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人事責任者/CHRO 定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人・中途採用情報

41件
1〜41件目を表示中
  • 正社員
    月給

    55万円~60万円

    大阪府泉南市
    企業名 株式会社エイエイエスケ-タリング 求人名 【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 仕事の内容 ■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。 ■組織運営/体制/人員配置計画における中長期事業計画の策定~KPI管理■グループ方針浸透 ■業界/業種に関わらない人事制度改革 ■対外契約書審査、管理 ■経営陣課題解決にむけた情報収集~提言■全社プロジェクト部門間緩衝役■部門マネジメント(総務/人事/IT)■部内プロジェクト統括管理■企業運営リスクに対する対応、体制構築■株主総会/取締役会/社内重要会議体の運営事務局■法務関連/労働組合対応/紛争案件対応 募集職種 【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    900万円~1200万円

    京都府宇治市
    企業名 株式会社エネコートテクノロジーズ 求人名 京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 仕事の内容 アグレッシブに、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進できる方を 募集いたします。 <具体的な業務内容> 経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 業務の中心は、人事制度・労務、総務となります(人事業務と総務業務は半々のイメージです) 募集職種 京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業!
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由英語
  • 正社員
    年俸

    1000万円~1200万円

    東京都千代田区
    企業名 ISEホールディングス株式会社 求人名 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業 仕事の内容 総務・人事を統括する責任者として、労務管理、採用、制度企画、総務(法務)業務全般をお任せします。 事業会社を含む経営陣との距離も近いため、密なコミュニケーションを重ねながら、総務人事を取りまとめる責任者としてよりよい職場環境の構築をしていただきます。 具体的には、総務人事部長として、人事業務の総括、各事業会社の役員対応、役会対応など行っていただきます。 募集職種 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    年俸

    900万円~1200万円

    東京都中央区
    企業名 アポロトレイディング株式会社 求人名 【東京/人事部長候補】採用戦略・マネジメント|創業30年以上の貿易・EC企業 仕事の内容 創業30年以上の安定企業!貿易とECを展開するアポロトレイディングにて人事部長候補を募集します。未経験から役員直下で経営的意思決定に参画でき、大きな裁量を持って人事組織を牽引できる魅力的な環境です。 ・事業成長を見据えた採用戦略の立案及び実行 ・中途採用関連業務 ・人事部門のマネジメント ・経営陣と連携した組織課題の特定と解決策の推進 ・社内コミュニケーションの活性化と組織風土の醸成 募集職種 【東京/人事部長候補】採用戦略・マネジメント|創業30年以上の貿易・EC企業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    年俸

    700万円~800万円

    東京都荒川区
    企業名 株式会社千代田 求人名 【東京/総務人事マネージャー】バックオフィス業務を幅広く/残業少/出社中心 仕事の内容 他の企業様の同ポジションとは異なり、当社では総務・人事・管理・法務などのバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には総務人事関係全般の統括をお任せすることを想定しています。 人事業務を主軸として、下記業務をお任せします。 ■人事業務:採用、給与計算、社員の昇給・昇進の対応 等 ■総務業務:当社の窓口としての業界他社との連絡対応 等 ■法務業務:契約書の確認業務 等 ■施設管理:現体制だと不十分なため、今後拡充予定 ※出社ベースでの勤務になります 募集職種 【東京/総務人事マネージャー】バックオフィス業務を幅広く/残業少/出社中心
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    年俸

    600万円~1200万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社GeoDreams 求人名 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可 仕事の内容 最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreams の採用広報労務マネージャーとして単なる実務担当ではなく、経営陣のパートナーとして以下の業務をお任せいたします。 ■経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ■中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ■評価・報酬・等級制度など人事制度の設計・運用・改善 ■組織開発・人材育成および企業文化(MVV)の浸透施策の企画・推進 ■採用広報・採用ブランディングの企画・推進 ■人事・広報組織のマネジメント等、人と組織に関する領域全体を統括いただきます。 募集職種 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    51万円~66万円

    東京都目黒区
    企業名 TSP太陽株式会社 求人名 【施設運営統括責任者/年収~1200万】エンタメ常設施設の人材マネジメント 仕事の内容 ≪概要≫ デジタルアートやPark-PFI等の常設施設やイベント運営を担う人材管理部門の責任者として、将来1000名規模となるスタッフの労務・勤怠・給与管理、指導教育、ホスピタリティ企画の実行を主導します。 ≪詳細≫ ■常設エンタメ施設・イベント運営スタッフの労務管理・勤怠・給与等人材管理統括 ■各施設を巡回し、現場マネージャーやディレクターと連携した運営課題の解決推進 ■スタッフが安心安全に就業できる労働環境・就業ルール・指導教育体制の構築 ■来場者に感動を届けるホスピタリティ・サービス品質の企画立案および現場実装 ■営業部門や施設オーナー等との折衝、部門組織拡大に伴うマネジメント体制の強化 募集職種 【施設運営統括責任者/年収~1200万】エンタメ常設施設の人材マネジメント
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    50万円~71万4286円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社PKUTECH 求人名 【神田/人事部長】特許AIのテック企業/上場準備における組織開発を牽引 仕事の内容 人事部の責任者(部長)、または人事部長候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理など、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 上場に向けた組織拡大を牽引する責任者として以下を担います。 ■経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ■上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ■組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 ■労務・総務領域のガバナンス強化 ■メンバー育成 募集職種 【神田/人事部長】特許AIのテック企業/上場準備における組織開発を牽引
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    66万7000円~83万4000円

    東京都中央区
    企業名 合同会社カカカンパニー 求人名 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補 仕事の内容 本部管理部門にて、人事の他、経理/労務/総務等の業務を横断的に把握し、既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、業務整理/改善/メンバー育成など管理部門全体の体制づくりを担っていただきます。 ■事業成長に合わせた各部署の組織作り■各部署の人材マネジメント/組織開発■人材育成/教育■各部署の採用/人材配置■人事/管理機能の体制整備■経営/各部署の事業責任者との連携 現在、人事/採用、人事労務、経理等には、それぞれ担当者や外部人材がいます。事業状況を踏まえて必要な仕事/役割/人員を整理し、各機能/担当者を繋ぎ、組織として機能させる役割と経営への提言、組織を動かし、着地させるまでをお任せします。 募集職種 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    50万円~68万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社テクニスコ 求人名 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 仕事の内容 光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。 【具体的には】■人事部門の業務改善・効率化の推進 ■人事諸制度(給与・福利厚生等)の改定・導入・浸透 ■教育制度および体制の企画・立案 ■経営層との各種調整 ■メンバーのマネジメントおよびプレイング業務全般 【仕事の魅力】連結250名規模のため施策の企画・実行から結果測定まで一気通貫で見通せる環境です。経営陣と直接対話しながら、迅速な意思決定のもとで組織改革を主導できます。 募集職種 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    800万円~1000万円

    東京都中央区
    企業名 アポロトレイディング株式会社 求人名 【東京/人事部長候補】制度設計・採用戦略|創業30年以上の貿易・EC企業 仕事の内容 貿易事業・EC事業を展開するアポロトレイディンググループにて、人事部長候補を募集。人事戦略・制度設計・採用強化などを通じて、組織成長を推進いただくポジションです。 ■人事戦略の立案・実行 ■組織・人事制度の設計・運用 ■採用戦略立案および採用業務全般 ■研修体系の構築・人材育成 ■人事部門マネジメント(課長・主任) ■経営層との折衝・組織課題改善提案 募集職種 【東京/人事部長候補】制度設計・採用戦略|創業30年以上の貿易・EC企業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    年俸

    1400万円~2000万円

    神奈川県横浜市都筑区
    企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション(人材獲得) ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    44万円~56万円

    京都府京都市下京区
    企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】人事総務(管理職)/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。 人事総務課(7名)のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。 採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。 募集職種 【京都】人事総務(管理職)/プライム上場オプテックスG
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    58万3334円~125万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社sinsa 求人名 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事 仕事の内容 1人目人事として採用戦略の立案・実行を中心に、経営陣と連携した人員計画や組織設計、オンボーディング、HRデータ分析など、人材戦略全般を牽引していただきます。 経営戦略と連動した人材戦略の立案から実行までを一貫して担います。具体的には、採用チャネル運用、候補者体験の最適化、部門責任者との要件定義、オンボーディング設計を担当。さらに、HRデータを分析してKPIを改善し、将来的な組織設計や人員計画を経営陣へ提言していただきます。圧倒的スピードで成長する事業の「人」の土台を創る、裁量とインパクトの大きなポジションです。 募集職種 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事
      年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    53万2000円~62万3000円

    東京都江東区
    企業名 株式会社日比谷コンピュータシステム 求人名 【江東区】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくり/創業50年超のSIer 仕事の内容 マネージャーとしてまたはプレイングマネージャーとして、関連会社(日比谷リソースプランニング)も含めた、350名程度の社員に関する下記の人事関連業務をお任せします。 ■人事戦略:人員計画、タレントマネジメント、人事制度設計等 ■採用 :採用計画の策定、求人募集・応募者管理、面接・選考等 ■配置・異動:人員配置計画、異動・転勤管理、昇進・昇格管理 ■評価・報酬:人事評価制度の運用、目標管理(MBO、OKR等)等 ■労務管理:勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き等 ■人材育成:研修企画・運営、キャリア開発支援、リーダー育成等 募集職種 【江東区】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくり/創業50年超のSIer
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    70万円

    東京都新宿区
    企業名 日本熱源システム株式会社 求人名 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー 仕事の内容 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析 役員・各部門責任者との課題抽出■人事制度策定(短期~中長期視点)/リスク評価およびコンセンサス形成戦略立案/年間ロードマップの策定/設計・ドキュメント整備/関係部署・マネジメント層への説明および研修実施/システム対応・社内周知■導入後のモニタリング/KPI・定性フィードバックに基づく制度評価/初期課題の抽出と改善提案■PDCAによる継続的改善と文化への定着/経営戦略と人事戦略の整合性を保ったアップデート 募集職種 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    68万9655円以上

    東京都港区
    企業名 フォースタートアップス株式会社 求人名 【人事(部長候補)】グロース上場企業における組織づくりをお任せ 仕事の内容 人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。 【メインミッション】人材、投資、エコシステムという、一見異なる性質を持つ事業群を「一つの有機体」として機能させる組織設計をお任せします。上場企業として、次のステージ(プライム市場等)を見据えたハイレベルな報酬ガバナンスやESG戦略の実行を推進いただきます。経営層と密に協力をしながら、強固な組織づくりをお任せします。 募集職種 【人事(部長候補)】グロース上場企業における組織づくりをお任せ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    31万6640円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社メック 求人名 【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 仕事の内容 医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せ。チームマネジメントや各種制度運用を通じて、人と組織の力を最大化し会社の成長への貢献が魅力 (1)人事チームのマネジメント:進捗管理、育成・指導、フロー改善 (2)採用・労務・制度運用の推進:採用活動全般(母集団形成~面接)、勤怠・労務相談対応、評価制度運用のフォロー(3)組織開発・人材育成:従業員面談、次世代リーダー育成施策の企画・運営、エンゲージメント向上施策※プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、メンバーを育成・牽引していただく役割を期待しています。 募集職種 【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由
  • 正社員
    年俸

    650万円~700万円

    富山県魚津市
    企業名 株式会社桑山 求人名 【東京→魚津】人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h◎ 仕事の内容 日本を代表するジュエリーメーカーである当社にて総務人事部門を担う管理職をお任せします。有給取得率80%、平均残業6.4hなどワークライフを整えられる環境で変革期の人事に携わるやりがいのあるポジションです。 【具体的な内容】富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理、新卒・中途の採用等幅広い業務をご担当いただきます。 丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 入社後2年間は台東区(上野)で勤務頂き、その後富山県魚津市にある富山工場で勤務いただく予定です。 募集職種 【東京→魚津】人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h◎
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    71万4000円~85万7000円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社NEXT ONE 求人名 【人事/部長】経営判断に直接関わる重要ポジション/IPO準備フェーズ 仕事の内容 第二の事業の拡大、新規事業の創出を進めている当社において、人事部長として採用・人事制度・組織設計など人事機能全体を統括しながら、事業計画と連動した人・組織戦略を担っていただきます。 経営陣と事業の方向性を共有し、必要な組織・人員・人事施策を構想し、会社全体の意思決定へつなげていく役割です。人事部門の運営にとどまらず、人・組織の側面から経営判断に直接関わり、将来的にCHROを目指すうえで必要な経験を積めるポジションです。 ※詳細の仕事内容は下記に記載 募集職種 【人事/部長】経営判断に直接関わる重要ポジション/IPO準備フェーズ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    茨城県水戸市
    企業名 学校法人八文字学園 求人名 【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間 仕事の内容 人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。 【主軸業務】人事・労務領域の実務および統括(業務全体の約6~7割) ■採用戦略の策定・実行:教職員の採用計画、媒体選定、選考最適化、面接対応 ■労務管理・給与・契約:勤怠・給与計算、社会保険手続、雇用契約等の管理 ■人事評価制度の運用・整備:評価制度改善、就業・給与規程の改定、トラブル防止 ■組織開発・安全衛生管理:人員配置計画、安全衛生・メンタル対策、研修企画 募集職種 【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    47万5125円以上

    東京都渋谷区
    企業名 GMOインターネットグループ株式会社 求人名 【人事責任者候補】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援 仕事の内容 ■当社のグループ会社である、GMO AI&ロボティクス商事株式会社の成長を支える、人事責任者候補として、採用・労務の実務から制度・運用の整備まで、人事基盤の立ち上げを担っていただきます。 ■経営層と近い距離で、人事課題の解決や組織づくりを推進いただきます ■具体的には、◎採用業務(計画の策定、採用チャネルの選定・運用、選考・面接、内定・入社フォロー等)、◎人事労務(課題整理/計画策定・経営層への提案)、◎その他(就業規則・各種規程の整備、法令遵守対応、勤怠・給与・社会保険・入退社手続き、、関連システムの選定・導入、情報の管理、安全衛生管理、休職・従業員相談への対応等) 募集職種 【人事責任者候補】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    57万9400円以上

    東京都台東区
    企業名 株式会社エポック社 求人名 【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補 仕事の内容 海外へ進出しているシルバニアファミリーを展開する当社にて、海外子会社人事管理強化のため、グローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。【ミッション】海外販売会社の人件費管理および人事制度設計 【詳細】■人件費管理:グローバル全体および各海外販売会社の人件費管理/人件費に関するルールや管理体制の整備/採用計画および人員計画の管理プロセスの整備■人事制度設計:コンサルティング会社と連携した海外販売会社の人事制度設計の推進/本社と各販売会社の役割分担の整理/グローバル共通の人事方針や運用ルールの整備 ※各国の法令や商慣習に応じた人事制度の詳細設計・運用は、各販売会社が主体となって行います。 募集職種 【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
  • 正社員
    年俸

    1400万円~2000万円

    茨城県土浦市
    企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション(人材獲得) ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
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    25万件

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  • 正社員
    月給

    34万円~44万円

    京都府京都市下京区
    企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】人事総務(リーダー)/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。 人事総務課(7名)のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。 採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。 募集職種 【京都】人事総務(リーダー)/プライム上場オプテックスG
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    山口県熊毛郡
    企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職 人事部(課長クラス)/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事業務全般、およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 ■付随するマネジメント業務 など 募集職種 【山口】管理部門職 人事部(課長クラス)/年間休日122日/福利厚生充実
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎
  • 正社員
    月給

    60万円以上

    長野県小諸市
    企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当) 仕事の内容 本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル・コンペンセーション(報酬管理) ■戦略的採用とタレントマネジメント ■組織の健全化(新陳代謝の促進) ■事業サイド(外国人役員)との連携 ■人事制度の変革 募集職種 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    44万5000円~53万5000円

    栃木県宇都宮市
    企業名 株式会社トヨタレンタリース栃木 求人名 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー 仕事の内容 会社の経営基盤を支える管理部門の責任者として、人事・総務、将来的には経理を担うメンバーのマネジメントをお任せします。業務の安定化と体制強化をリードし、経営の根幹を支える重要なポジションです。 メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 【具体的には】人事(採用、給与・勤怠管理)・総務(施設管理、営繕)からお任せ。将来的には、経理(決算業務等)へと管轄を広げます。リーダーシップで業務改善や効率化を推進し、経営を支える強固な組織を創り上げてください。県内15店舗の地域密着企業の中核として、大きな裁量とやりがいを実感できます。 募集職種 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    70万円~82万円

    滋賀県愛知郡
    企業名 Joyson Safety Systems Japan合同会社 求人名 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 仕事の内容 人事戦略の立案・実行、評価・報酬制度の構築および運用推進、後継者育成プランの推進、労務管理、組織開発・風土改革、人事チームのマネジメント、Global HRとの英語での連携・コミュニケーション。 【具体的に】■経営戦略に基づいた人事戦略立案と実行■Global企業として評価制度・報酬制度の構築、改善、推進■ジャパンリージョンの後継者育成プランの推進■労務管理(労働法対応、労使関係、就業規則の整備)■組織開発・風土改革の推進■人事部門のマネジメント(チームビルディング、育成)■経営陣への人事関連レポート■Global HRとの人事関連のコミュニケーション■エンゲージメント及びダイバーシティの推進 募集職種 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    34万円~50万円

    岐阜県岐阜市
    企業名 稲葉ピーナツ株式会社 求人名 【人事総務(課長候補)/岐阜】創業100年越の落花生・ナッツ専門メーカー/転勤× 仕事の内容 創業100年を超える落花生・ナッツ専門メーカーである当社の人事総務課の責任者として、人事戦略の企画運用、人件費予算の策定、人事制度とのすり合わせなどを行っていただきます。 総務も兼任しているため、施設・設備管理、防災、文書・契約書管理など、実務を行いながら、マネジメント業務も担っていただきます。 組織体制構築の初動から関わることができることが醍醐味です。 【業務例】■経営、事業戦略に連動した採用計画の立案 ■採用媒体の選定、エージェント交渉、RPO管理 ■評価制度(MBO、OKR等)の運用とスケジュール管理 ■部下育成、チームマネジメント 募集職種 【人事総務(課長候補)/岐阜】創業100年越の落花生・ナッツ専門メーカー/転勤×
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    35万円~40万円

    東京都墨田区
    企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日 仕事の内容 人事課長候補として、課内のマネジメント(部下育成・評価等)や業務改善に携わっていただきます。経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進をお任せする予定です。 ■案件によっては海外現地法人との連携もあります。 ■働き方 ・残業時間:月平均20~30時間 ・リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です(現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております) ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    年俸

    650万円~700万円

    富山県魚津市
    企業名 株式会社桑山 求人名 【東京→魚津】総務人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h 仕事の内容 日本を代表するジュエリーメーカーである当社にて総務人事部門を担う管理職をお任せします。有給取得率80%、平均残業6.4hなどワークライフを整えられる環境で変革期の人事に携わるやりがいのあるポジションです。 【具体的な内容】富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理、新卒・中途の採用等幅広い業務をご担当いただきます。 丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 入社後2年間は台東区(上野)で勤務頂き、その後富山県魚津市にある富山工場で勤務いただく予定です。 募集職種 【東京→魚津】総務人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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    月給

    50万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社NEXT ONE 求人名 【人事/課長候補】採用から人員計画・制度改善まで、組織づくりを経営の近くで 仕事の内容 当社は、電力事業と障害者雇用支援事業の拡大に向け、事業部門・コーポレート部門の強化中です。必要な人材を迎えるとともに、その人材が活躍できる役割や制度を整えるため、人事課を率いる責任者を募集します。 現在、中途・新卒採用それぞれの担当者が在籍、課長の役割を人事総務部長が兼務しています。本ポジションは、採用計画の推進とメンバーマネジメントを軸に、何を優先し、どの施策に取り組むかを判断して、人事課全体の成果につなげることです。 <採用計画の推進・改善/人事課のマネジメント/人員計画・制度・育成>※詳細仕事内容は下記に記載 募集職種 【人事/課長候補】採用から人員計画・制度改善まで、組織づくりを経営の近くで
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    44万円以上

    秋田県大仙市
    企業名 ナガイ白衣工業株式会社 求人名 秋田【管理部門マネジメント/役員候補】業界トップシェア/上場企業子会社 仕事の内容 医療現場を支えるトップメーカーの管理部門役員候補として、人事労務中心にマネジメント全般をお任せします。人事・労務から経理・情報システムまで一手に担うやりがいがあるポジションです。 人事労務(給与計算、社会保険手続き、労務トラブル対応、採用企画・運用)を中心軸としつつ、総務(ファシリティ・備品管理、社内イベント運営)、経理(売掛買掛管理、月次決算の取りまとめ)、情報システム(社内インフラ整備、ITツール導入支援)など、バックオフィス全般の統括およびマネジメント業務をお任せします。 募集職種 秋田【管理部門マネジメント/役員候補】業界トップシェア/上場企業子会社
      転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    40万円~50万円

    埼玉県川越市
    企業名 イーグルバス株式会社 求人名 川越市【総務・人事労務】管理本部長◆経験者採用/年休120日◆月給40万円~ 仕事の内容 観光バスや路線バス等の各種旅客運送事業を展開している当社にて、採用・労務管理・各種規定の見直しといった人事労務全般および将来の組織体制強化に向けた管理本部長をお任せいたします。 ■採用業務全般(求人媒体の選定・手配、採用面接の実施、入社手続きや受入等の対応)■就業規則および各種社内規定類の見直し・改定・適切な管理運用など 労働基準法等の関係法令に基づく報告書の作成、旅客運送事業に関する行政・監査対応■将来のホールディングス体制化を見据えた組織体制改革および総務・人事管理の推進◇経理部と人事総務部の統括◇人事総務部長兼任◇既存の経理部長との連携 募集職種 川越市【総務・人事労務】管理本部長◆経験者採用/年休120日◆月給40万円~
      土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    年俸

    900万円~1000万円

    東京都中野区
    企業名 株式会社アセットコンサルティングフォース 求人名 【開発本部長候補】上場グループの組織変革を担う/P/L責任・経営直結 仕事の内容 開発組織を一事業体として統括し、P/L責任を担っていただきます。事業計画の策定から予算管理、組織開発、顧客への戦略提案までを横断的に遂行し、拡大期の組織を戦略組織へ進化させるミッションをお任せします。 【詳細】■事業計画と予算管理:部門全体のコスト・リソース統括と計画達成へのコミット■組織開発:マネージャーのミッション統制、自律運営の促進、パフォーマンス改善■顧客戦略:経営層との中長期的な関係構築を通じた潜在ニーズへの戦略提案■人材育成:次期リーダーの選定、内部育成および採用戦略の立案・実行■ステークホルダー調整:経営層やグループ各社との合意形成および最終意思決定 募集職種 【開発本部長候補】上場グループの組織変革を担う/P/L責任・経営直結
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    38万円~45万円

    兵庫県姫路市
    企業名 菱南電装株式会社 求人名 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量 仕事の内容 製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。 ■経営報告:全社目標に基づく管理部門のKPI設定、各部門の収支等の集計、社長への月次報告 ■人事労務:人事評価制度の構築と運用推進、各部門長と連携した教育計画の進捗管理、採用活動 ■海外実習生対応:受け入れに伴う行政手続き(住民票等)や生活サポート ※入社後は次長として引継ぎを受け、早期に部長へ昇格します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    長野県伊那市
    企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦! 仕事の内容 人事、総務、財務の総責任者として、将来的には会社幹部として会社運営の一部をお任せします。まずは日本での責任者としてご経験を積んでいただき、グループ会社(中国、ベトナム)の行政を統括管理も携われます。 【入社後について】前職のご経験に合わせてお仕事をお任せし、経験のない業務に関しては徐々に覚えていただきますので、ご安心ください。 【当社について】生産設備・機械加工部品を提供しており、日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を所有しております。売り上げは増加しており、クライアント数120社以上とお取引をしております。 募集職種 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦!
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    30万円~51万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社五十嵐電機製作所 求人名 【人事課長候補】小型モーターの世界企業/制度・採用・労務を横断推進 仕事の内容 小型モーターの開発・製造・販売を展開する当社にて、人事制度運用、新卒・中途採用戦略立案、階層別研修企画、労務リスク管理など人事課における組織運営および各種施策の立案・実行を担当いただきます。 ■人事制度・評価制度の運用とカオナビ等活用 ■人員計画策定・採用活動推進 ■階層別研修や管理職育成の企画運営 ■就業規則整備・法改正対応・コンプライアンス推進 ■課員マネジメント 募集職種 【人事課長候補】小型モーターの世界企業/制度・採用・労務を横断推進
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    35万9640円以上

    三重県鈴鹿市
    企業名 三重執鬼株式会社 求人名 【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導★裁量大/転勤無 仕事の内容 人事部門の責任者(課長級管理職)として、メンバーのマネジメントを行いながら、給与計算のダブルチェックや採用実務、将来的には人事計画・予算策定などの上流業務をお任せいたします。 ■給与計算業務のダブルチェックおよび指導(社保は外注) ■メンバー・パートスタッフのマネジメント ■採用業務(求人条件や募集媒体の策定、書類選考や面接対応など) ■昇給・賞与計画、年度人件費の試算、人事評価のとりまとめ ※会社の理解を深めた後、人事計画・人事予算組み、賞与の配分計画、組織の労働環境の改善・効率化などもお任せいたします。 募集職種 【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導★裁量大/転勤無
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    年俸

    450万円~550万円

    広島県福山市
    企業名 キャレオス株式会社 求人名 人事部マネジャー候補者/広島県福山市 人と組織の課題解決 仕事の内容 事業成長に伴い、採用(新卒・中途)や人材開発・育成の戦略立案から実行、約10名の人事メンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。経営陣と密に連携し、成長を支える組織基盤を構築するポジションです。 ■事業計画に基づく要員計画・採用戦略の策定・予算管理 ■各種チャネルを活用した母集団形成、選考プロセスの設計・運用 ■新卒向けイベント・インターンの企画運営 ■オンボーディングや階層別研修プログラムの企画設計・運用 ■評価制度の運用支援、サーベイを活用した定着率向上施策の推進 ■人事部メンバー(約10名)の目標設定・育成、業務プロセスの効率化 募集職種 人事部マネジャー候補者/広島県福山市 人と組織の課題解決
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり

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