっくり考える時間がなさそうなので、先に退職することを考えています。 これによって年収交渉が不利になることはあるのでしょうか。また、一般的に退職してから転職活動は推奨されないのでしょうか。 お仕事をしながら並行して転職活動を進めるのは時間の制約も多く、悩ましいですよね。 先に退職をすることそのものが年収交渉において不利に働くことは少ないかと思います。先に退職する

年齢が４０代なので再就職できるか心配 昨今、生涯で働く年数が伸びていることから40代で転職を実現される方は以前と比較して増加傾向にございます。 コロナ禍を経て経営の転換期を迎え、即戦力を期待できる方のニーズが高まっている企業もあるためです。 また、2018〜2022年に転職した40代の41%が年収10%以上増加（全国就業実態パネル調査）と、40代で転職を実現された方には年収アップした方も多くいらっ

子育て中。 在宅希望。もしくは、入社日より時短勤務可能を希望しているが全然無い。 子育てと両立できる働き方（入社日から時短勤務や在宅勤務）が可能な企業を探していらっしゃるが、なかなか見つからない、ということですね。 一般的なことを申し上げますと、コロナ以降在宅勤務を取り入れている企業もありますが、入社日から在宅勤務可能か、それは完全在宅勤務なのか、などの細かなルールは企業と個別で相談となることが多

50代短大卒ですが、募集要項を満たしていないのではないかと心配です。 募集要件への合致度が気になっていらっしゃるご様子ですね。 学歴と年齢についてそれぞれお答えしたいと思います。 学歴については、実際の求人票の募集要件で判断することになると思いますが、「短大卒以上」を募集要件としている求人は多数ございます。 年齢については、採用は年齢ではなく求人ポジションで求められる経験やスキルの合致度が重要視さ

給与の交渉は可能なものなのでしょうか。 給与の交渉は可能ですが、交渉を承諾いただけるかは企業の給与形態や転職先職種のご経験有無などによって変わってくるかと思います。 給与形態に定めがあり、そもそも給与を変更すること自体難しいケースもありますし、転職先の職種経験がない場合には未経験からのスタートとなるため、交渉が難しいケースがございます。 ご自身で活動を進められている場合には面接内で希望年収をあらか

約1年前に転職した者です。 転職してやりたかった業務が、転職後に事業計画が変わり丸ごと無くなりました。 今は前職で行っていた職務を行っていますが、前職と比較して、面白みが感じられず、アウトプットも中々出せず転職して良かったのか？前職に出戻りした方が良いのか悩んでいます。 このまま辛抱して現職を続けるか、前職への出戻りを含めて転職をするか、どちらを検討すべきでしょうか？ 現職での給料や人間関係は今の

お世話になります。 転職すべきか悩んでいます。入社以来25年間努めた営業職から、全く異なる畑の部署へ転勤を命じられ、今月着任しました。　 気持ちを切替える覚悟で半月勤務しましたが、心身共に馴染める糸口が掴めず、違和感を抱く日々を過ごしています。 今回の異動では単身赴任を余儀なくされていることもあり、家庭を犠牲にしてまで続ける仕事だろうか？の自問自答に苦しんでいます。 全く違う部署（仕事）なら、転職

退職後手続き、就職タイミング 退職後の手続きに関しては様々ありますので、リンク*を参照いただけると分かりやすいかと思います。 ご相談者様の状況によって手続きの内容が変わりますのでご注意ください。 より詳細に関しましては、キャリアアドバイザーやハローワークまでご相談いただくと良いかと思います。 *退職後の手続きは何をする？社会保険や失業給付などの退職後の手続き キャリアアドバイザー S.I. 現役キ

未経験ですが営業職に興味があるのですがやめておいた方がいいですか？ 営業職にチャレンジされたいとのことですね。やってみたいお仕事があるというのはとても素敵ですね。 営業先が個人向けか法人向けか、商材が有形か無形か、など営業職にも様々な種類があり、評価制度や営業スタイルも企業によって様々です。 営業職の求人は今後の事業拡大を見込んだ「増員募集」の求人も多く、未経験の方の教育体制が整っている企業も多い

転職についてですが 私に何が向いてるのかが分からないんです 自分で適職を把握することは難しいですよね。 これまでの経験の中でご相談者様がイキイキ働いていた場面や積極的に取り組んでいたことを思い浮かべてみてください。 自分のモチベーションが上がる瞬間が見えるかもしれません！ 友人や家族に相談してみることもおすすめです。 ご自身では気づかなかった、周囲から見たご相談者様の「イキイキしている瞬間」を教え