人事責任者/CHRO 社食・まかない・食事補助ありの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社TENGA
【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日人事企画/制度設計
月給
50万円～70万円
東京都中央区
企業名株式会社ＴＥＮＧＡ求人名【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日仕事の内容人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。・経営戦略に基づく中長期の人事および要員計画の立案・運用・実績に基づく予算策定や経営折衝、人事・採用戦略の起案・現場部門と連携した次世代リーダーや専門人材の確保・成長フェーズに応じた人事制度(等級/評価/報酬)の更新・ハラスメントや労働環境に関する相談対応、調査、対策指揮等募集職種【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日
正社員
株式会社エイエイエスケ-タリング
【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 組織開発/リテンション人事
月給
55万円～60万円
大阪府泉南市
企業名株式会社エイエイエスケ－タリング求人名【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 仕事の内容 ■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。 ■組織運営/体制/人員配置計画における中長期事業計画の策定～KPI管理■グループ方針浸透 ■業界/業種に関わらない人事制度改革 ■対外契約書審査、管理 ■経営陣課題解決にむけた情報収集～提言■全社プロジェクト部門間緩衝役■部門マネジメント（総務/人事/IT）■部内プロジェクト統括管理■企業運営リスクに対する対応、体制構築■株主総会/取締役会/社内重要会議体の運営事務局■法務関連/労働組合対応/紛争案件対応募集職種【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G
正社員
株式会社日立製作所
3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者人事企画/制度設計
月給
71万円～110万円
東京都足立区
企業名株式会社日立製作所求人名 3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者仕事の内容事業成長を支える採用・人財開発・教育の統括責任者として人財戦略の立案と実行をリードします。採用全体の高度化や人財ポートフォリオの設計、次世代リーダーやデジタル人財等の幅広い育成施策を推進します。【具体的には】■人財戦略および採用戦略の立案と実行 ■新卒・キャリア・リファラル等を含む採用活動全体の高度化と分析 ■事業戦略に基づく中長期の人財ポートフォリオ設計 ■デジタル人財や次世代リーダーの育成施策と技能伝承の推進【仕事の魅力】約100名規模の組織を率い、年間450名規模の採用と人財育成・教育を一体で牽引して人的資本経営を推進します。募集職種 3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者
正社員
株式会社サング
【人事部長/渋谷】ミシュランガイド一つ星連続獲得の本社業務経験者募集社員教育/研修人事
月給
64万円～86万円
東京都渋谷区
企業名株式会社サング求人名【人事部長/渋谷】★ミシュランガイド一つ星連続獲得の本社業務■経験者募集仕事の内容ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて人事部のマネジメントをお任せし、採用と定着のタスクチームを率いていただきます。店舗数を拡大し今後も 1年に2店舗ペースで新店舗を開店するため新設のポジションでの増員募集です。【事業拡大中】個室が多く、テーブルの中央にある吸引機で常時喚起を行うなど、コロナ禍の影響を最低限にとどめることに成功。今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指しており、そのための増員募集となります。募集職種【人事部長/渋谷】★ミシュランガイド一つ星連続獲得の本社業務■経験者募集

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