コーポレート機能別責任者 フレックスタイム制の転職・求人・中途採用情報

シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。

経理/財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築等経営の中核を担うポジション。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積めます。在宅週3×週2出社のハイブリッド勤務

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

社員約800名を有する大分コンビナートの人事担当として、採用、労務、育成、DE&I推進など、現場の声を反映した人事施策の企画・実行を推進いただきます。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。

担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として,経理財務部門の組織及びオペレーションの改善･強化,および今後の事業拡大において発生する会計論点の解消,グループ全体の経理業務効率化を行っていただきます。

「毎日の料理を楽しみにする」事業を行う当社においてFP&Aを担う方を募集します。当社のFP&Aは、数字の力で事業推進を後押しする重要な役割となります。事業部門から共有される数字の集計をするだけではなく、自ら

CEO 直下のポジションとして、財務戦略の立案・遂行、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただきます

当社のCFOとして、経営・財務戦略の統括、エクイティ・デット両面での資金調達、上場に向けたガバナンス構築、CEOとの戦略的連携を担います。

「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、CFO(財務管理本部長)をお任せします。

多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。

経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】財務戦略の立案及び実行

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。（上から優先度が高

株式会社Creator's Xの経理マネージャーとして、月次・年次決算などの経理実務に加え、管理部門のDX推進や経営管理体制の構築をお任せします。将来のCFO候補として経営に近いポジションです。

グループ内の各事業部門と連携し業務改善等の観点で数値を収集・分析し、部門の発展をサポートする。いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進サポート等、経営的な立場からも業務に携わります。

≪概要≫当社事業の海外拠点や事業に関わる財務・経理を中心に総務・法務を含むバックオフィス全般のマネジメントと実務をお任せします。グローバル展開を支え、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。

当社の成長ストーリーを国内外のステークホルダーへ伝え、企業価値を最大化するIR・財務戦略の責任者ポジション。ミッション実現に向けた成長フェーズにおいて、IR活動の企画/実行を通じ、資金調達とブランド強化

協和キリングループの情報セキュリティ戦略および施策を企画・推進・統括いただきます。また、情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの維持・向上を図っていただきます。

自動運転バス事業における安全ガバナンスを中核から設計・推進。リスク評価、事故対応、再発防止、教育を通じて「安全最優先」の運行体制と企業文化を構築します。

■エンタメ×IP事業を行う当社にて、IPO準備と管理体制構築をお任せ。 ■内部統制整備や開示体制の設計 ■月次早期化とKPI運用で意思決定を支援

■顧客のDX化を推進するSaaSサービス『Techtouch』を展開し、TOYOTAや三菱UFJ銀行などの国内有数の大手企業に導入している当社にて、M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。

【お任せする業務】■経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進するための、PM、PMO業務を担当いただきます。楽天モバイルの事業に関わる様々なITガイドライン整備など、多岐にわたるミッション、

弊社の各拠点における情報セキュリティ対策の実運用と、サイバー脅威からの防御をご担当いただきます。

食と農のサステナビリティ課題を分析・可視化するSaaS「Myエコものさし」を提供するスタートアップ企業の経営幹部候補ポジション。CEOと二人三脚で事業全体の成長を牽引し、新規AIツール開発も推進します。

当社のコーポレート機能を統括いただくポジションです。契約法務を軸に、総務・採用・広報など複数機能を横断し、経営に近い立場で組織運営・ガバナンス強化を推進いただきます。

■IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 ■AI推進の方法論確立 ■中長期ロードマップの協働策定

AIなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社の経営幹部（CFO）候補にて、経理・管理会計担当をお任せいたします。

最先端AI技術で社会課題を解決する当社にて、情報セキュリティ責任者としてITシステム戦略の策定・実行、セキュリティ強化、ITガバナンス・内部統制の確立、および情報システム部全体のマネジメントを担います。

全社デジタル戦略の策定、DX投資・予算管理、デジタルプロジェクトのPMO運営、ベンダーマネジメント、グローバル子会社とのガバナンス強化、人材育成施策を通じ、JERAの全社DXを推進していただきます。

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

CISO補佐として、経営層と協働しながら全社の情報セキュリティ戦略を統括いただきます。

継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、コーポレート部門のマネージャー候補（入社時点ではメンバークラスとしてのスタート）をお任せします。

COFO（CFO兼COO）として財務戦略と事業運営を統合し、非連続な成長を牽引します。代表の右腕として資金調達や財務戦略の策定・実行に加え、複数事業のモニタリングや資本配分の最適化による経営参画を担います。

グループ会社で「引越し侍」や「Qiita」などを運営する当社にて各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

入社後3～6ヶ月はMMIの主要拠点（軽井沢・東京）にて研修を実施し、当社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。その後、MLJ奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。

CRM・営業DXのグローバルSaaSを行う当社にて、IPOに向けた社内体制構築やガバナンス強化、海外子会社のバックオフィス構築、および管理部門（法務・労務・総務・情シス）のマネジメントをお任せします。

CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。

経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。

現代的なクラウドアプリケーションやクラウドインフラ技術に囲まれながら、チームは新たに出現する情報セキュリティリスクに対応するため、継続的にセキュリティ戦略や運用を進化させていただきます。

■当社は、量産製造業に特化したエンタープライズ向け調達領域のSaasサービスを提供。調達コストを1%削減し35億円の価値を創出できる明確なROIを提示可能。■これまで代表が、資金調達・投資家対応を担ってきま

CFOとして、日本を含む特定地域の会計、税務、財務、製品原価計算、IT、ERMの全体管理を統括します。経営陣のパートナーとして、収益性向上と強固なガバナンス構築を主導いただきます。

CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化をリードするポジションです。経理・財務・法務・内部統制といった管理部門の複数領域を横断したマネジメントを担当し、急成長フェーズに合わせた体制整備を推進します。

・資金管理 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。

グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事制度の設計～運用、PMIの推進、適正配置、リテンション施策まで経営陣や事業責任者と連携して頂きます。

IPO前フェーズにおける当社にて以下業務をお任せします。 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案

■各領域のトップタレントが集まり日本企業のAIネイティブ化を目指すスタートアップの当社にて、事業拡大に伴う経理・労務・総務・法務などのコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。

日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードして頂きます。（課長クラス）

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、

上場準備と並行し、経営戦略のや中期計画の策定、管理体制強化を主導するCFO候補ポジション。事業KPIや財務データに基づき戦略を設計し、将来はCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。

タレントマネジメントを軸に、社員の働き方やキャリア形成をリードするポジションです。面談や制度運用を通じて組織と個人の成長を支援。人材業界で培った支援力とマネジメント経験を活かし、

当社の総務・情報システム、セキュリティ・品質保証機能において、社内IT/情報セキュリティシステムの導入や子会社を含めたグループ内のセキュリティ統制を主に担っていただきます。

2026年より新設された組織にて、IT基盤の企画・立案・実行および、IT部門のマネジメントをお任せします。データ利活用を通じた研究開発プロセスの革新と、組織全体のDXを牽引する重要ポストです。

今後IPOを目指す過程において、事業拡大と資金調達を加速させるフェーズにおいて、上場会社として経営管理業務の更なる体制強化のため、経営基盤を支えるCFO直下ポジションを募集します。

管理部長として以下の業務を担っていただきます。 ■資金管理　■経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ■決算業務（連結決算含む）、税務対応

韓国で推進中の再エネ開発事業において、SPC（特別目的会社）のProject CFOとして財務・コーポレート管理をリード。併せて韓国現地法人の会計・税務・予算管理を統括し、ガバナンス体制を構築します。

デジタルフォレンジック事業を行う当社にて、ＣＩＯとして調査プロジェクトの技術指揮や自社ツールのＲ＆Ｄ、社内セキュリティ基盤の構築をお任せします。

「財務」を主軸の強みとしながら、経営の意思決定と現場オペレーションをつなぐ経営基盤づくりを担うポジションです。以下いずれかの項目を主務とします

CFO候補としてコーポレート部門を統括。IPO準備全般のリードから、資本政策の立案、SaaS KPIに連動した中長期事業計画の策定、ガバナンス体制の構築まで幅広く担います。

世界的自動車サプライヤーであるマレリの関連会社で、電気自動車向けの空調やコンプレッサー技術を使った製品を手がけている当社の日本およびグローバルの人事戦略・組織変革の総責任者をお任せします。

IPOを目指す当社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■社内情報システム全般の戦略策定、推進

当社は、タレントマネジメント・映像/デジタルコンテンツ・ライブイベント等を展開する総合エンターテインメントグループです。グロース市場への上場を見据え、管理本部長候補としてコーポレート部門全体を

スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、管理部門を統括いただきます。

サイバーセキュリティエンジニアとして、当社情報資産を守るため、各種施策をリードします。実務部隊/外部ベンダーと連携し、セキュリティ全体の企画・推進を担う司令塔としての活躍を期待するポジションです。

次世代型セールスDXのSaaSを展開する当社にて、財務部長候補としてFP&Aや管理会計、IPO準備等の財務戦略全般を担当いただきます！経営陣と密に連携し、数字を武器に事業成長と企業価値向上をリードする役割です。

情報システム室への配属となります。 レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。

AIセキュリティサービスプロデューサとして、AIエージェント等を活用する際に新たに必要となるセキュリティ対策であるSecurity for AI分野のAIセキュリティサービスを企画/開発/提供するチームのリードをお任せ。

CFOと連携し、以下の業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。【具体的な業務内容】■開示書類作成・開示体制の仕組みづくり ・主幹事証券、監査法人、印刷会社等とのコミュニケーション

CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。

IT責任者として、会社の急成長を支える為に、より効率的な業務を実現する各種システム・インフラ等の運用・改善・管理業務から、部門マネジメント、将来はITやDX戦略企画・導入等を担っていただきます。

人事部門の中核として、人事労務に携わると共に、制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。経営と現場をつなぎ、組織課題の抽出から施策立案・運用までをリードいただきます。

ギフティは、個人・法人・自治体など多様なサービス及びプロダクトを展開しています。またこの既存事業が拡大する一方で、新規事業の創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステム

社内のBCP、情報セキュリティ、個人情報保護の推進を行います。 具体的には、希望、適性などを考慮の上、以下の業務に携わっていただきます。

Wealthtech事業を行う当社にて、人事領域のプレイングマネージャーをお任せします。採用・育成・労務・評価制度等の全般を統括し、経営陣と連携して組織課題の提言から実行までを担っていただきます。

情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化および、リスクアセスメント強化施策の検討、運営を担っていただきます。

経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献していただきます。

■CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

社内DX戦略の策定から基幹システム再構築、IT組織立ち上げまでを一貫して担って頂きます。DX実践を自社で体現し、顧客提案力へ昇華する攻めの情シスを担う中核ポジションです。

インフルエンサー・事業開発を手掛ける成長企業にて、HR専任第一号として採用を起点とした組織創りを一任します。経営陣と連携し、事業戦略と紐づいた採用戦略の立案・実行により組織拡大を推進します。

全社および各PJTにおける情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の構築/運用/統括を担当します。顧客データ・システム資産を守るため、経営層と現場の橋渡しとして、方針策定から教育/監査対応まで関わります。

経営と現場の間に立ち、数値を通じて事業意思決定を加速させるFP&Aリーダー候補を募集。経営指標（KPI・KSF・予実等）の設計と運用を軸に、投資家や経営陣との対話に耐えうるファクトベースの経営基盤を構築。

運用保守部門の統括責任者として当社サービスを支える GCP / AWS 基盤の運用・保守領域の統括、組織運営から経営レイヤーとの連携や組織づくり・運用体制の刷新・クラウド戦略設計などをお任せします。

第二創業期を迎え、事業も組織を大きな変化を遂げようとしている当社において、人事の担う役割も非常に重要になってきております。これまではCCOが兼務していた人事領域について、中長期的な成長を前提に経営陣と

全社のIT戦略立案～設計・実装・運用を統括し、業務の標準化・自動化と情報基盤の整備・可視化/データ活用を推進いただきます経営・各部門と連携し、基幹業務と密接に連動した強く持続可能なIT基盤を構築します。

IPOを目指す成長フェーズである当社にて、IT統制・情報セキュリティ・社内インフラを実務レベルで構築・高度化できる責任者を募集いたします。Slack Enterprise Grid導入済、

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担当いただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担当いただくポジションです。

プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。