人事責任者/CHRO 産休・育休ありの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社TENGA
【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日人事企画/制度設計
月給
50万円～70万円
東京都中央区
企業名株式会社ＴＥＮＧＡ求人名【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日仕事の内容人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。・経営戦略に基づく中長期の人事および要員計画の立案・運用・実績に基づく予算策定や経営折衝、人事・採用戦略の起案・現場部門と連携した次世代リーダーや専門人材の確保・成長フェーズに応じた人事制度(等級/評価/報酬)の更新・ハラスメントや労働環境に関する相談対応、調査、対策指揮等募集職種【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日
正社員
株式会社エネコートテクノロジーズ
京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 人事企画/制度設計
年俸
900万円～1200万円
京都府宇治市
企業名株式会社エネコートテクノロジーズ求人名京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 仕事の内容アグレッシブに、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進できる方を募集いたします。＜具体的な業務内容＞経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。業務の中心は、人事制度・労務、総務となります（人事業務と総務業務は半々のイメージです）募集職種京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業!
正社員
株式会社よりそう
【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化その他人事
月給
75万円～100万円
東京都品川区
企業名株式会社よりそう求人名【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築募集職種【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎
正社員
steer株式会社
人事責任者・TA[東京]採用戦略の立案 /組織開発・オンボーディング支援まで採用人事
月給
58万3000円～100万円
東京都千代田区
企業名ｓｔｅｅｒ株式会社求人名人事責任者・TA[東京]採用戦略の立案◎/組織開発・オンボーディング支援まで◎ 仕事の内容売上を作るプレイヤー採用から組織化フェーズへ移行する当社の人事責任者として、採用戦略立案からエージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、面接設計など採用活動を一気通貫でお任せいたします。【具体的な業務内容】■採用戦略立案、採用計画策定 ■エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング ■面接設計、評価基準整備、クロージング設計 ■採用広報との連携 ■入社後オンボーディング、定着支援 ■将来的な人事制度・組織開発への拡張 ※現在25名規模の組織であり、今後は社長のビジョンを事業に落とし込める人材や戦略責任者などの採用強化がミッションです。募集職種人事責任者・TA[東京]採用戦略の立案◎/組織開発・オンボーディング支援まで◎

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【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 人事企画/制度設計

京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 人事企画/制度設計

【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化 その他人事

人事責任者・TA[東京]採用戦略の立案 /組織開発・オンボーディング支援まで 採用人事

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【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 組織開発/リテンション人事

【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 人事責任者/CHRO

【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 人事責任者/CHRO

【神田/人事部長】特許AIのテック企業/上場準備における組織開発を牽引 福利厚生/労務/給与管理人事

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大阪【人事部長】人事オペレーション統括 制度運用の定着・改善 転勤なし 人事責任者/CHRO

【人事部/部長候補(労務・採用領域)】事業成長に繋がる採用業務を/働き方 採用人事

人事戦略から実務まで担う【人事責任者候補】年収~1000万 採用人事

京都市下京区【人事責任者】大手医療・福祉グループ本部勤務 人事事務

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【京都】人事総務(管理職)/プライム上場オプテックスG 総務

【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可 人事企画/制度設計

【HRマネージャー】採用・給与計算・労務・人事制度など人事労務全般を統括 採用人事

【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす 人事企画/制度設計

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【京都】人事総務(リーダー)/プライム上場オプテックスG 総務

【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 採用人事

【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド/裁量ある戦略人事で組織を牽引 人事企画/制度設計

【渋谷/人事責任者】IPO準備中/多業態展開の鍵を握る人事・組織戦略 人事企画/制度設計

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【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年 筐体設計

【人事/課長候補】採用から人員計画・制度改善まで、組織づくりを経営の近くで 人事企画/制度設計

【渋谷/人事責任者候補】未経験歓迎/IPO準備中/中目黒・恵比寿エリア中心に出店 人事企画/制度設計

【人事部長】18年連続黒字企業/内部体制強化に伴うプレイングマネージャー採用 人事企画/制度設計

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【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引 採用人事

【管理部門/管理職候補】組織基盤強化を推進/成長企業の人事戦略に挑戦/上場 その他コーポレート機能別責任者

[渋谷]女性歓迎!人事部長(CHRO候補) 組織開発/ホワイトニング国内シェア82% 人事責任者/CHRO

[HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補 人事企画/制度設計

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【グループHR責任者候補】組織を創り、グループ全体の事業成長を支える 採用人事

【人事部/部門長】東京美容外科など100院以上クリニックを展開/労務経験者歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事部長候補】伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計

【東京】人事責任者 20代特化の人材支援事業/急成長中ベンチャー企業! 人材/アウトソーシング法人営業

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【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー 採用人事

【富山市/人事(課長候補)】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中 採用人事

秋田【管理部門マネジメント/役員候補】業界トップシェア/上場企業子会社 福利厚生/労務/給与管理人事

【広島】人事課長候補/2,200名規模のHR戦略を牽引!/福利厚生充実/WLB 人事企画/制度設計

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【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引採用人事

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[HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補人事企画/制度設計

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秋田【管理部門マネジメント/役員候補】業界トップシェア/上場企業子会社福利厚生/労務/給与管理人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

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第二新卒・未経験歓迎【事務系総合職】平均残業月10h/年間休日128日一般事務