人事責任者/CHRO フレックスタイム制の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社クラウドワークス
【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有人事企画/制度設計
年俸
1000万円以上
東京都港区
企業名株式会社クラウドワークス求人名【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有仕事の内容経営陣と連携し、事業・経営戦略と連動した人事戦略の策定から実行までをリード。組織・人材開発を軸に、AI-Nativeな組織づくりと採用・制度設計を推進します。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人事企画：組織構造・要員計画・人材ポートフォリオ・評価制度等の策定・運用■組織・人材開発：育成方針・研修企画、組織サーベイ、MVV浸透施策の推進■採用：人材要件策定、採用戦略・チャネル設計、採用広報、オンボーディング■経営連携：経営陣・事業責任者と人事課題を議論し、中長期の組織戦略を策定■AI活用：人事業務の構造化・AI活用による生産性向上を推進募集職種【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有
正社員
note株式会社
【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上人事企画/制度設計
月給
100万円以上
東京都千代田区
企業名ｎｏｔｅ株式会社求人名 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上仕事の内容本ポジションは、「AI活用による生産性向上」を次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。【AIを前提に設計し直す】■企画から品質・法務・セキュリティの確認までを一気通貫で見直し、仕事の流れを設計し直します ■意思決定の記録、社内のルール、を言葉にして整理し、AIが扱える形にまとめます■人材の配置や組織の編成を、定性的な情報も含めた人材データをもとに判断できるようにします■領域ごとに人がどこまで関わるかを決め、評価や処遇などの最終判断には必ず人の意思が入る状態を保ちます※備考欄に補足募集職種 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上
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株式会社ホットパレット
【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中人事企画/制度設計
年俸
800万円～1200万円
東京都江東区
企業名株式会社ホットパレット求人名【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中仕事の内容「ペッパーランチ」などを展開する当社の人事部長にて、下記の業務をお任せ致します。採用、人材開発、人事制度運用、労務管理、コンプライアンス、組織開発など、人事領域全般を統括していただきます。《具体的には…》 ■採用推進：採用戦略プロセスの立案・実行、KPI管理 ■労務・コンプライアンス：リスクマネジメント、内部通報・懲戒対応、安全衛生委員会運営 ■組織文化：企業理念・バリュー浸透施策、エンゲージメント向上 ■人事制度・育成：制度改定・運用、階層別研修・管理職育成プログラムの構築 ■経営支援：組織変更・人員計画策定、人事KPI分析および経営提言募集職種【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中
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株式会社たのしいミュージアム
恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発人事企画/制度設計
月給
58万3334円～100万円
東京都渋谷区
企業名株式会社たのしいミュージアム求人名恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発仕事の内容体験型エンタメ施設運営事業を行う当社にて人事責任者の業務をお任せします。採用戦略の推進やミッションの浸透など組織開発を牽引いただきます。制度設計を通じ、事業成長を人と組織の面から支える役割です。【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行（中途・アルバイト・役職者等） ■組織開発（理念浸透、オンボーディング、チームビルディング支援） ■人事制度設計（評価・等級制度の設計・見直し、最適化） ■給与・報酬設計（柔軟な報酬モデルの立案） ※経営陣と連携し、変化の多い環境でトライアンドエラーを重ねながら組織をリードしていただきます。募集職種恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発

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【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有 人事企画/制度設計

【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上 人事企画/制度設計

【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中 人事企画/制度設計

恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発 人事企画/制度設計

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人事責任者・TA[東京]採用戦略の立案 /組織開発・オンボーディング支援まで 採用人事

【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化 その他人事

【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 人事責任者/CHRO

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【人事/責任者候補】政策課題解決に寄与!注目ベンチャーで事業拡大を牽引! 採用人事

【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補 人事企画/制度設計

【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ/裁量大/組織・制度作りを牽引 採用人事

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【人事部/部長候補(労務・採用領域)】事業成長に繋がる採用業務を/働き方 採用人事

【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 人事企画/制度設計

【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす 人事企画/制度設計

【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業 人事企画/制度設計

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[渋谷]女性歓迎!人事部長(CHRO候補) 組織開発/ホワイトニング国内シェア82% 人事責任者/CHRO

[HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補 人事企画/制度設計

【グループHR責任者候補】組織を創り、グループ全体の事業成長を支える 採用人事

【HRBP人事責任者候補】経営管理サービス「DIGGLE」/データドリブンな人事施策 人事責任者/CHRO

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【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略~ブランディングまで横断して携われる 採用人事

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【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補 人事企画/制度設計

【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進 年休120日/土日祝休み/フレックス 事業企画

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【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 人事企画/制度設計

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第二新卒・未経験歓迎【事務系総合職】平均残業月10h/年間休日128日 一般事務

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恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発人事企画/制度設計

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【総合職】10/8(木)応募〆未経験歓迎総合デベロッパーで新たなキャリア不動産開発推進

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